中学教学工作总结

时间:2021-05-12 18:35:24 工作总结 我要投稿

中学教学工作总结汇总七篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如我们来制定一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家整理的中学教学工作总结7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

中学教学工作总结汇总七篇

中学教学工作总结 篇1

  本学年来,物理学科的教学和研训工作在全体教师的共同努力下,开展得有声有色,收到了良好的效果。 现将本学期做的工作总结如下:

  一、落实好校本培训和省远程培训,促进教师成长。

  教师专业化是未来教育发展的趋势,因此,本学期学校根据实际情况,立足校本,挖掘校本资源,发挥学校骨干教师作用,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。

  1 、要求教师深入学习《新课程标准》组织教师认真学习讨论,更新观念,探讨新策略,利用新方法组织好课堂教学,在实践中不断提高自身的素质。

  2 、定期开展教研活动。有集体备课、听课、评课、看优质课实录,教师从理论学习到实践研讨,从集体备课到听评课,使教师教学理论向纵深方向发展,通过看优质课录像,教师从中借鉴优秀教师的课堂教学,使教学水平更上一层楼。

  3 、落实每人每学年一节校性公开课制度和每学期每位老师至少 15节听课任务。

  4 、加强教师的教育教学理论学习。鼓励教师做到每月阅读一至两本教学期刊杂志,每学期看一本教育教学经典书籍,写读书心得,作一本读书笔记。

  5 、重视自我反思。要求教师主动审视和分析自己在教学中所做出的行为及由此产生的结果,每月写一篇教学反思,研究自己的教学观念和教学实践,反思自己的教学观念、教学行为和教学效果。

  7 、组织教师参加课改年级的教材培训,和省远程高中新课程远程研修,做到集体观看专题视频,集体专题研讨,网上交流,正真提高了教师驾驭新课程的能力。

  二、强化教育教学工作管理,促进教学质量提高。

  1 、从教学常规管理入手,依据学校要求,加强对教师的备课、上课、作业布置与批改、辅导、阶段测试等工作进行定期与不定期的常规检查,严格检查过程,强化督查评估力度。每一个教师课上得怎样,作业批改得如何,培优辅差到什么程度,都要一一进行记录和反馈,并与绩效挂钩,有效地促进了教师教学工作的规范化。

  3 、促进课堂教学的优化:①落实教材培训,把握课标精神。学期初,我们组织教师参加各类新教材的培训,提高教师驾驭教材的能力。②加强备课探讨,学校除了要求教师不上不备之课,对备课和上课进行检查外,还充分发挥集体优势,由科组长组织同年级段的老师集体备课,共同研究教学思路,探讨教学方法,使三维目标得到了有效落实。③坚持随堂听课制度。除了听观摩展示课外,我们更注重听教师的“常态课”。学校各领导对这一环节也非常重视,坚持听课 25节以上,及时了解教学基本情况,及时反馈反教学中的得与失,真挚帮助教师提高课堂教学水平。

  4 、每位老师针对教学设计及课堂教学进行评价反思,明确教学中的得与失,对今后教与学提出改进措施。

  5 、重视毕业班教学工作指导。毕业班的质量直接反映我校的教学质量。毕业班老师肩负重任,在教学中重视班风建设,注意教学进度,调动学生学习积极性、提高课堂教学效率。尤其要做好后进生转化工作,千方百计提高教学质量。

  6 、重视教学质量分析。对期中和期末考试都要认真做好教学质量分析。质量分析有层次地进行。先由任课教师作出分析,再由教研(年级)组作出分析,最后由教务科进行总体分析,找出成绩和主要问题,剖析具体事例,提出改进措施,不使教学中存在的问题产生沉淀。

  三、存在的主要问题与不足

  1、教学成绩还有待进一步提高。

  2、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定的差距。

  四、努力方向

  今后,将通过校本研训确实树立教师的研究意识,创设良好的研究氛围,促进教师整体向研究型转化。同时,以各种研训活动促使教师主动参与新课程改革,发挥科组作用,提高课程整合、优化教学策略的能力,切实提高教学质量。

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中学教学工作总结 篇2

  作为一名刚从事教师工作的新教师,在新课程改革的学习和七年级地理教学实践的交互过程中,我本着“认真学习,热心教育,”的想法来工作,

  初一年级使用的是义务教育湘教版的教材。新课改为学校的发展增添了一份保障,注入了一份活力。同时,也给我们教师带来严峻的挑战和发展的机遇。在此就本人的初一地理教学工作谈谈自己的体会与思考。

