二年级第二学期工作计划

时间:2020-12-18 12:04:26 工作计划 我要投稿

二年级第二学期工作计划4篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,我们要好好计划今后的工作方法。工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的二年级第二学期工作计划4篇,希望对大家有所帮助。

二年级第二学期工作计划4篇

二年级第二学期工作计划 篇1

  高二年级是整个高中阶段承上启下的一年,高二下学期的教学与管理更是学生进一步夯实基础,为迎战高三做好充分准备的关键性的一个学期。我们本着慎重、严谨、务实和高度负责的态度,在认真总结上学期工作得失的基础上,结合本年级的实际情况,制定本学期的工作计划。

  一、指导思想:

  紧紧围绕学校的工作计划,以新课程理念作为指导,深入贯彻“四有”生本课堂精神,深化课堂教学改革,着力进行分层教学,提高课堂教学效益。在学生管理上创新机制,狠抓学生的行为规范和养成教育,以班风、学风建设为抓手,培养学生良好的学习习惯,提高学生学习的内趋力,促进教学质量的稳步提升。在教师管理上侧重于制度建设,规范教师的教学行为,狠抓教学常规落实与检查,认真执行课堂教学改革的各项措施,努力提高课堂教学效益。本学期我们高二年级组,将以学校的“狠抓质量教育”为目标,以本学年的工作计划为指导,以高三的理念,高三的思路,高三的做法为参考,全面贯彻落实学校及各处室工作计划中所涉及的年级工作内容,结合高二年级特点,扎扎实实开展工作,为进入高三打好思想和学习基础。

  二、工作目标:

  1、教师:倡导“爱心、责任心、荣誉感、有协作、重奉献”的团队精神;加强专业学习,提高业务水平;深化课堂教学改革,把数量降下来,质量提上去,把方法教给学生,把时间还给学生,促进教学质量的全面提升。

  2、学生:培养良好的学习习惯,营造刻苦学习、努力进取、积极向上的班风学风;开展道德品质和理想情操教育,努力让学生做到遵规守纪、讲究礼仪、学风浓、考风正、成绩优。

  3、教学:加强分层教学,分类推进的研究,全面提高学习成绩;切实做好尖子生的培养和提高以及潜能生的辅导工作。同时做好学困生的帮扶工作及特殊学生的管理和转化工作。

  4、管理:创新思想,认真落实本年级制定的“高一抓行为习惯养成教育,高二抓班风学风建设,高三抓理想前途教育”的三步走战略,以高三的理念,高三的思路,高三的做法为参考,严格制度管理,为进入高三打好基础。

  三、具体计划与措施:

  (一)德育工作:

  1.加强学生的思想政治素质教育,开学初通过年级组会议、班会、墙报、黑板报等途径,加强对学生世界观、人生观和价值观教育,本学年重点开展目标教育,教育学生树立正确的人生目标,激发学生的成材欲望,大力整治学生的服饰仪表等,全面落实“行为求美、人性向善、特长发展、精神充实、心灵和谐”的五维德育目标,为学生学习有目标,行为有方向奠定基础。

  2.加强道德素质的培养和训练,开展集体主义教育,建立良好的班级集体活动。通过教育、训练和主题班会的讨论,利用“五星”学生评比、优秀班级授旗等形式大力弘扬正气,培养学生的集体主义观念和集体荣誉感。全力打造“书香班级、爱心班级、自治班级”。

  3.加强良好的心理素质的培养和训练。充分利用学校心理咨询中心的功能,加强心理健康教育,通过心理知识讲座、辅导报告和高中生心理健康问题系列教育片等方式,逐步提高学生的自我调节和控制能力。要求班主任平时有意识地对学生进行心理素质教育,教育学生具备良好的心理状态,能适应外界情况的变化,能够承受胜利和失败的考验,使自己的资质、潜能得到充分发挥。

  4.加强法制教育和安全教育。引导学生遵纪守法,热爱生活,珍惜生命。

  5、加大年级管理力度——加强学生管理,打造良好的年级学风。

  (1)严格执行《远安一高学生一日行为规范》的相关标准,坚持不懈抓好班级常规管理,以班级月考核为抓手,加大早读、大课间、午休、自习、就寝的管理力度,形成良好的班风、学风。

  (2)配合学校开展文明进餐、文明用语系列教育活动,教育学生讲礼貌、讲诚信、尊重他人、自尊自爱,增强学生的文明意识。

  (3)加强学生仪表管理,对男女生留长发、染发、佩戴首饰、穿拖鞋等现像坚决治理。

  (4)加强课间纪律的管理,对窜班窜级、抽烟、打架斗殴等违纪等行为进行严格管理。

  (5)大力整顿自习纪律,年级组每天巡查,针对各班情况和科任老师或班主任交流,并联手整顿。班主任坚持每天教育每一位迟到或自习违纪的学生。坚持年级主任谈话制,做好严重违纪和屡教不改学生的教育和转化工作。

