班主任年级工作总结

时间:2023-09-20 09:35:28 工作总结 我要投稿

班主任年级工作总结集锦

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编帮大家整理的班主任年级工作总结集锦,欢迎阅读与收藏。

班主任年级工作总结集锦

班主任年级工作总结集锦1

  本学期本人担任五(5)班的副班主任,当过班主任的我深知班级工作的繁重,所以我尽力配合班主任做好各项班级管理工作,指导学生各方面的发展,尤其是学生日常行为习惯的养成教育,以减轻班主任的负担。为了使今后工作更顺利地开展,现对本学期的副班主任工作情况作如下总结。

  平时,我协助班主任对学生进行思想政治、道德品质教育,常常利用时间找学生谈心,积极主动协助班主任参与学校组织的活动和开展各项班级活动。

  学期初,帮助班主任做好班级学生的报到、领书、排座位,以及其它的准备工作。在学期中,尽快了解班级,熟悉学生,主动和班主任一起对学生进行家访,不断与学生家长联系,及时了解学生的`情况。我关心班级的黑板报工作,认真督促完成班级的黑板报和学习园地,并经常和学生一起交流出黑板报的经验感想,并适时提出有关建议,让学生在出黑板报的过程中进一步提高他们的板报宣传水平。

  在班级早读、早操、集体晨会时,我总能及时到位,认真督促管理。时时为学生做典范。平时常常深入班级,了解学生的情况,同学生建立良好的师生关系。对班级中一些学生所出现的不良情况,我能及时地进行针对性教育,采取适当方法,和学生交流想法,并及时向班主任进行汇报,尽快妥善地解决问题,为建立良好的班风尽自己的一份力。本学期,班级中有部分学生学习目的不明确,态度不端正,把学习当作是一项应付的事情,对学习提不起兴趣,拖拉作业现象较为严重,导致学习成绩不理想。针对这一现象,我和班主任商议对策,及时与家长取得联系,通过老师与家长的努力,这些学生的学习自觉性、积极性有所提高,一些学生的学习成绩有一定提高。在大课间时,我能及时到位,组织学生进行有关的活动。大课间结束后,认真组织学生列队放学,路队情况比较好。平时我能认真组织好学生打扫班级卫生,经常指导学生保持教室干净整洁,教室桌椅摆放整齐,经过努力,使得班级的卫生取得了很大的进步。

  在平时的工作中,我总能认真完成班主任交给我的各项任务。有时,班主任有事不在学校,我都能自觉的承担起班级的各项管理工作,并能较好地完成管理工作。在期末,我能自觉、认真地帮助班主任完成学生学籍卡、成绩单的填写工作和有关期末工作,较好地减轻了班主任的有关工作负担。

  总之,我能在搞好自己的教学工作的同时,较好地完成副班主任的工作任务。在今后的工作中我将更加努力,扬长避短,进一步协同班主任搞好班级的管理教育工作,争当校文明班级、三号班级。

班主任年级工作总结集锦2

  不知不觉已经跟孩子们相处一周了。这一周的时间真的体会到做教师尤其是班主任是个良心活。既要管理班级的纪律、卫生,还要培训孩子们的常规、安全教育。既要协调好孩子与孩子的关系,还要做好家校之间的桥梁作用。总之,要方方面面都照顾到。作为一个新入职的老师,觉得有压力,也有烦恼。但是我真的很庆幸选择的一个自己喜欢的职业。

  这一周的时间不长也不短,虽然磕磕绊绊,但是有惊无险。用现在流行语说,甚至心理还有点小确幸。觉得自己虽然是生手,但是学校的要求该做的都做了,不会的做的按照有经验的老师比葫芦画瓢的也做了,应该没什么大问题。但是问题往往就暴露在你觉得最不可能出现的地方。

  上周五下午,我们全年级的孩子一起到操场为九月四日的开学典礼做准备。就是这个时候我发现了问题。一是我们班的孩子相对于其他班的孩子相比显得稍显兴奋,这让我对于我们班正式开课之后班级的纪律感到担忧。二是我们班孩字的风采展示不是太整齐。

  陶行知说,创造始于问题,有了问题才会思考,有了思考,才有解决问题的方法,才有找到独立思路的可能。当我注意到这些问题的时候,我上班之后第一次怀疑自己是不是不适合做老师,害怕教育不好这一个班的孩子。最后在荆老师和其他有经验老师的指点下我终于找到了问题的所在。