  一、经验与体会

  《地理课程标准》的基本理念是学习对生活有用的地理;学习对终身发展有用的地理;改变地理学习方式;构建开放式地理课程;构建基于现代信息技术的地理课程;建立学习结果与学习过程并重的评价机制。在这基本理念的指导下,我在教学方法和评价学生方面反复摸索,得出如下体会:

  1、深挖教材内涵,灵活运用教法。

  教无定法,应“以学定法”,这是新课程以人为本的教育思想的体现。教师应根据不同的教学资料和教学对象采取灵活多样的教学方法。我在备课时认真钻研教材,熟悉课程标准后,再换个角度想,如果我是学生我喜欢以什么样的方式来学习新资料。想出几个方案,在课堂上针对学生的具体状况来选取不同的教法。如:在学习《世界气候类型》时,在气氛活跃的班级让学生自己看图填表,然后小组讨论,最后在全班对填错较多的部分共同分析错误的原因;在气氛较为沉闷的班级,采取了游戏的方式,把整个班级当成了亚欧大陆,定讲台为北方,各小组讨论“就应处于什么样的气候类型,为什么”

  地理课程目标中,在情感态度价值观的目标上,要培养学生对地理的好奇心和学习地理的兴趣。这就需要在选取教法时,应根据学生心理发展规律,联系实际,引导学生从现实生活的经历与体验出发,唤起学生的学习兴趣,不能强迫施教。而唤起学生兴趣的最好办法就是用游戏的方式进行教育。在新教材第一章的第一节《地球和地球仪》的资料中讲到了经纬线和经纬网定位的知识,而这部分知识学生在小学没有接触过,加上学生的空间思维潜力不强,知识没有较强的递进性,学生学起来较为困难。我采取了讲授法和活动法学习经纬线效果都不是个性突出。于是讲完这些资料之后,上了一节经纬网练习课,采取游戏和竞赛的方式,在室外上课。让学生以小组合作的方式,自己定方向建经纬网,然后确定自己所在的位置,再在操场上画好的几个经纬网地图上真正地实践一下。学生“玩中练”“玩中学”得兴奋极了。不仅仅激发了学生学习地理的兴趣和用心性,还增强了学生的自信。大部分学生最后因此弄清了经纬网,收获不小。

  教法选取的好,不仅仅能够增强学生的学习地理的兴趣,还能够促进学生的发展,培养学生的创新意识和创造潜力。而培养学生的创新潜力是新课程改革中的一个重要任务。学生的创新思维都是在教师为学生创设的各种情境中迸射的。如:在《降水和降水的分布》一课中,关于降水的季节分配的教学,我是这样设计的:学生四人为一组,每组给12个试管,作为一年中的12个月,再给一瓶红颜色的水,让学生自己设计世界任何地区可能的一年的降水量,将水注入到试管里,展示并说明该地区的降水季节分配的状况,然后在绘制成图。这就给学生创设一种自由、宽松、平等、民主的课堂氛围,鼓励学生勇于创新,发展学生的求异思维,促使他们生动、活泼、自主的学习发展。

  2、过程与结果并重,运用鼓励性评价

  地理新课程标准要求建立学习结果与学习过程并重的评价机制。强化评价的诊断和发展功能,弱化评价的甄别和选拔功能。为了实现评价目标的多元化,评价手段的多样化,构成性评价和终结性评价并举,定性评价和定量评价结合,本学期我校的地理学科从下列三个方应对学生进行评价(以初一为例):学生课堂表现占25%,(包括:课堂纪律、《地理填充图册》作业、地理小论文、课后动手实践);期中考试占25%,期末考试占50%(题目以选取、填空、读图绘图题为主,为学生应知应会的最基本常识)。学期末,教师根据上述四项为每个学生打出具体分数,然后根据总分评出等级,并对特殊学生给予必须的评语。

  评价不仅仅关注学生的学习结果,还应关注学生的学习过程,也要关注实践活动中表现出来的学生的情感态度的变化。评价的根本目标是促进学生的主动发展、全面发展和个性发展,因此地理课程标准中也提倡运用“鼓励性”的评价机制。在教学过程中,鼓励性评价能够透过教师的语言、情感和恰当的教学方法不失时机地给不同层次的学生以充分的肯定、鼓励和赞扬,使学生在心理上获得自尊、自信和成功的体验,激发学生的学习动机,诱发学习兴趣,进而使其用心主动的学习。

