微营销主管岗位职责
在日常生活和工作中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的微营销主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
微营销主管岗位职责1
职责描述：
1、把控前期创意基调的研讨与定制，能激发团队创意；
2、主导撰写营销方案及执行方案，能从marketing/social/EC角度快速熟悉客户品牌和产品的特点，传播亮点和节奏；
3、能同时处理多个项目的进度和管理，熟悉对于项目周期、整体的执行情况、流行进度和成本控制；
4、对团队有控制力，能凝聚团队，能鼓励并鞭策团队；
5、带领planner和creative提案，并完成完整的互联网营销方案及项目。
任职要求：
1、5年互联网工作经验，广告/创意公司优先；
2、对奢侈品、时尚及快消行业有自己的认知和了解；
3、流利的英文听说读写，可独立完成英文提案撰写
4、有行业领先方案制作经验。
5、有珠宝或奢侈品行业活动策划经验优先（如：卡帝亚、潘多拉、Dior、Bvlgari，Michael Kors）
微营销主管岗位职责2
岗位职责:
1、项目管理：负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；
2、市场调研：负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
3、数据分析：跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
4、微信引流：搭建微信购物平台，结合线下活动，通过微信引流，助力提高活动销售额；
5、媒介传播：制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、微博、与品牌匹配的门户网站等媒体开展品牌营销工作；
6、业务协作：与企划组、体验组、渠道部门、电商部门，通过策划及执行微信、视频、媒介投放等部分，协同完成日常推广或其他独立项目。
任职资格:
1、1年以上公众号运营经验；
2、1年以上企划工作及相关经验；
3、有微博、微信、论坛、贴吧、博客、APP文案撰写工作经验者优先；
4、清晰的逻辑思维能力，较强的数据分析能力、沟通协调能力，及团队协作能力；
5、敏锐的市场洞察能力，对设计有一定的理解与认知；
微营销主管岗位职责3
岗位职责
1、负责策划新媒体线上及线下活动,通过活动完成吸粉任务量;
2、组织新媒体团队实施各项线及线下地推、活动等多渠道吸粉,拓宽客户渠道来源; 3、落实公司各项营销计划、销售政策、活动;
4、协助部门负责人完成部门业绩及团队小组管理。
任职资格
1、专业不限,大专以上学历(能力突出者可适当放宽);
2颜值高、有面向终端2年的销售经验、团队管理经验;
3、热爱医美行业,对新兴媒体有浓厚的兴趣,熟悉吸粉方法;
4、有广告渠道、商业保险、教育行业、会籍顾问、快消行业等从业经验者尤佳。
微营销主管岗位职责4
职责描述：
1、部门设置背景：
生命之花公司下设花开福田生命花会馆，定位为现代人的养心养身都市驿站。会馆长期有自行组织的活动以及承接各种沙龙，活动和课程，所以需要扩大网络的宣传力度，特招募新媒体运营专员一名。
2、负责人职责要求：
●负责微信公众号账号和微博账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；
●收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信等网络内容的实时调整和更新制定及策划方案和活动创意、活动宣传；
●跟踪微信推广效果，提升数据的使用率，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量，与群里粉丝互动；
●其他运营对接类工作，如小程序的`日常维护；
3、负责人任职要求：
●会使用PS等图形图像软件；；
●关注热门话题，联想丰富，思维活泼，反应机灵；
●有一定文字功底，善于写作，富有创意；
●有微信运营经验，熟悉微信公众号平台及运营方式；
●熟悉微信的各项功能应用，擅长微信的日常操作及维护；
有从事网络营销，媒体编辑，主持经验优先
4、人员薪资和福利
● 享受国家法定休假；
微营销主管岗位职责5
职责描述：
1、通晓各种财务政策、法规；
2、精通财务管理知识 ；
3、熟练使用各种财务软件，具备基本的网络知识；
4、具有出色的财务分析能力，较强的融资能力；
5、具有良好的判断与决策能力，极强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、敏锐的洞察力；
6、拥有中级以上会计师职称优先考虑。
微营销主管岗位职责6
职责描述：
1、负责管理项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标。
2、负责团队的建设，团队成员的培训及管理。
3、负责销售中心、示范区、样板房设置及环境提升。
4、销售力及团队形象提升培训统筹。
5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持。
6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、5年以上房地产行业销售工作经验。
3、熟悉广佛房地产市场状况，具备相关的各类专业知识。
4、具有2个以上各类型项目营销管理经验，1个以上完成项目操作成功经验。
5、熟悉各类型产品营销策划和研究模式，精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研、专业技能。
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