离职协议书

时间:2022-12-29 18:47:02 协议书 我要投稿
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离职协议书集锦15篇

  在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到协议,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。写协议需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的离职协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

离职协议书集锦15篇

离职协议书1

  甲方:乙方:

  地址:性别:

  法定代表人:身份证号码:

  家庭住址:

  联系方式:

  1、甲乙双方于20__年12月12日协商一致解除双方劳动合同,双方自20__年12月13日起不再存在劳动关系。

  2、工资结算:乙方工资结算至20__年12月12日。

  2.1乙方应获得的未结工资(人民币:);

  2.2未休年假工资:根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动合同》、《员工手册》的相关规定和约定,结合乙方在甲方工作时间,乙方20__年应享有0天法定年假,故乙方未休年假工资结算至 年 月 日,甲方向乙方支付未结年假工资共计:RMB(人民币:元整)。

  2.3乙方在职期间未结算加班工资为:0

  年月至年月延时加班合计:周六日加班合计:天,法定节假日加班

  合计天:故乙方加班工资结算至 年 月 日,甲方向乙方支付未结加班工资共计:RMB元(人民币:元整)。

  以上款项共计:RMB元(人民币:元整),扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为RMB(人民币:整)。

  甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清(包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目),无任何争议。

  以上款项将于20__年12月15日前汇入乙方工资账号。

  3、福利条款

  所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于20__年12月13日全部停止。

  4、费用报销

  乙方应获得的报销费用共计为RMB0。(如未产生此项费用,可删除。)

  5、经济补偿金

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条及其他相关规定,甲乙双方经协商一致解除劳动合同,甲方向乙方支付RMB0(人民币:整),作为双方协商一致解除劳动合同的经济补偿金。

  以上金额将于20__年12月15日前支付给乙方,前提是乙方已办理完毕离职交接手续。

  6、工作交接

  (1)乙方需于20__年12月13日按照甲方规定完成所有工作交接,归还所有甲方的财物,以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件。

  (2)乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等(以下统称为“资料”)已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。

  7、社会保险及人事档案

  离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。

  8、保密

  自双方劳动关系解除后,乙方承诺遵守约定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息(包括但不限于:客户名单、工程价格。施工艺术等),乙方有义务履行保密义务,不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权采取相关法律手段维护权利。

  9、无争议

  自双方在本协议上签字之日起,甲乙双方确认不存在任何劳动争议(包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议)。

  10、全部及最终解决

  本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项,包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项,乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。

  11、其他

  本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  授权代表签字(盖章):乙方个人签字:

   年 月 日 年 月 日

离职协议书2

  甲方(单位):_________乙方(员工):_________

  法定地址:_________身份证号码:_________

  法定代表人:_________

  鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益,确保乙方不与甲

  方竞业,根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律,双方协商一致签订以下竞业限制协议:

  1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不得超过2年),乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务,也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。

  2.第1条所称的“有竞争关系”是指:(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。

  3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务,甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务,甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日,不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。

  4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时,应向甲方出示当前的任职情况证明,经甲方向乙方工作单位确认后方可领龋乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明,视为放弃该季度的补偿金。

  5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的'职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。

  6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要,有权随时通知乙方终止其竞业限制义务,自通知按乙方提供的地址发出之次月起,乙方竞业限制义务终止,甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。

  7.甲方逾期支付竞业限制补偿金,应按银行同期贷款利率支付违约金。

  8.乙方违反本协议约定的竞业限制义务,应立即与甲方竞争单位脱离关系,继续履行本协议,并按照违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的,按照一年计算,甲方因此而受到的损失大于该违约金的,应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算,以计算结果最高的为准:获取或开发该产品技术的全部费用;甲方相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业务因此取得的利润。

  9.乙方从甲方离职时,甲方如确认乙方无竞业限制必要,可以通知乙方无需承担离职后竞业限制义务,甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。

  10.经甲、乙双方协商一致本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起,乙方不再承担竞业限制义务,甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。

  11.因履行本协议发生争议,双方应协商解决,协商不成或者不愿意协议的,任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股的企业。

  13.双方传递文件的通讯地址如下:

  甲方地址: 邮编:

  电子邮箱:

  乙方: 邮编:

  电子邮箱:

  双方相互送达的任何文件,以快递或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即视为送达;以电子邮件寄出的,自邮件发出即视为送达。

  任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方,否则视为未变更,对方以原通讯地址寄出的文件符合前款约定条件即视为送达。

  14.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

  授权代表人:(签字)

  日期: 日期:

离职协议书3

  甲方:

  乙方: ,性别 , 岁,族。乙方由于个人原因,自愿于 年 月日与甲方解除劳动合同,经平等自愿协商,并协商一致,双方达成如下赔偿协议:

  1.甲方给予乙方一次性伤残就业补助金:人民币¥34758元(大写:叁万肆仟柒佰伍拾捌元整)。

  2.甲方负责向社保机构为乙方申办其解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金:人民币¥34758元(大写:叁万肆仟柒佰伍拾捌元整),乙方应积极配合。

  3.本协议一经签订即具法律效力,自签字生效之日起甲乙双方劳动关系终止,工伤及所有待遇即已全部清结。双方共同信守,不得反悔。

  本协议一式两份甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方(签章): 乙方(签字):

  年 月 日

离职协议书4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方经平等、友好协商,双方自愿达成如下协议:

  一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方 年 月 日离职的综合报酬 元(包含但不限于各种应得劳动报酬、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位承担的因工或非因工部分的报酬)。

  二、在甲方履行上述第一项协议后,甲方与乙方因劳动关系而产生的所有权利义务终结,乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。

  三、本协议书在甲、乙双方签字(盖章)后生效。

  甲方: 乙方:

  签约人:年

  简易版员工协议

  乐暑甜品 员工合同

  公司(甲方):__________________ 地址:_____ __________

  乙方:___________ 身份证号:_________________住址:________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为正式员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

  一、 合同期限

  合同期限为________个月,

  自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订本正式劳动合同。

  四、甲方的基本权利与义务

  1.甲方的权利

  a

  .有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  b.在合同期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.合同期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

  2.甲方的义务

  a.为乙方提供必要的工作条件;

  b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务

  1.乙方的权利

  a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  c.合同期间如变更单位,须提前三个月通知甲方,双方协商终止本合同;

  2.乙方的义务

  a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务

  合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  乙方在合同未满期离职,押扣该员工15天工资。

  七、乙方的其他权利、义务

  a.合同期满,有权决定是否续订劳动合同;

  b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  c.反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方签字:______________________ 乙方签字:_____________________

  签约日期:_________________ 签约日期:_______________

离职协议书5

  甲方(用人单位):地址:

  乙方:身份证号码:

  甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,签订本协议如下:

  第一条经乙方申请,甲乙双方协商同意于20年月日解除双方的劳动合同关系。

  第二条乙方应在本协议签订后日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从此乙方与甲方没有任何关系,不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。

  第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后日内向乙方支付款项计人民币元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。甲方向乙方支付以上款项后,甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的,在乙方接受以上款项后,既视为乙方已放弃主张的权利。乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益。

  第四条乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据,乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定的伤残等级可为级,乙方本人已知晓,根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元,但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。

  第五条甲方应根据相关劳动法律、法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  第六条签署本协议以后,乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,

  乙方认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份,乙方已经收到其中一份。

  第七条本协议自双方或签章之日起生效。

  甲方:(盖章)乙方:(签名)

  法定代表人:(授权代表)

  XX年XX月XX日XX年XX月XX日

离职协议书6

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

  1、***(乙方)为***公司(甲方)员工,经双方协商,乙方于 年 月 日起从******公司(甲方)离职;

  2、甲方一次补偿乙方 元,作为乙方的离职补偿金;

  3、乙方须遵守约定,保守甲方商业机密,不做有损甲方利益的事,不散播诋毁甲方的言论。如乙方违反约定,须向甲方支付 元违约金,甲方有权追究乙方相关法律责任。

  4、乙方同意对此协议内容予以保密,若因乙方原因导致内容外泄,乙方愿承担相应责任;

  5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份;

  6、未尽事宜,以国家相关法律为准。

  甲方:(签章) 乙方:(签字)

  日期:

离职协议书7

  甲方:_________________(__________单位)

  乙方:_________________身份证号:_________________

  乙方于年月日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。

  一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。

  二、双方同意甲方在本协议签订后,支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元

  (此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)

