学期工作计划

时间:2021-04-21 22:41:47 工作计划 我要投稿

【热门】学期工作计划模板汇编7篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,很快就要开展新的工作了,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?估计许多人是想得很多,但不会写,以下是小编收集整理的学期工作计划7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】学期工作计划模板汇编7篇

学期工作计划 篇1

  时光飞逝,20*—20*年度第一学期的学生会工作已经结束。随着学生会新一届骨干的上任,学生会工作也即将迎来学生会历史纪元的又一年,26届学生会工作给我们留下了许多宝贵的经验和先进的工作理念,尤其是学院在校新闻宣传工作方面取得的优异成绩为我们宣传工作增添了更多的动力和鼓舞。

  宣传部作为学生会的喉舌部门,是我院宣传和舆论的主要阵地,它关系到整个学生会在学院、乃至学院在社会形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。为了更好的配合我院搞好宣传工作,发挥学生会与广大同学的桥梁纽带作用。特拟定出一份具体的计划,使本学期我部的工作有一个具体的实施总纲。

  一、宣传部工作理念:

  更快、更新、更真。

  工作准则:

  求真:真诚待人,真心为人,真抓实干

  求实:实事求是,踏实勤奋,讲求实效

  求新:积极创新,勇于开拓

  求同:求同存异,顾全大局,齐心协力

  工作原则:

  忠于职守、接受监督、分工协作

  工作态度

  主动,热情,真诚,耐心,周到,细致

  工作制度

  建立健全的规章制度,内部管理制度化,规范化,系统化

  二、工作计划:

  宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的,虽然我们在绘画方向专业同学较缺,但我们仍将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作,完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成为一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。

  其具体工作计划如下:

  1、开学初将对学校各橱窗,公布栏进行清洁检修装饰,并充分利用作好各项宣传工作。

  2、配合院学生会、院团委、宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

  3、负责院系新学期主办的各类活动的宣传工作。

  4、3月17日院团史团务知识竞赛,选拔优秀专业班级或个人代表学院参加校团史团务知识竞赛。

  5、4月14日在学院学术节的优良氛围中开展学院学术海报宣传展。

  6、5月凑备校团史团务知识竞赛并提出申请争取取得此次大赛的承办权。

  拟办三期“经管之窗”系列专题海报:

  3月31日第一期“经管之窗”之计算机二级考试版

  5月5日第二期“经管之窗”之考研就业版

  6月2日第三期“经管之窗”之英语四、六级考试版

  三、新形式的挑战

  宣传部,由于其工作的性质,本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事。在部门建设上我们将会定期开会,讨论各期工作,培养成员积极工作、以身作则的心态,做到各组分工明确却又不分你我。希望经过锻炼挖掘每个人的潜力,作到有备无患。并配合成员处理好工作与学习的关系。当然,这也不只是宣传部,也是院学生会所面临的事情。对于整个第27届学生会来说,仍有许多不同程度的问题有待解决,因此将面临着新形式下更严峻的挑战。不管困难多么大,我相信在院团委、学工部老师的带领下,学生会一定会跨过重重困难,茁长地成长,成为真正的学院与学生之间沟通的桥梁。

  四、建议

  新一届的学生会面临的是一个新的起点,学生会内部可能有更多、更广泛的地方需要与学院、社会外界进行各种交流,建议学生会充分利用我们学院的专门网站,可以把部门举办活动的各事项(如通知、要求等活动细则)在网上公布,必能达到宣传效率的真正提高。

  没有最好,只有更好。我相信在院领导的支持下,在院团委、学工办老师的带领下,我们新一届的学生会,将会抓住机遇把学院与学生之间的各种工作做好,真正的服务于同学。

  学生会宣传部:*

学期工作计划 篇2

  一、指导思想

  落实《奉化市关于推进教育改革和发展,加快实现教育现代化的决定》,以“创人民满意的教育、办人民满意的学校、做人民满意的教师”为目标,坚持德育为首,教学为中心,教育信息化为动力,强化学校特色,把握“创教育强市”这一契机,推动我街道小学教育再上新台阶。

  二、主要目标

  1、完成中心小学四层教学楼建造。

  2、深入贯彻《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,进一步落实新的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

