老年大学班主任工作总结

时间:2023-10-27 16:11:11 工作总结 我要投稿
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老年大学班主任工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此我们要做好回顾,写好总结。那么你知道总结如何写吗?以下是小编收集整理的老年大学班主任工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

老年大学班主任工作总结

老年大学班主任工作总结1

今年以来,泰山区老年大学在区委、区政府的高度重视下,在区老干部局的大力支持下,围绕中心,服务大局,以实施“快乐教育,亲情教育”为宗旨,巩固办好老年大学,积极开展文化娱乐活动,充分发挥老年教育的阵地和纽带作用,认真履行工作职责,团结拼搏,开拓进取,扎实工作,较好地完成了今年半年的各项工作任务,取得了工作的新成效。现在就老年大学半年来的工作情况总结如下:

  一、正确办学理念是创建和谐校园的基础

  古人云:“老人安,天下安”。老年大学是老年教育的一个主要载体,是老年教育的骨干基地,它的创办是适应“老龄化”社会的需要。创建和谐校园,正确的办学理念是基础。

  1.明确了“全纳教育”办学理念。面对老年人的特殊群体,根据老年教育的需要,老年大学必须体现“有教无类”的教育思想。我校对老年人不论职务高低、资历长短、文化程度、在职离职以及社会老人,都同样接纳,一视同仁,实施平等教育,以体现教育的公平性。

  2.明确了“康乐”教育理念。学校尊重老年人的生命特征,坚持一切从老年人的实际出发。在教育教学活动中,一是尽量满足老年学员精神层面的愿望,吸引他们在娱乐、艺术、文化等方面的注意力,让他们产生多种乐趣,倾注热情,重塑自我。二是用知识、文化、人际交往等社会性活动来改变他们生活方式,引导体验生命的价值,增进身体健康。三是让他们“休”而不“闲”,对生活重新充满乐趣,充满希望,使他们在心理上年轻起来。四是引导、帮助 并给予老年人适应社会的自信力、适应力,从而促进身心快乐、健康。

  3.明确了“积极老龄化”人本理念。一是实施“成长”教育,学校教育教学活动体现尽量适应老年学员学习的需求,注入新知识、新技能,以唤醒老年人的内在活力和潜能,使其重新成长,成为积极的老年贡献者。二是实施“桥梁”教育,“社会参与”是“积极老龄化”的根本表现,社会参与是情怡志畅、长寿健康的源泉。我校通过摄影班走进嘉德、花园等社区,架设了老年学员通往社区和社会的桥梁,通过参加处镇联谊活动,发挥学员的技能,展示他们的风采,从中获得愉悦和健康。

  二、改善办学条件是创建和谐校园的基本

  办学条件和环境是办好老年大学的基本硬件,也是一直困扰我们的难题,我们做到迎难而上,但因地制宜,因财力制宜,只能努力做好软环境,以“软”促“硬”,创造条件,改善现有校园环境。

  1、多方筹集资金,改善办学条件。针对我校硬件不硬,基础设施与发展不适应的问题,我们积极对上争取资金,并节省日常开支,集中财力抓好硬件建设,想方设法改善现有的办学条件。今年购置 办公电脑1台,办公桌椅1幅,安装电话机1台,更换照明、吊扇等用具,极大地解决了办公难,效率慢问题。

  2、采用一室多用的方法,解决教室紧缺的问题。随着学员不断增加,班级也由原先的9个班增设到16个班,只有三个教室可供上课用,如何应对教室紧缺成了今年的的头等难题,我们反复研究,怎样让课与课安排不冲突,动静课程分开,决定充分发挥一室多用的功能,周一到周五三个教室全天安排,抽出周五下午做机动时间,用以安排紧急调课,从而巩固了老学员,发展了新学员,保证了学校正常授课。

  3、努力为学员做好惠及工作。我们依据市委老干部局、财政局、人事局、劳动局联合发文《关于扩大市老年大学招生范围的通知》,对惠及学员的权益起了一定的作用,鼓励和支持了老同志参加老年大学学习,并在学习、生活等方面给予关心和照顾。

