情景面试经验

时间:2019-10-24 16:07:19 面试经验 我要投稿

情景面试经验

  情景模拟题是历年国考面试的重要面试题型之一,

情景面试经验

。应届毕业生网的小编提醒不论是参加国考面试还是将来的省考,还是备战国考面试的广大考生,都有必要熟悉并掌握情景模拟题目的考查方式和题型分类。

情景面试经验

  一、考场观察

  在近两年的国家公务员考试面试中,出现了这样一些非常新颖的题目:

  某地在网上开展评选优秀教师的活动,结果出来之后有记者质疑这样网上评选的方式是否恰当,获奖者的票数远远超出人们的期望,是否存在网上刷票的情况?就在这个新闻发布会上,你是发言人,你会怎么回答记者的问题?请现场模拟一下。

  我们发现,这类题型的设问方式非常特殊,其实这类题目就是我们所说的“情景模拟”。以近两年为例,不仅国考面试中考察了情景模拟,紧随其后 的多省公务员联合考试的面试中,情景模拟更是“大行其道”。我们有理由相信,今年的国考面试领域,“情景面试热”很有可能会进一步升温。

  二、题型类别

  所谓情景模拟,其实就是要求考生现场扮演某一特定角色,在模拟的工作情景中对一系列人际关系和工作问题进行处理。一般来说,国考面试中出现的情景模拟试题主要包括以下三种类型:

  1.发言型

  这种类型的情景模拟通常要求考生以某一指定身份“即兴讲话”。常见的公众场合有会议现场、媒体访问、公务接洽、竞职演讲等,

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  2.交流型

  这种类型的情景模拟通常要求考生模拟上下级或同级之间交流思想,说服对方,消除分歧,增进友谊,还可能要求考生模拟与前来咨询政策或反映情 况的群众之间如何展开对话。例如黑龙江省面试真题:你和小李在单位是同事,但是小李贷款买房,还款压力大,抱怨工资低,上班炒股还做其他工作之外的事情, 领导让你找他谈话,把考官当成小李,你现场模拟一下?

  3.应急型

  这种类型的情景模拟通常提供一个需要应急处理的模拟情境,如某个突发事件,要求考生努力控制场面、解决问题。例如国考面试真题:某地在网上 开展评选优秀教师的活动,结果出来之后有记者质疑这样网上评选的方式是否恰当,获奖者的票数远远超出人们的期望,是否存在网上刷票的'情况?就在这个新闻发 布会上,你是发言人,你会怎么回答记者的问题?请现场模拟一下。

  三、情景模拟最重要的题型特征

  情景模拟本质上就是“传统题型+现场模拟”,虽然在答题要求上有所创新,但是解决问题的方法和步骤仍然要遵循传统题型的基本答题思路。

  四、答题时应采用的语言表述方式

  1.采用对话方式

  情景模拟类试题要求的是“现场模拟”,也就是直接“表演”出沟通过程或解决问题的过程,因此,答题的表述方式从叙述式变成了“对话式”。

  2.使用口语表达

  在讲解之前的答题思路与技巧时,我们都要使用尽量规范、正式的语言,但是在情景模拟时,这个要求则恰恰相反,必须使用贴近生活的日常用语。大家要注意的是,千万不可以在现场模拟时说“套话、空话”。

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