  问题一,我们学校第一周并没有给孩子们安排学习任务,而是让孩子尽快从较为缓慢的暑假生活恢复回来,让孩子爱上校园,从而爱上学习。我在第一周没有给孩子开新课,取而代之的是游戏和互动。在纪律方面也只是给孩子们简短的口头说明了一下常规和规则,没有进行具体的奖惩规定。另外我也私存了一份私心——希望新开学给孩子们留下一个新印象,所以对纪律要求并不那么严格。

  针对问题一:

  1.在本周专门拿出一节课的时间建立具体的班规,平时注重班规的落实(奖惩分明,以小组为单位)。

  2.对纪律要求严格,可以树立一个纪律较好的典型。对自制力稍差的孩子予以提醒。

  3.班级位置还需调动,但是要注意维护需要调动位置的孩子的自尊心。

  问题二,我们班的`孩子风采展示动作不太齐。

  针对问题二:

  1.我挑选的展示内容没有顾忌到孩子内心的想法,孩子兴趣不大。所以下次一定要从孩子的内心出发,兴趣是最好的老师。

  2.我挑选的手语动作过于复杂,对于九岁的孩子来说难度较大。所以造成动作不齐。下一次我一定会选择一些符合孩子年龄发展特征的动作。

  波斯纳说实践+反思=成长。想告诉三五班的孩子们,老师也是第一次当老师,也会有不完美的地方,但是老师会不断反思,相信我们可以一起在六一快乐的成长。

班主任年级工作总结集锦3

  这学期学校安排我执教五年级的数学,并担任班主任。班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。所以我主要从以下几个方面入手:

  1、改变自己心态,拉近自己和学生之间的距离:班主任的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,即有主见又没主见的孩子,班主任就应该做好典范。比如班级举行活动,班主任要热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创伟绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。地上的纸屑,课桌上的`摆设等,走进教室同学们都在认真学习,那么弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默论。这样也有助于拉近老师与学生之间的距离。

  2、狠抓学习风气,重塑学生的学习习惯:我班的学生总体情况比较好,学习风气也还算很好,但始终有几位学生不做作业,不交作业或者丢三落四。比如,班上一名刚刚转来的吴宋佳,在刚开学时几乎天天不做作业,而宋文龙和宋家乐也是因为做作业不专心而导致作业时常没有完成而不交,针对这些情况,我首先从思想上对他们进行教育,使他们明确学习目标,端正学习态度,同时狠抓他们的学习习惯,时常提醒他们做作业要专心,并安排同学对他们进行监督,只要有一点进步就会大肆夸奖,慢慢的他们都能按时交作业了,但是又存在正确率的问题,所以我又开始整顿孩子们做完作业要认真检查的习惯。经过这一学期的训练,班级班风,学习习惯有了明显的改善。

  3、培养班干部:鼓励班干部敢想、敢做。不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论,这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好。

  另外,在学困生方面,我努力做好他们的朋友,在工作中以期待的目光关注着他们。在课堂上,尽量将简单的问题留给他们来答,发现他们的点滴进步和闪光点就及时表扬,帮他们树立学习的信心。同时开展“一帮一”的活动,来推动他们学习的进步。这是我担任班主任的一点体会,今后还要多多向优秀的老师学习努力做到更好。

班主任年级工作总结集锦4

  时光如流水,转眼间一个学期又飞逝而过,又到了总结反思的季节,回顾这一学期学生的种种表现,再翻开学期伊始所做的班主任工作计划,真的是感慨良多。下面我就根据这学期的自己所做的班主任工作,学生的表现,再依据学期之初所作的计划对自己的班主任工作做反思。

  班主任是地球上最小的主任,说重要不重要,但没有了班主任这个小小的芝麻官整个班级就无法运作,班主任工作也是不可或缺的,他在学生的成长过程中,特别是在低年级学生的成长过程中起到至关重要的作用。所以班主任工作还是要认真对待的,我也是用耐心、细心、爱心、责任心去对待班主任工作。在工作态度上我是热诚并且负责的。

  在工作内容上,我的班主任工作主要分为以下几大块:一是搞好班级班风班貌建设,抓好常规教育;二是搞好班级文化建设,增强学生的集体荣誉感;三是密切关注学生的思想动态;四是及时与家长沟通联系;五是做好学生资料与档案的管理。

