工作计划

时间:2021-04-03 22:12:45 工作计划 我要投稿

【热门】工作计划范文汇编七篇

  时光在流逝,从不停歇,我们又将迎来新一轮的努力,是时候开始制定工作计划了。那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是小编为大家整理的工作计划7篇,欢迎阅读与收藏。

【热门】工作计划范文汇编七篇

工作计划 篇1

  根据乡党委政府工作要求,结合单位实际,进一步做好本单位计划生育工作,提高计划生育水平,促进计划生育工作不断提档升级,特制定20xx年计划生育工作计划如下:

  1、进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。对不同人群采取分类指导的办法.结合精神文明建设,开展婚育新风家庭、进单位等活动,通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立“人口”栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规,促进生育文化建设;对流动人群,印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户,如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等,定期将计划生育服务进各户,将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。

  2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。建立对单位工作者的跟班轮训制度。单位计生人员主要学习计划统计工作、政策法规、计划生育信息管理系统,生殖健康服务技术和计划生育四项手术技术等;确保完成培训任务;加大对单位工作者的业务培训。

  3、进一步规范人口学校建设。结合全乡服务网络建设,采取“同炒一锅菜、各敬各的神”的办法,建立并规范乡镇婚育新风示范基地,在建设高标准的人口学校的同时,将单位人口学校建设纳入乡建工作之中。

  4、加强艾滋病的宣传报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新情况,着重加强对艾滋病的宣传和报道工作,让广大干部职工充分认识如何预防艾滋病。并以此为主线,广泛宣传生殖保健科普常识。

  5、加强自身队伍建设。为适应计划生育信息化管理需要,进一步组织培训班,定期对计生工作者进行电脑培训,提高计生工作者应用信息管理的能力,为实现计生系统的电子政务打好基础。

工作计划 篇2

  一、 日工作流程:

  1、 9:00-12:00

  (1) 审核出纳提交的,前一天的《销售日报表》、《货币资金日报表》、收付款单据,签字确认后,《货币资金日报表》返还给出纳,把《销售日报表》连同收付款单据交给会计,作账务处理。

  (2) 从业务处理模块的“经营历程”,查看前一天的账务处理情况,若有异常,询问相关人员,了解原因,及时处理。

  (3) 审核各类付款单据,出具《付款传票》。

  2、13:00-18:00

  (1)根据需要,在涉税系统里进行,进货单、销售单、费用单据录入、开发票等操作。

  (2)审核各类付款单据,出具《付款传票》。

  (3)查看各类明细账,重点是客户、供应商往来帐,关注其往来情况。

  ①客户:发货、回款以及返利、运费、维修费结算等情况;

  ②供应商:付款、收货以及各种返利情况,如有需要,及时查阅相关返利政策。

  二、 月工作计划

  月 初

  1、1-3日

  (1)盘点出纳现金及银行存款等钱物,审核《货币资金旬报表》,经确认无误签字后,返还给出纳,上传总公司财务。

  (2)审核往来会计作出的“资金占用费”、“行管费”。

  (3)出具相关报表,上报总公司:财务报表说明、利润表、资产负债表、商品流通费用表、补充资料表、部门费用表、其他应收款明细表、应收账款明细表、其他应付款明细表、应付账款明细表、财务主管月工作检查表、资产及负债清查盘点确认表、商品销售情况完成对比表、商品销售大类完成对比表、有问题商品处理表。

  2、4-10日,

  (1)处理涉税事务,纳税申报,及时把缴款书交给出纳,办理税款交付。

  (2)审核往来帐会计已核对完毕的供应商往来对账单,若有差异,指导其作相应调整。

  月 中

  1、11日

  盘点出纳现金及银行存款等钱物,审核《货币资金旬报表》,经确认无误签字后,返还给出纳,上传总公司财务。

  2、11-16日

  (1)审核往来帐会计已核对完毕的供应商往来对账单,若有差异,指导其作相应调整。

  (2)审核工资表,作出“付款传票”, 并督促出纳扣减员工欠款。

  3、17-20日

  审核往来帐会计作出的客户机、配件盘点表,若有差异,询问其原因,并指导其作相应处理。

  月 末

  1、21日

  盘点出纳现金及银行存款等钱物,审核《货币资金旬报表》,经确认无误签字后,返还给出纳,上传总公司财务。

  2、21-29日

  (1)审核进销存会计作出的外运库盘点表,若有差异,询问原因,指导其作相应的调整。

  (2)对应收账款进行信用额度及账期管理,对零星应收款进行核销;对月度和季度给予客户的返利政策进行核对和监督。

  3、30日

  (1)做好月末结账前的准备。

  (2)作出本月工作总结和下月工作计划。

工作计划 篇3

  春意盎然,阳光明媚,新的一学期伴着春天的脚步走来。新学期、新气象,本学期我们将根据小班幼儿的年龄特点和本级部的实际情况积极开展各类教学、教研活动,不断提高保教质量,提高级部内教师的教育教研水平,逐步形成小班级部的教研特色。同时我们将结合园务计划要求,扎扎实实做好各项工作。

  一、现状分析

  本学期小班级部还是四个班,共有幼儿123名,男生66名,女生57名。有了上学期一学期的幼儿园学习生活,幼儿的自理能力、礼貌、安全等方面都有了很大的进步,大部分的幼儿都能自己动手进餐、入睡、入厕等。每天来园都能主动与老师同伴打招呼,能安静坐好听老师讲课,大胆举手发言。不与同伴争抢玩具,不在课室跑来跑去,遇到危险如何做等等。园领导和家长们对幼儿的进步也表示一定的肯定。这些都离不开我们老师的悉心教导和照顾。 看到好的同时也发现我们的不足之处。上学期小一a班在环境创设方面不够新颖;小一b班幼儿年龄相对其它三个班是较小,所以各方面能力比其它三个班差一点点;小二班袁老

