小学三年级班主任的工作计划

时间:2020-06-07 16:02:35 工作计划 我要投稿

小学三年级班主任的工作计划范文

  在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,我们要好好计划今后的工作方法。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!以下是小编为大家收集的小学三年级班主任的工作计划范文,希望对大家有所帮助。

小学三年级班主任的工作计划范文

  小学三年级班主任的工作计划范文篇1

  一转眼,亲手带的这群孩子已升入三年级了,第一天上课竟然有些紧张,看着他们个个像个小大人似的,一本正经地坐在座位上专心地听你上课,你就会生怕说错一个字或一句话,他们专注的眼神不允许你这样。

  面对新的学期的开始,班级里许多要开展的工作接踵而来,我想在以往工作的基础上既有所保持,也有创新与突破:

  (一)结合校园十星,继续做彬彬有礼的小学生

  平日里见到老师要问好,同学之间团结互助,上下楼梯靠右行,下课不要追逐打闹,在必要时伸出援助之手帮助那些需要帮助的人,课堂上遵守纪律,积极动脑发言……从每一点每一滴的细节做起,真真切切落到实处,评出“每日一星”。

  (二)充分利用班会,开展行之有效的活动

  从本学期起,以国庆、元旦等重大节日为契机在班会上开展一些丰富多彩的活动。如诗歌朗诵会、知识竞赛、文艺联欢会等。争取做到全班动员,人人参与,使学生的文化生活丰富起来。整个过程以学生为主,教师为辅的形式,从主持到参赛表演,淋漓尽致地发挥出他们的聪明才智。

  (三)发挥班级文化的作用,而不是形同虚设

  班级文化的布置常常是绣花枕头——中看不中用,既浪费了我们宝贵的时间与精力,又收效不大。本学期,结合主要学科,开展“英语园地”“数学王国”“语文天地”等一些专栏,有效地将学科与文化布置紧密整合在一起,让学生把平时学到的知识成果通过展览呈现出来,学有所乐。

  (四)常与家长保持联系

  多与家长交流,及时了解学生在家学习生活的状况,对我们进一步培养学生的健康成长起至关重要的作用。在平时工作中,通过校园及时通、面谈、家访或开家长会等形式,保持与家长的信息畅通,及时沟通交流,多份了解,就多份教育的希望与成功。

  小学三年级班主任的工作计划范文篇2

  今年我与学生一起升入三年级,作为班主任,要与学生心与心的沟通,达成共识,把培养学生成才作为当之无愧的任务。一个班的好坏与班主任息息相关。班主任是联系学校与学生的桥梁,上级的指示精神要靠班主任传达,学生的思想、生活、学习要靠班主任来调节。所以,作好班主任工作,有利于班上的学风正不正,学习态度端不端正,学习动机是否明确的问题,因此,作好班主任计划,有利于学校工作的正常开展。根据我班的实际情况,结合班上特点,我特订出以下计划。

  一、班级简介:

  本班共有学生15人,本班的的学生总体来看,成绩不很满意,少数学生学习目的不够明确,态度不够端正,作思想工作的路还很长,需要花大力气来整顿。

  二、具体计划:

  1、加强常规教育,养成良好习惯。根据中小学生日常行为规范及中小学生守则,抓好学生养成教育,从行为习惯上、生活上、言行上、思想上、纪律上加强管理,让学生规范言行,表里如一,更符合一个学生的要求。

  (1)教育学生尊敬老师,见到老师主动问好。利用教师节,组织学生给教师写慰问信。

  (2)对班上学生严加管理,不准男同学留长发,戴首饰。女同学不准涂红指甲。

  (3)不准骂脏话,尊重同学,互相帮助,同学之间应友好相待。

  2、在“书香阅读考级”中,充分挖掘各种教育资源,深入开展各种形式的阅读,和其他活动。

  (1)提倡语文课前5分钟讲一个能感动自己感染别人的'小故事。

  (2)开展各种阅读评比。

  (3)人人能背20首必背古诗。

  3、抓好班级文明建设,使教室的布置符合中学生的要求。

  (1)进行干部培训,让干部的能力增强,作好自己的本职工作,使班上管理工作正常化。

  (2)搞好教室美化工作,设立奖惩栏一个,对做好人好事的学生及时表扬,对违纪学生进行客观报道;设立学习园地,制定学生学习计划,让学生有一个奋斗的目标。

  小学三年级班主任的工作计划范文篇3

  总体思想:建立一个奖罚合理、管理制度完善、具有班级凝聚力的班级体。

  在过去一年的教学实践中认识到虽然班级里有任命班干部,但大多数只是挂个名,并没有其相应的工作,各种大小事务大多数还是由老师来完成。久而久之,学生就形成了这样一种观念:事无关大小,只需报告老师。所以平时老师往往会被大量鸡毛蒜皮的小事弄得头昏脑涨,浪费了大量的时间。所以在这个学期,我准备改变这个现状。

  第一,建立完善的管理制度。

  班级里实行班长责任制。同学间发生的小磨擦向班长报告,由班长负责解决。如果同学对班长的处理方法有意见,可直接向老师反映,由老师来辨别班长所作出的处理是否正确。不管上什么课,如果老师没来或者有事出去了,班长就应该自动担起管理义务让同学们坐直不许发出声音或者简单地布置一些课堂作业,使教室保持安静。其他所有的班干部有事也直接向班长反映,由班长解决。此外,每个月所有的班干部都要经过全班同学的举手表决,如果有超过一半的同学认为某个班干部在这个月表现不佳,则取消其所担职务,由其他表现突出的同学来担任。

  第二,提高学生学习的主动性。

  为了让学生在学习上充分地展开竞争,提高自我学习的能动性,这学期,我把四人小组组长的产生方法由以前的老师任命改为全体同学竞争上岗。首先四人小组原先的组长不变,并由组长拿出一本笔记本,仔细记录自己和组员每次默写和考试的成绩。但如果有组员连续三次成绩超过组长,则组长自动免职,由该组员担任。这样做,可以使小组长永远是四人小组中成绩最优秀的,也可以使组员有了实实在在能凭借自己的努力和取得的成绩当上小组长的希望,激发每个学生的学习积极性。

  第三,保持良好的卫生习惯。

  这学期卫生小组分为八组,每组七人,其中两人打扫教室并处理垃圾,两人公共场地打扫并倒垃圾,两人拖地并擦玻璃和瓷砖,还有一人课后擦黑板,每组的第一个人是组长。此外,两个卫生委员只需要负责监督:发现哪里脏了就通知值日的班长。实行责任到位制,如果哪里扣分了,是谁打扫就扣谁的分数,并且组长也要相应地扣分。

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