环境主管岗位职责
在不断进步的时代,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编整理的环境主管岗位职责,希望对大家有所帮助。
环境主管岗位职责1
岗位职责
1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;
2.合作供方日常工作监督管理,沟通协调;
3.编制公司年度环境板块工作计划,改善环境现场品质提升客户满意度;
4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。
任职要求:
1.36岁以下,全日制大专及以上学历,园林等相关专业;
2.有一定的绿化保洁专业知识;
3.较强的供方沟通、协调管理能力;
4.有较强的品质管理意识。
1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;
2.合作供方日常工作监督管理,沟通协调;
3.编制公司年度环境板块工作计划,改善环境现场品质提升客户满意度;
4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。
环境主管岗位职责2
岗位职责
a.负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。
b.负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。
c.负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。
d.负责编制人员的计划安排。
e.负责制定消杀服务实施方案。
f.负责核实工具用品的申购计划。
g.定期巡查园区,检查保洁和绿化任务完成的情况。
h.对一些专用设备进行使用指导。
i.负责处理涉内外纠纷、投诉。
j.负责各种清洁、绿化业务的接洽。
o.负责对员工进行业务培训和考核工作。
p.完成领导交办的其他任务。
环境主管岗位职责3
岗位职责
1、负责严格贯彻执行国家制定的`《安全生产法》和有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关规定。
2、负责组织检查、监督、考核各部门的各项安全工作落实情况。定期、不定期开展安全检查,确保生产设备安全装置、电器开关、配电箱、用水开关及消防器材等防护设施处于完好状态。
3、负责对设备、动力、电器、装置及建筑物、构筑物的安全管理。
4、负责公司全体员工进行安全培训。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有2年生产安全管理经验;
2、取得安全员资格证或安全工程师资格证优先考虑,掌握安全技术专业知识。
环境主管岗位职责4
岗位职责
1制定环境管理制度并实施
1.1.协助制定各项环境管理制度,报上级审批
1.2.负责贯彻实施各项环境管理制度,并调查制度的执行结果,提出修订建议,以便及时完善
1.3.制定全年人员编制计划,并根据项目阶段特点,定期核定部门岗位安排和人员编制,有必要时完善相关文件和岗位职责
2保洁管理
2.1.组织编制年度保洁工作计划,并将计划分解、分配给各班组
2.2.根据现场实际情况设计合理的保洁方案,以使现场环境能保持清洁的状态
2.3.组织辖区内保洁工作按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督
2.4.制定特殊材质物品的保养方案,并督导实施,避免因不合理的保洁方式对物品造成损害
2.5.按规定组织辖区内的消杀工作,保障小区的环境
2.6.负责保洁设备和用品的预算、领用、保管,并合理控制成本
3绿化管理
3.1.负责年度绿化种植、养护计划的编制,并将计划分解、分配给各班组
3.2.制定绿化技术管理措施,进行科学的养植
3.3.组织辖区内绿化工作按计划实施,并对绿化养护的效果进行监督
3.4.维护小区内绿化区域,制止违章、违法占用绿化用地的行为
3.5.负责绿化机具、药具、肥料的预算、领用和保管,并合理控制成本
4质量改进
4.1.组织调查业主对保洁、绿化工作的满意程度,并记录业主的建议
4.2.组织制定保洁、绿化工作的质量提升方案,并安排员工实施
5第三方管理
5.1.按照相关规定寻找合适的保洁分包单位,提出建议协助确定分包单位,并组织签订服务合同
5.2.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排
5.3.根据合同和计划监督检查保洁分包单位的工作质量
5.4.根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排
5.5.将相关改进意见与分包单位进行沟通,并监督其整改的实施情况
5.6.对分包单位进行评价,并确认费用的支付或扣款
6部门员工培训
6.1.制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作
6.2.制定本部门在岗员工培训计划,开展各项专业技能培训(如各岗位专业知识)及综合素质培训,帮助员工提高工作技能,同时建立、完善部门骨干员工梯次
6.3.不断了解新的知识、技能,适时更新员工培训教材、教案,根据培训效果和员工实际运用情况,调整培训方式、教材
7部门员工管理及重大突发事件处理
7.1.不定期检查员工仪表、仪容,工作服务规范的执行情况,发现问题及时处理
7.2.监督、检查下属员工的工作情况,对部门员工进行业绩考评并组织绩效沟通,提升工作绩效
7.3.及时处理责任范围内的重大投诉事件,并跟踪处理结果
7.4.协助项目其它部门处理辖区内的突发事件
8完成上级交办的其它工作
环境主管岗位职责5
岗位职责
1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作;
2.严格按照操作规程作业,高质高效组织落实各项绿化保洁工作;
3.负责定期巡视,保持医院园区内的卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录;
4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作;
5.及时完成部门经理安排的其他任务。
环境主管岗位职责6
职责描述:
1.制定集团及下属公司ehs/5s管理规定,并落实公司管理要求;
2.对ehs/5s检查进行记录,组织对检查过程中发现的问题进行调查和分析;
3.监督相关部门对ehs/5s检查过程中发现的问题的整改;
4.制定公司员工培训计划,建立正确ehs/5s管理的知识与做法;
5.推进ehs/5s管理标准的优化和改善;
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.第一学历本科以上学历,211、985院校毕业,
2.具有ehs/5s管理相关工作3年以上经验;
3.良好的沟通、协调、组织能力,原则性较强;
4.已定居上海者优先考虑。
环境主管岗位职责7
岗位职责
(1)熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状。
(2)做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。
(3)安排绿化工的工作,定期检查,督促养护。
(4)定期巡查,记录、报告绿地及小区卫生现状,发现问题及时处理,问题严重不能立即解决的,向上级汇报。
(5)设专业人员负责绿化设施及器具的养护。
(6)做好绿化工的考勤工作。
(7)认真组织绿化工定期或不定期的培训,学习业务知识,提高养护、管理水平。
环境主管岗位职责8
岗位职责
1负责环境保洁部工作,向经理负责。
2遵守公司各项规章制度,有效落实环境保洁工作各项规程,确保本部门各项工作达标。
3熟悉辖区保洁及绿化区域分布状况,合理配备保洁人员。
4辖区保洁实行划片、分区作业管理,做到任务划定清楚,责任明确,考核标准公开,奖惩分明。
5负责本部门员工综合素质培训,定期组织员工学习,关心员工生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡的事;
6根据本部门员工的工作情况,每月提出对本部门员工的奖惩意见。
7负责辖区绿化养护工作,掌握各种花草树木生长习性,适时进行浇水、除草、喷药、栽种等工作,确保达到要求。
8反映并解决业主的焦点问题。发现可疑人员或破坏公共财务者,要及时制止和上报。
9明确绿化、保洁工作检查制度,实行自查,互查,联合检查程序。
10负责对本部门用品、用具等的管理、申请、审查、上报。
11完成经理交办的其他任务。
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