管理员的岗位职责
在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的管理员的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
管理员的岗位职责1
1、在项目总监理工程师领导下，认真履行岗位职责，根据总监理工程师的管理体系岗位条款分配，严格执行并进行日常检查和改进。
2、负责监理合同、监理大纲、监理规划和图纸资料等来往文件收集、登记、发放、保管工作。
3、及时处理来往文件和资料，发现问题及时与有关专业监理工程师联系解决。
4、负责登记监理台帐，协助项目总监编制监理月报，收集保管监理日记。
5、参加项目监理组组织召开的监理例会和专题会议，做好会议记录，整理会议纪要。
6、负责项目监理组的通信联络，信息收集，计算机软硬件的维护和管理等工作。
7、对来自顾客和承包商的文件和资料及时传递给有关监理工程师处理。
8、负责项目监理组的'办公用品、劳保用品及工器具的管理等工作。
9、负责项目监理组内业及后勤保障等事务性工作。
10、遵守有关保密制度。
管理员的岗位职责2
岗位职责：
1、协助项目主管进行施工前期资料的的准备工作；
2、审核土建施工方案和土建施工组织设计，参加施工图纸会审，并对其实施过程进行监督与检查；
3、熟悉掌握施工图纸，深入施工现场，参与隐蔽工程、分部工程、分项工程、竣工验收，根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督土建工程项目施工质量；
4、参加现场土建工程的日常管理工作，配合其他专业工程的现场工作；
5、负责工程技术及竣工资料的收集、整理、送档等工作；
6、及时将设计、建设、施工单位发生的工程变更进行组织验收签单并进行核算；
7、保修期内跟踪工程使用情况，督促监理、施工单位做好工程回访和保修工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、熟知基建工程管理程序，胜任施工现场土建工程管理工作，有较强的'解决实际工程问题的技术水平及工作协调能力。
2、中专以上学历，工民建及建筑工程专业。
3、年龄在50岁以下，身体健康，有三年以上工作经验。
管理员的岗位职责3
一、严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度，执行服务中心/管理处《行政管理守则》等各项管理服务制度和程序。
二、协助主管完成各项管理服务工作。
三、热情接待和受理业主的来访、查询、委托和投诉等事宜，按照工作程序为业主办理入伙、验房、交房手续。
四、配合主管做好小区内的清洁卫生、环境绿化和家政服务等工作。
五、配合主管开展小区文化活动。做好小区业户会所的各项管理工作。
六、负责小区每日楼宇清洁、绿化的巡视、检查工作，发现问题及时处理或向楼宇主管、服务中心/管理处主任汇报。
七、协助主管及时地做好本岗位各项管理服务工作的记录和台帐。
八、认真学习物业管理知识，熟悉和掌握小区楼宇结构、公共设备设施性能、管网及住户的`基本情况，积极参加公司、服务中心/管理处的业务培训，不断提高业务素质和处理问题的应变能力。
九、及时完成领导交办的其它任务。
管理员的岗位职责4
岗位职责：
1、参与项目施工前准备、施工组织策划等工作；
2、负责项目施工工程中施工计划的实施，管理施工进度和施工质量；
3、负责项目施工管理中的成本控制，质量控制；
4、负责施工现场的安全文明，组织协调各方关系。
任职要求：
1、专科及以上学历，环保、建筑类相关专业，有一定的项目施工现场管理经验；
2、熟悉工程项目建设管理政策、法律、法规及施工管理过程，有施工成本控制能力，对于设计方案、质量控制有深刻的理解与操作经验；
3、熟练cad制图，有项目方案设计经验；
4、具有良好的沟通协调能力、执行力和组织管理能力，工作计划性和责任心强；
5、具有很强的`成本意识和团队合作及敬业精神，能承受工作压力，适应出差。
6、有一级、二级建造师证优先考虑。
管理员的岗位职责5
职责
1、更新、维护销售合同及相关资料基础信息。根据业务单位提供的销售合同、中标通知书、验收报告、审计报告等资料的原件或扫描件，将资料上的信息以及运营核算专员反馈的项目执行进度录入合同基础信息表，包括不限于合同名称、合同金额、签约状态、项目描述、开票信息、客户单位名称、验收时间、合同执行情况、资料归档状态等。
2、实体档案管理。接受业务单位对销售合同、分包合同、中标通知书、验收报告、审计报告等资料的原件移交，进行编目、鉴定、归档与借阅等工作。
3、签约周报、签约月报的统计及上报。
4、更新、维护OA系统上的业绩证明库。
5、金碟系统的基础信息配置及数据录入。编制分包料号、客户编码并录入金碟，根据合同及设备下单、发货信息，录入销售订单、发货通知单，内部交易的'采购订单、收料通知单。
6、部分销售合同的制作与管理。合同的制作、签约及收付款、开票信息记录与统计。
7、运营核算组织内的日常行政事务。
任职资格
1.本科及以上学历，档案管理、商务管理、项目管理等相关专业优先;
2.1年以上合同管理的工作经验;
3.熟悉相关法规、规范、标准;
4.熟悉各类办公软件及资料管理工具软件;有良好的适应能力、学习能力、创新能力;
5.有较强的沟通能力、协调能力和执行力.
