仓库年终总结

时间:2020-12-12 10:01:18 年终总结 我要投稿

仓库年终总结

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编帮大家整理的仓库年终总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

仓库年终总结

仓库年终总结1

  20xx年就要过去了,总结一年的工作,有成功的喜悦,也有失误的愧疚。

  过去的一年,是我们部门全体员工奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。

  为从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。

  现将20xx年仓库管理工作总结如下:

  一、工作回顾及感想。

  自今年3月份进入本公司以来,在办公室担任文员工作。

  9月份时,因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。

  刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。

  二、自觉加强学习,努力适应工作。

  我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情况,把握住了工作重点和难点。

  经过一段时间的努力,现已基本胜任本职工作。

  三、建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。

  从十月份以来,逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。

  基于这项工作的完成,在冲压车间和采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。

  同时由于仓库的账目日益完善清晰,更好的支持财务部门的工作。

  四、坚持定期整理仓库。

  认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作,根据各种车型进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。

  在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。

  保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

  五、认真做好每月的对账工作。

  经过四个月的接触,对这项工作的流程已经较为熟悉,能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。

  六、存在的不足

  1、由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力。

  2、车型种类繁多,对各种车型宏观上把握比较容易,微观掌握还需下大力气。

  3、在进货量和配货量都较大的情况下,仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。

  七、20xx年工作计划

  1、继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。

  2、管好账目,在电子帐的配合下,准确把握库存和进货配货情况。

  更加全面的了解商品明细。

  3、坚持定期整理仓库,及时处理废旧杂物,提高仓库的利用率,避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。

  4、认真完成领导安排的其他工作。

  新的一年,也是一个新的开始,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展作出自己应有的努力。

仓库年终总结2

  时间过得真快,转眼200X年即将结束,迎来的是200X年新的开始,在这期间回顾200X年1—10月份的工作,主要有以下几条:

  一、仓库保管员的工作

  1、 负责仓库大库(原辅料区。阴凉库)、危库、剧毒库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;

  2、 责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

  二、配合车间生产

  1、 生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录;

  2、 配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。

  发现问题及时汇报,改正。

  三、配合GMP的认证

  1、 配合做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作;

  2、 完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致;

  3、 配合化验中心做好现场核准工作。

  四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作

  1、 做好洁净区空调机组的维护工作;

  2、 每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;

  3、 化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;

  4、 分料后,做好清洁工作及清场记录;

  5、检查库房货架的使用情况,排除安全隐患。

  五、 配合其他的工作

  1、 负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;

  2、 负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录;

  3、 负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;

  4、 配合化验中心的取样工作;

  5、 每月协助财务做好盘点工作;

  6、 配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。

  以上为本人工作总结,请领导批评指正。

仓库年终总结3

  新的一年即将来临,旧的的一年也即将过去,对这一年的工作我也回顾了很多,发现作为一名仓库管理员的辛苦和要学的东西依旧很多,那对这一年的工作的总结如下:

  一、工作回顾

  (一)不畏艰辛、克服困难,全力做好本职工作。

  我是20xx年xx月xx日进入工厂,也是我踏入社会工作的第一天。应对陌生的环境,陌生的工作,当时无从下手,充满了迷茫,对业务操作是一窍不通,连一些最简单的工作术语都不懂。在工厂领导合理安排岗位和同事的帮忙下,很快便对工作业务有了必须掌握,较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理,至今顺利完成xxx仓库100票入仓的系统操作;完成xxx仓库出入库流程图绘制;组织员工进行xxx系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情景,能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。

  (二)对本职工作的认识

  1、对仓库的认识:熟悉xx、xx仓库基本情景,包括库房库区、货架、货品摆放等;

  2、对流程的认识:熟悉xx仓库的进出库操作流程和系统流程、xx仓库的操作流程和系统流程;QC流程;增值服务操作流程;异常处理流程;盘点流程等;

  3、对管理的认识:较好地熟悉了5S管理;仓库安全管理;库区规划;货品摆放;成本节俭;人员安排等;

  4、对职责的认识:明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。

  二、几点粗浅体会

  (一)高效服务,全力做好客户服务工作我们的工作本职是服务,服务客户是我们赖以生存的主旋律,仅有做好了客户服务,得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务,对于客户的电话咨询,我都耐心解释并给予解决,客户提到的问题和需要,都能及时解答和解决。