  (二)教学工作:

  1、加强学生的学习过程管理

  (1)继续抓好班风学风教育。良好的班风和学风是顺利完成学习任务,促进学生成绩全面提升的前提条件。本学期还要以高标准、严要求狠抓班风学风建设,发挥尖子生“带”的作用,做好后进生的转化,提高学生学习的内趋力,使各层次学生成绩都有提高。

  (2)加强学习目标的教育。班内因人而异设计学习目标,发挥目标的激励作用,让学生在目标的带动下,通过发奋努力,不断地提高自己的学习水平。使优秀学生学习成绩有大的进步,学习困难的学生对学习产生兴趣,并能主动的去学习。

  (3)培养学生良好的学习习惯。根据各学科学习特点,制定本年级学生学习习惯养成教育方案。

  2、全面落实学校课堂教学改革要求,规范教师教学管理。

  (1)教书育人、双管齐下:在继续加强常规教学检查,落实好备、教、批、辅、改等环节的前提下,倡导全体任课教师都要对学生管教管导,不再把事情只往班主任那推,实现全员参与,全程管理的格局。

  (2)分层教学、整体推进:鉴于生源结构复杂、层次相差甚大,统一化的要求显然不符合教学实际,为此年级组在学校的指导下将采取三个“分层”要求,实施整体推进工作。一是课堂教学上的分层要求。教师应根据不同类型学生选择不同的教学内容和教学难度,在完成必须的基本教学内容后,在补充知识方面尽量考虑到各学习层面的学生。尤其是象数理化等一些弱势学科要根据学生的实际情况,明确提出哪些他们必须掌握、哪些可以选学、哪些可以放弃,确保课堂上每个学生都有所收获。二是作业布置上的分层要求。教师在吃透学生的前提下,认真筛选习题和补充题,按照必做、选做、参考等几个层次去要求学生,使每个学生在要求上有明确的目标和任务,从而在自己现有能力的基础上得到发展。三是学习评价上的分层要求。教师在对学生各个方面,特别是学习的评价上应有不同的标准,评价应以发展程度为标准,有所进步就应给予肯定和鼓励,不能用优秀学生的学习品质和成绩标准来衡量他们,这样不但不切合实际,还会挫伤他们的自尊心和进取的信心。

  (3)认真落实学校“把数量降下来,质量提上去,把方法教给学生,把时间还给学生”的要求,注重教学方法的研究和革新,提高教学的针对性和有效性。

  (4)加大巡课力度,强化教学常规管理。

  (三)年级组教师队伍建设:

  1、强化备课组职能,加强备课组管理,全面提高教师教育教学水平。充分利用外出学习、集体备课等形式,加强教师的交流与合作,提高备课组的整体业务水平和职业技能;做好师生结对工作,促进青年教师快速成长;进一步做好教学常规的监督与检查,保障教学过程的规范性和实效性。

  2、进一步加强班主任队伍专业化建设进程,提高年级管理人员的专业素养和战斗力20xx年妇幼保健工作计划工作计划。坚持班主任例会制度,总结上周工作,反思工作中的得与失,安排部署下周任务,提高工作的预见性和针对性;关心青年班主任的成长,及时了解他们的工作状态和思想变化,给予必要的指导,帮助他们排解工作和思想上的困惑,分担班级管理中的负担;利用班主任论坛、例会、座谈会学习名师的教育方法,分析年级管理中出现的典型案例,让班主任在讨论和交流中提高,在借鉴和反思中提升自己的管理能力。

  本学期是整个高中阶段的关键时期,本学期工作的好坏会直接对升入高三以后的教育教学管理产生深远的影响,所以各项工作都要抓紧、抓严、抓细、抓实。相信在学校领导的精心帮助与指导下,经过全体老师的共同努力,年级的各项工作必将迈上一个新的台阶。

二年级第二学期工作计划 篇2

  指导思想:

  以“聚焦课堂,提高课堂教学效益”为指导思想,在校党总支、校行政的领导下,围绕提高教学质量这一中心任务,以强化教师的角色意识,危机意识、质量意识为重点,以学生的良好习惯为突破口,充分行使年级部在教育、教学、劳动纪律、教风、学风等方面的独立管理职能,狠抓班主任、备课组长两条主线,创造性地开展各项工作,使高二年级在稳定中发展,在创新中发展,在发展中提升。

  奋斗目标:

  1.面对新组成的集体,首要的任务和工作是:营造班级新文化、融入新班级。

  2.加强行规督导,规范学生的生活规程和学习规程

  3.加强班主任队伍建设,营造良好的学风和班风,培养学生良好的学习规范和行为规范。

  主要措施:

  一、 严抓备课组的管理,落实常规教学和教学教研要求,切实推进学案制度

  1.发挥备课组长的核心作用,用好备课组资源优势,发挥经验丰富的老教师的把关作用,调动年轻老师的工作热情,强化集体备课,严格做到“四定”(定时间、定地点、定课题、定中心发言人)“三研究”(研究教材、研究学生、研究教法)“五统一”(教学目标及要求、教学重点及难点、教学方法及训练途径、教学进度及梯度、作业及练习)。

  2.充分利用和整合学校资源库。

  3.推进学案编制,改善学生的学习方式、有效地进行学法指导

  4.提高作业的有效性:组织学生进行作业的问卷调查,控制作业的量,提高作业的质。

  5.实施“重点生培养工程”和“后进转优工程”。使优秀的学生在老师指导下,在这学期组织学科竞赛,争取在市各类竞赛中获奖;学困生通过教师的指导跟上前进的步伐。

  6.每位老师要为所教的每位学生建立成绩档案,掌握每位学生的学习情况,强化过程管理。

  7.全体教师要认真学习课程标准和考试说明,探讨在高二年级分阶段进行高考指导,把握高考的难度和深度,在教学中要有的放矢,提高教学效率

  8.认真组织本年级教师开展广泛的听课、评课活动,让青年教师在相互切磋中得到提高。鼓励青年教师走出本校门,向名师学习、向名校学习,并逐步形成自己的教学风格

  二、加强班主任队伍的建设,使高二年级的班主任队伍具有奉献和战斗力较强的队伍。

  1.加强班主任的责任心,进行管理策略、方法、力度的指导

  2.加强例会制度,交流班级管理经验

  3.由班主任组织进行班级研讨,加速学生成绩指导记录袋,重大考试的定期检查,建立零界生档案袋

  4.宿舍管理,加强生活规程的指导

  5.家校互动,提高教育效益

  重点推进工作:

  1.晚自修值班制度,加强行规导

  2.班主任队伍的建设

二年级第二学期工作计划 篇3

  一、指导思想:

  以实施课程改革和全面教学质量为目标,以《江苏省中小学管理规范》和《溧水县普通教育办学水平评估方案》为标准,以学校的办学宗旨、育人目标及本学期学校的中心工作为指导,构建“精诚教育”为核心的校园文化体系,实践“精诚管理”造就“快乐教育”氛围,将素质教育理念和德育教育落实到学校工作的每一个环节中,促进学生健康成长和教师的专业发展,进一步凸显“规范、质量、发展”的主题;针对本年级组情况,树立“以学生为本”的教育教学思想,全面提高本年级组教师的教育教学水平,以提高课堂教学质量为突破,以提升班级管理为关键,继续争创优秀年级组。

  二、工作目标:

  ⒈“百草园”计划。

  ⒉各班代表参加才艺展示活动,评选“文艺之星”。

  ⒊“三十五分钟课堂”教学竞赛。

  ⒋“三十五分钟课堂”教研活动。

  ⒌继续培养学生良好的学习习惯和认真写字的书写习惯。

  三、主要工作与措施:

  ⒈坚持年级组长、教研组长例会、学习和集体议事制度,及时传达校长室、教导处、学生处、教科室的会议精神。

  ⒉加强学生的安全教育,重视学生礼仪、卫生等良好行为习惯的养成教育。

  ⒊以“三十五分钟课堂的研究”为主题,组织组内教师积极参加校内研讨活动,形成有效的课堂教学模式。

  ⒋每周一早上,认真传达校长室、教导处会议精神并按时按点召开年级组教师会议。

  ⒌积极配合学校做好“溧水区教师志愿者联盟项目”工作的开展。

  ⒍认真组织组内老师做好学生社团活动的开展。并协助教科室做好江苏省少儿书法等级考试的报名、考级工作。

  ⒎协助医务室做好流行病的防控和晨检工作,落实学生防近措施,控制近视率和新发病率,狠抓眼保健操的质量,培养学生良好的`正确读写姿势。

  四、每月工作安排:

  二月份:

  ⒈做好开学的各项准备工作。

  ⒉组内所有老师做好课堂教学准备,迎接市教育局、区教育局开学工作检查组的视导。

  ⒊制订语、数教研组切实可行的教学计划及教学进度表。

  ⒋“百草园计划”的启动的宣传。

  ⒌上报各班优秀寒假作业名单。

  ⒍做好春季流行性疾病预防工作,并发放《预防春季传染病告家长书》。

  三月份:

  ⒈认真组织学生参加“百草园”计划(各班认领绿地、种花)。

  ⒉各班才艺展示代表参加年级组文艺汇演和“文艺之星”评比。

  ⒊各班语文教师做好学生硬笔书法考级活动的动员及报名工作。

  ⒋“三十五分钟课堂”系列教研活动。

  ⒌根据大队部要求做好“三八”妇女节庆祝活动。

  ⒍学生课间游戏的征集、评选及推广活动。

  四月份:

  ⒈继续开展“百草园”活动。

  ⒉组织学生参加春游活动,做好学生的安全预防工作。

  ⒊认真组织组内老师参加“希望杯”教学竞赛活动。

  ⒋组织学生参加春季运动会,充分发挥学生的特长。

  ⒌进行期中复习、过关检测,做好各学科教学质量分析。

  ⒍做好学校教学工作期中抽的准备。

  ⒎配合学校,做好家长开放日活动。

  五月份:

  ⒈“五小”活动的宣传、评比。

  ⒉年级组准备六一节目,准备好节目的彩排与评选。

  ⒊“三十五分钟课堂”系列教研活动。

  ⒋配合学生处做好捐书、捐衣服资助活动。

  ⒌“三十五分钟课堂”系列教研活动。

  ⒍协助安管处做好学生的安全教育工作。

  六月份:

  ⒈认真组织组内老师参加校级组内研究课活动。

  ⒉语、教研组制定好本学期期末复习计划。

  ⒊做好学生的评优工作。

  ⒋做好期末各项工作的总结,并上交各项资料。

  ⒌认真组织学生参加期末考试。

  ⒍协助安管处做好学生的暑期安全教育工作。

二年级第二学期工作计划 篇4

  一、指导思想:

  以争创实验性示范性高中为总体目标,认真实施生活价值教育主题活动,围绕“稳”、“正”、“蓄”的工作方针,努力把高二年级塑造成学风良好,纪律严明的大集体,争创三星年级。

  二、现状分析:

  优势:作为高中年级中段,师生之间基本完成磨合,建立了较好的互信关系,各班班主任均有经验且带班认真负责,班级情况总体稳定。

  劣势:代课老师众多,是最大的隐患。 学业进行至中途,既无新鲜感,又无紧迫感,容易疲软。精气神比较缺乏。

  三、对策:

  1.关于学生:

  a.利用一切教育机会,加强学生的规范教育,包括行为规范,学习规范,人生规范等。

  b.利用大型主题教育活动,为学生搭建舞台,提升学生整体素养,增强年级凝聚力。

  c.外在规范的建立怎样内化为学生自身的主动需求,将是年级组重点思考的大问题,希望通过年级集会,班主任的教育以及学生的自主教育等手段培育这一理念。不奢望全部或很快达到,但至少要学生明了,认同,扎根于学生内心。

  2.关于教师:

  a.注意营造和谐、互助、坦诚的工作氛围,使年级部形成团结、进取、竞争、坦然的集体。

  b.注重教师工作经验的交流,注重实效,通过每次交流,帮助班主任解决一二个实际问题,力争实现资源共享。

  c. 关注班主任的情绪、情感、思想等方面。帮助班主任克服工作中的琐碎烦躁情绪。

  四、具体实施办法:

  (一)、学校重点工作:

  1、认真实施生活价值主题教育活动,办好主题演讲活动。

  2、组织好3月大型义卖活动,五月青年成长活动。

  3、做好学期结束时的分班工作。

  (二)、学生学习方面:

  1、完善适合各班班情的作业收交制度。

  2、控制考试频率,严肃大小考试的考场纪律,加强教育,警钟长鸣。

  3、加强诚信教育,积极推进免监考生的争创活动。在规章制度约束外,更注重学生内心需求的养成。

  (三)、学生行为规范方面:

  1、严格督促学生统一着装,经常抽查学生佩戴情况,年级巡查队要定期检查。

  2、利用好三级谈话制度的力量,校正行为偏差学生。善加利用年级整改通知书等处理手段。

  3、树立正气,从小处着手,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。

  (四)、年级部建设:

  1、进一步调整、完善年级分会,打造骨干力量,为学校输送优秀人才。

  2、搞好各类大型活动,发现人才,培养人才。

  3、利用班主任年级例会,选定中心交流者,有针对性地介绍一些切实可行的治班经验。促成班主任团队共同成长。

  总之,我们期待在严格的管理中培养学生的自律自主,进而尊重秩序,把外在的规范化为内心的真正需求;我们还期待,通过建立高效、周密的班级管理机制,使班级由“人治”走向“法治”,使班主任告别身心俱疲的“灭火队员”角色,真正成为班级的管理者,学生的引领者,学识的传授者,人格的感召者。

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