6. 个性活泼、为人正直、责任心强、工作细心
管理员的岗位职责6
二、车行道通至每幢住宅楼单元入口处。
三、外来车辆未经许可，不可进入辖区。
四、进入物业辖区内车辆，均服从物业公司管理。
五、凡装有易燃易爆剧毒品或有污染物品车辆或2.5吨
一、道路线型，断面与整个住宅区建筑群体布置相协以上货车，一律不准驶入辖区。
六、驶入辖区内车辆均需减速，时速不超过15公里，无鸣笛现象发生（救护车，警车，救火车除外）。
七、辖区内所有车辆纳入物业管理公司管理范围，醉倒一车一证，一证一位，车证齐全，见证放车。
八、车辆管理员礼貌待人，热情周到。
九、车辆管理员熟知车主姓名，车型，车牌号，房号，车位。
十、车辆管理员随时检查车辆停放情况及车辆的车况，遇有门未锁，灯未关，漏油，漏水等现象发生时，10分钟内通知车主。
十一、停车场内无货物堆积，道路阻塞现象
十二、停车场内地面无水，无油，无污，无纸屑，无烟头等杂物。
十三、停车场道路平整无坑，无尖锐物，无金属钉状物。
十四、停车场内有明显禁烟标牌，且消防器械及设施均配备齐全，使用功能完好率100%.
十五、辖区内交通事故年发生率不超过2%，丢失事故发生率为0%.
十六、地下停车场光线明亮，能见度高，目测距离50米以上。
十七、临时停放车辆收费率100%
.十八、每车位文字档案齐全，资料准确率100%.
十九、外来进出车辆有登记，完成率100%，准确率100%.
管理员的岗位职责7
1、负责销售部提供的销售合同条款进行初步审核后按公司合同评审流程进入各项评审阶段(包括合同条款、价格、服务、技术支持等);
2、根据评审通过的合同进行受订单处理并录入ERP系统;
3、根据ERP系统合同受订单进行合同物料核对、生产、入库、出货、客户收货过程跟踪;
4、根据客户需求，按公司流程合理处理合同变更相关事宜;
5、每天需所发出货物流情况(包括物流公司名称、物流单号、到货时间)及时提供给相关销售人员及客户;
6、根据客户质保期内外产品不同，按公司规定给予客户处理维修服务。
管理员的'岗位职责8
职责描述：
1．编制、梳理、完善公司各项经营管理业务流程，并对执行过程进行跟踪和反馈；
2．建立内控体系，完善内控制度，走出内控评价；
3．审批采购合同、销售合同、集中配送协议，对合同审批过程中存在的风险进行提示、反馈和跟踪改进；
4．统计、备案、建立合同审批台帐，存档合同电子版及原件。
任职要求：
1．全日制高校本科及以上学历，法学及相关专业；
2．通过国家司法考试并取得法律职业资格证书；
3．认真敬业、悉知严谨，具备良好的'沟通协调能力和团队精神；
4．有司法机关、律师事务所工作经验者优先。
管理员的岗位职责9
一、自行车管理员要严格执行《自行车管理制度》。
二、自行车管理员必需坚守工作岗位,自行车存放期间必需在存放处看守,严防走失。
三、管理人员每周日同学来校前划好停放区域,保证自行车摆放整齐。
四、自行车存放区域要准时打扫,保持清洁。
五、同学每次来校后,管理人员准时检查车锁,及年级长链条锁,对没有上锁自行车和未加长链条的'年级实行有效措施,防止走失,并记下在册,准时上报安全处。
六、管理人员天天检查自行车有无车牌,并催促同学挂牌。
七、不到放学,不得让同学进入自行车存放区域,更不能任其逗留,开启他人车锁。
八、请假同学取车须有取车证实,没有证实不得取车放行。
九、将车钥匙走失者,须有持有班主任、安全处出据的证实方准取车。
十、管理人员要维持取车、放车秩序。
管理员的岗位职责10
岗位职责:
1、负责公司水、电、配电和电气设备的安装、运行、检修、维护保养、试验、管理,发现安全隐患,及时处理,从而保证各系统的安全运行;
2、负责公司所有设备的安装调试、维修、维护保养,设备所用电源线、气管路的.铺设等,从而保证使用要求;
3、负责开启制水系统,随时监测产水的ph和电导率,定期对制水设备进行清洗维护,保证净化车间纯化水的供给;
