【精品】教师学年工作总结3篇
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编收集整理的教师学年工作总结3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教师学年工作总结 篇1
一、 师德表现
关心集体，以校为家。响应学校号召，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研活动，抓住每一个学习的机会提高自身的业务水平。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从学校安排，人际联系融洽。本学年度全勤。
关心、热爱学生，做孩子们的好朋友。记得曾经有人对咱们说过：“虽然你面对的是几十个学生，他们的能力水平高低不等，但在家长的眼中他们却是独一的，是圆满的，咱们不要在心里就给孩子划分出等级，那样做对孩子是不公平的。说咱们教师这个职业神圣是因为咱们的工作完全是良心活，没有方法去精确地衡量！”我认同这私人的话，所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵，课堂上严格要求，课下每一个孩子都是我的朋友，一年的全力换来的是孩子们开心的笑脸。
二、教学 方面
１、备课
开学初，积极参加教研室组织的教研活动，根据要求，提前两周备好课，写好教案。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。 为了上好一节课，我查资料，集中别人的优点确定自身的教学 思路，常常把工作带到家里。为了学生能更直观地体会所学的知识内容。
２、上课
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学 要领，从学生的实际出发，留心调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的疑问找优等生；通常疑问找中等生；基本些的总是找学困生回答。桌间巡视时，留心对学困生执行 面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
３、辅导
我使用课余时间对学生执行 辅导，不明白的耐心讲解，不会写字就手把手地教，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长明白情况，以便在家里对孩子执行 辅导。
４、作业
根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力成长的、发挥主动性和创造性的作业。
三、德育工作
德育是学校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是爱。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类庞杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是超凡脱俗的爱。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目标，然而这种爱却有一种庞大的力量。
1、爱就是关怀。
师爱是教育的润滑剂，是执行 教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种庞大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的成效。师爱要彻底、公平。彻底公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱，学习通常的要爱，学习差的也要爱；活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更要爱；金凤凰要爱，丑小鸭同样也要爱。
2、爱就是尊重。
尊重、理会、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学 流程中的不一样的位置，但在人格上应该是平等的，这就是要求教师无法盛气凌人，更无法使用教师的位置和权力污辱学生；理会学生要从青少年的心理成长特性出发，理会他们的要求和想法，理会他们幼稚和天真；信任学生要信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与教师缩留心 理距离，学生才会对教师产生依靠感。
3、爱就是责任。
爱学生要深入地爱，爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生，对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点不正确，不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅着眼于学生当前的得失和苦乐，更注重学生未来的成长和前途。
方向
１、增强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段为了段清。
２、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
３、增强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中留心力学习，课下也要按校纪班规严格约束自身。
４、教育学生要留心保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。
５、使用各种要领，训练学生提高、集中留心力。
６、在教学 上下功夫，全力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
我是一个对集体充满了热情的人，勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作作风，助人为乐是我的愉快之本，只要是对学校对大众有优点的事情我都会不计较私人得失，把他完成好。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自身最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日必须能盛开绚丽的花朵。
教师学年工作总结 篇2
时光如梭，一学期很快过去了，作为教师一员，我在工作中感受到欣喜，快乐，以及还有不可避免的艰辛，但是不管怎么说，XX年已经接近尾声，请让我从以下几点给我的教师生涯做出年度工作总结：