  3、牢固树立质量意识,稳步推进课程改革。着重探索课程三维目标的落实、学习方式的变革和师生评价制度的改革。

  4、加强校本研修,实施“一二三培养工程”,不断提升师资队伍整体素质。

  5、树立全程网络管理思想,全面推进学校信息化工程。

  6、继续发展小排球,开辟女子小篮球,打造我校体育品牌。

  7、参加市假日活动成果展示。

  8、搞好省级立项课题的研究工作。

  9、配合上级部门创教育强市。

  三、重点工作及措施

  (一)强化责任,规范管理,不断提高学校管理水平。

  1、进一步加强校园环境和校园文化的建设,为学生的健康成长创造良好的环境。要切实加强学校的安全工作,一要高度警惕,警钟长鸣,牢固树立“安全无小事”的思想,不管工作多忙,都要把安全放在心上,抓在手上,落实在行动上。二要健全制度,落实责任,真正做到安全工作人人有责。三要针对问题,落实措施,杜绝事故隐患(特别是教学楼建造带来的各种安全隐患)。

  2、加强德育管理,坚持德育为首观念,规范德育常规工作,重视对德育工作针对性、实效性的研究,加强德育的资料积累。养成教育要从点滴着手,从小事做起,落实在每一项教育教学活动中,学校要健全学生自主管理,参与管理的机制,充分发挥学生自我管理的能动性,继续对学生的行为规范每周突出重点进行训练,促使良好习惯的养成;开展“五个十系列教育活动,看十部爱国影片、读十本优秀图书、唱十首优秀少儿歌曲、讲十个道德故事、评十佳道德之星;进一步落实值周领导和值周教师职责,做好值周日记,并及时公布反馈,起到良好的调控作用;利用德育课题的研究,进一步探索学校德育的新途径、新方法;通过聘请校外兼职法制副校长,指导学校开展综合治理和法制教育,协助学校对不良行为学生的帮教,各方配合,保证帮教工作不留死角;继续办好家长学校。

  3、强化教学管理,规范教学常规。围绕备课要"深"、上课要"实"、作业要"精"、教学要"活"、手段要"新"、活动要"勤"、考核要"严"、辅导要"细"、负担要"轻"、质量要"高"这十个方面,抓好过程管理,落实随堂听课活动和质量调研工作,不断提高教学质量;强化培优补差工作,一要见缝插针,利用早晨、中午、课间、放学后一段时间等,抓住个别学生,既关注学生在校时间、身心健康,又适时地给予补习;二要善于做学生的思想工作、家长的思想工作,抓好开学阶段学生学习习惯的养成,提早出击,主动上门家访,切忌既成事实后上门告状这种家访的形式;三是特殊学生特殊对待,给予关爱、给予强化训练。

  4、抓好学校特色建设。依托学校办公平台,树立全程网络管理思想,各职能部门要用足用好平台,推动学校教育教学信息化工程,时机成熟时将使用光缆拉入宽带,将大大提升校园网应用的广度和深度;继续加强排球队训练,开辟女子篮球队,力争打造我校的体育品牌。

  5、强化财务、后勤管理。加强对财务人员的思想教育,规范和完善必要的财务制度,加强财务监督,重视对后勤人员的职业教育,提高后勤人员的`服务意识,规范后勤人员的工作规范,让财务、后勤工作更好地为学校教育、教学工作服务。

  (二)加强教师队伍建设,塑造一支学生爱戴、家长信任、社会尊敬的教师队伍。

  1、加强师德、师风建设。将教师的职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置,通过各种形式的学习交流,帮助全体教师正确领会和把握师德、师风要求,杜绝体罚和变相体罚现象,严肃查处各类侮辱学生人格、有损学生身心健康的人和事,保持教师队伍在社会上的良好声誉。

  2、抓好各校校长和中心校中层以上领导的思想作风建设。想问题,办事情时刻把全体师生的利益,群众的利益的放在首位;要深入教学第一线,深入班级、深入课堂、详细了解教师的教育教学状况和学生的学习情况;要加强自身的学习,尤其要特别注重政治、业务理论的学习,不断提高自己的水平,增强政治的敏锐性;要不断转变工作作风,以求实的精神,务实的作风,扎实做好学校的各项工作。

  3、加强教师的继续教育。进一步落实新课程与学习主题构建培训,开展教学设计、教学案例撰写比赛和教师英语300句过关考核;全体教师除了积极参加学校组织的各种学习培训外,还要主动加强平时的学习,一要加强自身的学历培训,二要加强自己的业务进修,努力使我们的教师成为学习化个人,学校成为学习化组织。