  三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后,双方解除劳动关系的争议已根本解决,乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

  四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  日期:_________________

离职协议书8

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  身份证号码:_______________

  乙方现为甲方公司员工,担任职务,已经知悉甲方及甲方参股公司(本协议以下内容中所称“甲方”均含“甲方参股公司”)的商业秘密。现乙方因个人原因提出辞职,为了明确乙方离职后保密义务,有效保护甲方及甲方参股公司的商业秘密,甲、乙双方本着平等、自愿和诚实信用的原则签订本保密协议。

  第一条商业秘密

  1、本协议所称商业秘密包括:_______________技术信息、专有技术、经营信息等各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。乙方确认甲方已对甲方的商业秘密采取了合理的保密措施。

  2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

  3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合,并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。

  4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。

  5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密。

  第二条保密承诺

  乙方为本协议所约定的保密义务人。乙方承诺从甲方离职后不从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

  第三条乙方的保密义务

  1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。

  2、在劳动合同关系解除或终止后,乙方不得以任何形式披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本。

  3、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方。

  4、乙方在职期间,获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密),在劳动合同关系解除或终止之后,乙方承认甲方对这些商业秘密的所有权,乙方承诺给予保密。

  第四条保密义务的终止

  1、甲方授权同意披露或使用商业秘密。

  2、有关的信息、技术等已进入公共领域。

  第五条违约责任

  乙方违反协议中的保密义务,应承担相应的法律责任。

  第六条其他

  1、因执行本协议而发生纠纷,双方应协商解决,协商不成,可在起诉方所在地人民法院起诉。

  2、本协议自双方签字或盖章后生效。

  甲方(盖章):_______________

  乙方(签字):_______________

  本协议签订时间为:_________年_________月_________日

离职协议书9

  甲方:

  乙方:

  (身份证号码: )

  甲乙双方经友好协商,一致同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下:

  一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除,乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。

  二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在 日内完成工作交接,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。

  三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整(¥ .00)。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。

  四、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。

  五、本协议第二、三条执行完后,乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。

  六、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。

  七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。

  八、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  签字:

  或委托代理人:

  指模:

  签订日期:二○ 年 月 日

离职协议书10

  甲方:________________

  乙方:________________

  为维护乙方及甲方双方的利益,经双方协商一致,乙方_______于____年__月__日结束与甲方的劳动合同,为了不得泄露甲方各种商业秘密,双方达成本保密协议,"乙方"承诺为维护"甲方"的商业秘密遵守下列各条款。

  1、商业秘密

  本协议所称"商业秘密"是指所有信息,不论其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但不止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价格和报价方法信息,制造技术,涉及销售额及利润的信息,产品开发技术及开发计划,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,以及涉及"甲方"客户的信息。

  2、不得滥用或泄漏"甲方"的商业秘密

  乙方离职后两年内在未得到甲方书面认可的情况下,将不得以任何方式,直接地或间接地,以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份,为了其个人的利益,或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司,来引诱、招聘、雇用或企图雇用"甲方"的任何乙方。

  3、违约补偿

  "乙方"认识到,"乙方"对本协议任何一项的违约,都会给"甲方"带来不能弥补的损害,并且这种损害会持续下去,很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外,"乙方"承诺"甲方"可以采取合理的方式来减轻损失,这些方式包括一些指定的措施和禁令,以确保"乙方"遵守协议。如果"乙方"构成对本协议条款任何一项的违约,"乙方"进一步承诺愿意承担律师费以及"甲方"与此相关的其它一切支出。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  员工离职协议书8

  甲方:________________

  乙方:________________

  经双方协商一致,就下列保密事宜达成协议:

  一、甲乙双方自愿签署本协议书,甲乙双方达成如下协议:

  1、乙方保证并确认:已于甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议,经济纠纷等。

  2、乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

  3、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

  4、未经甲方书面授权,不得以甲方名义从事任何活动。

  5、对于甲方要求返回的资料,乙方已承诺如数返回。

  6、不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

  7、不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

  二、甲方的保密规章、制度,没有规定或者不明确指出,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施,保持其机密性。

  三、乙方离职已承诺,将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方,无论这些秘密有无商业上的价值,不得备份。

  四、违约责任:

  乙方不履行规定的义务,应承担违约的责任,一次性向甲方支付违约金,违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍,同时,乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。

  五、协商效力:

  本协议从签字或盖章之日起三年有效,本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

离职协议书11

  甲方:______有限公司

  乙方:______,身份证号码:__________________

  甲乙双方确认以下事实,经平等协商,自愿达成如下协议:

  1、乙方劳动合同于____________年______月______日到期,双方一致同意不再续签。

  2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币肆万柒仟壹佰元整(¥47100),该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。

  3、上述款项支付完毕后,双方基于劳动关系的权利义务全部结清,乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。

  4、乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事,离职后如深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司的董事及监事会议,乙方须按照该公司要求无偿、无条件准时参加相关会议。

  5、本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露。

  6、如果乙方违反本协议约定,甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项,并要求乙方支付同等金额的违约金。

  7、本协议经双方签字盖章后生效,一式两份,各执一份。

  甲方:______有限公司

  ____________年______月______日

  乙方:______

  ____________年______月______日

离职协议书12

  甲方:_____________________________

  法定代表人:______________________

  乙方:_____________________________

  身份证号码:______________________

  一、甲方与乙方原于_________年_________月_________日签订的_____________________的合作协议,现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将____________中心____________的股份转让给第三方,使双方无法继续合作。

  二、经双方友好协商同意,该合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金______万元人民币整。现因甲方无能力偿还乙方所投入合作资金_________万元人民币,现用甲方个人在____________中心持用的_________的股份作抵押。

  三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“____________中心”的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份,在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方,并免遭任何第三方的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

  四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份,如有违约就必须即日偿还乙方所投入的合作资金_________万元人民币和赔偿经济损失_________万元人民币。

  五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作资金_________万元人民币整。

  六、本协议由双方签字盖章后生效,本合同一式______份,甲、乙双方各执______份,均具有同等法律效力。

  甲方:(签章)__________________乙方:(签章)__________________

  _________年_________月_________日________年_________月_________日

离职协议书13

  本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

  一、辞职董监高的基本情况

  (一)基本情况本公司董事会于20_年9月12日收到副总经理檀学龙递交的辞职报告。该辞职副总经理持有公司股份0股,占公司股本的0.00%。_辞职后不再担任公司其他职务。

  (二)辞职原因个人原因。

  二、上述人员的辞职对公司产生的影响

  (一)对公司董事会成员人数的影响檀学龙的辞职未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数。

  (二)对公司生产、经营上的影响对公司生产经营不会产生影响。

  三、备查文件檀学龙先生的辞呈公告编号:

  北京_科技股份有限公司董事会

  __年9月14日

离职协议书14

  兹有本公司员工__________,性别___,户口所在地____________, 身份证号码为:___________________________,因________________________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。

  为了维护本公司_______________(即下文所指的甲方)与该员工_________(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业秘密,经甲乙双方协商一致签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行:

  商业秘密的范围和内容

  甲方商业秘密的范围和内容包括:

  甲方的市场规划和营销策略;

  甲方服务项目的价格等服务资料;

  甲方的技术操作流程和服务流程;

  甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等;

  甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。

  乙方的保密义务和保密期限

  乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档;

  乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。

  第三条 违约责任

  本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法承担法律责任:

  1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为,消除影响;

  2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有;获得甲方商业秘密的其他单位或个人,除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外,全部赢利归甲方所有。

  3、由于乙方违约,甲方为主张自己的合法权益所Z发生的一切费用,全部由乙方承担。

  4、另外,乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。

  第四条 争议的解决

  本劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外,甲方还可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。

  第五条 其他

  本协议未尽事项,按国家有关规定执行。

  本协议自双方签字之日起生效。

  本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_____________________乙方(签字):__________________

  法定代表人(签字):_______________________________________

  签订日期:__________________签订日期:_____________________

离职协议书15

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份证号码:_________________

  因乙方提出辞职,经甲、乙双方友好协商并达成如下协议:

  一、甲、乙双方于________年________月________日起解除劳动合同;

  二、甲方一次性支付乙方人民币________元(包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用);

  三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;

  四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容,若违约则赔偿甲方人民币

  五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

  六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:_________________乙方(签字):_________________

  日期:_________________日期:_________________

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