  三、改进管理服务方式

  提高教学质量是保障老年大学也是一个正规学校,需要建章立制,我们一直在探索如何完善管理制度,保障并促进和谐校园的规范化,有序化,以提高教学质量和办学效益。今年我们在班级管理与服务质量上大有改进。

  1、实行班级自主管理机制。班级管理以学员群众自治为主,实行班委会管理机制,提高班级管理的`自主性、和谐性与有效性,促进班级的规范化有序化建设。我们每个班都由学员自己推荐班长一名,副班长一到两名,由他们管理班级事务,及时与学校工作人员沟通交流,反映教师教授情况、学员的生活和思想动态等方面问题,以便更快更好的解决问题。

  2、开展质量评估活动。通过召开座谈会、问卷调查等形式,广泛征求学员对教学管理、教师授课、教师选聘的意见建议,对查找出的问题积极整改,促进了教学管理的改善,学员满意率达98%以上。

  3、实行分人跟进管理。由于学校班级规模扩大,16个班级,三个人管理,怎样使管理更规范、层次更分明是我们今年研究的课题。为发挥每个工作人员的特长,使其更好的贴近班级,跟进服务,我们分班到人,由一人总负责,其余两人分别安排自己擅长、喜欢跟进的班级,责任到人,分工合理,大大提高了工作效率。

  四、按需设课程是创建和谐校园的行为条件

  根据学员来源素质的多层次、多元化特点,课程设置应结合校情和办学条件,繁简适度,合理安排课时,旨在使老年学员通过学习,能够在家庭、社区和社会中发挥所长,为其可持续发展奠定智力和心理基础,并能淡化学员个体差异。班次设置上区分层次,合理设置基础班和提高班,基础班注重培养学员学习兴趣,提高班着重对学员有所引导,适应了不同层次

  学员的要求。日常教学中突出重点,坚持“少而精”的原则,控制每门专业的学员人数,开展分类分层一对一教学,增加教师和学员的互动,取得了良好的课堂教学效果。

  五、搭建活动平台是创建和谐校园的“助推器”

  我们积极创造条件,组织开展各种活动,为广大学员展示学习成果提供良好平台。

  一是加大宣传力度,营造良好舆论环境。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体,宣传老年教育工作的重要性,努力营造全区重视和关心老年教育事业的浓厚氛围。今年多次邀请泰安晚报记者来我校,将摄影班作品推荐刊登,宣传老年大学,摄影班老师宋军、张仁东作品都有专门介绍刊登。

  二是定期举办丰富多彩的活动。学校注重学员的社会实践活动,让学员在活动中怡情畅志,提高学员的生活满意度和幸福感。今年在“庆三八市女劳模、女干部慰问演出”活动中,我们积极参与,组织学员观看学习,学习好的演出经验,以提高学员的演出水平。

  舞蹈班学员还参加全区“庆五一老年文体活动演出”,得到了评委和观众的一致好评,收到很好的演出效果。为更好发挥学员的专长和特长,我们解放以往陈旧思想,更新观念,在学期末让每个班组织一台汇报演出,学员自编自演,展示自己一学期的学习成果,二胡、合唱班教师对学员进行点评,书面打分,极大地提高了学员学习的积极性。

  三是引导学员利用所学发挥作用。鼓励学员入村、进社区、到社会活动。合唱班班委组织二十余名学员到泰山宾馆演出,参加社会活动,舞蹈班学员积极参加社区组织的各种活动。

  老年大学也为千方百计为学员提供展示平台,我们与区文联共同承办了“庆七一、迎十八大”全区机关干部“颂党、爱党”书画摄影展,学员们提供作品96幅,通过笔墨和镜头,捕捉生活中的真善美,大家既切磋了技艺,又增进了友谊,老年大学的影响力也日益扩大。

老年大学班主任工作总结2

  当今老年教育已成为全民终身教育的重要组成部分,越来越多的中老年朋友从繁忙的工作岗位退休后,把进老年大学读书作为自己人生的一个新起点,期望通过学习增长学问,收获健康和欢乐,丰富晚年生活。

