最新高一年级部工作计划

时间:2020-07-14 21:41:45 工作计划 我要投稿

最新高一年级部工作计划范文(精选3篇)

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,让我们一起来学习写工作计划吧。好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的最新高一年级部工作计划,希望对大家有所帮助。

最新高一年级部工作计划范文(精选3篇)

  最新高一年级部工作计划1

  一、指导思想

  全新的学生,全心的教育

  二、工作重点

  教学方面狠抓教学常规;教育方面重点抓好行为习惯养成教育

  三、工作思路

  1、全员全方位倡导目标意识和岗位意识

  2、 教学方面

  (1)抓常规教学。常规是基础,努力从备课、上课、听课、评课、作业批改、单元测试、综合测试和课后辅导等方面来抓,最终从阶段检测来督促和整改。

  (2)积极贯彻新的教学理念,发挥学生的积极性、主动性和创造性,抓好课堂教学的有效性。

  (3)开展不同形式的学科竞赛来促进和激发学生的潜力,培优从基础做起。

  (4)抓好考试管理,从两个方面入手:监考和学生作弊。

  3、教育方面

  (1)安全至上。教育为先,其次是通过不同途径进行排查,再次是纪律约束。

  (2)诚信教育,尤其是抓好考试诚信。

  (3)纪律教育,有规矩才有方圆。

  (4) 行为习惯养成教育。文明、卫生、礼貌、爱校

  (5) 学习有困难学生的转化

  (6)行为有缺陷的学生教育转化

  4、卫生方面

  抓好周三大检查和平时的卫生督查,保持卫生洁净,为师生创造舒心的教学和学习环境。

  5、财产管理

  以节俭为原则,搞好教寝室财产管理及公共区域财产管理。由专人负责,他人协助,严惩恶意破坏公物行为。

  6、宣传工作

  抓好橱窗宣传,以正确的舆论引导人。做好以下工作:

  (1)展示学生手抄报作品,给他们一个增强自信心和展示才华的舞台。

  (2)好人好事及时表扬,树立正面引导。

  (3) 对不文明行为的人和事进行适度曝光,惩恶扬善。

  (4)表彰考试成绩好的学生。

  (5)表彰平时表现优秀的学。

  最新高一年级部工作计划2

  一、指导思想

  用科学的规划引导学生健康成长,用严格的制度规范学生的言行举止,用丰富的活动锻炼学生的实践能力,用高效的课堂提升学生的文化水平,用良好的师德塑造学生美的心灵。

  二、工作目标

  1.通过常规教育、文化熏陶、自我养成,学生基础文明习惯达到优良水平。

  2.通过主题教育、指导规划、实践体验,学生的`目标意识显著增强,人人都有自己个性化发展规划。

  3.通过课堂教学、分层辅导、教学检测、巩固与补偿练习等措施,学生的学习能力和检测成绩能稳步提升,在同类学校中达到领先水。

  三、工作重点

  指导学生树立理想,规划人生,养成良好学习与生活习惯,珍惜青春时光,努力提升综合素质,为今后的发展打下坚实的基础。

  四、任务分解与实施

  (一)上好高中第一课

  1.设计军训课程计划。按照炮院提供的军训内容和安排,结合学校和年级实际设计方案,把军训的课程和新生常规教育课程以及基础管理工作有机结合,形成高效可行的教学与训练计划。

  2.组织好军训开营仪式。

  落实开营仪式的时间、地点、程序,布置会场灯光、音响,联系相关工作人员,准备讲稿,组织学生有序入场,加强会议纪律教育,确保有一个良好的开端。

  3.把常规教育和军事训练有机结合。

  军训期间,因为气温较高,在上午10:00-11:30,下午2:00-3:30的时间段,安排为室内活动。主要进行入学教育、常规教育以及年级公约讨论,班级公约制定,临时班干考察,临时座位安排等等,为正式开学后能快速进入状态打下良好的基础。