  每天,我都按照自己的工作职责来要求自己的工作,早上准时到班组织学生早读,早操,眼操广播准时到班视察学生的表现,课间一有空就去到教室跟学生交流谈心,解决学生之间的小矛盾,防止学生追逐打闹。只有自己没课,就呆在教室抓好学生的课前纪律。把班级的各项常规工作落实在实处,细处,体现在每一天,每一节课,让学生养成良好的学习习惯和行为习惯,为高年级的'学习打下良好的基础。

  对待学生我是以激励为主,辅助批评教育。所以我严格按照开学所定的奖励机制激励学生,每周按时评比“每周之星”,并亲自制作精美的学生喜欢的表扬信发给学生,在教室张贴红花光荣榜,依照红花的数目每月评比一次每月之星,用鼓励的方式促进学生进步。在班级文化方面,我还根据学科方面的活动在教室张贴布置学生的优秀作业、读书卡、漫画,并要求学生讲究卫生,爱护我们的班级环境,尽力为学生创造一个和谐、舒适的学习环境。

  当今的学生比较个性,有自己的思想和主见,心理教育也逐渐成为教育关注的话题。很多学生会出现思想上的波动或心理上的偏差,这直接影响到学生的学习和身心健康的发展,所以需要老师正确的引导。平时我密切关注学生的思想和心理动态,看到哪个学生出现了问题就及时与他谈心,化解他们思想上的节,并且在那段时间会多给他关注,多给他鼓励,树立他们的信心和积极上进的心态。另外我还会跟其他科任老师了解他们的动态,及时调整自己的教育方式。

  教育不只是学校的责任,光有学校教育也不能教育好学生,家校之间密切合作才能真正促进学生的进步,所以及时跟家长沟通联系是班主任工作的一项重要内容,也是做好班主任工作的一个关键。在与家长沟通这一方面我自认为自己是做的比较好的。我的观点是,只要把家长当成是自己的朋友来对待,把学生当成是自己的孩子来看待,那么很多难题都会迎刃而解,比如学生打架,或者学生成绩下降,自己在工作方面有什么错漏,家长也会以宽容的态度来对待你。这样班主任工作就没有难题了。所以我的工作都是朝着这方面而努力。平时把学生在学校的情况,特别是学习状态的下滑都及时与家长沟通,让家长配合教育,这样学生进步得也就比较快了。

  以上是我在这一学期班主任工作方面的小结,我认真、努力地对待班主任这项工作,学生在我的带领下也快乐的成长,逐渐养成了良好的学习习惯和行为习惯,这是值得我骄傲的。但是我跟我的二年四班也还有很大努力的空间,比如我们班学生的自律性不够强,自我管理能力不够好,这都是下学期我和我的学生需要努力的方向。

班主任年级工作总结集锦5

  班主任及其繁琐,如何带好班级又轻松自己,成了我近几年的重点。班主任面对的是天真、活泼、可爱而又自我表现欲极强的学生群体。因此作为小学班主任既要有非常强的童心,去理解、接近他们,也要有耐心去帮助、指导他们。一个班的班风是否良好关系到学生能否能够健康地成长,而这一切在很大程度上取决于班主任工作是否得力。

  首先,在工作中,注意严和爱的结合

  落实各项制度的前提是建立在对学生,对班级的全面细致的了解上,如早晨早些到校,一些早读不认真的同学不敢放肆,下课后多去班上转转,有一些违反纪律者经常被我逮了个正着,及时处理,几次一来,他们就知道自觉了。因此,班中不正之事少了,班级风气也就好多了。当然,老是这样,难免会给学生造成心理压力,拉开师生距离。因此,我注意在事情的处理过程中,把爱结合进去。我经常讲的一句话是“每个人都会犯错,可恨的是犯了错自己还想着去掩盖甚而一犯再犯。”因此,对于主动承认错误的人,只有表扬,对于第一次犯错的人,可宽容总宽容,对于第二次犯同样错误的`人,也不仅老师单方面去指责,注意发动学生去共同帮助纠错。对于班级中的重大问题,我征求全班同学意见,采纳他们所提出的方法,这样,他们得到了理解、尊重,老师对他们的关怀之心,爱护之意也就了然在心,你所做的事,他们能理解从而来配合你;你所说的话,就是再罗嗦也能听到心里。班主任工作,自然也就顺手多了。