  (二)专业学习是做好工作的动力源泉我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到提高。假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自我都不能认可自我。专业的学习,使自我的实际操作得到理论的支持,理论知识得到实际操作的验证,不断地提升不断地提高,才真正是我们的工作价值。点的精通,线的发展,交织成面的扩张,使自我能够覆盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自我。

  (三)因势而变,顺势而为,全力做好自我在各种突发情景和紧急中,我迅速转变思路,找准自我的工作定位,进取和同事讨论改善方法。讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事学习。

仓库年终总结4

  为在20xx年能够扬长避短,更好适应自己的岗位,现将工作总结及13年的工作计划制定如下:

  一、20xx年存在的不足及问题

  每天手工抄写市内理货单,偶有型号、数量的差错;退货登记漏单一次。针对以上的不足,我每天对抄写的理货单再次和每天发货的电脑明细核对,把错误率降到最低,如有差错要在货物发出前解决;至于漏单现象我的方法是:有退单当天登记、及时和市场部联系并确认,如有问题及时解决。

  对定制箱型号及发货情况这块不够熟悉,增加张镖的工作量。我将会在20xx年工作之余多学习并了解定制箱型号及留意发货情况和仓库库存情况。由于不熟悉定制箱,所以有时定制箱发走了,入库单开下来(不经过仓库直接从装配拉走)而送货单迟迟不到位,形成的“死账”,不能及时发现并做出更正(目前是张镖在做)。

  二、20xx年的工作计划

  1、要对数据敏感、负责,单据与实物相符,不得有丝毫懈怠

  在工作中对数据敏感是一个库管工作者必备的素质,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责单据与实物一定统一,没有误差。

  2、定期做仓库盘点、抽查的工作,保证帐物卡相符,保证库存报表数据的准确性,真实性。

  盘点对于仓库是一项非常重要的不可缺少的工作程序,盘点的目的是为了查明物品的可用程度;同时为生产计划和销售计划提供更加准确的依据,更好把握最低库存量和最高库存量,从而达到有效库存。

  3、增强自身的学习提高工作能力,提高对组员、部门的沟通、协调能力。

  工作之余学习仓库方面的知识、接受新概念。例:“0”库存、企业物流———企业的第三利润源泉、传统仓储和现代仓储概念上的区别等;创造一种良好的氛围,加强协作精神和团队精神,以使组员不以完成为目的,以做好为最终目的;与其他部门沟通时候,把握这个沟通原则:大家都是同样的工作目标,大家之间没有矛盾,有什么问题我们怎么一起解决。

  4、建议对库存报废品进行定期整理及处理和填报、分析形成的原因。

  呆滞品放的时间长,不但不会增值只会贬值还增加库存量,其实库存量越多只能证明公司周转率越低!企业越大仓库越重要,企业越来越注重“0”库存的概念,也越来越反对仓库的积压,这也是传统行业最需要改进的地方;及时处理了呆滞品不仅降低了物品的浪费,还能节约了原材料,降低了公司的生产成本,并改善了仓库物品堆放的紧缺现象;其实物品就是物化了的钱,仓库就是管理钱的口袋,要想做到真正管好口袋里的“钱”就得知道呆滞品形成的原因,采取必要的措施避免浪费。

  我们走过20xx走进20xx,从末日到重生转眼又是全新的一年!在新的一年里我会通过总结,把优势继续用于在新的一年里的工作,并有针对性、计划性的去改变总结出来的不足和缺陷,在今后工作中加以提高和改进。

  在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年快乐!