  4、面对我校新教师比例增多,要加强“一二三培训工程”的力度,使新教师能更快上轨道,实现“一年基本规范,二年站稳讲台,三年教有特色”的培养目标。

  5、配合市“8282”培养工程,通过多种形式的教学研究活动,为广大青年教师的健康成长创造条件,搭好舞台。

  (三)更新观念,激发活力,积极适应新课程改革要求。

  全体领导和一年级教师要准确把握新课程改革的精髓,由于新课程的功能强调了要从单纯课本传授知识转变为体现引导学生学会学习、学会生活、学会做人,形成正确的价值观,新课程的结构追求综合化,可选择性,注意经验性课程,研究性学习,结合实践活动课程等,新课程的内容也转变到紧密联系学生的生活以及现代社会、科技的发展。增加了学生终身学习必备的基础知识和技能、因此,我们在实施中要注意改变过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现象,倡导学生主动参与,乐于探索,勤于动手,培养学生收集和处理信息能力,获取新知识的能力,分析、解决问题的能力以及交流合作的能力。全体领导和教师要挤出时间去学习,研究新课程,着重探索课程三维目标的落实、学习方式的变革和师生评价制度的改革。

  1、开展系列化主题教研活动,切实提高效益。

  2、在评价方面,尝试覆盖知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观,全面开展学生道德素质、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美与能力等方面的评价。评价手段要多样,既注重期末、更关注平时,实行面试与笔试、考查与考试并用,既重过程与又重结果,各教师。

学期工作计划 篇3

  本期音乐学科组工作以新课程改革为核心,以不断提高教学质量为重点,以人员素质提升为契机,以艺术教育活动为载体,全面推进素质教育,树立美育观、新的人才观和质量观,全面推进高中新课程改革。

  一、指导思想

  以本期学校工作计划为依据,本着开拓、务实、改革、创新的原则,围绕课程改革,积极开展教研工作,不断提高我校音乐教学质量,使我校的音乐教育教学工作走向一个新的发展阶段。

  二、教材分析

  本期学科教材以高中音乐鉴赏教材为主,结合实际,以音乐审美为核心,注重人的素质培养,紧密围绕高中音乐教学模块,体现和促进学生个性发展。

  三、学生现状分析

  1、学生音乐艺术活动参与面不广,自主学习收集资料,感受美、理解美、表现美和创造美的经验不够。

  2、合作意识不强,学生个性发展不突出,艺术潜能没有得到全面开发,对音乐活动缺乏关注和参与。

  四、任务和目的

  1、规范音乐课堂教学,音乐教师要切实整合教学资源,把握音乐教学的关键所在——围绕音乐展开教学。

  2、加强音乐学科的教学交流与课题研究,鼓励全组教师积极撰写音乐教学论文与课例,培养青年教师,夯实学科组中坚力量。

  五、教学工作措施

  1、积极推广学校艺术教育教学成果,全面提升教学质量,树品牌教师,使学校音乐学科教育课程改革得到持续、有序发展。

  2、组织本学科组成员编辑高中音乐鉴赏课优秀教学设计、课例、课件集,形成我校高中音乐教改资源共享。

  3、采用有效的学习型教研方式,开展专题研究,重点研究教学活动中遇到的实际问题和音乐高考,不断更新教师观念,不断改善教学行为,不断提高教学效果。

  六、新教材培训,促进新课程的实施

  1、积极做好新课程培训工作,为新课程的顺利实施提供及时有效的服务,针对新课程实验可能遇到的困难和问题,认真研究对策措施,积极组织并参加省高中音乐课改培训工作。

  2、认真组织学习教育部XX年新课标高考大纲,关注音乐教育的发展,关注高中音乐新课标的要求,切实整合教学资源,研究教育动态。

  七、教研教改

  1、以听课、评课与观课、议课相结合的教研方式,开展以说课—上课—反思—评课形式进行的课堂教学研讨活动。

  2、完善评价机制,采用“基础+专业”的考试方式,促使学生在高中阶段自觉提高音乐审美欣赏能力,促使学科教育教学尽快接近教育部XX年新课程高考大纲要求。

  3、以音乐活动为载体,展示校园丰富多彩的艺术教育活动。贯彻落实《学校艺术教育工作规程》,课内、课外艺术活动相结合,培养学生的艺术美、表现美、鉴赏美、创造美等综合能力。