  如果教师给学生以富有激励性的话语和催其奋进的目标,进而到达沟通师生之间的情感,这种情感也必然会唤起学生的主动性,激励、鞭策学生完成目标。使学生的学习变被动为主动,变消极为用心,便死气沉沉为生动活泼的学习过程。如:《三大宗教》一课,提前两周给学生设计一些有关宗教的问题,让学生根据问题或问题以外的资料查找资料,学习研究三大宗教。上课时采取了分组竞赛的方式,学生热情高涨。当提问泉州有哪些宗教建筑景点时,抢到此问的学生竟然回答出了十多处。因此良好的评价氛围,真正地激发了学生主动参与的用心性,鼓励性的评价机制激活了地理的课堂教学。

  二、思考与困惑

  随着新课程改革的深入,在实施过程中也出现了一些就应引起我们更多关注,加以认真研讨的问题。

  不能完全真正的落实以人为本,灵活的教学此刻课堂活跃了,学生提问多了,有时教师怕学生问,一问时间就来不及,教学进度完不成。预先设计好的难点重点落实不了,于是想方设法把学生的思路往自己设计好的路子上引,顺着教师讲课的路子的问题教师欢迎,如果是奇思异想的问题,教师往往视而不见,或草草打发。如《人类的居住地——聚落》一节,给学生展示了5种不同的自然环境的图片,在背景音乐的烘托中,让学生选一个环境来设计房屋,我们的目标是让学生领会聚落的外貌、材料大都因地制宜,没曾想有学生在北极地区建了个宫殿,还配有全方位的导弹、枪炮等高技术的防御系统;有学生在沙漠地区设计的房子,有防御系统,还有吸收太阳能系统——白天转化为室内冷气,夜晚转化为室内暖气……对于导弹枪炮等我知之甚少,又不是本课资料。我就简单评价了他们的想法有创意、独特,期望将来能自己设计出来,就转回了我的思路。课后我反思,如果能顺着学深的思路展开教学,让学生就这方面有无利弊,或让学生回家查查资料,了解防御系统有无必要安排在那里,有无科学性等,这不仅仅真正的尊重学生的个体,做到以人为本,还能够培养学生有了疑问和好奇就追根究底的学习态度和坚持不懈的毅力。

  1、反思、思考跟不上,教师素质有待提高

  教师是课程改革实施的主体,也就应是课程开发的主体。但教师直接参与课程开发有许多现实的困难。教师工作负担重,教师习惯了依靠现成的教学材料来教学,没有思考与反思的空间,也没有把课程开发看作是份内的事情,所以课程改革的目的与教师课程改革的实践总有偏差。课程改革给教师带来了挑战,提出了更新更高的要求,教师就应感受到这种挑战的紧迫性,应努力提高自身素质和专业技能,掌握和了解最新科技的地理知识,熟练的驾驭现代教育技术,做到各学科都要涉足,知识面广一点,不能落伍于时代。

  2、课堂教学活应不乱,教师收放应有度

  随着教师教学观念的变化,教师的教学态度平和亲切,教学方式方法多样的变幻,使得课堂教学中学生的兴趣不断的提升。有时就会难以控制情绪,造成课堂混乱;有时还会出现学生回答问题的用心性很高,但别人回答的问题他又回答了一遍;还有时学生为了抢先回答问题,胳膊伸得老高,甚至站起来,身体前倾,举手示意……每遇到这样的环节,教师真不愿打消学生的用心性,但课堂教学务必要收放有度。当学生过于兴奋进入误区时,教师要及时调控,及时纠正,课堂教学不仅仅要提高学生的学习兴趣,还得养成良好而正确的学习习惯。

  这几个月来的“理论联系实际”的教学实践,让我切实感到学生的成长和发展是教育的出发点和归宿。我们务必尊重和承认学生的个性,以学生的全面发展和主动发展为着眼点,努力弥补教学中的不足,完善教育思想,在今后不断的学习和探索中有更大的进步。

中学教学工作总结 篇3

  我值班的一个下午,大约六点左右。一位八十多岁的家长找到我,反映其孙女每天放学回家经过酒店门口时,一位40多岁左右的男子骚扰其孙女,现其孙女都不敢到学校上学。而家人又无法接送,请老师帮助。

  我曾经两次到过该生的家,他们家的情况我了解。孙女是捡的,无血缘关系。奶奶去年患癌症已经去世。现就年迈的爷爷与孙女相依为命。爷爷为南下老干部,州温没有亲戚。虽然目前住房宽敞,经济条件也有保障,但爷爷一直担心,自己身体不好(近来一直住在医院里),不知哪天就走了,留下她不知该怎样生活下去。所以我一直与之有联系。今天得到这个情况后,我请爷爷放心,学校一定会妥善解决这件事的。

  第二天,该段正好有节班会课,班会课前,我把情况与解决方法向班主任作了说明,得到了班主任的大力支持。下午班会课的主题是:我与谁同行。思路是:进入十一月后,夜长昼短,下午5:00左右天已经黑了。为了同学们的安全,也为了让老师放心,家长放心,提倡两三个人组成一个小组结伴同行。