  成品仓库:陈

  20xx-1-21

仓库年终总结5

  20xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌也得到有效改善,服务生产的效率也得到了提高。我们用心思量总结工作当中的利弊、得失,从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。xx年仓库管理年终总结报告如下:

  一、仓库管理工作主要是从整理入手,根据型号规格进行归类摆放,使仓库凌乱不堪的状况得到了进一步的改善,同时也为后续物资清查工作奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。

  二、全力组织仓库人员摸清仓库物资,并在此基础上对仓库库存进行逐步的修整与完善,逐步建立原材料物料卡,使账、卡、物相符工作得到进一步完善。

  三、对生产技术部下发的所有对库材料表,及时准确的核对库存数量,并将需要采购的原材料数目,以xx的形式转交给xx部。

  四、对所有购进的元器件,严格执行原材料送检工作,并按照工程项目及时的送达质检部,对于质检不合格的元器件不得入库。

  五、严格按照生产材料表上的数量、型号,下发元器件。对图纸与材料表不符合的情况,必须与技术部工程师沟通后,追加或更改材料表后再发放材料。

  六、产成品出库严格按照流程办理。有产成品领料单才能领取货物并做好登记工作。对需要送货的产成品,送货清单要详细,注明附件(排、螺丝、手柄等),并由收货方签字认可。

  七、供应商所开发票,认真核对数量、型号及金额。并及时办理入库手续,注明工程项目转交财务部。

  八、常用材料及元器件达到最低库存,及时向生产部报告物资,并确保不影响正常的生产工作。

  20xx年的仓库管理工作有所提高,但同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞:

  第一,在以后的工作过程当中,仓库要加强与各部门的有效沟通,为仓库工作的顺利开展创造有利局面。

  第二,在实际工作中,对于较频繁的领料程序工作做的还不够认真细致,在以后的工作中要更加精益求精,目前废品入库流程还不是很流畅,包括废品拆分,回收,再利用等一系列问题还有待解决。

  回顾xx年的仓库管理工作,总的形势是好的,存在的问题也是不容忽视的。展望新的一年,仓库管理工作还很重,特别是库存物资帐、卡、物相符工作还要付出很大努力,所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。在xx年里,我们的工作计划如下:

  一、注重形象,多参加一些公司组织的活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

  二、为了仓库保管员的工作能做到帐、卡、物一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于目前仓管员有些物料没有建卡管理,为了弥补这一缺陷,重新设计订购了一批新的物料存卡,完成对所有物料的存卡管理。

  三、为了提高工作效率,避免仓库保管员在备料过程中存在找不到元器件或找料时间太长,要求仓库保管员按工程摆放物料。

  四、坚持按制度办事并不断创新工作格局,使仓库管理工作再上一个新台阶。并加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。

  五、积极配合供应部和财务部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材料的浪费,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,提供合理空间。

  六、当天的帐及时完成,勿必做到日清月结。为提高物料的管理,对供应商严格把关来料数量。为确保xx部、xx部及xx部能及时了解物料库存情况,确保数据的准确性与及时性。

  总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导的。在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

仓库年终总结6

  总结的目的是为了更好的计划,因此,我们必须根据公司及原材料仓的实际情况,制定和实施相应的改进和创新计划,跟踪其实施进展,验证其实施的效果,并将行之有效的改进和创新作为公司仓库管理制度进行推广,通过我们不断努力去实现仓库管理工作的持续改进。

  一:做好物料的验收

  对货物的数量、质量、价格仔细进行验收,如发现入库货物不符或其他方面的原因,要及时与采购部和生产部进行沟通。特别是对原材料及配件的入库检验,在目前公司没有统一的部门来管理质量的情况下,只能由各部门自行控制、监督,在20xx年原材料仓将做好一份来料质量检验的操作指导办法,把具体物料入库检验要点及流程初步规范化。同时提高仓管员的专业知识水平,让他们多到车间学习,多了解相关原材料及配件的特性及使用方法,针对仓管的知识结构,结合公司营运的实际,逐步完善原材料仓库的管理制度。

  二:控制物料的发出

  原材料仓库对公司物资的保管和收发负有重要责任,加强控制、审查各部门领用物料的单据、数量,严格把关,避免重复领料和材料浪费。车间领用的物料必须由指定人员领取。仓管员应开具领料单,核对物品的名称、规格、数量、质量状况,经领料人签字后才准许出库,做好物料的签字跟踪手续;工具和部分易耗品一定要做到以旧换新领取,对于贵重物品领取必须要有相关部门负责人的审核签字才准予领取物品。