  其次,在工作中,对尖子生和差生给予更多的关怀。

  对于我班的几个尖子生,在学习上,我没有起多大作用,因为脑袋是天生的,学习方法是自己摸索出来的,知识又是任科老师给的,我只不过是根据每个人的特点,帮他们改正了一到两个小缺点,有的还谈不上改正,只是时时受到我的提醒。如张书琛同学,粗心,容易骄傲,每次考试必帮他总结,好言提醒过,也让他当着全班同学深刻反思过。薛天华同学,性格偏激,对待同学冲动易怒,现在,大家相处都相当融洽。

  对于班里的差生,我始终做到的是没有放弃过任一人,也没有歧视过任一人。我始终相信,每个人都有他存在的合理性与必要性,我们不能苟同一致。

  第三,在工作中,注重和学生的谈话。

  在谈话时,根据对方的年龄、性别、性格特点采用不同的方式、态度和语气。如对能说会道的学生,注重他所反映的情况是否符合实际,说的话是否有根据,我谈话语气则比较直率;对沉默寡言的学生,我态度尽量随和,先跟他交谈一些闲话,解除对方的拘束后再导入正题;对喜欢动脑筋的同学,用讨论的方式,多听他的想法;对不喜欢动脑的学生,多提一些问题,让对方思考。这样,通过谈话,既让我了解该同学的情况,又可把握整个教室命脉,随时发现问题,解决问题。

  第四、培养学生形成良好的学习习惯

  我发现学生还没有形成良好的学生习惯。如:一早到校就与同学讲话,交本子也慢慢吞吞的。这样一来,早上到校的一段时间班级乱哄哄,白白浪费了。于是,我规定一到班后就早读,每天配领读员一名。为了养成习惯,我每天七点二十到班,监督全过程。作业放在早操结束后交,通过一段时间的教育与管理,学生已基本能养成一到校就读书的习惯。个别学生家庭作业不做,如果这种行为不纠正,其他学生可能会学样。于是,开始先留校做完作业,然后通知家长来接,共同教育学生的偷懒行为。这样一来,他们就知道作业总是要做的,与其在学校里做,还要被家长知道,还不如在家里做好。以后学生的作业每次都能够全部交齐。

  小学无大事,可件件重要。学生需要严父的严肃、慈母的关怀和反复的提醒。教师只有真正走到学生中,学生才信你,才能向你袒露他的一切,班级管理才能走上正轨。并由此,我们还确立了班级的公约,让学生时刻以此警醒自己的行为。

  以上四方面是我班主任工作的几个片段。班主任工作还有许多许多,例如:后进生的转化,班队干部的队伍建设,抓好学校各类比赛等等。由于时间有限,我也不一一展开。和其他班主任相比,我的班主任工作还存在着许多不足之处,抱着取经的态度,我会取长补短,使今后的班主任工作更有创意。

班主任年级工作总结集锦6

  时光如白驹过隙,xx-xx学年工作早已结束,新的一学年就要开始了。按照学校教学工作的安排,本学年我接手了八三班的班主任工作。八年级是初中两极分化的关键时期,我深知责任重大,不敢有丝毫的怠慢。回顾这一年来的点点滴滴,可以说累并幸福快乐着。现将本学年班主任工作总结如下。

  一、全面了解每个学生,打下班主任工作的基础。

  对中途接手班级的班主任来说,前一个班主任给学生留下了刻骨铭心的记忆。他们时常会拿两个班主任做比较,对后一个班主任的工作评头论足。如果我不能尽快、全面了解每个学生,就不能制定出切实可行的、行之有效的班主任工作方法,也就不能完全掌握班级问题的症结,更无法因材施教,对症下药了。见学生第一面之前,我先后找到马主任、李琳老师、吴健老师、谭龙群老师,详细了解三班学生的情况。去年八月三十一号我是带着微笑和马主任一起走进八三班教室与孩子们见了第一面的。在见面会上,我说了三班学生在七年级发生的一些有趣的事。他们的笑声告诉我:心理的戒备正在放下。在之后的日子里,我经常找学生谈心,请教班级任课教师并和学生家长保持密切的联系。刚接手时让学生接纳和认可我,比严厉要求学生达到我的要求更重要。