  我受聘担当老年大学班主任工作已有一段时间了,实际工作让我熟悉到,老年大学要满意社会的需求,必需要夯实基础工作,加强班级管理,做到有序、有效、有质量的运行和发展。对此,班主任有着义不容辞的责任。作为班主任可以说是学校管理的“第一岗”,也是学校的形象“代言人”,他既是学校管理的执行者,又是联系教师与学员之间的桥梁和纽带。因此,做一个称职的班主任,对搞好班级管理,落实学校各项工作起着举足轻重的作用。

  回顾自己当班主任的过程,有如下几点体会。

  一、夯实基础,稳定教学秩序

  老年大学是一所特别的学校,学员之间因为年龄不一样、职业不一样、经历不一样、文化程度不一样,甚至原地域都不一样,由此大家在同一课堂学习也就有了不同的想法和表现,这就要求班主任工作必需有一套与之相适应的方法。

  这个学期我担当了21个班级的管理工作,这些班级大多是舞蹈与声乐类,相对而言,学员思想比较活跃,简单接受新事物,但有些学员时有小散漫行为,在教室里任凭讲话,任凭进出,甚至为一点小事还会产生摩擦。为了稳定教学秩序,我在班级里特殊强调从严管理,每个学员都要遵守课堂纪律,保证教学正常开展。我还从参与老年大学学习是为了提高素养、修炼气质、查找快乐的角度引导学员正确处理班级中的问题。对于缺课三次以上的同学我一般会主动电话与之联系,一方面了解缺课的原因,另一方面提示他按时到校上课。为了抓好班级管理,我尽量抽时间进班,课前到教室做好开课预备,课中到教室观看教学状况,发觉问题准时与任课老师进行交流,不断总结教学经验,丰富教学内容。平常我在学员中还积极宣传教师的敬业精神和教学特色,充分确定教师为老年教育做出的`贡献。当学员对老师教学有意见时我会委婉地向任课教师提出建议,尽量维护教师的良好的形象,保证正常的教学秩序。

  二、以人为本,主动关心学员

  问,而且渴望得到心理上、情感上、精神上的关怀和安慰。作为班主任要满腔热忱地善待每一位学员,用我们的行动传递学校对他们的关爱。

  我专心熟悉和熟识学员,每天走进教室看到学员会面带微笑主动打声招呼,看似这样平常的一件小事往往会给许多学员带来非常的惊喜,有些学员说,真没想到你能叫出我的名字。这样我和学员之间就有了亲近感,拉近了彼此间的距离,融洽了大家的情感。学员中还有些弱势群体,他们有的体弱多病,有的离异或丧偶单身,对这些学员我都特殊赐予关心和帮助。民族舞班有一位学员身患癌症动手术后就到校上课,当我知道这个状况后,主动关心她,一方面鼓舞她乐观的战胜病魔,另一方面提示她尽量削减运动量,并号召全班同学都来关心她,让她非常感动。还有一位下肢残疾学员报名参与形体舞班学习,开头我觉得她不适合参与这个班的学习,但是后来我被她的精神所感动,于是主动搬来凳子让她坐着练形体,她学得很快乐,很有收获。再比如交谊舞班有一个学员已有三堂课没来,于是我主动打电话去询问,可是电话一直处于关机状态,过几天我从另一学员处获悉她突发疾病突然猝死。闻之噩耗,我在感叹生命的脆弱之时特殊告诫班里的学员要关爱自己,特殊提示那些身体不适的学员要适度熬炼,留意安全。

  我知道班主任的工作很琐碎,但自己的一言一行将直接代表了学校的形象和声誉,所以要尽可能地帮助每一位需要帮助的学员,使他们感受到自己融入到一个暖和和谐的大家庭之中。只要自己真诚待人,专心工作,就一定会得到广阔学员的认可。

  三、扶持正气,创建和谐班级

  班级是学校最基础的组织,一切教学任务都落实在班级。所以营造一个和谐融洽的学习氛围,形成一个良好的班风至关重要。为了创建和谐班级,我比较注意观看和物色一些有文化、素养好、能力强,热心做事的学员担当班委会成员,使每个班级都能形成一支骨干队伍。