  三:加强库存的管理力度。

  仓库负责定期对库存物料盘点清仓,做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账,确保物料进出及结存数据的正确无误,做好《进销存明细帐》,使电脑账能及时反映当前库存数量,对各类库存材料不定期进行抽盘,使账和实物的误差减少到最低,特别是大件的铝材、钢板等,力求无误。为各部门提供库存依据,防止材料的不足造成拖单;或者库存积压而造成的占用资金。给采购部提供准确的库存数据,并提供合理化的建议,与采购配合,努力降低库存量,加速库存周转率;同时也配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;完成基础数据的收集、整理、汇总,为公司提供必要的决策依据。

  四.仓库还待进一步规划。

  公司马上就要上重型推拉,现在的铝合金仓库已经捉襟见肘,来年我们要多学习兄弟公司的办法,比如***,对铝合金仓库进行升级,使仓库能容纳更多的材料,以适应公司的发展需要;同时钢木门仓库也要尽快完成对新仓库的规划,尽早搬迁。原材料仓库的目标是要做到:净、齐、美、便,以9S为标准。加强安全管理,注重防火、防潮、防盗安全工作,特别是钢木门仓库的防火安全意识一定要加强,必须掌握各种基本的安全知识和技能,在仓库严禁烟火,防患于未然。加大对仓库每周、每月的清洁力度,保持库容美观、整洁。合理利用有限的库容,做好库存数量的管理,防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废,清理出仓库。

  总之,仓库能够在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导,以及各位同事的大力支持和配合,20xx年是全新的一年也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做得更好,为公司的发展尽一份力!

仓库年终总结7

  时光飞逝,转眼间 20xx 年已接近尾声,回顾过去的一年在公司领导正确的领 导下,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,在出入库管理、成本核算方面做到了 应尽的责任。

  对成本管理的要求不断提升,对采购物资及各部门使用材料进行了 控制。

  为总结经验,更好的发现改正不足,现将 20xx 年工作进行回顾总结

  一、人员情况

  截至到 12 月份,配料处共有人员 11 人,其中物管课主管 1 人,配送员 6 人, 材料库管员兼卸货员 1 人,五金劳保兼材料统计 1 人,配料成本分析 1 人,配料 员兼物料管理 1 人。

  二、本年度主要工作完成情况及工作中的不足

  1、我们是一个服务部门,我们的工作也应该更完善以生产服务为中心,为生 产提供快捷高效的服务,尽全力去满足生产要求中的每一个细节。

  不足之处:没有和各部门保持良好的'沟通,致使经常出现材料库存不足,导致 生产计划更改或是紧急购买物料导致成本上升。

  2、能严格执行库房各项制度,防止收发材料错误出现。入库及时登帐,手续检 验不合格、不合要求不予入库,特殊情况必须有相关领导签批。做到了以公司利 益为重,爱护公司财产。

  不足之处:对供应商到货物资严格把关了,对制造部领用物资没把好关,看板 填写不及时。

  3、接手五金劳保后对五金物资价格与兄弟公司对比分析,并监督改善,现阶段 五金费用明显下降。

  同时制定下发 《五金最高最低库存限额》 、 《劳保物资发放表》 以保证物资及时发放,避免由于库存不足造成紧急采购。不足之处:对采购物资厂家、型号管理疏忽,导致不合格品的混入及质量缺陷。

  4、对废旧物资进行了规范管理铝灰由原来的散放,改善到装包并分类。由于车 间存放混乱, 现在由配料处分拣、 计量后存放。

  同时制定了 《废旧物资管理规定》 , 加强了车间纸板、钢带存放的管理。

  不足之处:监督检查力度不够,经常出现散乱现象。

  5、合理安排在库区存放的材料,按种类规格分区码放,保持库区整洁。最大限 度做到物尽其用。

  不足之处:仓库规划不够合理,遇集中到货时不能满足。

  6、根据库存物资情况自 8 月份开始雇用临时工,经过几个月的试用,在 11 月份 将技能不达标人员辞退,并在 12 月份实行了部分物资计件。

  不足之处:临时工工作监督检查力度不够,由于技能不达标试用时间较长。

  7、对配料处人员进行了培训,最大限度达到工作量饱满,人员整合,以便减少 人员配置。

  不足之处:人员技能提高较慢,执行力不够,没有及时有效的考核。

  8、定期对物料进行盘点、清理,做到账务卡相符。积极配合财务部对盘点物资 盈亏的处理及调账工作。保证库存报表上报的时间及数据的准确性、真实性。积 极配合经营部完成夜间、凌晨到货的卸车工作,保证了生产的进行。