  师由于身体问题请了二个多月的假,副班罗老师工作经验和组织能力方面欠缺,影响到他班的常规和学习上有点乱;小三班的戴汇朗小朋友总是不合群,也影响到班级活动的正常开展。由于以上原因,所以整个小班级部幼儿的发展水平、班级之间都有一定的差距。

  二、主要工作目标和措施:

  1、加强理论学习,提高教师自身修养。

  本学期我们将组织老师们积极阅读各种幼教刊物、幼教方面的理论书籍,让老师们做到多读文章,正班老师每月积级参加园的教研活动,积极研究以龙舟为特色的特色教育。副班每月写一篇读书笔记及教育笔记。在理论学习的基础上有所感悟,与实践结合提高保教质量。工作中做到勤于思考,勇于反思,形成创新意识,善于学习他人长处,不断反思,不断总结,努力形成自己的教育思想和工作特色。开展集体备课活动,发挥级组长的引领作用,组织老师们积极分析教材,遇到教育教学中的问题大家一起讨论,共同寻找解决的办法。使教学活动更好地适合本年龄段幼儿的发展水平。 本学期我们将继续以关注孩子的兴趣点,从孩子的兴趣出发的理念,认真开展主题活动,不断充实自己,运用灵活多样的教育模式,完成主题活动内容。做到有计划、有准备、有记录、有积累。创设富有班级

  特色的教育教学环境,开展适合幼儿年龄特点与彰显幼儿个性的区域活动,让幼儿参与活动,加强幼儿动手操作能力。

  2、加强班级常规管理,形成规则意识。

  对一个班级来说:“是否有良好的常规”直接关系到幼儿的成长和教师组织一日活动的质量。特别是对小班而言,“建立良好的常规”显得尤为重要。在班级常规管理中我们将本着以下原则培养幼儿的规则意识:以耐心说服,表扬为主;结合幼儿的生活经验引导他们理解常规;教师为幼儿做好榜样;让幼儿参与常规的制定等各种方法,让规则意识贯穿幼儿的一日生活。具体内容如下:

  1)培养小朋友高高兴兴上幼儿园,入园后主动向老师小朋友问候。

  2)教会幼儿简单的礼貌用语,如早晚跟老师说“早上好”“再见”。让幼儿学习礼貌用语,增强文明意识。

  3)教学游戏活动中听从老师指挥,积极主动参与集体活动。学会安静地倾听和参与表演。

  4)进餐时我们培养幼儿良好的进餐习惯,指导幼儿独立进餐,饭后及时漱口等。

  5)能认识自己的水杯、毛巾,能自觉的排队喝水,督促幼儿多喝水,随渴随喝!

  6)户外活动前两个小朋友拉手站队,玩耍时不推也不挤、不东张西望,积极参与各种游戏活动!活动时能听懂老师的指令和信号,学会遵守游戏规则!

  7)午睡前能自己将衣裤整齐放在小椅子上,独立入睡并保持正确的睡姿,起床后,幼儿在老师的指导下整理床铺,并放到规定的位置,自己学习穿外套和外裤,帮助小朋友系扣子,拉拉链等。

  3、加强安全教育,提高自我保护意识。

  安全工作是幼儿园工作中的重中之重,我们将继续把安全工作渗透于幼儿的一日常规工作中,通过安全演练、安全活动、安全知识问答等多种方式让幼儿了解和学习自我保护的方法和安全常识。

  4、做好家园沟通工作,使家长及时了解班级动态,教学活动,幼儿情况以及家长需要配合的工作。

  在本学期的家长工作,我们将重点以“尊重家长”为原则,提高教师的“服务意识”,加强与家长的沟通。我们将努力做好以下工作:

  (1)学期初适用q群向家长介绍班级主要工作。

  (2)加强与家长的交流与沟通,以电话、接送时的交谈等形式,了解每位孩子的兴趣和爱好,以及家长的需求。

  (3)按时更换家长园地内容,让家长了解新的幼教信息。

  (4)向家长开放半日活动,请家长参与孩子在园的生活学习活动。

  (5)鼓励家长积极参加班级q群,及时了解幼儿的同时利用网络宣传学习研讨教育方法,发挥家长的作用。

  (6)做好接送工作。来园和离园时,请家长做好交接工作,确保幼儿的安全。

  三、具体工作安排:

  二月份:

  1、搞好卫生工作,完善环境布置。

  2、稳定幼儿的情绪。加强幼儿常规、礼貌、安全教育。开展正常的教育教学活动。开展晨间活动、早操活动、户外活动。

  3、制定详细的级部和班级各类计划。

  4、开展主题教学内容《宝贝一家》。

  5、配合财务室通知各家长收取本学期保教费。

  三月份:

  1、开展主题教学内容《车子叭叭叭》。组织家长与幼儿一起制作亲子手工小汽车。

  2、开展级部庆三八《宝贝一家同乐会》活动,让幼儿知道应尊敬妈妈、奶奶等妇女,知道她们很辛苦,在家帮助妈妈做力所能及的事情。

  3、结合植树节,开展种植活动,加强环境教育,让幼儿感受春天的气息。

  4、对幼儿进行常规的培养和各方面好习惯的培养。

  5、加强各项安全教育,参加全园紧急疏散安全演练。

  6、配合财务室,通知家长收取本学期伙食费。

  四月份:

  1、整级部开展主题教学内容《动物朋友》。

  2、开展“清明节”本土文化教育。让幼儿初步了解清明节的主要民俗活动。

  3、组织幼儿做好种植园地的种植工作。

  4、继续对幼儿做好礼貌、卫生、安全常规及户外活动工作。

  5、结合“龙舟特色”主题,开展幼儿绘画比赛,并上送作品参加相关绘画比赛活动。

  6、根据主题开展班级活动,四个班分批组织家长自驾车到农庄参观菜园和小动物,感受农村的气息。

  7、4月22日是世界地球日,教育幼儿如何爱护我们的地球。

  五月份:

  1、开展主题教学《瓜果乐》,结合“五一劳动节“开展系列活动”,培养幼儿 热爱劳动的情感。

  2、结合“五一”劳动节,开展爱劳动教育,培养幼儿热爱劳动,尊重成人劳动的良好品质。

  3、策划、准备庆“六 一”活动。

  4、在一日生活中渗透以龙舟为特色的教育。

  5、加强各项安全教育,随时准备紧急疏散安全演练

  6、各班认真做好幼儿体检工作。

  7、五月底开展庆“六?一,迎端午”大型活动。

  六月份:

  1、各班认真开展主题教学《噜啦啦》

  2、积极配合幼儿园组开展以“龙舟特色”教育活动课例公开课观摩活动。

  3、保育参加以端午或者龙舟特色为主题的“讲故事”和“手工”比赛活动

  4、在教育教学中渗透“夏季保健小常识”教育,让幼儿了解夏季的保健常识。

  5、组织保育员参加园组织的以端午或者龙舟特色为主题的“讲故事”和“手工”。 比赛活动。

  七月份:

  1、各班认真对幼儿进行教育教学总复习。

  2、做好幼儿教育教学效果测查工作。

  3、做好幼儿放假前的安全、卫生等教育。

  4、级级长组织好级部老师,做好下学期教育教学计划,制作教学具体材料。

  5、归还清点班级财务及教师教育教学用书。

工作计划 篇4

  一,努力提高服务质量。

  认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

  二,注意前台的卫生和形象。

  按时提醒卫生人员打扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

  三,做好文具采购工作,学习一些采购技巧。

  了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。

  四,做好仓库管理。

  按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。

  五,以大局为重,不计较个人得失。

  不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为京信的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

工作计划 篇5

  一、上学期工作的简要回顾:

  1、 以张局的“有效教学”的思想为指导,反思课堂教学,编写中学英语课堂教学指导意见。

  2、 为市教研室编写九年级英语定量作业本。

  3、 为进修学校培训中小学英语教师并为全市中小学英语教师出继续教育考试题2份。

  4、 参加局域网办公平台培训一周。

  5、 参加沧市“周末论坛会”听取北大邱耀德教授的多元智能培训。

  6、 参加省中考培训会并对全县初三英语教师进行中考培训。

  7、 组织全国中小学英语教师技能大赛,6人获全国奖65人获市奖。

  8、 为省市年会选送论文15篇,均获省市奖。

  9、 参与初中毕业考试巡场并组织阅卷工作。

  10、 参与特色优质课的验收及校本教研检查,6人评为特色优质课,4人评为优质课。

  11、 暑假对全县中学英语教师进行教学技能培训,用多媒体展示中学英语3大类型5种常见的课型的特征,观摩典型课型2节。

  12、 对竞聘教师进行说课辅导。为清州镇小学英语教师课标理论考试命题。

  13、 组织全县中学英语教师开展大型教研活动1次,观摩2节示范课并以此为契机搭建教研活动的平台,进行互动式交流,此活动使很多教师受益效果很好。

  二、上学期中学英语课堂教学现状的反思与对策:

  课堂教学现状:

  1、课堂教学偏重知识性目标,忽略篇章层面的目标,支离破碎文章,造成偏重单词、句子、语法,轻视整体阅读能力的现象,学生阅读成绩提高缓慢。

  2、忽略语言微技能的细化和某个学习策略的指导,教学效率低下。

  3、情景创设如同闪电,未能贯穿课堂教学的始终,导致教师语言信息输入量相对较少,从而建立不起学生输出交流的平台,学生的语言表达能力提升缓慢。

  4、听力的训练方法单一,缺少技巧训练和方法引导,尤其对长篇材料学生有怵头感,长期下去会形成听力障碍,兴趣会逐渐下降,所以要加强听力微技能的培养和训练,今后要把微技能的训练做为一个课题去研究。

  5、在语言的理解和感悟过程中,缺乏引导学生充分体验、用自己的观点评说形成自己的语言观、人生观。

  6、对语言表达方式的讲解流于形式,只讲意义,不引导学生向写作运用,造成学生虽记住了众多孤立的词语却不能有效输出表达。

  7、有少数教师课堂的层次性还有待提高,表现在知识层面的时间占用的多,技能能力的训练时间少,而且教学设计也很少设计能力层面的训练题,结果是学生只愿做选择之类的题,一见文章就发怵,根本不静思去读,学生没有精心凝神阅读的习惯,更谈不上能力的培养了。所以关于综合语言运用能力的培养和训练是中学英语探讨的第二个课题。

  总之,通过听课、观察、访谈、调研,我发现有两个问题是中学英语课堂教学要亟待解决的:一是听力微技能的培养,二是能力的培养和提高,这是中学英语的“瓶颈”问题必须有所突破。

  反思与对策:

  1、教师要对语篇材料整体把握,应从中考对阅读理解的要求高度重新设计语篇教学,防止支离破碎地分解语篇,造成见木不见林的现象。

  2、积极开发课程资源。教师平时要做有心人,多与学生沟通,与学生交朋友,了解他们最新的想法、爱好和兴趣,并注意收集相关资料,比如遇上重大的节日或事件、学校和班级的一些活动,抓住时机拍一些照片或DV,以备上可用。甚至可以考虑建立班级的信息库收集和存放信息及材料,这样教学设计九可以新手拿来。

  3、有效开展听说读写微技能的教学:

  (1)教师应遵循外语教学过程的相关规律来设计课堂教学活动,教前、种、后各阶段要注意互相铺垫,互相补充,关键是帮助学生理解大意,在关注细节。培养学生“自上而下”的阅读和听力习惯。要经常鼓励学生运用已有的知识和常识,结合一定的语言学习策略去获取和处理信息,提高把握语篇的能力。