  二、积极调整工作心态,树立坚持下去的决心和勇气

  三班学生在生源质量、家庭教育、成绩水平等方面与xx届的四班有不小的差距。有人说,三班是次重点班。这是从静态的结果上看的。从动态的过程上看,我更愿意认为三班是“过渡班”。如果我不作为,班主任工作跟不上,一个基础再好的三班完全可能在很短时间内变成后进班;反之,如果我认真投入、运用智慧、工作方法得当,三班也是可以进步的。这就是“过渡班”的意义。三班班主任工作没有捷径可走、没有灵丹妙药可用,唯有“坚持”二字。再复杂的班级问题往往能用最简单的解决方案。所以接手工作之后,我积极调整自己的心态,以良好的心态面对现实,以积极的行动改变现实。风物长宜放眼量,坚信付出总有回报。当然学生是复杂的社会人,对其一次教育帮助后,我对学生的反复犯错还做了充分的思想准备,不能被反复扰乱了心态,要和学生比决心和勇气!

  三、加强班级建设,塑造班级文化

  一个班级如果长期缺乏班级建设就会一盘散沙,学生没有凝聚力,没有集体荣誉感,没有进取心,部分学生的坏习惯还会影响周围学生,导致班风、学风不正。我一方面加强班级物质建设。包括教室的布置、桌椅的摆放、黑板报的利用和班级卫生状况等。它不但展现了班级的精神面貌、影响着学生的心理健康,而且还可以增强班级的凝聚力。另一方面加强班级精神建设。班级精神是班级的灵魂所在。为了构建良好的班级精神文化,我从发挥班主任的榜样作用、设立班训、班歌、出班报,以及教会学生与人相处、学会做人这几方面入手,共同繁荣班级精神文化。比如要求学生做到的,我必须先做到。看到教室地上有垃圾,我会弯腰拾起,投入垃圾桶中。再比如三班的班歌是周杰伦的《蜗牛》,班训是我们是相亲相爱的一家人,我们正在为成功一起努力!最后加强班级制度建设。在学校、年级领导下,我结合班级实际情况,本着民主、平等、一切为了学生发展的原则与学生一起商议制定各项规章制度,并由全体学生监督实施,这样容易使每个学生信服并自觉遵守。比如制订班级公约、选拔培养班干部、设立班长轮流制度、建立量化考核制度、卫生值日制度和奖惩制度等。

  经过师生反复斟酌商议,我们将三班的班级文化定位为jin文化。树立了班级文化就是树立了班级内部独特的价值观、共同思想、行为准则。它是班级的灵魂所在,是班级自下而上发展的动力和成功的关键。

  四、高举爱的教育的大旗

  “人之所以成为人,离不开真爱;世界之所以成为世界,依赖于真爱。”教育的真爱,就是把孩子当作真正的人,尊重其人格,满足其需要,引导其发展,而不求私欲之利。我一直告诫自己,当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展,为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越;对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。班会课、班报、黑板报、教室的墙壁等都是爱的教育的主阵地。我喜欢将美好的情感故事与孩子们交流,希望多与他们形成情感的共鸣。如母亲节、父亲节的感恩教育等。三班绝大多数学生和我努力的方向是一致的而不是处于对立面。有了良好的情感纽带,就能建立良好的师生关系,随后的教育工作就顺利多了。

  五、民主协商班级目标,共同努力完成它

  让“过渡班”进步的方法之一是民主协商设置一些小的、阶段性的目标并共同努力完成它,让孩子们养成不断完成任务的习惯,随着一个个简单任务的完成,集体就会处于一种不断进步之中。只要在进步,哪怕进步再小,只要是持续的,积累下来的进步就是惊人的。即使没有进步也要给与肯定,因为情况并没有继续恶化下去,这本身就是一种进步。八上的校运动会,我在班会上问学生,你们准备总分拿第几?他们说:保三争二夺一。在师生的共同努力下,最终三班勇夺总分年级第一。孩子们体会了成功的感觉,增强了学习的自信心。八下的两操比赛,我又在班会上问学生,你们准备两操比赛拿第几?他们大声说:数一数二。我说咱们班抽签是第一个出场,其他班级会拿我们做参照物,你们的压力会很大。他们说:不怕!其实,我都想好赛后安慰学生的话语了。最后孩子们真地夺了第一。当然学生的每一点进步都是缓慢的并随时会有反复,多次的反复。对于这点,我做好了打持久战的心理准备。