  不足之处:盘点速度较慢,提供物料数据速度有待提高。

  9、对原有配料单及配送记录进行了整合,每炉次开具一个配料单,更好的指导 了配送员作业,使数据更具有可追溯性。

  不足之处:物资加料顺序没有确定,区域性物资没有和库存结合。

  10、 组织成立材料评审小组, 对不合格材料进行实际验证, 以避免不合格品混入。

  不足之处:没有及时统计分析不合格品降价的合理性。11、 自八月份开始每月召开通报会, 主要对于配料成本分析、 到货物资异常情况、 各部门需注意事项及本部门主要完成工作进行了通报。

  不足之处

  对于单炉成本及异常原因分析不具体,对于需各部门配合事项追踪 不及时。

  每天我们都在重复的工作着, 而每天的工作当中都会出现很多问题,我们有必 要善于发现问题,及时有效的去解决问题,才能提高自身业务能力。

  三:面临的主要问题及解决思路与方法

  1、五金劳保方面

  ①各部门请购物资经常有不通知库管员现象, 造成采购人员买回来物资不知谁买 的用在哪,经常出现紧急采购的物资买来不用。

  解决方法:继续推行月请购计划及周请购计划。对五金紧急请购进行监管,避免 滞库物资的发生。结合管理部对紧急采购的次数、部门及物资情况进行汇总。

  ② 易耗品及常用物资领用频繁,造成领用人及库管员时间上的浪费。

  解决方法:确定易耗品及常用物资领用时间,并与车间、维修确定现场库存,对 叉车油耗进行单车统计,监督车间钢材、工具使用情况。

  ③ 采买五金材料价格、质量缺乏对比,且更换厂家频次较多。

  解决办法

  对购入五金物资价格监督并与各公司常用物资价格、 质量对比并跟踪。

  根据生产实际领用数量确定购买物资厂家、 型号, 以控制供应商的价格欺诈行为。

  2、材料方面 ①废旧物资及车间退回不合格材料(含沙铝屑、含铁铝屑)不能及时处理,造成 库区占压。

  解决办法:合理安排库区,督促经营人员及时处理废旧物资。对于车间退回铝屑 及时安排配送人员在工作时间内处理,尽量避免雇佣临时工增加费用。

  ②部分原材料物资盈亏较大,导致生产成本不真实。解决办法:加强配送员岗位培训,交接班管理;设定电子明细帐,加强流程化管 理,确保数据真实性、准确性的。

  将公司 10 吨电子地上衡更改成落地式,以方便叉车搬运避免磅体不稳造成数据 不准。

  ③到货不合格物资较多且超期、拖延处理,更多时候是生产待料,物资被动接收,且价格超高。

  解决办法:由质保部、配料处、制造部、经营部结合采购物资情况及 物资价格信息设定材料不合格降价标准,以便应对。3、配料及成本分析

  ①车间生产计划更改频繁,材料库存较低,经常出现等待物料检验合格后使用。

  导致配送后换料或是紧急配送。

  解决办法

  增加物资安全库存, 对生产计划更改情况进行监督并将实际情况汇总 后召开会议确定整改措施。

  ②由于原材料库存不稳定,未能对生产单炉材料成本进行分析汇总。

  解决办法:由配料处、制造部根据现有牌号确定最优配料与替代配料,更有效的 指导经营部采购。

  ③ 通知、通报的传阅及执行检查不到位,统计资料管理不规范。

  解决办法:在工作的日益摸索中,对统计工作所涉及的票据传递进行了规范,对 统计资料档案进行保管、调用和移交。统计数据及管理规定按要求整理,装订整 齐,保管规范。

  四、20xx 年重点工作计划

  1、加强费用及成本的管理。

  ①规范库存材料成本核算,严格控制库存限额,减少资金占压。建立新的物资领 用制度,避免出现滞库物资的发生和费用摊销到一个部门的模糊管理。②在原来基础上细化物料成本管理,加强对各部门物料使用的管理,核算各部门 的真实物料消耗及真实成本,为各部门物料使用管理提供依据。