  活动一:每位同学把自己的家庭住址写在老师统一分发的粉色小纸上;

  活动二:四个大组分别张贴在四个指定地点,揭下或抄录认为可以同行同学的姓名;

  活动三:组合确认。

  活动中同学们都表现得十分活跃。在重州温温的大街小巷、方向、标志性建筑物的同时,也完成了小组组合。最后,该女生也有了两个搭档。

  接下去,我每过一周都会去询问班主任或两位同行者,回答都是正常,而且通过各种方法不断鼓励她们继续与我同行。

中学教学工作总结 篇4

  分层教学法就是把一个班级的学生按基础和能力把学生分为、三个层次,对相同的教材、不同的学生提出不同的要求,采用不同的方法实施教学。

  经过一段时间的尝试和研究,我总结出如下几点研究成果。

  一、实施分层教学的举措(一)全面了解学生,初次分层对教学对象的了解程度如何,是分层教学成败的关键。

  在接手初二两个班级时,对班级的学生逐一摸底了解,其中包括学生对语文学习的兴趣、平时学习语文所化的时间、父母亲关心、支持学习的情况,学生的性格、爱好等,采用侧面了解、家访、调查问卷等方式。

  其次在班级中向学生提出分层教学的设想,经过一次次摸底考试,并根据学生平时学习情况,从智力因素,心理素质,学习态度和环境等方面分析个体间差异状况,把学生分成、三组,人数各占%。

  组学生学习语文兴趣浓厚,语文基础知识扎实,对语文学习有较强的自主、创造意识;组学生应达到义务教育大纲中的基本要求,这些学生智力因素好,但在学习上缺乏刻苦精神,语文成绩中等;组是那些智力或非智力因素相对差,语文学习基础差,学习习惯或方法不当,作业效果不那么好的学生。

  (二)分层教学,分类指导、备课分层根据学生的基础知识,基本能力方面存在的差距,我在备课的过程中,从教学目标、教学内容、教学时间、教学步骤、教学方式到教具准备都坚持与、各类学生的实际相适应,把教材中统一的教学目标按不同层面学生的不同情况,设计好相对的教学目的。

  或提高难度,或降低要求。

  再将学习中的重点、难点实施分解,设计学习难度,设计好层次的练习要求。

  例如在教《音乐巨人贝多芬》阅读训练时,提出分层要求。

  类:重点在于阅读中体会能力的培养,根据文章的内容,读出感情;类:重点训练阅读中的理解能力,能读懂课文内容,说出基本含义;类:重点训练阅读中的感知能力,能朗读和默读,做到正确清楚,自然流畅,传情达意。

  这样,因为目标要求不同,难度有异,使不同层次的学生在自己原有的知识水平上有所提高。

  教学分层在课堂教学中,教师一方面要强化目标意识,做到课前揭示各层次的学习目标,课终检验是否达标。

  另一方面又要把握课堂提问策略,让各类学生有输出信息的均等机会。

  通常在讲授知识时提问中等生,利用认识上的不完善,把问题展开,百度进行知识的研究;在突破重点、难点或概括知识时,发挥优生的优势,启发学生深刻理解;在巩固学习时,检查差生的理解程度,及时查漏补缺,帮助他们进一步理解知识。

  在新授课中,巧妙利用时间差分层施教。

  一个新知识的引进,对、层学生来说能在较短时间内掌握,但对层学生来说要多次重复。

  分层施教中巧妙利用这个时间差进行有效施教,对层学生进行反复讲解,往往效果较好。

  例如在教学《社戏》一课时,、层学生对课文内容、主题思想能较快理解和掌握,在初步阅读的基础上,展开讨论。

  利用、层学生兴趣盎然,积极主动开展讨论的时间,教师对层学生给予阅读指导,帮助学生理解课文内容。

  作业分层布置的作业分为三个层次,即复习检查型、辨析简答型、综合点评型。

  一种题型为层学生设计,目的在于让该层次学习巩固课内所学的基础知识,举一反三;第二种题型为层学生设计,目的在于培养该层学生一定的分析问题、解决问题的能力;思想汇报专题第三种题型则为层学生设计,目的是进一步拓宽学生的思维,提高学生的阅读能力、分析能力、表述能力。

  根据三种题型的题目,采取不同的要求及批改方式:层:复习检查型+辨析简答型,教师当天面批,学生当天纠正;层:辨析简答型+综合点评型,教师全部批改;层:综合点评型+课外拔尖题。