  我积极支持他们的工作,准时发觉他们的闪光点,积极宣传好的管理方法。比如舞蹈房的卫生工作一度时间有些问题,为了转变这种状况,达到自主管理文明教室的目标,民族舞班领先实行了学员轮番值日制度,收到了很好的效果。我就把这个做法在其他班级中广泛宣传,于是许多班也随之效仿,这样也引导了更多的学员一起来关心和热爱集体。

  班主任担负着创建和谐班级引领者的作用,要在自己管理的班级中起到穿针引线的作用,当班级中出现问题时要擅长做过细的思想工作,准时化解矛盾。合唱班一位学员因为座位支配与班长产生了意见,工作专心心直口快的班长批评了她。她一时受不了,心情特别感动当场哭着走出教室要求退学。面对这种尴尬状况,我对她进行了耐心的开导,帮助她解快乐结重新走进教室。接着我与班长也作了进一步的沟通,在确定班长离,融洽了大家的情感。学员中还有些弱势群体,他们有的体弱多病,有的离异或丧偶单身,对这些学员我都特殊赐予关心和帮助。民族舞班有一位学员身患癌症动手术后就到校上课,当我知道这个状况后,主动关心她,一方面鼓舞她乐观的战胜病魔,另一方面提示她尽量削减运动量,并号召全班同学都来关心她,让她非常感动。还有一位下肢残疾学员报名参与形体舞班学习,开头我觉得她不适合参与这个班的学习,但是后来我被她的精神所感动,于是主动搬来凳子让她坐着练形体,她学得很快乐,很有收获。再比如交谊舞班有一个学员已有三堂课没来,于是我主动打电话去询问,可是电话一直处于关机状态,过几天我从另一学员处获悉她突发疾病突然猝死。闻之噩耗,我在感叹生命的脆弱之时特殊告诫班里的学员要关爱自己,特殊提示那些身体不适的学员要适度熬炼,留意安全。

  我知道班主任的工作很琐碎,但自己的一言一行将直接代表了学校的形象和声誉,所以要尽可能地帮助每一位需要帮助的学员,使他们感受到自己融入到一个暖和和谐的大家庭之中。只要自己真诚待人,专心工作,就一定会得到广阔学员的认可。

  三、扶持正气,创建和谐班级

  班级是学校最基础的组织,一切教学任务都落实在班级。所以营造一个和谐融洽的学习氛围,形成一个良好的班风至关重要。为了创建和谐班级,我比较注意观看和物色一些有文化、素养好、能力强,热心做事的学员担当班委会成员,使每个班级都能形成一支骨干队伍。

  我积极支持他们的工作,准时发觉他们的闪光点,积极宣传好的管理方法。比如舞蹈房的卫生工作一度时间有些问题,为了转变这种状况,达到自主管理文明教室的目标,民族舞班领先实行了学员轮番值日制度,收到了很好的效果。我就把这个做法在其他班级中广泛宣传,于是许多班也随之效仿,这样也引导了更多的学员一起来关心和热爱集体。班主任担负着创建和谐班级引领者的作用,要在自己管理的班级中起到穿针引线的作用,当班级中出现问题时要擅长做过细的思想工作,准时化解矛盾。合唱班一位学员因为座位支配与班长产生了意见,工作专心心直口快的班长批评了她。她一时受不了,心情特别感动当场哭着走出教室要求退学。面对这种尴尬状况,我对她进行了耐心的开导,帮助她解快乐结重新走进教室。接着我与班长也作了进一步的沟通,在确定班长工作的同时提示今后要尽量讲究工作方法。后来班长主动电话关心这位学员,两个人又和好如初了。一段时间的工作实践让我感知到,班主任工作虽然琐碎平凡,但却是老年教育中不可缺少的角色。作为班主任一定要有剧烈的工作责任感,为人师表的素养和独立工作的能力,还要有大度包涵的襟怀。总之,要通过我们的尽心尽责营造宽松向上的氛围让广阔学员老有所学,老有所乐,使老年大学真正成为学员们的温馨家园。

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