4、对公司压缩空气管路、蒸汽管路进行定期巡检,确保管路使用正常,无泄漏;
5、负责空调制冷机组的使用操作、维护保养,定时巡视检查,保证制冷机组的正常运行,冬天排放机组的循环水和制冷水。
6、负责厂区消防检查,消防监控系统的巡视,发现隐患及时处理,定期检查消防设施的使用状况,保持设施的完好,填写所有巡视检查记录,设备维修保养记录。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业。具备电工证(强电、弱电)
2、具有3年以上同医疗器械企业岗位工作经验,具备研发实验室分析仪器维修背景优先。
3、需具备良好的解决问题能力、较强的动手能力、责任心和团队合作精神。
管理员的岗位职责11
1.确保合同的完整和妥善保管;
2.确保合同台账的及时更新;
3.组织合同谈判，确保合同谈判的顺利进行;
4.确保起草的合同文本能有效规范法律风险。
5.负责编制合同管理制度，报领导审批后执行并监督落实;
6.协助合同经办人起草合同文本，确定主要合同条款;
7.组织协调合同谈判工作;
8.参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施;
9.整理汇总合同谈判资料、价格资料和合同文档;
10.建立合同台账，实现对合同的全面管理;
11.负责收集、流程发起、保管合同;
12. 完成领导临时交办的.其他工作。
管理员的岗位职责12
职位描述
1、20——35岁
2、大专及以上学历,身高170cm以上
3、诚实守信,责任心强
4、有一年以上批发市场工作经验,熟悉招商工作及经营管理工作
5、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力
6、提供免费午餐
7、退伍军人优先
管理员的岗位职责13
业务管理
负责技术及商务投标文件的编制与上传;
负责公司资质与产品资质管理;
及时核对招标文件技术规范与公司产品技术参数，及时通知商务总监相关差异;
4.协助销售人员完成项目资格审核工作。
日常管理
1、参加有关营销业务会议;
2、定时浏览相关网站招标信息并反馈;
3、负责公司产品资质的收集、归档及更新;
4、负责技术投标文件的编制、上传、打印、刻录、封装等工作;
5、负责公司投标电子档案管理;
6、主动做好与其他岗位的`衔接工作;
7、完成领导交办的其他工作。
管理员的岗位职责14
1、制定分管清洁卫生区域的标准和要求；
2、熟知掌握各类建材、玻璃、不锈钢等所需的清洁剂，并根据所需量进行购买；
3、与社区清洁服务保持联系，注重商场的`外部形象；
4、每天对商场各楼进行卫生检查，不低于四次；
5、对原材料进行妥善保管，有计划进行发放，每月盘点一次；
6、协调保洁部和其他有关部门的工作联系，维护公司的内、外清洁卫生形象。
管理员的岗位职责15
1、部门日常内外部沟通，组织部门党支部、工会小组等活动;
2、完成部门人员报销流程;
3、部门工作计划、工作总结和会议纪要的编写;
4、部门所需设备的申请、领用和维护管理;
5、招投标文件的'打印和装订;
6、部门内部考勤管理;
7、其他部门内综合管理工作。
1、行政后勤工作：负责每日食堂食材采购的安排、伙食质量控制;宿舍安排、登记、清理、检查;
2、卫生安保工作：安排公司卫生打扫、检查卫生情况;安排公司保卫工作、处理各类纠纷;
3、日常检查：工作纪律检查，包括查岗、工牌、工作服、吃早餐、做与工作无关事;负责现场查岗与纪录;宿舍、办公、食堂日常设备申报，包括灯、门锁、宿舍门、水龙头、床、办公桌;
4、资产管理：管理盘点分拨中心资产，及其他日常行政后勤工作;
5、完成上级临时安排的其他工作。
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