1、备课
这是教师最基本的工作，所谓不打无准备之仗，在本学年度给学生上课之前，我首先要做好备课工作，备课的教案需要反复修改，扣紧教学大纲，并且作为一个新人，我虚心向其他老师请教，吃透难点，并找到授课的重点，写好教案，学年教师年终工作总结。
2、上课
备好课，那么接下来就是给学生上课了，总结现在的学生都很机灵，不喜欢沉闷的课题气氛，所以我必须做好课堂气氛的活跃，调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。另外，从优秀的教师经验总结中，我了解到，培养学生的学习兴趣很重要，我采取了有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答的策略，效果非常明显。
3、作业辅导
课后作业是帮助学生学习进步的重要方法，但是教师不应该给学生布置“写不完”的作业，我在XX学年度布置的作业总是经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的'作业，遇到学生不明白的问题耐心讲解辅导，争取成为一名合格优秀的教师。
另外提醒，学年度工作总结不仅是“总结”，计划日后的工作方向，也是教师工作总结的一部分，可以让领导看到你一年中学到的内容，如何更好的运用在日后的工作中：
努力方向 ：
首先，加强与同事交流。虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
其次，加强对成绩不好学生的关系。成绩不代表一切，教师要更多的对差生给予关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
最后，严格要求自我，提高教学水平。想要教育出优良的学生，首先我自己必须是优秀的，教师事业是把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，积极推进素质教育，提高自身教学能力。
XX马上就要过去了，新的学年度就要到来，授业育人的教师们，写好工作总结不仅是为自己过去一年的工作画上圆满的句话，也是承启下学年教学工作的总结计划书。
教师学年工作总结 篇3
今年，尤其是本期，工作室发展步入低谷。现有成员12人，能够按计划完成任务的只有2人，另外坚持得较好的3人也开始时不时地拖欠了。过半的成员作业由迟交到不交，博文由推迟更新到干脆不更新，不完成任务慢慢成了家常便饭。这学期，每次大约只有三分之一的成员完成任务，多数成员完成率不到一半。
开始着急上火。每周收作业转博文对我都是一次严酷的心灵拷问，扑面而来的是深深的忧虑、无奈、灰心，甚至绝望。
慢慢平静下来。朋友们自愿申请加入工作室，说明他们原本充满了自我成长的欲望。也曾经热血沸腾，每周一次的研讨准时进行，每次一个话题，都有事先准备的发言稿。上课，讲座，写论文。每周按时上交作业更新博文。成员行动迟缓，工作室脚步凌乱，主持人我有不可推卸的责任。
静思默想，找到三点收获：
一是学会了反思。
也许，工作室成立时的定位就错了。“教师专业发展的民间共同体”，民间的东西，多了些自由少了些限制。现在的老师，工作繁杂，家家都有一本难念的经，职业倦怠感又太严重，理论上知道自己应该终身学习，可谁都有惰性，不是硬性规定必须完成的事儿，可做可不做，有多少人愿意自讨苦吃并且坚持到底呢？
也许，看不到成效，没有激励性。专业发展，自我成长，看不见摸不着，自己似乎永远没有变化。没增加论文获奖机会，也没提高到发表的水平，评优晋级也捞不到半点好处。事情本来就多，读那么多书写那么多文干嘛？
也许，任务太艰巨，甚至有些不切实际。阅读专著，聆听讲座，叙事写作，课题研究，好像都是专家的事，我辈普通老师，可望而不可及，不会做也就不做。不做的次数多了，感觉也就理所当然了。
也许，活动形式太单一，没有新意。读书，写博，讲座，实践，反思，交流……总是那么几件事，机械重复，缺乏趣味，没有吸引力。
也许，没有保证活动的时间和地点。前两年，还有一节共同的空堂课用来集中研讨，方便培训与交流，不完成不好。而现在，都是安排任务自学，作业也在网上提交，没当面碰头，不交也不会不好意思，次数多了就成了自然。
二是学会了淡定。
首先学着原谅自己。事情已经这样了，接下来也不会发生什么惊天动地的大事，原谅自己吧。坚持不住的时候就提醒自己：想玩是人的天性，我也是凡人，我也会累的。于是，不再压抑，不再紧张。休息一会儿，等等自己的灵魂。然后重新上路。
然后学着原谅学生。“宽以待己，严以待人”似乎也是人的天性，尤其是我们老师。学生上课走神，不做作业，我常常会怒不可遏，忍不住时还会伸手动脚。现在，我基本不会了。我自己参加培训时也会走神打瞌睡，作业也会一拖再拖甚至干脆不做。老师尚且如此，何况几岁的孩子呢？
三是学会了坚持。
我会坚持走下去，远一点，再远一点。即使，只是一个人的坚持。
让那些看不见的改变，从我开始吧！
至于××教师工作室，教师专业发展的民间共同体，已经到了该解散的时候。因为这个组织早已形同虚设，没有了任何号召力。看着自己一手创办的工作室灰飞烟灭，心情沉痛，可是既成事实，只能接受。咋咋呼呼地把大家聚到一起，却没能带来什么实在的好处，惭愧。
也许，学校工作室会以全新的面貌重新起航。这要看学校的计划，校长的打算。好长一段时间以来，我一直在思考工作室的去留问题，但是找不到方向……
任何事物的发展都有自身的规律。也许，工作室经历了低谷之后又是昂扬奋进的发展期了。让我们一起期待，准备着迎接新的挑战吧！
根据刘××教师工作室学年工作计划，会有一定的奖励，这要等学校行政会讨论后定夺。
本期获得了一个市级奖。“重庆市女职工创新工作室——刘丹会教师工作室”正式命名。（接綦江区总工会通知，已授牌，牌子暂存区教育工会。命名通知见渝工女〔20xx〕3号文件。）
下学年，刘××教师工作室将由民间转为公办。学校教科室下设两个工作室，承担学校特色创建工作。校长打算让刘××教师工作室体现书香校园和教育科研两个特色，和邹永胜书法工作室一起，成为学校的两张名片。任务、职责、考核等将由学校制定专门制度。工作室究竟怎样运行，学校正在思考。也希望工作室朋友和我一块儿思考，为学校提出可行性建议。
初步设想：
一、工作室成员考核主要参看三个指标：研讨活动参与率，正规刊物上发表，论文在主管部门获奖。
二、在同等条件下，工作室成员学习机会优先，例如主研课题，外出培训等。
三、工作室将配备必要的活动场地和办公设备，成员随时可以集中学习与研讨。学校排课尽量考虑周一下午第二节全体成员空堂，工作时间，任何私事不得耽误研讨。
四、学校规定的相关人员进入工作室管理，工作室原有成员不变，除非正式申请退出。
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