体育室管理员岗位职责

时间:2022-08-01 08:14:39 岗位职责 我要投稿

体育室管理员岗位职责

  在不断进步的社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的体育室管理员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

体育室管理员岗位职责

体育室管理员岗位职责1

  1、在教务处领导下,树立为教学服务的思想,认真学习体育卫生管理有关条例,制定体育器材保管使用制度,保管体育器材、用品,确保体育课教学及校有关运动会、课外活动顺利进行。

  2、认真做好器材的添置、验收、登记、颁发、回收、清点、保管、维修保养和报废工作。熟悉体育器材,主动向体育教师提供教学的器材设备。

  3、每次领出器材、用品使用后,必须签名验收,做到账物相符,并做好保养工作,若发现损坏、损失等,马上报告教务处和体育教师,及时处理并作记录。对故意损坏体育器材、用品要追究有关责任人责任。

  4、课外体育活动时间,办理出借和回收工作。经常对师生进行爱护器材,遵守管理制度的教育,制止一切破坏、浪费学校体育器材等不良行为发生。

  5、必须按时上、下班,做好信号按时打铃工作,在休息日和节假日不打铃,营造一个安静、安全的校园环境。

  6、体育课前10分钟到体育室工作,体育课期间不得离开体育室。搞好体育器具室的清洁卫生安全工作。

体育室管理员岗位职责2

  1、负责销售案场的全面工作负责项目客户从来访至交房后的联络,维护工作。

  2、负责销售许可证、物价审批文件等的办法工作。

  3、负责销售部的装修组织、验收及现场布置(策划部协助)。

  4、对销售人员的接待、电话接听、下定签约、回款、按揭办理等工作进行规范、管理。协助销售员解决工作中遇到的销售难题。

  5、对销售人员进行日度业务、纪律评估。

  6、组织、编写案场培训教材与销售资料,做好对销售人培训,解决销售人员在工作中遇到的问题。负责帮销售员与未成交客户保持联系、掌握追踪节奏。负责每日查看销控表,对每天的销售情况准确把握。

  7、组织召开日会、周会、月底总结会。

  8、组织案场的市场调查工作及对制度与法规的`学习。

  9、协调与工程、物业公司、财务部及总经办的工作关系,以完成销售承诺。

  10、协助工程、物业公司解决好客户的投诉。

  11、办理合同备案,协助总经办办理产权证及土地证。

  12、参与项目前期工作,包括市调、项目定位、楼书及其他宣传等,并对开盘后的广告卖点提出建议。

  13、销控简介、户型图、价格表、内部表格的制作及填写。

  14、对提供给其他部门的资料进行审核。

  15、审核销售员每日接待客户资料梳理跟进,负责编写每周案场总结和月底销售总结。

  16、宣传贯彻公司的各项规章制度并组织实施。

  17、负责对已成交客户做好售后服务,负责提醒应付款客户及时回款。客户反馈的问题及时向公司各部门反应并与客户保持友好关系。

体育室管理员岗位职责3

  1、负责销售案场的全面工作负责项目客户从来访至交房后的联络,维护工作。

  2、负责销售许可证、物价审批文件等的办法工作。

  3、负责销售部的装修组织、验收及现场布置(策划部协助)。

  4、对销售人员的接待、电话接听、下定签约、回款、按揭办理等工作进行规范、管理。协助销售员解决工作中遇到的销售难题。

  5、对销售人员进行日度业务、纪律评估。

  6、组织、编写案场培训教材与销售资料,做好对销售人培训,解决销售人员在工作中遇到的问题。负责帮销售员与未成交客户保持联系、掌握追踪节奏。负责每日查看销控表,对每天的销售情况准确把握。

  7、组织召开日会、周会、月底总结会。

  8、组织案场的市场调查工作及对制度与法规的学习。

  9、协调与工程、物业公司、财务部及总经办的工作关系,以完成销售承诺。

  10、协助工程、物业公司解决好客户的投诉。

  11、办理合同备案,协助总经办办理产权证及土地证。

  12、参与项目前期工作,包括市调、项目定位、楼书及其他宣传等,并对开盘后的广告卖点提出建议。

  13、销控简介、户型图、价格表、内部表格的制作及填写。

  14、对提供给其他部门的资料进行审核。

  15、审核销售员每日接待客户资料梳理跟进,负责编写每周案场总结和月底销售总结。

  16、宣传贯彻公司的各项规章制度并组织实施。

  17、负责对已成交客户做好售后服务,负责提醒应付款客户及时回款。客户反馈的问题及时向公司各部门反应并与客户保持友好关系。

体育室管理员岗位职责4

  1、组织餐厅领班对服务员的岗前培训,参与员工的面试与执行经理协商录用。

  2、负责吧台、迎宾、领班的培训考核协调工作

  3、督导领班、服务员严格按服务程序工作;了解员工的思想状况,激发员工的工作积极性;

  4、落实餐厅各项规章制度,餐厅礼仪、服务细节等工作

  5、每日检查全店清洁卫生厨房、卫生间、大堂地面、炉灶、桌、椅、碗筷、玻窗等。检查员工个人卫生工作服装是否干净整洁、头发梳齐、指甲是否过长等品;

  6、监督每日菜品供应情况、质量情况、加工情况,为厨房工作提出意见;

  7、每天开班前会,解决实际工作遇到的问题;

  8、收集顾客及服务员的反馈意见,并汇报执行经理,由执行经理统一处理;

  9、对每日情况作小结,每10日作营业分析,每月作全面总结;

  10、安排值班人员,制定值班轮换表;

  11、协调好大堂与厨房的关系;

  12、与厨师长一道监督员工的就餐时间,就餐质量,发现问题及时向执行经理反映;

  13、了解3公里周边同行的经营情况顾客、味型、菜品、服务质量等,为店方经理决策提供数据资料;

  14、建立客户档案,协助店方经理进行对外联络工作;

  15、负责前厅设备空调、风幕机维护保养的管理。

  16、带领员工进行每月一次的餐具盘存,一般日期为月底,时间为晚餐结束后,作好记录,交于店方经理。

体育室管理员岗位职责5

  1、执行咖啡厅主管的工作指令,并向其报告工作。

  2、坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按咖啡服务程序和质量要求做好接待服务。

  3、负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。

  4、带领全体员工做好咖啡服务工作。

  5、记录宾客意见反馈及投诉,定时向咖啡主管汇报。

  6、掌握咖啡菜式品种及简单制作方式。

  7、做好班组交接工作,并做好记录。

  8、了解各国风俗习惯及生活忌讳。

  9、每日检查咖啡厅的卫生及摆台状况。

  10、关心全体员工生活,抓好班组文明建设。

体育室管理员岗位职责6

  1、能够独立熟练装贴各类车型的全车太阳膜;

  2、能完美配合同事贴车身膜;

  2、在规定时间内保证质量按施工单完成施工任务;

  3、对施工车辆按照规定完成自检,保证施工合格率;

  4、做到节约、降低材料成本;

  5、根据需要安排洗车。

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