用工承包协议书

时间:2020-07-10 16:00:09 协议书 我要投稿

用工承包协议书

  在日新月异的现代社会中,协议书在生活中的使用越来越广泛,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。拟起协议书来就毫无头绪?以下是小编收集整理的用工承包协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

用工承包协议书

用工承包协议书1

  甲方(用工单位):

  甲方(用工单位)________________________________

  乙方(劳务输出单位):

  乙方(劳务输出单位)____________________________(以下简称甲方)

  因生产(工作)需要,乙方向甲方提供劳务工人,经双方共同协商,达成如下条款:

  一、农民工的基本条件

  1、具有初中以上文化程度,年龄在18岁以上,有一定技术的人员。

  2、身体健康,无慢性疾病。

  3、有吃苦耐劳精神,能胜任本职工作,保证完成生产(工作)任务。

  二、生产条件、任务和工种生产条件

  1、甲方根据国家有关职工的安全生产(工作)劳动保护、卫生健康等规定,为农民工提供必要的生产(工作)条件,以保证生产(工作)任务的顺利完成。

  2、乙方输出的安排其它工作。

  三、协议期限及组织管理

  1、提供用工协议期限为壹年。协议期内如发现有不符合条件的,甲方可以退回乙方。

  2、甲方要做好农民工的思想政治工作,进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。

  3、协议经双方签字即具法律约束力,双方必须严格遵守。任何一方违反协议,造成了经济损失,由违反协议方负责赔偿责任。

  4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题,可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。也可依法向当地人民法院起诉。

  5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。

  6、农民工期满或辞退离开甲方,乙方应督促其完清手续。

  四、劳动纪律

  1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度,严格执行安全技术操作规程。

  2、遵守劳动纪律服从甲方调配。等名同志(名单附后)同意按甲方生产,(工作)需要,安排承担生产(工作)任务。甲方也可以根据生产(工作)任务需要,

  3、农民工有违纪行为,甲方按照有关规定,视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。违法者由司法机关查处。

  五、劳动报酬实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。

  六、保险福利

  1、农民工因工负伤,由甲方给予免费治疗。医疗终结时,由县以上医院出具医疗证明书,经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉。企业按规定发给因工致残抚恤费。

  2、因工负伤待遇按照《遂宁市企业职工工伤保险条例》的规定执行。

  七、协议的解除和变更

  1、企业因外部条件或任务不足,生产经营状况发展严重困难,确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。

  2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。

  3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。

  4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。

  八、双方认为需要商定的其它事项

  九、本协议一式贰份,具有同等效力。甲、乙双方各执壹份。本协议一式贰份,具有同等效力。乙双方各执壹份。

  十、本协议涂改、代签无效。本协议涂改、代签无效。

  甲方: 甲方代表:

  乙方: 乙方代表:

  协议签订时间: 年 月 日

用工承包协议书2

  雇用方(甲方):

  劳务方(乙方):

  根据甲方生产经营的具体情况,经双方协商一致,签订本劳务用工协议,以便双方共同遵照执行。

  一、用工项目: 甲方产品上货柜、发货等相关工作

  二、用工方式: 临时用工

  三、工资结算: 按协议约定时间,完成甲方规定的生产任务;以工资表形式支付乙方人员工资。(共计贰万柒仟元整)

  四、工作要求:

  (1)乙方必须按照甲方提供的工作环境,按规定时间、工作要求开展工作。

  (2)乙方的.工作,必须满足甲方制定标准和要求;

  五、甲方责任

  (1)甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。

  (2)乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。

  (3)甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的管理和考核。

  (4)负责提供生产所需的工具、用具。

  (5)甲方不提供乙方所有劳务人员的各项劳动保险费用及其他费用,提供核定的乙方工作人员在协议期内因工作原因而必需的食宿。

  六、乙方责任

  (1)乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。

  (2)乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。工作人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

  (3)乙方必须树立良好的环保意识,遵守甲方制定的管理规定,若出现违纪情况,甲方有权根据管理规定进行处理。

  七、其他约定:

  1、在协议期限内,甲方有权辞退不合格的劳务人员;乙方的劳务人员亦有辞职的权利,但乙方必须提前一个月以书面方式提出;乙方人员由于健康原因不能履行本协议的,需双方协商。

  2、乙方劳务人员同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议,由当地劳动部门申请仲裁。

  八、本协议一式两份,甲、乙双方签字盖章,双方各执一份。

  九、本协议有效期为 壹个月,即从20xx年5月1日至20xx年5月31日。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日