  ③合理使用各种物料,严格对物料消耗合理性进行控制,杜绝使用中的浪费。

  ④加强成本核算工作确定出有效的材料配比,以便指导采购所需物资。

  ⑤加强循环盘点工作, 及时核算处各部门领用物料情况,并指出各部门的浪费现 象,积极查找原因分析。

  ⑥对于可考核的物资如在统计中超出使用范围,及时通知车间并查找原因,保持 降低成本意识。

  2、人员管理方面。

  ①加强团队建设,充分发挥下属的工作积极性,根据工作情况实行轮岗工作制, 提高团队的整体素质。

  ②在加强各部门沟通熟悉合理使用物料的同时,还要做到以身作则,使大家能够 主动形成节约意识。

  ③继续推行物资定置定位人员定时管理,提高工作效率,充分利用工作时间完成 本职工作,消灭工作中的空白点。

  3、物料管理。

  ①对所有出入库材料严格按作业标准书执行,对供应商到货数量严格把关。确保 收发货前确认相关数据,确保数据的准确性和及时性。

  ②加强本部门员工的培训,真正掌握进、出、存的工作流程,使他们充分发挥业 务骨干的作用,是库存物资顺利周转,做到物尽其用。

  ③根据公司实际情况结合制造部、经营部对滞库物资的积压进行整改,避免材料 浪费,改善库房及物资堆积现象,给物资周转提供空间。

  ④ 重新对仓库库位进行有效规划,使物料摆放更加合理,盘点更加方便。

  ⑤ 尽早发现有可能的交货延迟,从而防止发生停工待料,浪费生产时间,增加生产费用;同时控制无理由的提前交货,以免增加库存过高的维护管理及周 转资金的占压。

  ⑥ 确保来料品质良好,适当管制采购价格及供货商,降低物料成本。

  配料处是公司最浪费人力、物力的部门,而起等待搬运的浪费,加工不良的浪 费,库存过多的浪费都是我们改善的目标。

  20xx 年是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改变过去一年工作中 的不足,把新一年的工作做的更好,为公司发展尽一份力。

仓库年终总结8

  回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:

  一、回首20xx

  1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”供给服务的个体。正因如此,我们的工作也应当更完善以为生产服务为中心,来为生产供给更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好不足之处:没有跟各部门坚持良好的沟通关系

  2、能严格执行公司仓库管理制度,防止收发料差错出现。入库及时记帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情景须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。

  不足之处:对供应商物料进仓数量严格把关了,却对生产部门领料没有把好关;争取20xx年改善这一现状。

  3、合理安排材料在仓库内的存放次序。按物料种类、规格分区堆码,不得混和乱堆,坚持库区的整洁。能真正掌握原料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。

  不足之处:仓库规划不够合理,20xx年将重新进行规划。

  4、进取配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到ERP帐、实物、台帐三者相符。进取配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏盘盈的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

  不足之处:盘点速度较慢,供给物料数据速度有待提高。

  每一天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务本事。

  二、展望20xx

  在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库20xx年工作计划和工作目标:

  1、加强费用成本方面的管理。

  ⑴规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立材料领用制度。

  ⑵在原先的基础上细划物料成本的管理,加强对各部门物料使用管理,实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本。为各部门物料使用管理供给参考依据。

  ⑶认真执行低成本高效益的管理方法,进一步对各部门成本控制基础工作的配合,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核,杜绝乱使用浪费等现象。

  2、加强控制基础工作。

  ⑴本人从事化工行业也有14年时间,但未真正了解成本核算工作,但我坚信只要大家共同努力,肯定能够把公司成本降到最低点,给公司创造更大的效益。

  ⑵按规定时间对各部门物料进行盘点,及时核算出各部门所使用物料情景。进取配合各部门查找分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。

仓库年终总结9

  回想这段时间来的工作,内心不禁感慨万千,做为一个部门的员工,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。仅有从如何节俭时间,如何提高效率,如何使配料员的工作标准化,才能提高每个配料的操作技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。每一天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,到达新的层次,管理水平进入新的篇章。现对今年工作加以总结。

  一、仓储规划和备料

  了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。

  避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表,做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。在与采购课的协作沟通的情景,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制,仓储根据计划排程,为了避免货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米,并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。

