实习协议书

时间:2021-10-09 09:31:40 协议书 我要投稿

实习协议书汇编8篇

  在当今社会生活中,很多地方都会使用到协议,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么写协议真的很难吗?以下是小编帮大家整理的实习协议书8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实习协议书汇编8篇

实习协议书 篇1

  甲方:

  乙方:

  因企业发展需要,甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。

  一、甲方向乙方招用实习生 名(后附名单),实习时间从 年 月 日起。

  二、乙方安排专门实习班班主任进行实习管理,每周与学生保持联系,并且不定期赴实习单位了解学生情况,协助实习单位做好学生稳定工作。

  三、实习期间甲方为乙方实习生提供安全的生产环境和必要的劳动保护条件,并享受劳动法规定的权利和义务,参照教育部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理办法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护,并为每位实习生指定指导师傅,具体进行实习指导、安全教育和法制教育,乙方实习生必须遵守甲方的一切规章制度,若有违反,甲方按厂纪厂规教育或处罚,严重违规或屡教不改者,甲方有权终止实习生的实习,并通告乙方。

  四、乙方如遇特殊情况临时需要抽回学生,应与甲方协议解决,并尽量提早通知,以便甲方妥善安排工作。

  五、甲方工作安排应考虑学生具体情况,一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的情况下,超时工作应算加班。

  六、甲方为乙方实习生(有否) 提供住宿, 提供工作餐,每月向实习生发放实习补贴 元。

  七、甲方配合乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作,及时将考评结果反馈给乙方。

  八、实习期间,甲方应配合乙方考核实习生。实习期满后甲方应认真客观评定学生的实习成绩(绩效及考勤),认真填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方,被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议,并办理正式招工手续。

  九、未尽事宜,双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方代表签字: 乙方代表签字:

  单位盖章 单位盖章

  年 月 日 年 月 日

  责任编辑:

实习协议书 篇2

甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

  一、协议书生效时间

  第一条 本协议书生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作内容

  第二条 甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。

  第三条 甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日,乙方由于工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

  第五条 乙方延长甲方推荐的人员的工作时间,应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  第六条 乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第七条 乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资_________元。

  第十条 乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

  五、保险福利待遇

  第十二条 乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十三条 甲方推荐的人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

  第十四条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  第十五条 乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇:

  _________。

  六、劳动纪律

  第十六条 甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产,遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十七条 甲方推荐的人员违反劳动纪律,乙方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、协议书的变更、解除、终止

  第十八条 订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议书应变更相关内容。

  第十九条 订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议书无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议书的相关内容。

  第二十条 经甲乙双方协商一致,本协议书可以解除。

  第二十一条 甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被依法追究刑事责任的。

  第二十二条 下列情形之一,乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系,但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员:

  1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2.甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  第二十三条 甲方推荐的人员有下列情形之一,乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同:

  1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  第二十四条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

  第二十五条 甲方推荐的人员解除劳动关系,应当提前30日以书面形式通知乙方。

  第二十六条 有下列情形之一,甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系:

  1.在试用期内的;

  2.乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3.乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十七条 下列情形之一,乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的,应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金:

  1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的,以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外,还需加发相当于工资报酬_________%的经济补偿金;

  2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分_________%的经济补偿金。

  第二十八条 下列情形之一,乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限,每满_________年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过_________个月:

  1.经与甲方推荐的人员协商一致,乙方解除劳动关系的;

  2.甲方推荐的人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由乙方解除劳动合同的。

  九、其他约定

  第二十九条 未尽事宜,由甲乙双方协调解决。

  第三十条 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书 篇3

  毕业生:__________________

  用人单位:________________

  培养单位:________________

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条 本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款:

  用人单位名称:_________

  主管部门:______________

  通讯地址:_____________

  邮政编码:______________

  联系人及电话:_________

  单位性质:______________

  档案:_________________

  接收单位名称:_________________

  邮政编码:_____________

  详细地址:_____________

  毕业生姓名:_________________

  性别:__________________

  民族:_________________

  出生年月:______________

  学院:_________________

  专业:__________________

  政治面貌:_____________

  学位类别:______________

  学历:_________________

  培养方式:______________

  生源地:_______________

  婚姻状况:______________

  联系方式:_____________

  双方经协商达成如下协议:

  第一条 毕业生工作的地点:____________________

  第二条 毕业生的工作岗位是:__________________

  第三条 毕业生户口迁入地地址:________________

  用人单位每月支付的劳动报酬是:________________

  毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________

  毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。

  本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

  双方商定按下列步骤解决争议:

  一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:_________________________________________________

  毕业生意见:___________用人单位意见:_______________

  签字:_________________签字:_______________________

  _______年_____月_____日_________年_______月_______日

  用人单位主管部门意见:_______

  签字、盖章:_________________

  _________年_______月_______日

实习协议书 篇4

  甲方:淄博市工业学校

  乙方:实习学生

  丙方:学生家长

  学生顶岗实习分学校安排的实习和学生自主实习两种形式。学校安排的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位,在学校跟踪管理下完成实习任务;学生自主实习是指学生(家长)在确保各种安全的情况自己找单位实习,并完成实习任务,学校不负责跟踪管理等。

  为保障学生顺利完成顶岗实习任务,修完学业,确保顶岗实习工作安全、稳定、顺利进行,经三方协商,就学生完成顶岗实习工作达成如下协议:

  一、甲方职责、权利、义务

  1、负责学校安排的实习单位的考察和联系,并与实习单位签订实习协议。

  2、如实向实习单位介绍乙方在校情况,提供相关证明,办理相关手续。

  3、负责乙方毕业前有关证书的办理,及时沟通有关信息。

  4、协助实习单位共同教育管理乙方。

  5、负责为学生推荐实习就业单位。

  6、负责学校安排的实习学生的岗位调整,帮助学生推荐和办理相关手续。

  二、乙方职责、权利、义务

  1、学生必须参加顶岗实习。顶岗实习可以从学校安排的.实习和学生自主实习两种形式中选择一种。不参加顶岗实习的学校将按自动退学处理。

  2、按照甲方要求,认真完成实习任务,自实习之日起,应自觉接受实习单位的管理,遵守实习单位管理制度,积极配合甲方教育要求,按规定完成实习任务。

  2、实习期间乙方有权保护自身人格不受侵犯,根据劳动合同法的要求,有权拒绝从事违法活动。

  3、实习期间,因私外出、上网、喝酒、打架等造成的不良后果由自己负责,由此造成不良影响者,根据企业有关规定和学校管理相关规定,酌情处理。

  4、必须严格遵守法律法规,遵守工作纪律,按照企业的安全生产规程进行实习,如有违纪,视情节轻重按校规校纪处理,如有违法犯罪行为,终止实习,开除学籍,并移交公安机关处理。

  5、学校安排的实习学生每月向实习指导教师汇报(电话、短信、QQ、书面皆可)一次实习情况,有事及时与实习指导教师沟通交流,有关问题协商解决。

  6、学校安排的实习学生实习期间需调整单位的(原则上半年后),必须征得实习指导教师同意,并通过实习指导教师与新单位签订实习协议。

  7、学校安排的实习学生实习期间有下列情形之一者,学校将按自主实习学生对待,不再进行跟踪服务:(1)超过一个月不向实习指导教师汇报实习情况者;(2)未经实习指导教师同意调整单位者。

  三、丙方职责、权利、义务

  1、督促孩子必须参加顶岗实习,坚持完成实习任务,取得优异实习成绩。

  2、鼓励孩子从基础的工作做起,支持孩子到艰苦的岗位上锻炼。培养孩子爱岗敬业、吃苦耐劳的精神和适应社会环境的能力。

  3、督促孩子严格遵守顶岗实习相关规定与纪律,将家庭电话、父母电话留给老师,以便及时联系和沟通。

  4、督促教育孩子实习期间注意交通、财产、工作等各方面的安全。

  5、顶岗实习过程中,学生有离职、转岗、更换手机号等情况,请督促孩子及时告知学校指导教师,以便学校和家长共同跟踪管理学生。

  四、此协议一式两份,签字后生效。

  学校章

  学生签字:

  班主任签字:

  家长签字:

  班主任电话:

  家长电话:

  年 月 日

  年 月 日

实习协议书 篇5

  暑假工实习协议书

  协议双方

  甲方 东莞百众劳务派遣公司 乙方

  电话 电话

  甲方为东莞百众劳务派遣公司,是经东莞市工商局注册、东莞市国家税务局、东莞地方税务局、东莞市质量技术监督局、具有独立法人资格的专业劳务派遣服务有限机构,暑假工实习协议书。公司以市场和客户需求为导向,秉承“派遣员工至上、协作单位至上”经营理念,遵循客户至上的原则和持续创新的精神,专注于人力资源供应渠道和劳务派遣管理技术,以推动中国人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。公司拥有一批40多人的资深人力资源管理团队,他们均有3-10年的人力资源管理与服务的经验,积累了大量的成功案例,使百众公司具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。乙方为受教育者,为达成学习目标为主要方向和主要追求。

  为响应教育部关于大中专院校勤工助学,由甲乙双方共同协商决定,组织学生到珠三角区等地进行勤工俭学,现具体事宜协议如下:

  1、实习时间 年 月 日 到 年月 日

  2、暑假工期间关系结构:甲方与乙方是组织培养关系

  3、双方权利和义务

  3.1甲方

  3.1.1负责开发和落实乙方的实习基地,并在乙方出发前一周内以书面形式向乙方提供基地详细介绍资料,并由甲方统一组织宣传,协议书《暑假工实习协议书》。

  3.1.2负责派驻专门的驻厂管理老师对乙方实施生活管理和日常考核。

  3.1.3负责协调和督促实习基地为学生购买国家规定的相关工伤保险。

  3.1.4负责与实习基地解决协调乙方暑假工期间出现的重大问题。

  3.1.5甲方有权利对不服从管理和不符合要求的乙方予以劝退和开除处理。

  3.1.6受乙方共同委托代理结算乙方暑假工的实习工资

  3.1.7为乙方提供实习岗位为无毒、无害、无重体力活,但不确保专业对口。

  3.2 乙方

  3.2.1负责外出的所有证件(正式身份证、有效期内的临时身份证)保证证件的真实性,同时具备年满16周岁以上,身体健康、无纹身、无残疾等暑假工的基本条件。

  3.2.2负责准备暑假工期间的生活零用钱,基本生活用品的等购置费用。

  3.2.3严格遵循实习基地的出勤制度、生产管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度,如有违反按照相关规定处理,造成经济损失由乙方自行承担。3.2.4 由于自身原因(如:违规操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故,乙方自行承担责任。

  3.2.5暑假工实习期间,不办理相关手续擅自离职的学生,甲方有权利扣除该学生的工资作为对甲方的补偿。实习期间只要工作满7天,按照正常手续辞工,甲方无任何权利扣除乙方工资。

  3.2.6暑假工期间所有的实习生工资为 元每小时。(包括8小时外和星期六星期天)在实习期间按月发放给学生。

  协议双方签字盖章

  甲方 乙方

  授权代表 手印

  盖章

  年 月 日

实习协议书 篇6

  甲方:皖南医学院

  系部:医学三系(以下简称甲方)

  乙方:学生(以下简称乙方)

  家长(以下简称乙方)

  学生实习是医学教育的重要环节,为切实加强学生实习期间的安全管理,确保实习工作安全有序进行,根据教育部《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》、《学生伤害事故处理办法》和学校有关文件精神,在安排学生实习前甲乙双方签订协议如下:

  一、甲方责任

  1、甲方在组织实习前,要对乙方进行交通安全、生产安全等教育,向学生宣讲实习过程中各项安全规定。

  2、甲方要在实习期间与实习单位进行协调沟通,同时进一步对学生进行安全教育、管理。

  二、乙方责任

  1、乙方要按照甲方教学计划和实习单位的要求从事实习,实习期间必须服从指导教师的工作安排和指导,努力提高职业素质和工作能力,积极争取就业机会。实习期间必须严格遵守甲方和实习单位的各种规章制度、安全操作规程,积极接受安全教育和管理,加强工作、生活过程的安全意识和纪律,努力维护甲乙双方的声誉。

  2、乙方在实习期间必须严格执行实习单位和学院的请假制度,严格执行公安部颁布的相关制度(如五禁令等),严格遵守交通规则,确保自身安全,以防意外事故发生;杜绝一切危险、违法活动;严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所;避免与陌生人和流窜人员交往,以防上当受骗。

  3﹑本着便于管理、保证质量的原则,乙方实习单位由甲方统一安排,原则上不要求乙方自己联系,针对乙方要求自己联系实习点,必须由乙方学生本人提出书面,写出申请原因,乙方学生家长提供书面同意及安全责任保证书,保证负责学生本人在实习期间学习﹑生活﹑人身及财产安全等方面的一切责任并经接收单位同意﹙出具同意接受证明﹚,报相关部门备案,申请的医院原则上须为二甲以上医院,能保证毕业实习的顺利完成,自己联系实习的学生必须有一位委托管理人出具证明,并负责学生实习期间的纪律、安全和管理,实习中出现的问题将按有关规定进行处理。学生自己联系实行点住宿费自理,当年应向学校缴纳的费用按有关规定一概不退。

  4﹑乙方在甲方安排的需要自己解决住宿的实习点实习情况,甲方在实习前已经告知,乙方同意在该实习点实习并对本人在实习期间学习﹑生活﹑人身及财产安全等方面负全部责任,住宿费自理,当年应向学校缴纳的费用按有关规定一概不退。

  三、违约责任

  1、乙方在实习期内,由于客观原因造成的意外安全事故,学校将协助乙方共同向有关方面追究责任,但学校不承担任何经济和法律责任;乙方个人自主选择实习单位的,如出现安全问题由乙方自己负责处理。

  2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程,由自身原因而引起的人身伤亡事故,由乙方自己承担全部责任。

  3、乙方无论任何原因终止专业实习者,甲方不再另行安排专业实习点,所造成的一切后果由乙方承担。

  四、其它约定

  1、实习期为xxxxx年xxxx月xxxx日至xxxxxx年xxxx月xxxx日,实习期满甲方根据实习学生的个人表现给出实习评定。

  2、学生结束实习后,其行为均由学生负责。

  3、以上未尽事宜,视情双方协商处理。本协议一式两份,双方各执一份,双方签字后生效。

  4、实习生本人自己联系实习点的需学生家长签字。

  皖南医学院医学三系(盖章)

  年月日

  学生签字:

  家长签字:

  年月日

实习协议书 篇7

  甲方: (单位/公司)

  乙方:(学校/实习学生)

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作时间

  乙方_________学生到甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事________工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴,具体金额由公司决定。

  四、实习期间应遵守以下规定

  1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生,实习学生的个人安全由实习学生自己负责。

  五、协议解除

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

  七、未尽事宜由双方及时协商解决。

  八、法律效力

  本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________ 代表人(签字):_________ 联系人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书 篇8

  甲方:_______________________________

  乙方:_________________(学校/系)

  丙方:_________(学校/系)实习学生

  为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:

  一、实习单位(甲方)责任义务

  安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

  二、院方(乙方)责任义务

  对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。

  三、学生(丙方)责任义务

  按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。

  四、实习时间

  年 月 日至 年 月 日。

  甲方(实习单位盖章):

  年月日 签订地点

  乙方(院方盖章):

  年月日 签订地点

  丙方(学生签字):

  年月日 签订地点

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