  这样的分层布置作业,意在鼓励低层次的学生向高层次突破,从而调动学生求知的积极性。

  如以《孙权劝学》为例,设计三种题型:,在读懂(翻译)文章的同时,概述课文内容;,发挥想象、联想,进行扩写或续写,运用适当的描写方法;对课文的写作手法作评析。

  这样的作业贴近学生的实际水平,具有一定的针对性与实效性,而且能满足不同的求知欲望,尤其是为学有余力的层学生创造、发挥潜力的余地。

  (三)考核分层,变换梯队考核包括单元检测和阶段性检测。

  教师依照各层次学生的教学目标命题。

  每份题包括上面所述的.三种题,采用同样的方法。

  层:复习检查型+辨析简答型,层:辨析简答型+综合点评型,层:综合点评型+课外拨尖型。

  考核后,对已达标学生提出巩固性或扩展性的目标;对未达标学生,通过教师辅导,互助小组进行帮助,以确保各类学生都达到预定的阶段目标。

  通过阶段考核,对每个学生进行各次综合分析,并进行必要的层次调整。

  对进步明显的提高一个层次;对后退的,第一次可提醒、鼓励,以后仍跟不上的则降低一个层次。

  这样做,不但可以帮助学生及时调整适应自身发展的教学起点,而且有利于学生看到自身的进步和不足。

  而对降一层的学生,不要冷嘲热讽,应热情关心、帮助分析原因,树立信心,以确保学生积极进取的学习热情。

  二、实验结果分析经过一年年多的实践,从几次考试中,初步表明实验基本达到预想效果。

  学生的非智力因素得到调整和改善。

  访问调查、抽样调查表明,通过分层教学实验后,全班有%的学生喜欢语文课,有%的学生对语文课感兴趣;有%的学生有了端正的学习态度和良好的学习习惯;有%学生具有一定自主学习的能力与水平;班级的学习语文的整体面貌有了明显的改观。

  取得这些成绩的主要原因:.符合学生学习的心理,不同层次的学生都能在老师的辅导下愉快学习,解决学习中的问题,从而激发每个学生的求知欲,有效地调动学生学习的积极性。

  符合学生学习的个别差异,适应了不同层次学生的文化基础和心理特点,解决了长期以来班级授课教学中的吃不饱和吃不了的问题,体现了素质教育中学生充分发展的要求。

  体现了减负的原则,提高了课堂教学效益。

  学生各取所需,有的放矢,避免了盲目性,使每一学生都有所收获,真正把减负落到了实处。

  三、分层教学的思考.分层教学牵制老师很多的精力,特别是对一些学习习惯极差的学生而言,分层教学相对要困难。

  这些学生在一些基础知识的积累上,如古诗文的背诵上,一定要靠教师去督促,才能去背默,只有在此基础上加以分层指导、教学,方能取得效果。

  有些知识点及知识新授环节分层较为困难,有无从下手之感,建议最好以备课组为单位,各教师根据各知识点统筹分层,然后进行讨论总结,这样既可以减轻学生的负担,又使各知识点的分层更趋合理科学。

  对效果的评判只能用分数、成绩来衡量,某些项目的内容,如学习品质,阅读能力,无法量化体现出来。

中学教学工作总结 篇5

  建设开放的富有活动的课程体系,是这次课程改革的目标之一。语文课程标准在课程建设上,倡导要有大视野,要树立大语文教育观。所谓大视野,即语文教育要面向现代化,面向世界,面向未来。语文教育要有时代气息,世界胸怀,超前意识,无论从观念、资料到方法,都要贴合时代的需要,成为名副其实的21世纪的语文课程。

  所谓树立大语文教育观,就是要克服语文课程孤立、封闭、凝固、僵化等种种弊端,在大语文教育观的指导下,实行课程资料、课程实施等的根本变革,构建开放而富有活力的语文课程体系。在课程资料上,不仅仅语文教科书增加选学、选读、选做的资料,教科书给地方、学校留有补充乡土教材的空间,并且鼓励教师开发、利用取之不尽的语文教育资源。在课程实施上,既要不断改善课堂教学,使其更富有活力;又要使教学走进自然、走向社会,探索形式多样的、与自然社会现实生活紧密联系的教学形式。能够说,建构课内外联系、校内外沟通、学科间融合的语文课程体系,已成为深化语文教育改革的当务之急。能够预见在不久的将来,语文课程资料,由于地方、学校、教师参与开发,将成为源源不断、经常更新的一泓活水;语文课程体系,由于打破了学校与社会、与现实生活之间的壁垒,逐步做到课堂教学、语文活动、综合性学习相结合,学校、家庭、社会语文教育相结合,将变得开放、创新,充满活力。在新课程改革理念的光照下,新的语文教学应为学生们供给一个温馨、和谐的人文环境,倾注更多的人文关怀,激发起孩子们的情感渴望,点燃起孩子们的心灵火花,让语文成为学生们人生成长的维生素;新的语文教学应用全人类文化的神韵

