服装区域经理岗位职责

服装区域经理岗位职责

　　在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的服装区域经理岗位职责，欢迎大家分享。

服装区域经理岗位职责1

　　1、月销售计划目标制定实施监控;

　　2、区域内加盟商及重点客户维护;

　　3、货款回收，重大投诉处理;

　　4、区域加盟店铺精细化管理的组织实施;

　　5、加盟拓展、审店，协调解决商圈冲突，规范市场;

　　6、协助货补及跟催各种款项;

　　7、区域性市场活动的组织与执行

　　8、市场信息收集，政策宣导;

　　9、协助加盟商拓展店铺;

　　10、其它上级临时交办的.事情。

服装区域经理岗位职责2

　　1、协助各省级代理商提升终端业绩，完善终端管理流程;

　　2、制定每开季上货规划、做好资金计划;

　　3、协助代理商团队打造，人员技能提升辅导;

　　4、负责客户日常下单工作、跟进客户各项申请等情况;

　　5、客户货品日常处理事宜(货品相关辅料的发放、货品的'查询);

　　6、收集客户质量反馈信息，汇总后及时提交营运经理;

　　7、负责接听客户咨询、投拆电话，客户文件往来及客户资料的收集、存档等相关工作;

　　8、统计分析所属区域客户的发货情况，方便可查;

　　9、负责客户货架物料的下单。

　　10、各季度订货会组织及召开;

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