  八、课外活动

  1、课外活动贴近生活,成立各种音乐活动小组,重视音乐实践,培养学生创造音乐生活的意识和能力。

  2、建立二团一队(合唱团、管乐团、舞蹈队)活动团队,丰富校园音乐文化氛围,因势利导,活跃学习空间。

  3、继续组织好校园“周周乐”艺术活动,为学生尝试成功搭建平台。

  九、基本情况

  本组共有六名专职音乐教师(其中中学一级教师1人,中学二级教师3人,中学三级教师2人),教学工作热情高、事业性强,学历达标,热爱本职工作,在教学方法、教学模式等方面能够进行大胆尝试,锐意创新。

  十、周工作安排

  第一周:制定本期工作计划

  第二周:①安排本期教研活动

  ②各年级专业生组队集训

  第三、四周:①高三专业生教学调研

  ②教学检查

  第五周:①高中音乐鉴赏模块教学专题探讨

  ②课外活动检查

  第六—八周:课堂教学检查,规范教学行为

  第九周:①高中音乐欣赏课教学模式探讨

  ②观课、议课

  第十周:①教学检查

  ②期中检测

  第十一周:高一、高二专业生教学调研

  第十二、十三周:①前段学习情况总结

  ②教学资料、特长生资料归档管理

  第十四、十五周:课外活动小组初中器乐教学汇报

  第十六周:期末教学检查

  第十七、十八周:①期末检测

  ②艺术器材清理

  第十九周:①期末总结

  ②安排假期特长生训练有关事宜

学期工作计划 篇4

  一、班级情况分析:

  本班共有幼儿28名,其中老生25名,新生3名。新生的适应能力较强的幼儿,很快就适应了班级环境,觉得幼儿园非常好玩,和老师、小朋友一起游戏很开心,几个闹情绪的孩子到现在也基本做到了开开心心来幼儿园。

  经过一学年的幼儿园生活,大部分的幼儿都能做到自己穿裤子、鞋子。小完便会自己拉裤子,不过有些孩子鞋子常常会穿反。幼儿通过学习懂得饭前便后要洗手的道理,而且小手也能洗干净,洗完手后能用自己的毛巾正确擦小手,但有个别幼儿爱玩水。

  大多幼儿的性格活泼、开朗、不怕陌生人。但是还有个别幼儿不乐意交往,在自由活动中,常常一个人坐在座位上,性格较内向;另外有两位新生控制力较差,不听老师的指令,随意得很。

  二、本学期教育教学目标:

  促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质,培养良好的生活卫生习惯和参加体育活动的兴趣。

  发展幼儿正确运用感官和语言进行交往的基本技能,增进其对环境的认识,培养有益的兴趣和动手能力,发展智力。

  萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感,培养诚实、自信、勇敢、好问、友爱、爱惜公物、不怕困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德、行为、习惯以及活泼开朗的性格,培养幼儿感受美和表现美的情趣和能力。

  三、教育手段和具体措施:

  1、体育活动:

  (1)根据小班幼儿的活动能力、体质情况,积极配合体育老师,注意培养幼儿对体育活动的兴趣,使幼儿愿意参加体育活动。增强体质。

  (2)坚持体育活动经常化、制度化,做到室内室外交替进行,保证幼儿每天两小时的户外活动,一小时的体育活动时间。

  (3)自制丰富多彩的体育玩具并适合小班幼儿的年龄特征,还要保证人手一件。

  (4)对于一些体质较弱的幼儿要注意控制他们的活动量,给予更多的关心和爱护。在活动过程中,注意每个幼儿的安全。

  2、教学活动:

  (1)根据小班幼儿身心发展规律,从激发情感入手,以感性认识为基础,组织丰富有趣的教学活动,通过操作和游戏提高幼儿认识和表现的能力。

  (2)用生动形象的教育,协助幼儿动手动脑、动口,从中获得学习的兴趣、经验,逐步培养幼儿主动学习的良好习惯。

  (3)注重集体活动、个别活动和小组活动,既注重教育的一致性,又注重幼儿的个体差异,因才施教。

  3、游戏

  (1)创设良好的游戏环境,提供合适的游戏场地和玩具材料,提供同一品种多数量的玩具材料,保证充足的游戏时间。

  (2)鼓励和引导幼儿参加游戏,激发幼儿自由选择活动区和玩具材料的兴趣,注重集体游戏和自选、自发游戏相结合,学会遵守必要的游戏规则。

  (3)各类游戏交替进行,利于幼儿学习游戏技能、规则,懂得爱护玩具、轻拿轻放、物归原处。

  4、日常生活

  (1)帮助幼儿逐步建立一日生活的常规,帮助幼儿认识自己的座位、茶杯、毛巾,通过各种手段让幼儿明确洗手、吃饭的常规,养成良好的午睡习惯,纠正不正确的坐姿。

  (2)创设宽松的生活环境,使幼儿消除陌生感,保持情绪稳定、快乐,给予个别适应性较差的幼儿更多的关心与引导。

  (3)保证幼儿积极参与各种活动,避免时间的隐性浪费。

  (4)根据小班幼儿的年龄特点,将练习、游戏、竞赛相结合,以游戏的形式为主,寓教于乐。

  6、家长工作

  通过微信群、家园联系册、宣传橱窗等密切家园联系,向家长宣传科学育儿知识,公布“主题活动”的内容,使家长了解教育要求和教学进度,做到家园共育。特别是留守儿童,要及时和在外工作的家长联系交流。

  四、本学期工作重点:

  九月份:

  1、重点进行常规教育。

  2、完成教室、走廊的环境布置。

  3、晨间律动、模仿操的学习和练习。

  4、开展学期初家长会。

  5、举行“庆国庆早操比赛”。

  十月份:

  1、加强礼貌教育,逐步形成良好的生活、学习常规和游戏规则。

  2、参加市环境评比。

  十一月份:

  1、组织幼儿进行园内秋游活动,感受大自然的季节变化。

  2、重阳节亲子活动。

  十二月份:

  1、加强冬季体育锻炼,作好防冻保暖工作。

  2、开展迎新年活动。

  一月份:

  1、庆元旦活动(待定)

  2、做好本学期的结束工作:做好幼儿的评估,认真完成幼儿成长手册,并完成各类总结。

  3、举行期末家长会。

学期工作计划 篇5

  为了给XX级新生营造一个和谐、文明、团结的寝室氛围,并积极推进我系的学生寝室文化建设,以良好的卫生环境迎接湖北省大学生运动会在我校的隆重举行。根据本部门的实际情况,现向我系招收XX级学生进入部门。为了能更好的服务于同学,根据卫生部工作需要,兹定于20xx年9月–日面向全院同学招收卫生部干事,为卫生部注入新鲜血液。

  一、招新目的:

  1.保证学生会有新鲜的血液的注入,促进;校团委学生会组织蓬勃向上的发展。

  2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台,并为大家营造一个良好的寝室氛围。

  二、招新计划及流程

  本次招新共招20名干事分两阶段进行如

  下:第一阶段:报名

  一、报名时间:20xx年9月–日

  二、报名地点:校二食堂前

  三、报名对象:全校12级新生

  四、报名流程:

  (一)20xx年9月–日,在校二食堂前报名,填写报名登记表。

  五、招新标准

  (1)能严格遵守校纪校规、学生会规章制度

  (2)能够吃苦耐劳,做事认真、主动、细致,有上进心、责任心;

  (3)有较强的创新能力、应变能力,组织能力,语言沟通能力,强个人能够服从组织安排,具有较强的团队合作意识;

  (4)热心校园公益,脚踏实地,尽心尽职,有乐于奉献的精神。

  面试

  一、面试时间:

  待定

  二、面试地点:

  待定

  三、面试流程:

  初试:

  1.自我介绍(一分钟)

  2.现场答辩(三分钟)

  三、实际工作能力考核

  新生参与学生会近期的工作,部门所有成员共同考察这批新生,全方面了解应聘者各方面的能力。最终确定学生会的保留成员。

  四、招新原则

  公平竞争、择优录取

学期工作计划 篇6

  新一届的学代会圆满的结束,我很荣幸能够当选这个年度的交通工程学生会文艺部部长一职,真心希望我能够给学生会带来 一股新的空气,投入全部进入的热情并积极配合以往的文艺部工作经验来把这个年度的工作干好、干出色。