  (2)要提高学生使用各种听说读写微技能的意识。除了可以在黑板或课件显眼处清晰地展示要学习和训练的微技能,使学生明白微技能的名称和用法,提高学生对微技能的敏感度。还可以在学生阅读和听力训练后让他们说出在获取和处理信息的过程中具体采用了哪一种策略,以增强他们尝试和体验微技能的意识。

  (3)课堂上教师对各项微技能的讲解要精,不能只停留在灌输层面,要给学生提供足够的时间和机会体验和尝试,还要不断地鼓励和启发他们通过自己的实践去感悟、领会和总结如何有效地使用语言的微技能。

  (4)在增补相关语言材料时要在文章的长度和生词难度方面把好关,一般比课文稍易的材料比较适宜。课堂应重在引导学生学习和训练各项语言微技能,而不是重在“考”技能。

  (5)教前、教中、教后各阶段应注意多样化,可以结合其他技能组织活动,避免阅读课堂上学生过于沉闷。输入技能与输出技能相结合,教师要有意识地通过读与听技能发展学生的.说和写的能力。

  三、本学期中学英语教研计划:

  1、继续以“有效教学”的思想为指导,增补、修改中学英语课堂教学指导意见,并尝试创建新型的有效教学模式。

  2、课堂教学引入“诵读教学法”。

  二中课堂教学采用诵读法半年来已初见成效,尤其在全县观摩课活动中受到了全县中学外语教师的认可,所以本学期准备在全县试行。所以建议领导请二中戴校长为英语教师做诵读理论的报告。(此活动待领导批准)

  3、对全县教师进行语言微技能的培训,提高教师课堂教学的实施能力。

  4、以全县中小学素质大赛为契机,再选拔培

  5、有计划地组织教师开展丰富多彩的英语文化活动,提高学生学英语的积极性和主动性。

  6、研究中考题的命题趋向,瞄准中考,搞好中考前、后的培训和反思,努力提高毕业班教师的教学水平。

  7、圆满完成省、市教研室布置的评优课、理论培训、论文评选、教材培训等各项工作。

  8、开展优秀多媒体课件的评选工作(我县首次英语课件评选,待领导批准),积极鼓励教师开发课程资源。

  9、继续进行特优课的验收、评选工作,督促、推动学校搞好校本教研工作。

  附各年级教学指导意见修订稿:

  七年级英语

  (一)教学指导思想

  起始年级工作重点应抓好“兴趣与热情,方法和习惯”。

  1.遵循“讲方法、缓起步、重适应、慢加速”的教学原则,务必使刚入中学的每位学生不掉队,且能感受到学习英语的乐趣。

  2.建议提前教学音标,不断强化学生拼读单词的能力,以适应新教材词汇量、信息量大的需求。

  3.培养发音标准、书写工整、词汇课前预习过关、句型课文学后背默、作业批后订正、试卷考后查漏补缺等的良好学习习惯。

  4.七年级的学生以形象思维为主,教师在教学过程中可适当采用直观教学、媒体辅助等手段,课堂学生活动形式多样,师生之间、生生之间互动,营造真实、宽松、和谐、民主教学氛围。

  5.用语言交际、在话题中讲解词汇、句型、学习语法知识。词不离句,句不离文,注重语言的整体输入,课堂教学中,侧重“听”和“说”;帮助学生学会学习:如何梳理语言点、怎样进行重点归纳、如何查找薄弱知识等。

  6.新目标英语每单元都围绕一个具体的话题,但课文中可操作的内容较少,教师用书和辅导材料应针对我们自身情况和学情,进行删减、增补,这需要教师备课时尽可能全方位搜集信息并合理运用,精心设计课堂教学过程;合理运用网络和多媒体。

  (二)需要注意的问题

  1.预防学生过早分化。在优秀学生更加突出的同时,学困生所占的比例较以往大,且学生的分化从七年级上就已开始凸显。学生水平参差不齐,教师备课时要分层兼顾,问题设置、作业布置等应照顾到全体学生,每节课让每个学生都应该有不同程度的提高,否则差生面会更大。

  2.做好小升初的衔接工作。小学与中学英语教学脱节,尽管小学从三年级就开设英语课,由于种种因素,学生小学毕业后的英语水平参差不齐。建议深入开展校本教研,研讨小升初的衔接教学,探讨最佳方式或方法。

  3.加强词汇的记忆能力培养。新教材词汇量大,不少单词拼写难,学生掌握不好,严重影响了学生学习英语的积极性,也影响了教师的授课质量。教师根据自己的教学经验和优势,帮学生采取一定的学习策略和方法,记忆单词、扩充词汇量。

  4.评价体系有待进一步完善,尤其是课堂评价语的使用。教师应善于发现学生的进步,及时给予适时、恰当的评价或指导,使学生始终保持高昂的学习兴趣,积极思维、善于动手动脑脑,培养学生的创新精神。

  八年级英语

  (一)教学指导思想

  八年级是初中阶段的分化期和危险期,学生出现学习兴趣减退的现象。针对这个特点,教师要努力做到如下几点:

  1、 我们应该正视个体差异,采用分层教学。教师在课前预习、课堂活动、课后作业等方面对各层次学生提出不尽相同的任务(tasks)、要求(acquirements)和目标(aims),使不同层次的学生都有所获得、有所提高。

  2、 课堂以自主学习、合作学习为主要教学形式。同桌之间、小组之间互相交谈,互相讨论,互相切磋,实现生生互动,激活学生的思维,使每个学生都有参与课堂的机会,并给学困生一种相对放松的学习环境和氛围,为每个学生提供一种“畅所欲言”、“言之有物”的机会。这有利于学生的心理发展,同时使学生启用更多的思维方法,拓展的思维空间,获得更多的思维结果,培养更强的思维能力。

