外宣部工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编收集整理的外宣部工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
外宣部工作总结1
新闻中心外联外宣部由招入大一新生到现在为止，已经工作了一个月有多了，以下就是本部门的工作总结。
工作：
在这一个月里，外联外宣部的工作不算是很多，但成员们都表现积极，士气很高，自主学习的能力很高，能主动找师兄师姐学习，体现出了一片好景象。
培训：
在明确了每个成员的工作定位后（外联，宣传，秘书），成员们的培训就开始了。
外联分成两个小队，一队人有3~4个成员，由负责外联的同事带他们出去与一些商家联系，学习一些拉赞助的技巧，到目前为止已经有两家正在商讨当中，如果成功的话，这将对我们新闻中心非常有帮助。虽然说一个月过去了，只联系到两个商家，但对于新同事来说，已经算是非常成功了，应给予鼓励。
而负责宣传的同事们负责的设计也有不错的成绩，新同事们很有创意，设计很新颖，虽然在工作上他们只是做了一些简单的设计，但体现出的是他们比较强的设计能力。目前正在准备的是新闻中心文化墙的设计。
再是负责秘书的新同事，由于本部门没有专门负责秘书工作的同事，所以两位新同事必须向新闻中心秘书长处报到学习秘书工作，而这2位同事还是非常积极与主动的，前后整理出了其他同事的联系方式、课程表以及一些基本资料，是比较齐全的。目前正要学习的是同事们的月度评选工作。
活动：
新成员加入的第一个星期之后就接到第一个活动通知，就是帮助“流溪之声”76.0宣传广播节目流程。这次成员们都很积极，走访宿舍的时候学习能力很强，很快就学会了宣传的话语，不用师兄师姐在旁边也能应付同学们的的提问，而且很亲民，很有礼貌，第一个任务可以说是很完美地完成了。
而第二个任务就是新闻中心的新旧成员交流会，晚会的总策划是外联外宣部负责，其他部门协助完成的。我们部门的成员在这次晚会中担任了舞台布置、工作人员及道具的设计工作。晚会结束后，本部门的成员们都被其他部门的成员赞赏，讲他们很积极，而且道具做得很好，给其他部门留下美好的印象。
第三个活动就是社联10人11足比赛，本部门是负责啦啦队的，包括找啦啦队队员，以及应援的需要的牌子，彩球等。虽然这次的的活动本部门的成员并没有全部参与其中，但啦啦队的组建是很成功的。
这就是本部门这个月的月度总结。
下个月我们将实现把新闻中心以品牌形式推出的计划，包括宣传栏的全面更新，各个部门的特色宣传，以及谈妥赞助，期待我们的工作吧！
20xx年11月27日
外宣部工作总结2
贵大青年杂志是一本校园内杂志，本着服务学生，丰富学生文化生活的目的，这就决定它是一本非盈利的书刊。因此虽然有着校团委的资金支持，但在开展某些活动时，经费不足任然是一个影响活动精彩开展较为严重的问题。外宣部，作为一个外联宣传的部门，此时就显出他的作用。我们要想出更好的idea，宣传活动。同时，我们也要对外开展活动物资的筹备，拉赞助是必不可少的一项。
一、部门联谊活动的得失。
部门活动，作为一项增进部员之间相互情谊，联络感情的方式，其存在是必要。因此每个学期开展1-2次的部门活动，这样增进相互了解，尤其是同一级的同学，因为以后许多工作都是他们一起完成的。我们部门今年也开展了一些部门活动，但成效不大，分析原因：
①活动内容、地点受欢迎程度不够；
②时间安排不合理或经常性变更，使人失去兴趣；解决办法：
①根据他们的简历及平时相处时的了解，选择合适的活动；
②了解部员的时间安排，选一个大家都相对空闲的时间，做出决定后，尽可能不要随意更改；
部门联谊活动是消除工作矛盾，联络感情的工具，在今后工作中，一定要力争做好。
二、活动宣传中的得失。
宣传活动，作为外宣部的重头戏。如何做好宣传，把活动的宣传做到位是每一个外宣部部员的职责所在。在此，以贵大青年10周年晚会为例，在活动的整个安排中，我们部员大家都集思广益，想出一系列的方法。因此，在活动中，充分调动每个部员，头脑风暴，是非常重要的。然而，在校区宣传的协调以及统一安排上，没有做好，甚至有一些分歧。
我认为原因：
①部长及各个校区的部长之间的协商没有商量好；
②部员集体荣誉感不足，做事情存在推诿，退缩；
解决办法：
①在做一件大型活动之前，首先是各个部长协商，统一安排，做好计划；
②各个校区的部长起带头作用，安排好活动具体实施方案，并照顾好部员的情绪，充分调动部员积极性；
宣传要讲究新意、吸引人，应该尽可能告别传统的方式，独树一帜。
三、关于拉活动赞助的.得失。
关于活动赞助，这应该是在活动开始之前，最为重要的一项活动。它关系到活动的大小及多种活动方案实施时的物质保证。因此，拉活动赞助的成功是十分重要的。在大一时，将拉赞助的技巧交给交给新人是维持外宣部以后发展的重要保证。在这一点，我觉得做的不是很好。虽然刚开学时，将技巧交给了我们，但是缺乏实战的历练。我们虽然按照要求去试过，但是我觉得应该让我们新人从实战中学习，效果更好，单纯口头上讲述效果不大。因此，我觉得下一年，我们应该做到如下几点：
①首先，我们可以采用交流经验的方式，让他们初步知道过程；
②此外，我们应该配上合适的情景模拟，让他们参与其中；
③最后，当然是实战体验，我们可以采用会的带着不会的，实际感受一下拉赞助的过程。
当然，在这之中，充分了解到各个部员的长处，以便以后，安排活动中，有侧重点。
总之，前事不忘，后事之师。希望在以后的工作中，利用以前的经验，同时避免以前的失误，把工作做好，精益求精。
外宣部工作总结3
在九月的开学之际，我们管理学院学生会准备迎接13届新生，同时各部门工作也陆续开展。管理学院学生会外宣部的各项工作也在有条不紊地进行。外宣部9月份的工作计划如下：
一、部门招新工作的准备
外宣部海报、传单的设计、宣传，微博的更新，都是招新工作最重要的前期准备。同时部门也负责学生会海报的设计、微博的宣传，为管院学生会形象宣传做了充实的准备。与此同时，还为有需要的兄弟部门做宣传工作,合作设计了兄弟部门的招新传单。
部门招新工作具体细节的确定，摆摊设计、面试事项，招新人员的安排，为招新的顺利进行打下基础。
二、部门内部工作交接
外宣部各部长对新部门的管理机制的具体进行整理，并开始着手制定学年工作计划。
三、招新第一轮面试成员初步确定
经过一轮考核，我们外宣部第一轮面试入选成员确定。
以上是管院学生会九月份的工作总结，各部门都在努力地各尽所能，发挥本色。工作尽管不能做到十全十美，但是我们都在用心经营每一件部门工作，希望管院学生会的明天会越来越好!
【外宣部工作总结】相关文章：
1.宣策部工作总结
2.宣传部工作总结
4.教导外工作总结
6.IT部工作总结
8.宣传部工作计划