  在上大一时半年的文艺部成员的经历个给了我很多学习的机会,相信能做好我上任以来的最重要的两件大事。当然,作为学生会的一部分在其他部门举办的活动中有需要文艺部支持的,我们一定鼎力相助积极配合,通过近一阶段时间的工作,跟其他部门同事也都配合出了默契。所以以我的工作理念,对于新一届的文艺部,我作为新一届的交通工程系文艺部长,我最重要的强调的跟我们的主席的工作理念一样,也时团结。有了团结这个前提在,大家万众一心,相互支持,就不怕工作干不好。这对于我以及其他部成员都是一个考验,我会真诚的对待部员,希望大家能够在这一年里合作愉快。而怎样才能让我们的合作更加的愉快,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。对于我的工作来说确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常一些集体活动,让大家曾进了解,加强沟通。我这一届的部员大部分都是九零后,这一代人很有个性很有才,我相信,与偶我和副部的配合,在加上这样一群充满活力的部员,一定能有所开拓,为我院学生会的整体工作天上属于文艺部的绚丽的一笔。

  干好工作要以人为本,饿哦也早有准备。首先人数方面,我们部共有8个人,包括三个女生五个男生,这样加上我,我系文艺部总人数为九个人。我icu,对于详细的分工安排如下:有我在校团委与我系学生科的指导下总体负责我系学生会文艺部活动的安排,作为与文艺部长安排好部员的工作,认真开好例会,在确保搞好系里及校里所组织的各项活动这个基础上争取在多搞些活动来丰富我们新一代大学生的校园生活。对于即将到来的“一二九”文艺汇演我会安排两名部员来具体负责催场,一男一女,以这两个人为主和学生会其他部门的人员配合做好晚会的催场工作。保管服装和道具的共组飞、能陪另外的两个女孩子,女孩子会比较细心。

  催场和保管道具比较重要,只有做好了这些,彩能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧,考虑到这么细心是因为我知道细节决定成败,所以有些小事一定要想的周全。

  在接下来的一年工作中,我会在系里及效力的英明领导下,努力积极的配合工作并且做好总结分内的工作尽总结的最大努力把工作做到最好,力争让老师及同学们满意,同时也是不愧对我文艺部部长一职!俗话说,计划不如变化,所以,根据实际出现的问题,我们部门会随即改变策略,集思广益来解决出现的问题,并保证备悬方案的可靠性与实用性,光说不脸嘴把式,我们不会纸上谈兵,我们新一届文艺部会用实际说,用工作实力证明,我还有我们部都会尽心尽职干好学生会的工作。

  在20xx年即将到来之际,我们交通工程系学生会文艺部将会开展及其协助系里以及学校开展下列活动意在使我们同学的校园生活更加的丰富多彩。

  三月至六月,我们会逐步的发现解决我们部中所出现的种种问题且迅速找出解决问题的方法,循序渐进的将我们部的工作走上正轨,极力配合,努力工作完成系里及校里交给我们的工作。

  七月至八月,我们会协助学校做好卡拉ok大赛的工作。

  九月,新的一届大一再来之际积极的做好纳新的工作,不断地壮大我们的队伍,为我们的队伍注入新鲜的血液,并且做好迎新生和教师节两台大型节目的组织和演出工作,还有篝火晚会的筹备及演出工作,我们会用我们的行动证明我们的工作能力与激情。

  十月至十二月,我们会在这三个月我们会在其中搞一个我们系里的问题活动月,还有就是配合好学校工作,如百事新星的比赛等,还有就是权力的协助学校做好“一二九”文艺汇演的筹备及演出后期的收尾工作,我们会用我们的实际行动来给我们这一年的工作画上一个圆满的句号,请同学和老师看我们的行动。

  在这些工作中,可能我们会有做了的不足的地方,请老师及时为我们指点迷津,帮助我们更好的完成我们的工作,没有今天的努力就不会有我们明天的成功,我们会一步一个脚印踏实地的做好我们的工作,我们会通过我们的努力将一个崭新的交通系学生会的文艺部展现在大家面前。

  文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是受伤一指,他们灵活、勤劳,各有特点。当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的文艺部的组织体系和运行机构,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定计划如下:

  (一)部门例会管理计划

  (1)全体成员必须准时出席。无故迟到者必须说明原因,多次不到者除名。若有事不能来应向部长或副部长请假,经同意后方可。

  (2)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。

  (3)严格遵守例会的纪律。开会时态度认真,做好会议记录,讨论发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

  (二) 干事培养管理计划

  (1) 提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们才能得到充分的发挥。成分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和文艺部成员每个人的特长,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开拓文艺部工作的新局面。

