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车间承包协议书
在现实社会中,越来越多人会去使用协议,签订协议是解决纠纷的保障。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编为大家整理的车间承包协议书,希望对大家有所帮助。
车间承包协议书1
甲方单位:__________
乙方承包负责人:__________
车间占用面积:_____㎡
生产员工:
承包车间位置:__________车间
加工类型:
承包日期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款:
一、乙方自愿承包,自主管理,自负盈亏,独立承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行。
二、甲方为乙方提供:
1、厂房、设备和配套设施。
2、水、电。
三、乙方必须严格按规范操作,并负责厂房和设备设施的维修、维护和保养,费用自理。
四、在甲方验厂检查等需要乙方配合的活动时,乙方应全力配合甲方的安排。
五、乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造,但费用自理。
六、承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。(设备清单详见附件1)
七、乙方必须接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。
八、乙方应依据甲方的《劳动用工管理制度》和我国《劳动合同法》的'规定,加强员工管理。另乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关。
九、乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。(劳动合同详见附件2)
十、乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工,招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训,但不得聘用甲方其它部门或车间的员工、以及被甲方辞退或处理的人员。招聘大龄员工必须经甲方批准。辞退员工必须依照甲方《劳动用工管理制度》及《过错(过失)责任追究制度》的规定执行,避免劳务纠纷
十一、员工必须遵守厂规,遵守法律,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务,为厂为社会贡献力量。
十二、如有乙方员工有违法厂规、法律的,甲方可立即开除出厂,违反法律送行政部门处理。
十三、在厂正常生产中,甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为,双方协调解决,如解决不了交由行政部门解决。
十四、在生产过程中,乙方必须配合甲方得的生产排期,按时交货,绝不擅自挑单,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。
十五、在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方可参观有效的劳动合同法参考解决。
十六、本合同甲、乙双方签字之日起生效。
甲方负责人(签名):_____
乙方负责人(签名):_____
签订日期:_____
车间承包协议书2
第一章总则
第一条订立合同双方:
甲方:(以下称出租方):________________________ 地址:____________
邮码:____________
电话:____________
法定代表人:____________
职务:____________
乙方:(以下称承租方):________________________ 地址:___________
邮码:____________
电话:____________
法定代表人:____________
职务:____________
1.根据出租人的公开招标和承租人的投标与答辩,经过评标委员会的最后评标,________及其合伙人被确定为中标承租人。出租人和承租双方依据招标标底所确定的基本内容,特订立本合同。
2.租赁双方表示,租赁经营是一种新型的社会主义经营方式,愿意在搞活企业、提高经济效益的前提下,创出企业租赁经营的新经验。
3.租赁经营后,仍然是国有企业性质。
4.租赁经营后,必须坚持社会主义方向,贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规和法令,依法经营。
5.经营范围和产品方向,原则上应符合本行业的特点和发展规划。
6.租赁经营后,应成为独立核算、照章纳税、自主经营、自负盈亏、具有自我改造和自我发展能力的人。
第二章租赁期限、财产和租金
1.租赁经营期限为____年,即____年____月____日起,至____年____月____日止。
2.本厂共有财产____元,其中;国家资产____元,流动资金____________元。租给承租人的自主经营。
3.租金定为____元,为____年缴纳。
其中:
________年度________元;
________年度________元;
________年度________元;
4.租金于应交年度的年后30日内,由银行划拨,一次付清。 5.出租人为了本厂发展需要,将租金收入返回承租人,作为扩大生产的资金,应当相应增加租金。承租人应做到专款专用。
6.承租人对租赁的固定资产,应提取不低于____%的折旧基金和____%的大修理基金,必须做到专款专用。
7.本厂租赁经营前的债务,由出租人清偿。
8.承租人用个人所得对本厂投资,产权归承租人所有,租赁期满后,可以带走,也可以折价给下一个承租人。
第三章承租人的权利和义务
1.承租人的权利
1).承租人是本厂租赁经营期间的法定代表人和当然厂长。合伙租赁的承租代表人为法人代表和副厂长。
2).承租人对租赁的财产有完全的使用权。 3).承租人对本厂的经营有完全的自主权。
4).承租人对本厂经营管理有机构设置权;人事任免权;专业技术人员的聘任权;奖惩、招用和辞退职工权。
5).自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。
6).本厂纳税后剩余的利润,由承租人自主支配,分配的办法,承租人可以和职工商量决定。
7).承租人从租赁之月开始,停发工资、奖金,但保留原工资级别,并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。
8).承租人在租赁期间,享受国家规定的全民所有制企业职工的'劳保福利待遇和公费医疗待遇。
9).承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备,可以提出处理意见,经出租人同意,办理手续,进行更新改造。
2.承租人的义务
1).承租人必须按照有关规定缴纳各种税、费和统筹基金,其中包括国家能源交通重点建设基金。
2).承租人必须近期如数缴纳租金。
3).承租人必须保证租赁的厂房、设备的完好,按照设备管理的有关规定,对设备进行定期维护保养。不经出租人的同意不得转租、转包他人经营。合同终止时,承租人应当保证租赁的固定资产净值不减少承租人应当对租赁的厂房、设备进行财产保险。
4).承租人要自觉接受党组织的监督,尊重职工的民主权利,向职工报告工作,听取职工的意见和合理化建议。承租人要支持基层党组织、工会、共青团的工作,解决所需人员的工资及必要的活动经费和活动场所。
5).承租人必须保障本厂职工的合法权益,应当在提高经济效益的前提下,不断提高职工的平均收入,不断改善职工的劳动条件和福利待遇。
6).承租人应当有价值____元的财产作抵押,抵押物在租赁经营期间只有使用权,无处分权。抵押物应申请家庭财产保险。抵押金应交出租方存入银行,利息归承租人所有。
第四章出租人的权利和义务
1.出租人的权利
1).有权按时如数向承租人收取租金。
2).有权监督租赁财产不受损害。
3).有权监督本厂的产品方向。
4).对本厂财务有监督、审计权。
5).对本厂的产品质量有检查权。
6).有权维护本厂职工的合法权益。
2.出租人的义务
1).根据承租人的请求,积极协助解决经营活动中的困难和问题。
2).不得违反合同规定,干涉承租人的经营自主权,干扰承租人的经营管理活动。
3).不得平调本厂的设备和特资