  4.安排好教官和学员的食宿。

  事先与学校后勤部门、食堂以及公寓部密切联系,安排好教官、老师和学生的食宿。对中途出现的问题及时与相关方面沟通解决。

  5.开好军训总结表彰大会。

  落实好总结表彰大会的各项议程,布置好大会的会场,联系好相关工作人员。落实好表彰名单,总结发言。

  (二)扎实开展三项中心工作

  1.理想教育。

  成立年级生涯规划指导小组,全面规划安排学生的理想教育主题实践活动。生涯规划指导小组由心理学专业老师、班级教育小组核心成员、班级心育委员组成。指导小组要拿出自己专项工作计划,计划包括指导思想、工作目标、活动安排。活动至少包括心理课程专业学习、学生信息收集、学生现状分析、理想教育主题班会、个别交谈指导计划、学生自主规划与实践、职业选择与体验活动等。

  2.班改。

  继续做好班改的常规工作:组建班级教育小组,落实四项分工,督促开好三会。根据年级特点,进行班改的创新深化探索,成立年级项目管理小组:常规工作指导小组、课程建设指导小组、生涯规划指导小组、文化建设指导小组。四个小组在年级组的统一协调下,围绕年级中心工作,着眼本小组的核心任务开展各自工作。

  3.课堂教学。

  成立年级课程建设指导小组,加强和改善年级的教学工作,课程指导小组可以把各班级的学习委员吸收进来。小组要制定好本组的工作计划。计划应该包括指导思想、工作目标、活动安排。活动至少包括:检查落实备课组教学计划、备课组长的教学研讨活动、教学常规检查活动、教学质量检测、分析、考评活动、教学竞赛与展示活动、学科特色活动等。

  (三)稳步推进课程建设

  1.完善高一年级新课程体系。

  以20XX级高一年级建构的课程体系为基础,吸取过去实践中的经验和教训,对课程体系进行适当的调整和修订,形成20XX级高一年级新课程体系说明。

  2.探索高一走班选课新方式。利用现代网络平台,由信息技术专业老师自主设计选课软件,经过网上调试、学生试选到最后正式开放平台三个基本过程。努力提高选课的效率,减少因人工操作带来的繁琐与失误。

  3.改进选修课程的内容和授课形式。所有选修学科要把学生需要作为课程设计的基本原则,旨在激发兴趣、拓展视野、提供选择、培养个性。各学科必须提供选修课程的简介介要涵盖:课程内容、教学目标、教学方法等,字数200-300字。年级组对简介逐一修改,统一标准,作为新课程体系说明的一部分打印分发到每一个学生手中。

  4.安排走班选课课表。利用开学前教师集体学习的时间,对学生选课结果进行归类分析,并精心安排各学科的课程表:上课时间、地点、选课学生名单。课程表在年级橱窗公布一份、班级公布一份、备课组长、任课老师一份。保证开学第一天所有课程有序开设,保质保量。

  5.各项目管理小组对走班选课的实施情况要进行过程跟踪和检查分析。常规管理小组要对学生的出勤情况进行抽查,发现问题及时处理。课程建设小组要对教师的授课情况进行跟踪检查,保证课堂教学高质量。生涯规划指导小组要及时了解学生的学习感受,并做相应的指导。

  (四)拓展文化建设渠道

  1.成立年级文化建设指导小组。

  年级文化建设指导小组要制定好本组的工作计划,围绕年级文化的关键词开展年级文化建设,使年级文化在教师文化、学生文化、班级文化、课堂文化等方面得到体现。年级文化建设指导小组要把各班级宣传委员吸收进来作为学生代表。有可能也可以吸收个别家长代表作为委员参与年级文化建设的有关工作。

  2.建设优质的文化宣传阵地。

  一是充分利用班级的墙壁、黑板报、年级大黑板、年级橱窗等阵地进行文化宣传和活动展示。

  二是充分利用校园网进行年级、班级的活动展示与宣传。文化建设指导小组要制定出相应的考评条例,把握每个时期的重点工作,将宣传报道的任务落实到各相关的班级和同学,保证大事件件有报道,亮点及时被宣传。让全校师生和家长能及时准确了解我们年级开展的各项活动和好人好事。

  三是创建年级微信公众平台,及时向家长推送年级的工作信息。创建“南外仙林分校20XX级普高”微信公众号,由文化建设指导小组安排专人负责维护。公众号拟设立“年级T台”、“班级采风”、“我行我秀”三个栏目,分别推送年级活动、班级活动、学生个人特长展示的信息。