  二、除尘和封存

  物料现场所有库存物料进行除尘工作,异常是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,以及部分裸露在外的,全部及时放于原包装内封存,做到防光、防尘管理。为防止在堆码过程中,由于货物太重,堆码层次太高,存在挤压,损坏,由现有的六层降低至四层。防止物料由于阳光的直射,使物料本身的性质发生变异,完成了窗户的遮uv工作。为了改变没有做到尾数管理,对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行,所有物料发料完成后,必须只能存在一个尾数,并在外包装上贴上尾数标签。

  三、做好资料汇总

  为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息,为公司经营决策供给相应的基础数据。仓储所有人员进取配合相关人员对仓储物料进行彻底、准确、无误盘查。为了及时了解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的异常事情第一时间跟进解决,特做了一个仓储信息管理看板,看板中的资料包括,仓储工作前言,仓管员工作异常信息跟进汇总。现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自我争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!多与同事沟通,坚持良好的沟通方式,吸取好的提议。悉心听取领导的点评,对自我不好的做法即时予以改正。为了使仓储物料做到帐、卡、物一致,也是对仓管工作的一个考核,仓储目前每个月进行一次自盘,

  总之,仓库能在现实情景中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨日的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。

仓库年终总结10

  转眼一年的时间过去了,在公司领导正确的指挥和各部门同志的支持和帮助下,我和全体仓库管理员勤奋踏实地完成了本部门工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好生产部门各项工作打下了良好的基础。这一年的工作时间里,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了,我和全体仓库管理员对一年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。

  仓管工作总结 :

  仓管: 仓储部门的职能:三个字:收 、管 、发。

  1、收:供应商——进料数量验收——进料品质验收——是否合格(不合格退给供应商)——入库入帐——表单的保存与分发;

  2、管:(保证账物卡一致致)仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清3、发:生产命令或领料单、出仓单——准备物料——发放物料——物料交接——帐目记录

  4、月底盘点,交月报表

  5、做账:按进出仓记录做好账目记录..

  回视昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须

  面对现实,不仅仅要能做到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。

  回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:一、回首20xx年,我们的工作是服务性工作。正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,我们给公司生产一份满意服务!我们会一如既往,无微不至地做好原材料供应。 如有不足之处就和各部门保持良好的沟通。

  2、严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料差错出现。入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。 不足之处:对供应商物料进仓数量严格把关了,对生产部门领料把好关;及时登帐入T3,保证不出现亏盈状态。

  3、合理安排材料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。

  4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

  每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决问题,来提升自身的业务能力和仓库整体水平。 总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于集团先进分公司,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。

  在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年快乐!

仓库年终总结11

  本人自入职以来,严格遵守公司规章制度,思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、 任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各部门安排的各项任务。

  在职期间, 使我个人在工作中学到了很多的经验, 从经历的每件工作中去总结工作经验, 学习并且已经适应工作环境, 并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新, 这是我个人 成长中的一段宝贵的经验。

  回顾一下我个人的工作情况, 特别是刚加入到这个大家庭的时候, 说起来还真的有点不习惯,每天都忙得要命,晚上还要加几个钟的班,随着时间的流逝,以 及同事、领导对我的帮助,我已完全融入到这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提 高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多,我感到 自己成长了,也逐渐成熟了。在此期间特别要感谢本部门领导和同事对我工作、生活方面的 帮助,特别是刚进厂工作时,自己对一些软件方面的应用不熟练,使自己的工作无法正常完 成,是领导和同事悉心教导,才能让我尽快掌握、熟悉工作;也在不断的学习中,使我自己 有了很大的提高。

  进入公司以来,我的工作主要是

  1.确保统计数据准确 统计的生命在于真实,确保统计数据质量,是统计工作者的中心任务。统计数据的准确 性是分析企业的基础。因此,保证统计数据的质量,确保每一个数据准确可靠非常重要,我 对数据真实性、准确性的要求非常谨慎,经常为了弄清、弄准一个数据而反复核对和研究。

  2.加强统计资料管理 在工作的日益摸索中, 对统计工作所涉及的票据传递进行了规范, 对统计资料档案进行 保管、调用和移交,严格遵守企业有关档案管理的规定。统计数据按要求整理,装订整齐, 保管规范。