  3、 课堂教学中,时刻不忘评价。每布置一个任务,都要进行适时评价或总结。注意课堂那些稍纵即逝的闪光之处,倡导过程激励,针对指导,恰当评定,结果与过程并重的评价方式激励学生的学习积极性和自信心。

  4.以话题学习语法,在句中学习词汇,重语言的使用、交际功能。八年级教学注重学生“读”和“写”语言技能的练习,在七年级的基础上加大语言信息的输入量,除教材外,课外阅读量要达到10万词以上,教师应根据每个学生情况,荐适合学生阅读的报刊、杂志和优良书籍;坚持每周写作文的好习惯。

  5.用语言交际、在话题中学习词汇、句型和语法知识。词不离句,句不离文,注重语言的整体输入和输出;帮助学生学会学习,培养学生学习方法和习惯,教学生学会归纳、总结、查漏补缺。

  6.教师应结合学生实际、教师本身和学校环境中一切可以利用的资源,精心设计课堂教学过程。丰富教学内容、拓宽教学思路、使用多种教学手段,维持学生学习英语兴趣;合理运用网络和多媒体。

  (二)需要注意的问题

  八年级教学防止学生分化,可在词汇上进行尝试。

  1.教会学生采取有效的记忆单词的方法:归类识词、拼写相近识词等,汇量丰富,“阅读”就会事半功倍,否则难以适应教材的要求,这时学生特别需要教师的指导。平时课堂教学中可以根据教学的需要单元集中识词。

  2.教学生学会阅读。教学生如何进行跳读、扫读、通读、细读等技巧,并提高学生单位时间内的阅读速度,理解、准确把握文章中心和作者意图。尽可能每天精选一篇文章,根据学生程度,分层限时阅读。

  3.坚持每周练写作。让学生每单元根据3a ,结合学生实际进行写作1-2次,也可以让学生写

  www.ertong6.com 英语日记。鼓励学生用英语思维。

  4.教师可以根据学生的实际水平和语言能力,对教学内容灵活处理,合理取舍、增补、拓宽、延伸,尽最大能力防止学生分化。

  九年级英语

  (一)教学指导思想

  九年级面临毕业升学考试,教师在教学过程中,应着眼考试的评价功能和选拔功能,加强语言知识的理解、渗透;语言技能的掌握和运用。始终贯彻各种“话题”为主的语言交际和实用进行练习、教学。不断激发学生的学习欲望和兴趣,为初高中的顺利]衔接奠定基础。

  (二)需要注意的问题

  1.对知识进行系统梳理,对学生情况前面调查,查漏补缺,面向全体。

  2.系统学习九年级教材,讲解应面对中招考试,针对性要强。

  3.第一轮复习,注意全体学生共同提高。

  4.第二轮复习注重学生学习方法的培养,学会归纳、总结,查找不足。

  5.第三轮复习,应着重培养学生自主学习的能力及综合素质能力的培养,学会学习,学会克服困难,培养竞争意识。

  6.注意学生的情绪波动及心理变化,及时做好学生思想疏通和心理协调工作

  讲课阶段:

  根据九年级实际,平均每周讲一个单元。

  1.依据《课程标准》,把握各单元“目标要求”;在教学中强化目标要求;以教材为教学载体,实现目标要求。

  2.教师注重渗透“任务型语言教学理念和教学途径”, 使得英语教和学的过程始终以“话题”为主线,交际功能的实践围绕着话题进行,语言结构的学习和掌握融入综合的语言运用活动之中,并不断激发学生的学习欲望和兴趣。

  3.在处理教材时教师根据教学的实际要求以及学生的实际情况可采取改、换、舍、加等方式进行灵活处理。

  复习阶段:

  如何准备中考是我们面临的主要问题。中考考查考生的实践能力、创新能力及主动获取信息,运用信息解决实际问题的能力。所以在平时教学中教师就有意识地协助学生对学过的知识点进行归纳和总结,查漏补缺。

  另外,还必须进行专门的系统复习。复习中应注意:

  1.计划性:九年级时间紧,任务重,教师应研究《新课程标准》和认真分析新的命题趋势避免盲目性复习。

  2.针对性:协助学生将三年中所学的知识进行比较、分析、归纳、总结,使处在分散、支离状态的知识条理化、系统化,建构英语知识体系。

  3.条理性:第一轮——基础复习。依标靠本,温故知新,按单元知识要点进行梳理,同时注重词汇、短语、句型的过关。第二轮——专题复习。系统进行听、说、读、写的全面复习。第三轮——指导适应性复习。调整心态,进行中考模拟训练。

  4.实效性:抓关键,讲方法,多总结,勤反思,精讲精练,在命题、阅卷、分析、讲评指导及练习后的反思上下功夫,注意新题型训练。

工作计划 篇6

  今年以来,我办在镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实全市农村工作会议精神,积极适应形势发展新要求,不断解放思想,结合实际,锐意进取,开拓创新,始终致力于在农村改革上新突破,农村环境上出精品,农村管理上再提升,农民增收上更殷实,推进幸福**建设,为城乡一体化发展和农村社会和谐稳定作出积极贡献。

  一、上半年重点工作推进情况

  1.推进幸福村建设全覆盖。深入开展以建设"幸福农村"为主线,以增进民生福祉为核心的创建活动,今年争创幸福村2个,实现幸福村创建全覆盖,创建陶都美丽乡村1个。一是下达目标任务书。农村工作会议上明确把推进幸福村、陶都美丽乡村创建工作作为村级年内重点工作目标任务下达。二是开展美丽乡村建设。把环境管理作为村级工作的重要内容,把环境作为群众生活的必需品来提供,把环境管理作为村级考核的重点,规划7个三星级康居示范村,年内实现环境整治全覆盖。三是彰显个性特色。采用符合农民意愿,适应农村实际的建设方式,注重创建山区旅游特色,农村自然生态的原汁原味的新型农村。四是提升文化内涵。保护好农村的历史遗存,对内涵有个性的历史名人进一步挖掘,建设成新农村特色村。