  去滋润孩子们的心田,引领他们登堂入室,领略人类文化大厦的恢弘气势和神奇美丽,充分享受徜徉人类文化之中的无穷乐趣;新的语文教学,应是师生共度的生命历程,共创的人生体验;新的语文教学,应让学生在琅琅书声中,用心灵去拥抱语言,和作者作心灵的直接对话,在思维和情感的强烈震撼中领会作者伟大的人格、深邃的思想和完美的情操。让学生在琅琅书声中,感受和再现作品的情思美感,体验语言的节奏感、音韵感,从而热爱祖国的语言文字;新的语文教学,应让学生在学习语文的过程中体验到学习的乐趣,并期待终身学习所带来的欢乐。

中学教学工作总结 篇6

  为期天的跟岗培训学习结束了,很荣幸能到xx中学,向郑xx老师跟岗学习。在跟岗过程中,通过听、评、小组备、上、理论学习、学做题、撰写日志、试写博客等活动,开阔了眼界,认识了不足,促进了思考。

  感悟教学理念,实践提升自我——名师培养跟岗总结

  郑xx老师给我们制定的跟岗主题是:开阔视野,立足实践,扎扎实实做好研究方案。

  以下是我对自己跟岗学习作出的总结:

  一、理论和技能齐学,责任与压力同在

  与名校——xx中学近距离的接触,又得到名师郑xx老师的指导,使我的理论水平有所提升,知识技能得到充实,让我激动,让我欣喜。但想到要把理论运用到实际工作中,提升本校教学科研水平,又感到责任重大;不知道自己能否做到所需,深感压力沉重。

  感悟教学理念,实践提升自我——名师培养跟岗总结

  二、在学习中感悟教学理念,在活动实践中提升自己

  听xx中学校长的介绍,了解了名校的办学理念。

  郑xx老师的理论《让外阅读走向真实》让我知道当今中午学生的阅读情况,强调在阅读过程中,一定要帮助学生选名著名篇,指点迷津,提供阅读的信息、新闻、话题,让学生乐意去阅读。就郑xx老师的理论专著《改班语教学策略》,让我们理解他带的改班的教学思路、实操过程、问题反思。郑老师很有针对性得向我讲授了城乡结合部教学的方法与策略,让我受益匪。理论《西方过程性写作策略的本土化》引导我们如何解决语的“大块头”----作教学,提升学生素养,提高教学质量。特别是他创设的“*”作教学模式程非常实用,“写作前—写作中—写作后”体例,体现了作的有序性和条理性。郑xx老师还专门为我们上了阅读、古、作、作业布置、作业成果汇报。郑富老师的上得极有吸引力,看似随手拈,却是铺垫埋伏,游刃有余充分调动学生的能动性。活动多,互动好,寓教于乐,学生上他的轻松而又充实,学生昵称他“富爷”。

  感悟教学理念,实践提升自我——名师培养跟岗总结

  我自己也说、评、讲了,每个环节郑xx老师都耐心听讲、悉心指导,解答了我教学上的很多困惑,给予我极大的帮助。同时,对我拟做题《基于程建设的初中写作教材对比和例实录研究》,给了充分的意见,让我对题有了新的认识,提高了我做题的信心。

  三、凝聚团队力量,助力个人发展

  在这第20小组中,我年纪最大,他们年轻的非常热情,经常给予我帮助。电脑操作不懂了杨老师帮忙;信息滞后了黄老师提供;生活细节忽略了岑老师提醒。我们学员在学习期间互助互爱,共通有我,我们一起度过了天跟岗学习的美好生活。

  感悟教学理念,实践提升自我——名师培养跟岗总结

  四、收获与反思

  1语作业的布置与指导,都是语教学不可或缺的重要环节。

  2在教学研习探索中,注重资料的收集与整理,及时反思,形成自己的理念,便于提升自己。

  3要想做好真正的教学,一定要人学生喜欢你或您的。

  4只有不断的学习,多读理论专著,多接受批评指导,自己才能更好地成长。

  5感悟教学理念,实践提升自我——名师培养跟岗总结

中学教学工作总结 篇7

  本学期,教务处牢固树立教学质量是学校生命线的思想,继续深化课程改革,坚持开展素质教育,在教务处领导人员严重不足的情况下,依然全面做好各项教学管理工作,带动年级、科组积极探索全面提高教学质量的有效途径,取得优异的教学成绩。在20xx年高考中,我校989位考生,重点上线450人(其中空军飞行员2人),重点上线率46%(其中文科重点上线率36%,理科重点上线率51%);本科上线943人,本科上线率95.3%(其中文科本科上线率93%,理科本科上线率97%)。文科最高分585分(全省排972名),全省20xx名以内4人;理科最高分642分(全省排987名),600分以上9人。一批学生考取了中国科学技术大学、国防科学技术大学、武汉大学、中山大学、四川大学、吉林大学、山东大学、北京航空航天大学、中国人民公安大学等名牌大学。

