销售经理岗位职责

时间:2022-03-02 18:49:16 岗位职责 我要投稿

销售经理岗位职责15篇

  在现在社会,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的销售经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售经理岗位职责15篇

销售经理岗位职责1

  岗位职责:

  1.负责公司京东、亚马逊、当当等店铺的建设和日常运营;制定店铺发展计划,运营目标;

  2.全面营销策划与执行;创意策划、网店装修建议、促销活动、宝贝上下架及产品调价等;负责规划网站的促销产品线,选择不同品类组合营销推广;

  3.熟悉宣传工具及推广手段,组织、培训及管理客服团队进行销售,完成销售任务;

  4.负责店铺运营平台的运营规划及管理,完成销售指标;

  5.负责店铺PV、UV及转换率、成交率,提升产品展示率;

  6.负责淘宝店铺日常的推广项目,旺铺装修、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、直通车等,并配合官方以后的营销推广;

  7.负责店铺的销售情况的统计跟踪,并定期进行总结并提出改进措施。

  任职资格:

  1.专科学历,1年以上网店运营经验;

  2.对数据敏感,能进行产品规划、运营数据收集与分析,并有依据地提出价格调整、营销活动、客户体验和运营策略的改进方案;

  3.能对网店布局及版面的改善提出持续的改进意见,有管理能力;

  4.具有创新精神,工作细心,具有很强的责任心和敬业精神、快速的学习能力、优秀的团队合作精神,良好的沟通和协调能力。

销售经理岗位职责2

  一、协同公司制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。

  1、协同上级负责公司制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。

  2、定期、准确向公司总经理和行政人力资源部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持。

  3、组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程,组织销售部管理体系的建立。

  4、在公司总经理的领导下,和各部门密切配合完成工作。

  5、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

  二、组织制定年度销售目标和计划,并进行细分工作目标计划。

  1、制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。

  2、参与制定年度销售目标和计划,提请公司领导决策,并监督检查实施情况。

  3、组织制定公司的销售管理制度,全面调动销售人员的积极性,建立完善的销售网络,提高产品市场占有率。

  4、按照总计划分成日、周、月、季度计划,每月底30日前呈报总经理和行政部。具体量化到多少万。

  5、部署并监督此销售目标、计划的执行。每月初1——3号呈报上月目标计划的执行总结到总经理及行政部。具体完成数目。

  三、负责部门管理工作,增强执行力。

  1、建设并培育美导销售人员队伍,提高美导销售人员的达标率。制定培训计划,对美导进行每月培训1次,全面提升本部门员工的销售工作能力。培训计划用书面呈报总经理和人力资源部

  2、制定本部门各级别考核方案,管理并定期考核销售美导协助人力资源部选拔、补充、发展销售团队。

  3、配合产品销售进度,制定部门阶段工作计划,合理安排部门工作。

  4、管理、检查、考核本部门员工各项工作计划执行情况。

  5、拟定销售部门的服务及出货方案,设置内部奖金分配方案。

  6、每月核实销售情况和销售美导提成情况,并做好统计输入电脑,相关信息呈报行政人力资源部。

  7、认真组织销售部美导对不同级别店家有计划的出货,提高公司的经济效益。

  8、下店活动所需物品严格把控、核查销售美导填写物料及产品有无错误及漏缺 ,以便及时更正。

  9、每次活动帮助销售美导制定销售任务,对完成情况制定相应的奖惩制度。

  10、严格控制和逐步压缩销售费用,节约开支,降低销售成本。

  11、了解销售进度,了解员工思想动态,组织会议进行交流、沟通,鼓励士气。

  四、制定客户管理方案,加强客户管理, 及时反馈客户提出的一切问题。

  1、制定客户管理方案,确保为客户提供优质服务。

  2、负责组织客户管理,建立产品维护档案和客户档案。

  3、接待重要客户,组织公关活动,与客户维持良好的关系。

  4、做好客户的计量管理,如:我公司品牌销售统计和销售分析;客户的经营分析指导;从客户处做市场观察;为客户做销售促进指导。

  5、做好客户营销参谋,如:客户销售方针的设定援助;支援客户的销售计划方案(拓客、转客、微商城的推广等)。

  6、为客户按照销售计划协助销售美导定期组织销售拓客、育客活动、完成售后服务指导并处理好客户抱怨的一切问题。 及时处理客户纠纷,若不能解决应尽快向上级汇报。

  7、处理客户投诉。实施客户满意度调查,并及时的进行反馈。

  五、严格遵守公司的各项规章制度

  六、完成总经安排的其他任务

销售经理岗位职责3

  全面负责酒店日常的销售工作的实施和管理,做好客户开发和维护工作,确保酒店销售工作的实施对酒店经营提升。协作总经理作好酒店销售工作。

  1、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。

  2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。

  3、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。

  4、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。

  5、全面负责应收账款的核对和催缴工作。

  6、全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行。

  7、定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。

  8、负责中介佣金的核对工作。

  9、负责酒店协议资料完整录入PMS系统,并定期续签和更新。

  10、随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化。

  11、配合区域执行联合销售工作。

  12、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。

  13、完成上级指派的其他工作。

销售经理岗位职责4

  (一)工作内容及职责权限:

  1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

  2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

  3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

  4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的.销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

  5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。

  6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作,否则按公司相关规定处罚。

  7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

  8、良好的基层工作心态,熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务。

  (二)执行:

  1、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作。

  2、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。

  3、充分发挥枢纽作用,保证公司各部门与所属大区沟通顺畅。

  4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。

  5、处理客户投诉。

  6、协助城市经理完成业务主管的招聘,对城市经理及业务主管进行培训、指导。

  7、完成领导交办的其他工作。

销售经理岗位职责5

  1、分解销售目标、带领团队及经销商完成业绩指标

  2、负责区域招商、客户开发工作,维护客户客情关系

  3、控制各项费用比例,定期提交相关报表,完成公司各项管理指标

  4、根据编制和市场需求招聘、培训、指导、考核下属团队人员

  5、领导安排的其他工作

销售经理岗位职责6

  1、熟悉4S店汽车销售管理流程,具有丰富的汽车营销管理知识;

  2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;

  3、通过积极有效的管理激励团队,建立积极的工作环境和氛围;

  4、配合总经理负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调整;

  5、积极拓展市场,保障公司业绩的逐步提升。

销售经理岗位职责7

  1、负责销售区域内销售活动执行,完成销售指标;

  2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  3、维护及增进已有客户关系;

  4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

  5、负责收集市场和行业信息,加深了解。

  6、定期回访区域内的重要客户和老客户,及时了解客户的要求,挖掘新的销售机会。

销售经理岗位职责8

  一、销售经理的岗位描述:

  1、市场调研和分析

  做好市场调研,既可以了解消费需求的变化,进行市场预测,把握市场机会,又可以有效的觉察各种市场威胁或危机,从而规避风险

  2、制订营销策略

  营销策略可以长期指导企业的营销活动,使销售部门朝着正确的方向发展

  3、组建销售队伍

  负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估,形成一支优秀的销售团队

  二、日常管理:

  负责销售渠道和客户的管理,以及对应收账款进行管理

  三、制定销售代表岗位职责:

  1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

  2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;

  3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

  4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;

  5、制定、调整销售运营政策;

  6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

  7.、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

  8、协调销售关系;

  9、调整销售区域布局及业务评价。

销售经理岗位职责9

  1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;

  2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;

  3、制定自己的销售计划,并按计划拜访维护老客户和开发新客户、进行商务谈判,;

  4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;

  5、为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;

销售经理岗位职责10

  1、负责团队管理,以达成公司制定各项指标。

  2、应对市场发展及时制定销售策略。

  3、负责所在辖区市场研究,指定区域方案制定,带领团队开拓市场。

  4、了解分析商家的需求,和公司内部、外部相关团队合作,提出并实施创造性的解决方案帮助商家更顺利的入驻、经营。

  5、负责已入驻商家的招商运营,帮助不同层级商家发挥优势、快速成长。负责关键商家的战略性合作谈判。

  6、负责团队建设、培训、绩效考核。

  7、负责完成分公司利润指标,达成预算。

销售经理岗位职责11

  1、xx、xx区域经销商开发、维护管理;

  2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,承担本区域的销售任务、回款目标;

  3、定期上报本区域客户信息,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;

  5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

销售经理岗位职责12

  岗位职责:

  1、维护、拓展公司内销业务市场;

  2、内销产品的推广策划;完成公司下达的销售指标;

  3、跟进客户订单的生产进度、发货、收款;

  4、制作合同、报价等单据

  任职要求:

  1、本科以上学历;最好是市场营销等相关专业;

  2、2年以上的销售工作经验;对地板行业熟悉者优先;

  3、有较强的客户公关和人际沟通能力;

  4、具备市场分析和判断能力;

  5、数量常用的办公软件;

  6、有驾照熟练驾驶者优先;

销售经理岗位职责13

  职责:

  1、负责区域内核辐射产品的推广与销售,客户拓展与支持;

  2、负责区域内核辐射产品项目的跟踪与推进;

  3、根据公司安排制定销售计划,完成销售任务;

  4、进行相关项目的招投标、控标、合同签订、回款相关工作;

  5、掌握最新市场动态、竞争对手动态,及时反馈市场信息及建议。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,计算机、仪器仪表等相关理工科专业;

  2、一年以上工业品销售经验,有仪器仪表行业背景及项目型销售经验者优先考虑;

  3、优秀的沟通表达能力,敏锐的市场洞察力,抗压能力强;

  4、人际风格沉稳内敛,积极进取,富有开拓精神;

  5、能够承受较强的工作压力,能够适应一定量的出差;

  6、有海关系统背景或者环保主管单位背景的优先。

销售经理岗位职责14

  1.负责华东、华北区域的xx业务,主要集中在医疗、包装、汽车电子等行业。

  2.负责在医疗、包装及汽车电子行业发展潜在的新客户,提供给客户良好的xx解决方案,并建立良好的业务关系。

  3.设定区域销售计划,根据公司的销售预测,完成销售任务。在销售预算下,控制销售成本。负责销售合同的谈判、签订与跟踪,保障公司应收款项。

  4.按照公司要求,与公司内部生产、技术部门沟通,协调设备的发运,安装、技术支持及售后服务

  5.保持与客户的业务关系,及时响应客户的需求和投诉;

  6.根据客户实际需求,为公司提供产品的改进建议;

  7.负责向上级报告工作进展,并及时参加销售会议。

销售经理岗位职责15

  一、销售计划、组织与客户管理

  1、营销范围的把握与市场现状调查。

  2、决定新设客户的交易条件。

  3、与客户人际关系的确立。

  4、搜集竞争者情报。

  5、销售目标与定额的设订和管理。

  6、科学而有效的营业分析。

  二、客户的计量管理

  1、客户的销售统计和销售分析。

  2、客户的经营分析指导。

  3、客户资金运转指导及信用调查。

  三、客户营销参谋

  1、客户销售方针的设定援助。

  2、支援客户的计划方案。

  3、从客户处做市场观察。

  4、为客户做销售促进指导

  四、推销技术

  1、技术研讨会的举办。

  2、商品及销售基础知识的传授。

  3、陪同销售及协助营销。

  4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

  五、专业推销

  1、接受订单的业务

  2、销售事务与公司内部联络。

  3、帐款回收。

  4、每日、周、月销售总结、汇报。

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