  六、培养班级的领军团队、优势学科

  在班级绝大多数学生都能达到一些基本要求的基础上,努力挖掘学生的`潜能,培养一批班级学习和各项活动的领军人物,是使“过渡班”获得可持续发展的重要步骤。以这些正面的领军人物为核心,用他们的影响力逐步带动周边的同学,形成一些学习小组,无论是学习还是搞活动,都能拉出一支队伍,出色地完成任务。比如我班李磊和姚诗言就是比赛学习的榜样。班主任要细心发现孩子们的长处,培养班级学习上的优势科目、活动中的强势项目,在某些方面先让班级突出起来,获得班级整体的自信心。事实上,学校的各种活动和评比经常可以提供这样的机会,让你的班级在某次活动中特别用心地准备,从众多班级中脱颖而出,让所有人对你的“过渡班”刮目相看,对增强孩子们的自信心和集体凝聚力是一种很强有力的推动。班级有了信心,一旦潜能被激发,它的发展空间是巨大的。

  总之,做一个班主任,必须忍受常人不能忍受的痛苦,不管有多困难都必须坚持。你前面刚刚批评过一个学生,就准备着他一出办公室的门就骂你,下次你还要装着什么都不知道,继续你的教育。你明明知道对他的教育看不到任何效果,还要继续教育他。把这一切都看成是对你耐心的考验,方能修成正果。所有的教育都不可能是无效的,只是它的表现方式不同,有的,要在很远的未来才能体现,而那时,你甚至根本不知道他在哪里了。做班主任其实没有什么技巧,只是多了一点宽容、多了一点耐心、多了一点爱心,但就是比别人多忍受了这么几点,换来的却是海阔天空。

班主任年级工作总结集锦7

  本学期我担任的是六年级(xx)班的班主任,在近一学年的教育教学工作中,我努力地接近他们,把自己融进儿童的天地,使自己成为他们中的一员。总结本学期的教育教学,我有以下几点感触:

  一、加强心理疏导

  根据我班学生的年龄特点和六年级这一的过度学年,我首先想到的不是学习,而是思想工作。现在的孩子由于生活水平的提高,生理和心理的成熟比较早,如果不合理的加以引导,势必影响孩子的身心健康发展,特别是我们班有好几个单亲或组合家庭的孩子,在某种程度上或多或少的影响了学生的学习和生活,学习成绩更是无从谈起。针对这种情况,我密切地关注着每一个同学,发现问题及时地解决,加以合理的引导。并且利用班会等机会加强学生的思想工作,使其树立远大的理想,以一种阳光的心态面对生活中的每一天。一学期以来,班级的学生没有太大的思想波动。出现的问题也都解决在萌芽状态。

  二、把握谈心尺度

  我知道,孩子需要鼓励,需要信心。我常常在不经意的时候,发现学生会因为我的一句赞美而表现出色。相比较一下,每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自己的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的。当然,我不是一味的赞美和包容,有时也会严厉的批评,这就是把握谈心的尺度了。特别是对严重犯错的学生,要让他知道自己的错误所造成的后果,并鼓励他们下决心改正,给他们信心。

  三、激发竞争意识

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。作为班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。这是“互助”“友好”的'竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这学期我们班的同学在校级的活动中都能积极参与,征文比赛,手抄报比赛,运动会比赛,孩子们都很积极的参与,也都能尽自己所能争取到了名次。这也是一种集体主义精神的培养。

  四、拟定远、近期目标

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  目标的制定是高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、做好家长工作

  当学生有错时应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。听取家长意见,共商育人良策。学生来自不同的家庭,对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,充分肯定和采纳他们的合理化建议,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,同心协力,共同做好对学生的教育工作。对于溺爱型的家庭,交谈时,更应先肯定学生的长处,对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见。

  同时,也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长的危害,耐心热情地帮助和说服家长采取正确的方式来教育子女,启发家长实事求是地反映学生的情况,千万不要袒护自己的子女,因溺爱而隐瞒子女的过失。对于放任不管型的家庭,班主任要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,改变对子女放任不管的态度,吸引他们主动参与对孩子的教育活动。同时,还要委婉地向家长指出放任不管对孩子的影响,使家长明白,孩子生长在一个缺乏爱心的家庭中是很痛苦的,从而增强家长对子女的关心程度,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。

  班主任工作精心而又繁琐,在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。

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