  (2) 在每次例会中,我们尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的见解,好的观点,并且从中观察他们个方面的能力,在加以培养。

  (3) 轮流安排干事每月上缴工作总结,并对文艺部提出建议和要求。

  (4) 配合好其他部门开展工作,共同完成学生会的各项工作。

  (5) 咋在工作中不断发现总结的问题,总结经验,以实事求是的,积极向上的工作态度面对新的问题,迎接新的挑战。

  

学期工作计划 篇7

  工作目标:

  1、高度重视学校的安全和卫生工作,确保师生安全。

  2、做好教师学习,培训工作,在20xx年春学期开学前扎实开展农村现代远程教育工程项目 的教师学习培训工作。将现代化教学进入课堂,面向学生,用于教学,55岁以下教师要全部会用多媒体教学。

  3、力争20xx年中考成绩再上一个新台阶。

  4、开展共产党先进性教育活动,抓好师生的思想工作,抓好学校管理,控制学生辍学,把辍学 率降低到普九要求,做好私立学校的学生回流接纳安置工作。

  为了实现本学年工作目标,特制订如下计划:

  一、学校安全及德育工作

  德育工作的主要目标:要求全体教师具有良好的职业道德,有敬业爱岗、乐于奉献精神,为教育事业尽职尽责地工作,爱校如家,爱生如子,树立高尚的人民教师形象;同时要使全体学生树立热爱祖国、热爱人民、热爱集体的思想,培养他们为振兴中华而刻苦学习的思想,养成良好的行为习惯和学习风气,把他们培养成为有理想、有文化、有道德、有纪律、有创新精神的二十一世纪的建设者和接班人。

  具体措施

  1、学校安全及德育工作领导小组

  组长:

  副组长:各班的德育工作及安全第一责任人是班主任。按照《班主任岗位职责》开展班 主任工作。开学第一周必须对本班学生上好安全课。

  2、在教师中认真开展师德教育,共产党先进性教育活动,要求每个教师遵纪守法,以《中 小学教师职业道德规范》来严格要求自己,规范自己的言行。树立自己的言行。塑造教师自身的良好形象,并以自己的良好形象去影响、教育自己的学生。

  3、实行校领导、教师值日制度。执行《考勤制度》、《安全防范制度》。坚

  持升国旗制度,在国旗下讲话,对学生进行思想感情教育。

  4、加强对学生进行良好的道德品质培养,良好行为习惯的引导,使之成为理想远大、品质 优良、尊师爱友、文明守纪、热爱集体、诚实活泼、刻苦拼搏、奋发向上的好学生。每学期开学,各班首先组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,严格要求学生,规范学生的言行。

  5、上好每一节思想品德课、班会课,并把这些课作为培养学生良好的品质的主渠道,认真 研究,备好、上好,注重效果。

  6、用每周一第七节时间加强教师的政治学习,提高教师的思想素质。

  7、加强师生的法纪教育。每学期对师生上一次以上法纪教育课,增强师生的法制观念,做 到人人遵纪守法,力保无违法违纪现象出现。

  二、教学方面

  学校努力建设一支高素质的教师队伍,在此基础上,大胆优化教育过程,以素质教育为目标,面向全体学生。以学生为主体,教师为主导。重视学生潜在的能力,尊重个性,发挥特长,培养综合能力。教师在教会学生会学习、会做人的同时,要严格按照各科大纲的要求备好课、上好课。抓重点、抓难点,精讲多练,激发学生的学习兴趣,使之乐学、爱学,并且要重视尖子生、后进生一起抓,全面提高教学质量。

  1、备课方面,要先备课后上课。备课内容包括:教学目的、重点、难点、教学过程、板书 设计、教具准备、补充练习、(课堂练习)课堂小结、布置作业、教学反思等。每个单元或章节上完后,要写上教学自评。教师每一节课都要有教案。每期期中和期末由教导处安排检查教师备课本。

  2、上课方面,要求每个教师采用较先进的教学方法上好用每一节课,比如:尝试教学法、 目标教学法、愉快教学法、情境教学法等等,优化教学手段,优化课堂结构。努力通过课堂45分钟要质量,并要求全部使用普通话上课。

  3、教研活动。充分发挥各学科组长的作用,每期开学,以学科为单位组织教师学习教学大 纲,学习《教参》前言部分内容,分析教材,并订出学科教研活动计划。每期每个教师承担一节以上的研究课任务,并把教案上缴教导处存档。认真撰写教学论文或专题。