  一、加强教学管理,落实常规检查,提高教学质量

  1、对我校青年教师的备课和听课情况进行检查:为进一步落实学校常规教学管理工作,不断提升青年教师的教学能力,教务处于5月12日(周四)下午第八节,对30周岁(1986年1月1日后出生)以下或5年教龄(20xx年7月后入职)以下的青年教师进行备课、听课情况检查。对教案中要求体现的“节数、过程、书写和反思”做出逐项评价,总结特色、亮点并加以宣传和推广,对存在问题的个人进行深入谈话,帮助整改。

  2、举办公开课活动。本学期,科组研讨课62节,分别为语文6节、数学13节、英语6节、物理6节、化学2节、生物8节、政治8节、历史2节、地理6节、技术1节、体育4节、艺术0节;其中23节为同课异构公开课。所有公开课,均组织课后评课,通过微观研讨提高教学能力,探索高效课堂。

  3、对全体教师进行“满意度”民主测评。本学期,教务处继续对全体专任教师(含班主任)的教育教学质量进行“满意度”学生民主测评,从“工作态度”、“教育方法”和“对学生关爱”等三方面立体反观教师的教学行为。学生对专任教师整体“工作态度”满意率87.8%,比去年提高了一个百分点;“教育方法”满意率90.9%,比去年(78.5%),增加了12.4%;“对学生关爱”满意率77.7%,比去年(81.2%)下降了3.5%,反映我校教师整体工作认真负责,深受学生喜爱;但在教育方法创新和与学生情感沟通方面仍有待加强。

  二、搭建发展平台,重视培训学习,促进专业发展

  1、为进一步加快我市基础教育高层次人才培养,为名师培养后备人才,根据《关于评选第二批东莞市名师、名校长(园长)、教育家和幼儿园科研骨干培养对象的通知》的要求,经过个人申报、学校推荐、专家评审和公示等程序,我校张峰老师被评为第二批东莞市中小学名师培养对象。

  2、为进一步加强教师队伍建设,促进教师专业发展,树立一批教学基本功过硬、教学成绩突出的典型。根据《东莞市普通中小学教学能手评选办法(试行)》的要求,我市开展了东莞市普通中小学第二批教学能手(文科类)评选活动,其中我校有钟玮等11名老师被评为教学能手。

  3、5月18-20日,由广东教育学会组织的“20xx年广东省中学青年教师数学问题讲授核心片段展示”活动在广州市华泰宾馆举行,我校高瑞瑞和王海老师表现优异,在选手中脱引而出,荣获特等奖。

  4、选拔骨干教师参加各种培训:20xx年3月至4月,我校120位教师通过远程教育参加20xx年考试招生制度改革专题培训;20xx年5月8-21日,陈健主任在北京教育学院东莞市初高中德育主任培训班参加培训;20xx年5月20日至12月,李子超、廖少良两位老师在东莞市教师进修学校高中数学青年教师培训班(第一期)参加培训;20xx年5月7日至6月11日,朱艳芳、乔志芳、李翠薇、古伯纯四位老师在东莞市中小学慕课培训班参加培训;20xx年5月28日至7月2日,古伯纯老师在东莞市校园影视制作培训班(第一期)参加培训。

  5、组织各科教师积极参加东莞市普通高中优秀微课与优课征集评选活动。做好宣传工作,引导教师充分认识优秀微课与优课征集评选工作的重要意义,在参加评选活动过程中,探索微课、优课资源开发和有效应用模式,推动教师专业发展和教学能力的提升。

  6、加强校际交流,创造学习机会。本学期,我校继续加强与市内外兄弟学校的交流,在年级、科组和备课组层面,针对高考备考和各年级特色教学方面进行深入切磋,相互学习和促进;同时也促进了我校教师的专业发展。

  (1)我校数学科组于20xx年4月29日赴桂林市灵川中学交流学习。在交流中,灵川中学的老师们毫不保留的将自己的教学心得与教学体会与我校数学老师分享,我校也将孟胜奇工作室的一些教研活动作了介绍。此次教学交流活动开拓了我们的视野,使我校数学老师对教育教学有了更深刻的理解和思考,也必将对我校今后的教育工作产生积极的影响。

