[优秀]产假请假条
在现在的社会生活中,我们最不陌生的就是请假条了,请假条是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作。如何写请假条呢?以下是小编为大家整理的产假请假条,欢迎阅读与收藏。
产假请假条1
尊敬的领导:
我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产假手续,预产期为:x年xx月xx日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产假为98天。现特申请产假98天,时间为x年xx月xx日至x年xx月xx日。
正常出勤时间为x年xx月xx日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼!
请假人:
x年xx月xx日
产假请假条2
尊敬的xxx:
您好!我是余坊中心校的教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________,
此致
敬礼!
请假人:xxx
时间:20xx年xx月xx日
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
请假人姓名:xxx
所在部门:
产假请假条3
尊敬的领导
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的.女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
产假请假条4
尊敬的xx单位领导:
本人是____年____月____日的预产期,经医生提议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,到____年____月____日假期结束,期限为_____天。
特此申请,望领导审批!
xx(部门)xx(姓名)
年月日
产假请假条5
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期 月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼
请假人
20xx年xx月xx日
产假请假条6
一、医院产假请假条怎么写
晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天。
请领导予批准,谢谢!
申请人:___________
________年____月__日。
二、产假从何时开始计算
产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
三、产假期间的'工资如何发放
产假期间工资如何发放:一,保胎假,工资按照病假发,胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。二,产前假,工资按八成发。孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。三,产假,领生育津贴假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等。
产假请假条7
尊敬的领导:
本人已怀孕x个月,预产期在x年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从x月x日至x月x日,共计x天。恳请领导给予批准。
申请人:xx
申请日期:xxxx年xx月xx日
产假请假条8
尊敬的学校领导:
我是系专业教师,因本人有孕在身,预产期xx月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
x年xx月xx日
产假请假条9
xx(单位)办公室:
因本人下个礼拜就要到预产期,而且目前上班有好多不便的处所,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请引导谅解。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
请假人·:xxx
x年xx月xx日
产假请假条10
尊敬的xx领导:
因本人怀孕,预产期为20xx年xx月xx日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。产假期限自20xx年xx月xx日(预产期之前15天)至20xx年xx月xx日,共计xxx天,其中基础产假98天,晚育产假xx天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的`规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准,不胜感谢!
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年xx月xx日
产假请假条11
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xxx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假,于20xx年xx月xx日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xxx,xxx责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的.,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天。
申请人:xxx
申请日期:xxxx年xx月xx日
产假请假条12
尊敬的xxx领导:
因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。特此请假,恳请领导批准。
xxx
20xx年xx月xx日
产假请假条13
尊敬的领导:
因本人XXX期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自20xx年X月X日至X月X日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此请假,恳请批准!
申请人:XXX
20xx年X月X日
产假请假条14
xxxx领导:
我于x年xx月xx日剖腹产顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息xx天月。我现特向公司申请休产假,预计从x年xx月xx日x年xx月xx日,请予以批准为感。
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
产假请假条15
尊敬的领导:
本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准,敬礼!(事假请假条)
xxx
xx年xx月xx日
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