  4、听课评课。教师每人每学期听课10节以上(初级职称的教师每学期听课15节以上),每 节课必须注明听课日期、节次、执教者、课题,有较详细的听课评课记录。

  5、教务处认真贯彻《藤县中小学教学教研业务建设常规管理检查要求》。

  6、期末鉴定。每学期期末,班主任写出学生鉴定,填写好《学生手册》,鉴定要求公正合理,

  重表扬,重个性,挖特长,言简意明,语句通顺,字迹清楚,让家长满意。

  7、教学工作的主要措施:每个教师必须做到潜心教学、刻苦钻研、大胆改革教学方法,勇 于创新,抓好质量,提高成绩。质量是学校的生命。学校实行课时量化及教学质量奖励制度(详见每期的《教学质量奖实施办法》、《班主任工作量、工作效果奖励办法》)。

  8、 开展使用多媒体教学课评比活动,将评比结果作为考核教师职称评聘的要求。

  9、加强教研组建设,在教师集中时间组织教师按学科集体备课,学习新课程理论。

  三、文体艺、卫生、科技及劳技工作

  1、文体艺、卫生、科技及劳技工作由副校长主管。

  3、积极开展体育活动,按照大纲要求,遵循学生身心发展的规律上好每一节体育课,认真 组织好做早操。

  3、搞好教室、宿舍卫生,校园绿化、美化、净化工作。划分出清洁区,坚持天天扫。

  4、食堂、小卖部的食品一定要严把关,定点采购,要求做好记录。食堂工作人员每年要定 期进行一次体检。

  5、坚持面向全体学生,坚持育人为本,寓教于乐,积极开展文体、科技活动,丰富学生的 课余生活,努力全面提高学生素质。

  6、劳动安排由副校长负责。宿舍卫生由政教副主任负责。

  四、学校建设及后勤工作

  1、做好校产的保管和维修,所有校产均列册登记。具体由政教处李德长主任负责。

  2、加强后勤管理,确保后勤为教学服务。具体由后勤主任黄炎初负责。

  3、要做好学校功能教室(多媒体教室、实验室等)建设。安铁门铁窗、安排专人(韦 老师)管理。制订防盗防雷措施并认真落实。

  4、做好校园绿化硬化工作,增置课桌200套(其中多媒体教室用80套),学生架床300套, 在寒假安排好学生宿舍。增加学生浴室15个,改造学生大小便处2个。

  5、学校报账员必须按上级要求认真做好学校的财务、各种报表填送、教师职称评聘等工作。 学校电工由老师兼任。

  6、学校公款一律不准外借,如特殊情况急需借出,必须通过校领导集体研究,校长批准。

  7、严格执行有关收费政策和标准,履行节约、禁止各种浪费或不必要开支。

  8、安装学生宿舍防盗网56个,约需资金1.2万元。修建校门小室1个,男生宿舍外围墙50 米,北侧围墙30米,石墙护拦40米,约需资金2万元。

  9、办好图书室、阅览室。学校图书管理员由老师兼任。

  五、学校领导分工及其他

  校长:主持学校全面工作。主管安全工作,分管德育、人事、后勤、财务。处理教职 工违纪行为。

  党支书兼副校长:主管德育。教职员工政治思想教育。分管安全、后勤、劳技、教职 工住房安排。

  副校长兼教导主任:主管文、体、卫、艺、劳、校园“三化”。分管学生思想教育、 各功能室管理、电教仪器。计生工作。

  副校长:主管教学。分管招生、学生升学、毕业、教学征订、教学研究。

  政教主任:主管班主任工作、学生纪律、学生奖惩,分管校产、门卫。

  政教处副主任:主管学生宿舍安排、宿舍卫生,协管学生纪律及处理学生违纪行为、 “两免一补”工作。

  后勤主任:主管后勤工作。

  教导处副主任:主管教导处工作,学籍管理、课程调配、教学教研。

  团委书记:主管学校团队工作,分管科技。

  工会主席:执行本职职能,做好学校的工会工作。

  女生辅导员:管理女生工作。教导干事由韦祚良老师兼任。

  各学科组组长负责组织开展各学科的教学教研活动,检查教师教学情况:

  语文组: 图音体组: 生物地理组: 理化组:

  后勤组要做好后勤工作。

  财务处:

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