  3.提供统计数据服务 在完成数据统计任务,确保统计资料的真实准确的基础上,进行数据的整理和分析,基 本满足了企业管理和决策的需要, 为制定企业决策、 编制企业发展规划提供了重要的数据支 持,为企业的改革和发展作出了贡献。

  随着统计工作的全面推行,可以预料我的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识 也更高更广。

  为此, 我将更加勤奋的工作, 刻苦的学习, 努力提高文化素质和各种工作技能, 为公司付出我应有的贡献。

  新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的 态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

仓库年终总结12

  回顾过去,展望将来。20xx年已挨近尾声,回顾过去的一年,现将部分工作总结以下:

  部分的构筑与办理获得了加强,富裕利用例会将公司筹划当真传达,让本部分各位同事认识到公司的成长前景和高大目标。

  加强了本部分人员的培训进修,真正把握物料进,出,存的工作流程,使他们真正阐扬技巧骨干和榜样领先效用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的效用,昨天的工作是离不开各位同事的自动互助,使其堆栈办理工作获得了有效的改革。

  自动互助筹划部,采购部和销售部,对库存板滞物品的积存进行整改,禁止了原材物料的华侈,节省了原材料,处理结果部板滞物品,并改进了堆栈物品和堆放的紧缺现象,还给出产周转供给了公道空间。

  自动互助财务部分工作,包管了对表单的上交时候和数据的精确性,真正性,采购与供给商之间的信息反馈工作都获得了大家的同等好评,

  利用看板办理和数字办理使相干部分的出产。工作在跟尾上有了很大的进步,给公司的集体运作起到了不可低估的效用。总之,18年获得的成绩,离不开各位带领的悉心关怀和教导及各位同仁的大力大举赞成和互助,但还是存在必定的题目和不敷,紧张表现以下方面:

  安定办理力度不敷。

  1。在忙碌中对领料及送货人员立场烦燥了一些,导致雷同进行不欢而散时有产生。

  改进方案:尽大略按时收发料,以包管堆栈办理员有充足的时候处理备料,盘点,料理等事件。

  2。短时候培训后的接纳本领有限,再培训和来料反馈信息力度有待加强。

  改进方案:尽大略每周对堆栈办理员进行培训,进步其办理本领,履行力,确保出入仓数据精确,确保信息反馈及时并真正。

  3。在堆栈办理及数据办理本领上有待进步。

  改进方案:为进步物料的办理,对扫数出入仓物料尽大略按<堆栈办理程序>履行,为确保筹划部。采购部。出产部及销售部能及时明白物料库存环境,对k3数据及库存日报表需有专人当真录入。确保在出入仓前查问并录入相干数据再收发料。确保数据的精确性与及时性。

  在挥手昨天的时候,我们将迎来新的一年,对过去获得的成绩,将不骄不躁,脚结壮地一步一个脚迹走下去,对过去的不敷,将不懈的竭力图取做到最好,我们将会用举动来表明我们的竭力,我更加明白获得不是靠光辉的方法,而是靠连续的竭力,说实话堆栈真异国甚么成绩可言,就算有那么一丁点儿成绩也难以补充不敷,在迎来掌声和鲜花之时,最终应当是公司及公司高层带领办理有方,是他们谨小慎微的结果,也是他们带着大家走出来的本日,而堆栈能在实际环境中连续的改进是离不开几位同事的顶力互助的结果,感谢你们!

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑衅的一年,我们将竭力改正过去一年工作中的不敷,把新一年的工作做好,为公司的成长前景尽一份力。在将来的领奖台上,那一份光彩是公司的,是几位同事的。为了公司成长得更加强大,并跻身于海内进步企业行列,让我们联袂互助,创设出光辉的明天将来诰日,在此祝各位带领和各位同事身体健康!万事如意!新年高兴!

【仓库年终总结】相关文章:

1.【精选】仓库员工年终总结4篇

2.仓库年终总结范文

3.关于仓库工作的年终总结

4.仓库员的年终总结报告

5.仓库账务员年终总结

6.仓库管理员个人年终总结

7.仓库管理员年终总结

8.有关仓库员工年终总结集合8篇

9.仓库管理员的年终总结