  (2)为了更好地博采众长,促进教师的专业发展,提高教师的专业素质,开拓语文教师的视野,5月19日,我校语文科组前往厦门市第一中学开展学习交流活动。双方就学校的办学理念,教育的人文情怀,教师的道德情操等方面分别发表了各自的心得感受;我校语文老师还就全国高考语文卷的备考方略,语文早读的安排设置,月考次数和题型以及语文学科的对外交流等相关情况同该校老师进行了讨论分析。这次赴外交流活动,让更多的语文老师对语文教学有更深入的思考,使语文教师开阔了视野,活跃了思维;同时也带动了语文教师教学观念的转变,促进了教研活动的开展,起到了以点带面促进教学的作用。

  三、举办青年教师论坛,传承彰显一中精神

  5月5日下午,我校在行政楼四楼隆重举办了第十五届青年教师论坛。本次论坛的主题是“传承一中精神,共创一中未来”。学校熊盛才校长、周谨副校长、教务处蔡晓鹏副主任、科研组黄增武老师参加了论坛。论坛邀请了名师工作室裴海燕老师和体育科科组长黄川岗老师担任嘉宾。在韩晓殷老师精心主持下,教师们积极参与,畅所欲言,让本次论坛显得有气氛、有特色、有成效。熊校长做总结性发言,他阐述了我们一中这个“大家”和我们每个老师的“小家”之间的关系;鼓励年轻教师,一中是一个成长很好的平台,好好把握“得天下英才而教之”的机会,好好教育我们的学生,充分发挥我们的正能量,并在教学中找到快乐,实现我们的人生价值;熊校长还站在一个较高的角度给我们年轻教师指明了一条清晰的道路——工作3-5年努力成为市教坛新星→高级教师→学科带头人→省市的名师(15年)→名师工作室(20年)→教育家(25年)。这一次论坛,话题有一定的难度,但是与会的老师们和领导们积极踊跃发言,积极地代入角色思考每一个问题。我们相信,有我们一中特色的“以人为本”的办学理念,有敢为人先、吃苦耐劳、团结和谐、勇攀高峰的一中精神,有我们每位教师内心坚定的成长规划和努力奋斗,我们一中定能继往开来,越办越好,再创高峰!

  四、举办科技文化活动,营造校园文化氛围

  从4月11日开始,我校举办20xx年科技文化节暨第三届社团文化周活动,在全校师生的积极配合、共同努力下,历时一周。本届科技文化节的主题是“共创、共享、共乐”。本次活动,全校所有学科,包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、艺术的老师们为我们精心策划了多项形式多样的活动,有竞技比赛、有文化讲座、有外出参观等,水火箭动力小车大赛、自制降落伞比赛、自制纸飞机飞行时间大赛、千色化学趣味实验与影像记录、冰雪奇缘、抛投机设计大赛、地图制作大赛、国际视野下的职业新发现讲座、参观东莞市钱币博物馆、参观东莞气象台及天文台、电影欣赏、酸奶制作、模拟心肺复苏、百家姓象形文字书写大赛、英语嘉年华等等,这些活动学科味道浓厚、技术含量高、文化内涵深,是每一个学科课堂的拓展和延伸。还有,我们的二十多个学生社团将齐齐出动,文学社、天文社、动漫社、模拟联合国社、天幕航模社、信息技术社、民谣吉他社、青瓷摄影社、魔术社、街舞社、辩论社、心理社、汉服社、魔幻社等等,各具特色的学生自创活动遍校开花!本届科技文化节暨第三届社团文化周,不仅为我们提供了释放激情、施展才华的舞台,也丰富了校园的生活,营造了良好的校园文化氛围,更重要的是培养了同学们的学习意识、竞争意识和拼博意识,进一步提高了同学们的技能水平和学习素质,陶治了情操,开阔了视野,锻炼了能力,张扬了个性,激发了同学们努力学习、大胆实践、勇于创新的热情和潜能。

  五、创新管理制度改革,不断改进工作思路

  本学期,为了更好地落实广东省教育考试院和东莞市教育局有关高考工作的要求,确保高考工作顺利,教务处制定了《关于选拔教师参加高考阅卷工作的规定》,根据高考阅卷教师的遴选资格和条件,将责任心强、业务过硬的专业教师选拔出来参加高考阅卷工作,从而更好地提高教师的教学能力,促进教师的专业成长;也从制度上打破了多年来挑选阅卷老师比较困难的局面,使教务处的工作由被动转为主动。

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