法务主管岗位职责
岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面是法务主管岗位职责，请参考！
1法务主管岗位职责
法务人员就是一般单位聘请的法律专业或是兼职的律师，为企业日常的事务做风险性的参考。
1、制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。
2、负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。
3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
5、办理公司合法经营所需的有关证照(包括车辆驾照)及相关年检等事宜。
6、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。
7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。
8、负责公司专利权的申办工作。
9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。
10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。
12、了解法务部工作情况和相关数据。
13、定期向办公室主任述职。
2法务经理岗位职责
1.协助总经理，参与公司经营管理与决策。
2.协助总经理制定经营战略，领导制定公司经的法律战略规划。
3.参与制定部门的年度经营计划和预算方案。
4.负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。
5.负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。
6.负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。
7.负责客户信用调查与评估，做好客户信贷等级划分。
8.做好客户信用管理的事中控制、负责公司帐款追收工作的开展实施。
9.代表企业进行法律诉讼、仲裁活动；负责公司内部的法律法规培训。
10.协助劳务纠纷处理。
3法务经理岗位职责
一、职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策。
工作任务：1、协助总经理制定经营战略，领导制定公司经的法律战略规划。2、参与制定部门的年度经营计划和预算方案。
二、职责表述：负责对公司的`经营管理和决策提供法律建议。
工作任务：1、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。2、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。
三、职责表述：负责拟定公司法律事务文书，并对相关文书进行法规性审核。
工作任务：1、拟定和编制公司法律事务文书。2、企业内部文件、制度的法规性审核。 3、负责对公司所有经济合同进行会审。
四、职责表述：负责公司信贷体系的建立与运行。
工作任务：1、负责客户信用调查与评估，做好客户信贷等级划分。2、做好客户信用管理的事中控制。3、负责公司帐款追收工作的开展实施。4、代表企业进行法律诉讼、仲裁活动。
五、职责表述： 负责公司内部的法律法规培训
工作任务：1、配合业务部门开展合同与诉讼等法律法规的培训工作。 2、配合人力资源部门做好全员劳动法律意识的培训工作。
六、职责表述：协助劳务纠纷处理
工作任务：1、协助人力资源部门处理人事关系、劳资关系及合约纠纷。2、协助行政部门处理员工工伤事宜。
七、职责表述：其它
工作任务：其它总经理交办的工作任务。
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