  (五)打造优秀的教师团队

  1.树立正确的教师观。

  每一位老师都应该正确认识和理解自己职业使命。教师是立校之本,是学校的依靠,是教育质量的根本保证。教书育人是教师的天职,老师的言行对学生的成长影响深远。因此,教师应该努力在学生心中播下文明的种子、科学的种子、善良的种子。

  2.用优秀的文化引领教师发展。

  明确年级教师文化的基本内涵:学习的文化、思考的文化、真诚的文化、善良的文化。把“静思、博学、求真、向善”作为年级文化的关键词,以此引导全体老师在自我发展、团队合作、教书育人的各个方面不断进步。

  3.搭建各种平台,锻炼教师队伍。

  教师的最大舞台就在班级,在课堂。年级组将围绕课堂教学和班级管理搭建多种平台,给老师提供施展才能的机会。包括在班级教育小组中承担管理任务,在年级项目工作小组中承担任务,在走班选课制度下独立承担选修课程的设计与教学,以及在备课组中承担特别的教学任务,对外开课、讲座等。

  4.运用激励手段,促进教师成长。

  年级组对于工作态度与工作成绩优秀的老师将在评优、奖金、晋升等方面给予优先考虑,对于工作懈怠、成绩落后的老师将给予提醒、批评,在评优、奖金、晋升等环节也将受到影响。

  最新高一年级部工作计划3

  新的起始年级,面临着两个关键的问题。一是老师的不适应。本组老师绝大部分是从高三下来,高三的教学以复习课为主,学生的知识有一定深度,并且高三学生的学习主动性要强,因此老师不适应高一的新授课教学,不适应新高一学生的被动学习。从以往的经验看,高一老师因为在教学上的落差,学生学习态度的落差,以及学生成绩的落差,极容易产生职业倦怠,消极情绪,夸大对学生的抱怨。另一个问题是学生不适应。学生不适应又存在以下几个方面:一是学习方面。九年级主要是复习,没懂没明白的可以通过多做题弄懂弄明白,而高一基本上是上完新课就考试,没有复习巩固时间,导致学生初高中衔接上出问题。二是心理方面,新高一学生都是九年级各班的相对优秀的学生,在班里都是受宠的学生,到高一,一个班里大家水平差不多,绝大部分学生的优越感没有了,心理上出现了很大的落差。三是成绩方面,九年级每次考试都是八九十分,而到高中可能有很多学生及格都成问题,导致学习成绩、名次与九年级相比出现很大的反差。四是习惯上的不适应。九年级主要是学习,其他方面从学校年级组要求都比较宽松,而进入高一,从各个层面的要求可以说是要求都是最高的,因此学生容易产生厌学情绪,尤其是对于那些原来就比较散漫的学生。

  当然,新高一面临的问题还有很多,不再一一列举。针对以上可能出现的问题,订如下计划:

  一、严抓跑操,以点带面,帮助学生形成良好的习惯。

  常言道,思想通,路路通。在严抓跑操的同时,各班主任利用晨会时间进行为期一个月甚至两个月的习惯教育,形式可以是老师讲、学生读良好习惯的美文,也可以是举办一次班会。以跑操作为点,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、文明礼仪等。

  二、开辟表扬专栏

  我们都深信,好孩子是夸出来的。在年级组的宣传栏里,开辟表扬专栏,将各班的好人好事、良好品性的学生、良好习惯的学生在宣传栏里张贴出来。将他们的优点、长处放大,使他们在其他方面也慢慢能自律起来,当然也是作为其他同学的学习楷模。

  三、举行各种竞赛活动

  只有竟,学生才会去争。高一年级没有升学压力,更多的存在的是新鲜和好奇,通过学科竞赛,跑操比赛等形式,调动学生积极参与。

  四、加强学科组集体备课,降低难度,做好初高中的衔接工作

  老师只有精心备课,降低难度,学生学得才会轻松,才不至于有些学生过早的厌学,当然老师的一些负面情绪也会随之减轻。

  五、举办一些适合老师的活动,释放压力

  老师的负面情绪较多,职业倦怠时间过长,会影响老师身体健康,当然也会影响到学生的学习和心理。在合适的时候,举行一些活动,让老师的情绪发生转移,从而减轻或消除负面情绪,倦怠意识。

  当然,在高一组老师的共同努力下,在高一学生的努力拼搏中,高一年级肯定会欣欣向荣的。

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