  2.强化农村集体"三资"管理。深入研究有利于村级可持续发展的政策措施,努力破解村级发展难题,在加强村级资金管理的同时,盘活集体资产、资源,真正促进村级集体经济不断壮大。一是加强村级资金管理。按照市委、市政府《关于进一步加强村级经济管理的意见》(*发【20xx】6号)文件要求,完善制定《**镇农村集体"三资"管理制度》,组织村会计业务培训,严格规范村级财务收支管理,规范村级票据管理,按月编制资金流量表,及时掌握资金使用情况。二是加强资产、资源管理。积极探索村级投资新途径,引导区位优势明显的村在符合规划的前提下,把村庄环境整治与乡村旅游有机结合,发展农家乐乡村旅游,开发服务用房,把资金变为资产,获得稳定的不断增值的回报,确保村级资产保值增值。竹海村农家乐协会今年已接待旅游人数5000人,**村启动了**乡村旅游。

  3.加强"五好"合作组织建设。继续以创"五好"示范社为抓手,不断彰显合作组织在建设现代农业中的作用。一是加强规范化建设。指导合作社依法办社,健全社员大会、理事会、监事会等"三会制度",指导合作社依章办事,完善好章程,贯彻执行好章程约定,指导合作社健全财会制度,建立良好的内部积累和风险保障机制,最大程度增加社员收入。二是加强品牌化建设。大力支持合作社拥有自主注册商标,开展无公害产品、绿色食品、有机食品生产基地认定和产品认证及地理标志产品保护等工作。三是组建**镇农村合作经济组织联合会,材料已准备到位,现进入筹备实施阶段。

  4.规范农村土地承包管理。加强农村土地流转指导,严格按照依法、自愿、有偿的原则,加强对农村土地流转的指导和管理,对近几年镇政府流转村级农户土地进行清理,共计4个村,涉及农户798户,面积835.52亩,建立流转台账,签订规范书面合同。对各村多种经营发包情况开展调查,掌握发包情况,分析存在情况。

  5.全力化解涉土矛盾。近年来,**进入大开发大发展时期,土地矛盾也随着进入突发期,加强涉土矛盾的化解,维护农村社会和谐稳定。一是建立健全涉土涉包矛盾调处体制,由我办牵头具体负责,司法、信访、农林、国土等相关部门参与。二是落实土地征用政策,规范征地补偿行为,调解涉土纠纷。重点做好**村涉及旅游小镇、泉水潭等地块的涉及村组之间的矛盾,**村涉及**地块土地补偿的解释,**村与国际会议中心涉土矛盾的调处,确保项目开工建设和农村社会和谐稳定。

  6.积极开展村负责人经济责任审计工作。根据《中国共产党**市委、市政府关于做好全市村、社区党组织换届选举工作的意见》(*发26号)的文件精神,结合市委农办、市审计局关于村负责人经济责任审计工作要求及安排,制定了《**镇村负责人经济责任审计工作方案》,配足审计组成员,着重抓好对任期内技经指标完成情况、重点工程项目建设情况、土地征用补偿情况、资金出借情况、经济合同执行情况的审计核实工作。

  二、存在的困难及问题

  1、涉土矛盾。主要反映在村、组之间的土地权属纠纷,通过市、镇多次调处,农户仍不服,几十人到镇集访,缺乏有效、强硬的应对措施。

  2、土地征用。按政府规定的土地征用补偿标准支付给农户,少数农户漫天要价,经过多次细致的解释工作,得不到预期的效果。

  3、由于历史原因形成的多种经营发包合同,期限过长,价格偏低,难以调整。

  三、下半年工作计划

  1.全力完成村经济责任审计工作。按照时序进度安排,派出审计组,对20xx年6月至20xx年5月各村书记任职期间的经济责任履行情况进行审计,力争在6月底完成全部工作并逐村初具审计报告。运用审计结果,揭示村级组织在管理和运行中存在的突出问题,提出相应的审计意见和建议,为村级经济的健康发展,为党委、政府的宏观决策服务。

  2.全力推进幸福村创建工作。按照"统一规划、各司其责、形成合力"的原则,会同各相关职能部门加强对创建村的业务指导,督促各相关创建村严格对照规划建设实施方案,按照时序进度,高标准、高质量的完成创建任务,顺利通过年底**、**两级的考核验收。

  3.全力强化农村各项管理。一是提升村级经济管理运行水平。()制定并出台《**镇关于进一步规范和加强村级经济管理的意见》,从规范村级年度收支预决算、收入、支出、票据使用、工程建设、合同、"三资"、民主理财和村务公开、审计监督、档案管理十个方面入手,切实加强村级经济管理,确保村级经济持续、健康发展。二是着重加强涉土矛盾化解,按照"确权、确地、确利"相结合的方式,理顺承包关系,规范征地补偿行为,做好政策的解释工作,确保农村社会和谐稳定。

  4.全力促进村级发展。深入研究有利于村级可持续发展的政策措施。努力破解村级发展难题,促进村级集体经济在转型发展中不断壮大。一是优化发展路径。鼓励和支持村级融入旅游小镇开发、新市镇建设中,提供配套服务,形成新的村级经济增长点。二是优化帮扶机制。帮助经济薄弱村树立信心,理清思路,解决难题,指导薄弱村积极与挂钩部门联系,争取更多扶持帮助。

工作计划 篇7

  11月1日起将进入防火期,由于今年干旱少雨,防火形势极为严竣。为做好20xx年的护林防火工作,建立健全职责明晰、管理科学、运行高效的护林防火工作机制,实现防火期内无火灾、火警的发生,特对20xx年护林防火工作提出如下安排意见:

  一、20xx年防火工作的回顾

  进入20xx年度森林防火期以来,乡党委、政府高度重视护林防火工作,按照区护林防火指挥部的具体要求,周密部署,突出重点,抢前抓早,做了大量扎实、细致的工作。通过全乡上下共同努力,20xx年度重点防火期,全乡火险隐患发生几率维持在较低水准,仅在防火戒严期,发生3起小面积的荒火,基本实现了“大力压火警,保证无火灾”的既定目标,全乡防火工作主要表现出以下特点:

  一是领导重视,完善制度为实现20xx年度护林防火工作“免灾、消警、压火情”的奋斗目标,根据区护林防火指挥部的要求,乡政府下发了[20xx]28号《关于做好20xx年度护林防火工作的安排意见》,建立了由乡党委书记任政委,政府乡长任指挥,人大主席、党委副书记任副指挥、主管副乡长任常务副指挥的护林防火指挥部及由武装部、派出所、农业发展办等科室人员组成的护林防火办公室,成立了由30名机关干部组成的半专业化扑火队、11人组成的防火巡查队,严格规定了各村村主任为本单位防火工作的第一责任人,为全乡护林防火工作提供了组织保证。全乡各村安排专职护林员877名上岗执勤,并以党团员、民兵、护林员为主组建了扑火队,有效的保证了各项防火组织的落实和工作的深入开展。

  二是责任明确、各项防火措施落实到位 根据我乡实际,我们把×××、×××、等七个地区确定为全乡重点林区,乡政府制定了《×××乡林木养护百分考核办法》、《×××乡护林防火工作百分考核制度》,年底根据考核情况,对各村护林员给予补贴、奖励。管护办法的出台,有效的促进了全乡护林防火工作的有序开展。为明确责任,共签订20xx年护林防火责任书2992余份,其中乡与各单位签订78份、与扑火队员签订40份,村与外地雇工签订99份、与护林员签订2631份、与村办企业签订69份,与小学签订18份、与放牧员签订117份、村与精神病及呆傻人员的监护人签订15份、与沿山住户签订30份、与林区内的坟主签订30份,为全乡未发生重大火灾奠定了基础。

  三是提高认识、进一步加大宣传力度 为取得全乡人民群众的支持,我们加大了对全乡护林防火工作的宣传力度,采取了广播、板报、入户宣传、出动宣传车、张贴标语、给学生讲防火课等多种宣传方式,共发放护林宣传品3000份,书写固定标语130条,给中小学生讲防火课20次,出动防火宣传车20辆次,新设固定防火牌8块,对各扑火队进行了业务培训。通过各种形式的宣传,提高了广大村民的护林防火意识,取得了较好的宣传效果,达到了家喻户晓,人人皆知的目的,强化了社会整体的防火意识。

  四是监督到位、加大了检查巡查力度 进入防火期,乡护林防火指挥部成员及专职人员多次到防火第一线,配合村里干部组织村民割防火道,清理林间可燃物,并到现场指挥布置工作,共投入资金5万元,人工割烧防火道2万米,烧除林间可燃物600亩。根据全乡实际重新制定了20xx年扑火预案,并举办了一次防火演习,建立60人的护林员队伍,其中专职护林员42人,兼职护林员18人。同时加大了对各项责任制和防火宣传、护林员上岗巡视、割烧防火道、火情监控等关键措施落实情况的检查督办力度,进入重点防火期,乡政府成立了由11名机关干部组成的防火巡查队,负责全乡辖区内森林防火巡视工作,乡防火巡查队全体成员,放弃了大量的休息时间,深入到全乡30个防火责任单位,宣传有关法律、法规20余次,检查各项护林防火措施的落实情况,查处各类火险隐患14起,林业公安部门也及时向防火责任单位发放了火险隐患通知书,并提出了具体的整改措施。

  总结我乡20xx年度护林防火工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在诸多不足,主要表现在以下三方面。

  一是防火意识有待提高 部分村干部头脑中对防火工作不同程度地存在着麻痹思想,表现在对护林防火工作重视程度不够,防火人员及措施落实不到位。

  二是防火认识有待于提高 部分村干部及护林员对本单位护林防火工作的认识不高、责任心不强,火源管理力度不够,特别是上坟烧纸、熏肥和燎地边等陋习没有从根本上杜绝,是发生山火的主要原因。

  三是责任监督落实不到位 相关管护制度和关键措施没能很好的得到落实,对“六种人”的防火教育和监管力度不够,各种火险隐患尚未得到完全消除,个别管护员责任心不强,不能发挥应有的管护作用,这些问题的存在对今后防火工作的开展产生不利影响。

  二、20xx年防火工作安排

  20xx年防火期即将来临,由于今年降雨少、气温高,又面临着换届选举等重要工作,无形中加大了今年防火工作的难度。按照区护林防火指挥部要求,为保护全乡的森林资源和绿化成果,促进全乡生态可持续发展,围绕建立生态林补偿工作,树立保护森林资源,优化生态环境的理念,结合全乡实际,20xx年防火工作要严格按以下意见落实安排:

  1、加强宣传教育,提高护林防火意识

  按照北京市委、市政府20xx年3月下的发的《关于加快北京市林业发展的决定》的要求,要按照“新北京、新奥运”和建设生态城市的要求,确立生态建设、生态安全、生态文明总体战略,高标准规划、高质量建设、高水平经营、高效能管理,加快构筑高标准的林业生态体系、高效益的林业产业体系、高水平的森林资源安全保障体系,大力保护、培育和合理利用森林资源,实现全面、协调、可持续发展,使林业更好地为我市经济社会发展服务。市政府和区政府还出台了山区生态林补偿政策。这些政策措施的出台,给我们做好20xx年度的护林防火工作,加大保护森林资源力度,实现林业事业可持续发展提出了新的、更高的要求。随着近年来退耕还林、匹配荒山造林、生态治理等绿化造林工程的实施,我乡林木覆盖率连年递增,防火任务日益加重,管理的难度愈来愈大,防火形势非常严峻。近几年连续干旱,林间杂草等可燃物大量增加,极易引发火灾;我乡有著名的银狐洞旅游风景区,观光旅游人员较多,外地务工人员也较多,形成点多面广的复杂形式;同时存在着熏肥燎地边、上坟烧纸等传统习俗和传统的放牧方式,无形中加大了防火的难度。因此,各村要坚持以人为本的思想,立即行动起来,动用各种手段,大力宣传护林防火的重要意义和有关法律、法规,掀起11月护林防火宣传月的高潮,使全乡护林防火宣传工作做到家喻户晓、人人皆知,各单位要做到:

  ⑴、各村、各单位要在公路沿线、主要路口、村口等醒目地段书写规范的固定标语10条以上,临时标语30条以上,对以前书写的标语要及时刷新。

  ⑵、有广播条件的村和单位要保证每周进行3次以上的防火宣传。

  ⑶、要充分发挥村民代表和党员团员的模范作用,入户进行宣传,扩大宣传面。

  ⑷、各学校要开设防火课,并组织开好学生家长会,提高小学生的防火意识。

  2.加强领导,明确责任

  为切实作好20xx年的护林防火工作,乡政府成立佛子庄乡护林防火指挥部(具体名单附后),各村也要立即成立由村主任、企事业单位行政一把手为第一责任人的护林防火组织机构,并明确1-2名熟悉护林防火工作,事业心强、敢于负责的人员具体负责此项工作。作到组织精干、工作效能。各村、各单位要与林地相连的耕地承包人、中小学校校长、放牧员、外来打工的雇主、林区内坟主、呆傻精神病人监护人等“六种人”签定护林防火责任书,层层落实责任,力求实现护林防火工作“无缝隙管理”。

  3.突出重点,按照“四早”要求,做好各项防范工作

  各村、各单位要妥善处理好造林绿化与林业事业发展的关系、护林防火与经济社会发展的关系,本着切合实际、突出重点、统筹兼顾的原则,认真研究每个时期、每个阶段的护林防火工作,力求做到工作措施细、工作力度大、各项措施全面落实到位。要严格按照乡工作安排意见的要求,认真落实各项防控措施,做到“早投入、早发现、早报告、早扑救”。

  一是要建立健全护林员队伍建设 按照市区关于山区生态林补偿工作的政策措施,各村、各单位要成立足够数量管护人员的专业护林队,划分生态林责任区,公正、公平、公开地确定生态林管护人员,实行责任到人,充分发挥和利用好这支护林队伍,确保各个重点林区都有人员管护,不发生森林火灾及其他毁林行为。

  二是要进一步加强监督检查 20xx年,乡护林防火指挥部将加大检查力度,乡政府建立20人的专业扑火队,并负责对全乡管护员的职责履行情况的检查、巡逻,乡包村干部要深入到各村、各单位进行深入细致的检查巡视,督促各单位严格落实各项防火措施,并将各村、各单位的护林防火工作纳入年底政绩考评范围。各村、各单位要认真搞好自查,查隐患、找差距,管护员要严格按照责任区上岗到位,发现火险隐患,要立即根除,把火情消灭在萌芽状态,并提出切实可行的整改措施。

  三是做好防火隔离带和林间可燃物的清理工作开设防火隔离带要人工割除与营造防火林带、化学除草、防火路、防火墙相结合,防火隔离带宽度要达到30米以上,起到真正的阻燃作用。林间可燃物要清理干净。在开展各项工作时,要保证质量,安全作业不出问题。开设防火隔离带和清理林间可燃物的工作要在20xx年12月底前完成,乡护林防火指挥部将配合区防火办组织检查验收,对未按数量和质量完成任务存有火险隐患的村,要填发《火险隐患通知书》,责令限期整改。

  四是防火期实行24小时值班 防火期内,主要领导要亲自带班,值班人员要坚守岗位,电话、电台等通讯器材要进行经常性的维护,确保其状态良好。各村、各单位的主要领导的手机在防火期内,必须24小时开机,确保通讯畅通。主要领导外出,必须向乡护林防火指挥部主要领导请假,经批准后方可外出。

  五是建立健全火灾防范救治机制 各村、各单位要加强扑火队伍建设,制定和充实扑火预案,抓好经常性的扑火知识培训和扑火实战演习,加大对风力灭火机、灭火弹、二号工具等扑火器材的投入,以确保发现火情时,能够迅速集合,拉得出、行动快、打得赢。

  六是建立健全奖惩激励机制 乡护林防火指挥部将建立科学、严格的奖惩激励措施。继续实行护林防火工作百分考核制度,以不断增强基层作好护林防火工作的责任感和使命感。对领导得力、措施落实、无森林火情、成效显著的单位个人,成绩计入年底双文明考核成绩中;对不负责任,严重失职,造成不良影响和重大损失的,将严肃追究主要领导及有关责任人的责任。

  各村、各单位要认真研究,完善制定本单位20xx年护林防火工作方案,并于11月5日前将以下情况以书面形式报乡护林防火办公室:

  1、护林防火组织机构名单及联系电话

  2、防火期干部值班表

  3、护林员名单及各自的责任区地点、面积

  4、放牧员名单及放牧区地点

  5、呆傻精神病人及其监护人名单

  6、护林防火有关制度、安排、措施

  乡政府要求各村、各单位要深入贯彻落实各项护林防火措施,坚持以人为本,强化责任落实和追究制度,切实控制火源,加大火险隐患查处力度,做到“见烟就查,有火就罚,成灾就抓”,实现20xx年防火期内不发生重大火警、火情,为全乡经济发展社会稳定提供保证。

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