电器公司岗位职责

时间:2024-11-22 23:15:01 岗位职责 我要投稿
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电器公司岗位职责

  在现实社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的电器公司岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

电器公司岗位职责

电器公司岗位职责1

  1、按年度输出家用品牌建设大纲和终端vi手册。

  2、按系列输出某新品的上市推广方案与广告设计。

  3、按节点输出元旦、315、五一、国庆四次零售促销方案与广告设计。

  4、输出经销商会议、专卖店等临时性项目策划与广告设计。

电器公司岗位职责2

  1、根据销售人员反馈信息为用户呈报准确无误报价。利用国际贸易知识指导公司销售人员或亲自与用户签订有利于公司的内贸合同。

  2、负责部门内部的`流程制定和修订。

  3、代表公司签订商务合同。

  4、与国外供应商有效沟通,降低进货成本。

  5、监控合同执行全过程,及时沟通、反馈货物信息。

  6、与国外供应商保持长期稳定的友好合作关系。

电器公司岗位职责3

  1、代表公司协助中心进行空调安装指导,对公司负责。

  2、负责管辖区域的空调安装并进行现场指导,对存在的问题提出整改报告。

  3、负责安装培训实施、安装技术推广。

  4、安装资料更新、工程案例整理分析等。

  5、对管辖区域工程的.工作部署、质量管理,总结区域内存在的安装问题。

  6、安装投诉处理及重大投诉问题的协助处理。

  7、工程网点的选定、管理、费用结算等。

电器公司岗位职责4

  1、负责制冷集团专卖店体系(含大综合专卖店、制冷专卖店)的推进与管理,专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。

  2、负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息,并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。

  3、负责专卖店经营管理能力提升的`调研与培训,并就专卖店推进过程中出现的问题予以协调解决。

  4、负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的收集与整理,并撰写提交《市场终端信息报送简报》。

  5、参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。

电器公司岗位职责5

  1、参与开发过程pcb板、硬件电路设计的工艺评审工作。

  2、提供pcb板制造工艺方面的`技术支持。

  3、对pcb工艺设计及制造质量进行把关。

  4、编制电路板制造工艺流程。

  5、负责硬件各方面的试制工作,编制试制计划、方案、总结。

电器公司岗位职责6

  1、组织新工艺、新技术的研究和应用,开展标准化、通用化管理。

  2、产品开发阶段工艺方案设计与跟进,组织新产品试产、生产过程工艺技术准备、提供及维护。

  3、组织产品的`质量整改和产品的优化设计。

  4、出口产品制单设计及生产技术支持。

电器公司岗位职责7

  1、展会支持。

  (1)负责每年两届的广交会筹展、布展及撤展等相关工作。

  (2)负责除广交会外其他国际性展会的筹展、布展等相关工作。

  (3)负责海外展厅的规划与日常管理,及时对旧产品型号进行处理并更换新产品。

  (4)负责展会样机的下单制作以及与相关部门的协调。

  2、市场推广。

  (1)编写出口产品画册等推广资料和出口电子产品目录制作等宣传资料。

  (2)宣传网站的支持和维护。

  3、市场管理。

  (1)客户会谈纪要管理,对客户会谈纪要进行搜集、审查和备案工作。

  (2)竞争对手资料的管理,及时收集市场、客户信息及竞争对手的相关信息,了解市场动态。

  (3)会议纪要管理,部门周例会、月度经营分析会等重大会议的会议记录和整理工作。

  (4)参考政府政策,提供相关的`资料,政府补助申请资料的准备工作等。

  4、市场分析。

  (1)整理产品大类出口报告。

  (2)整体海外市场月度竞争情况分析报告。

  (3)结合业务需要,运用相关资源提供相应产品分析或客户分析报告等。

  5、完成上级交代的各项临时性任务。

电器公司岗位职责8

  工作职责:

  1、协助部门主管承担部门事务性管理工作(统计数据、编制报告等);

  2、负责研发部文件资料(如:电器图纸、机械图纸、bom表等)的整理、收发、分类归档及受控,做到随时可提供查阅;

  3、负责研发办公用品管理、固定资产管理;

  4、负责研发样机管理,包括样机的登录、保管、维护以及样品室管理;

  5、负责整理项目档案,并进行分类管理,保证电子档案目录与书面档案一致;

  6、其它日常工作(考勤、绩效、报销、会议通知等)。

  任职要求:

  1、理工科背景,专科及以上学历;

  2、熟练操作office办公软件,有文案工作基础,有一定英语基础;

  3、责任心强,做事细心认真,主动积极,好学上进;

  4、一年以上相关工作经验,应届毕业生亦可;

  5、良好的语言表达能力,较好的.沟通协调能力。

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  在现实社会中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的电器公司岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

电器公司岗位职责

电器公司岗位职责1

  1、按年度输出家用品牌建设大纲和终端vi手册。

  2、按系列输出某新品的上市推广方案与广告设计。

  3、按节点输出元旦、315、五一、国庆四次零售促销方案与广告设计。

  4、输出经销商会议、专卖店等临时性项目策划与广告设计。

电器公司岗位职责2

  1、根据销售人员反馈信息为用户呈报准确无误报价。利用国际贸易知识指导公司销售人员或亲自与用户签订有利于公司的内贸合同。

  2、负责部门内部的`流程制定和修订。

  3、代表公司签订商务合同。

  4、与国外供应商有效沟通,降低进货成本。

  5、监控合同执行全过程,及时沟通、反馈货物信息。

  6、与国外供应商保持长期稳定的友好合作关系。

电器公司岗位职责3

  1、代表公司协助中心进行空调安装指导,对公司负责。

  2、负责管辖区域的空调安装并进行现场指导,对存在的问题提出整改报告。

  3、负责安装培训实施、安装技术推广。

  4、安装资料更新、工程案例整理分析等。

  5、对管辖区域工程的.工作部署、质量管理,总结区域内存在的安装问题。

  6、安装投诉处理及重大投诉问题的协助处理。

  7、工程网点的选定、管理、费用结算等。

电器公司岗位职责4

  1、负责制冷集团专卖店体系(含大综合专卖店、制冷专卖店)的推进与管理,专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。

  2、负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息,并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。

  3、负责专卖店经营管理能力提升的`调研与培训,并就专卖店推进过程中出现的问题予以协调解决。

  4、负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的收集与整理,并撰写提交《市场终端信息报送简报》。

  5、参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。

电器公司岗位职责5

  1、参与开发过程pcb板、硬件电路设计的工艺评审工作。

  2、提供pcb板制造工艺方面的`技术支持。

  3、对pcb工艺设计及制造质量进行把关。

  4、编制电路板制造工艺流程。

  5、负责硬件各方面的试制工作,编制试制计划、方案、总结。

电器公司岗位职责6

  1、组织新工艺、新技术的研究和应用,开展标准化、通用化管理。

  2、产品开发阶段工艺方案设计与跟进,组织新产品试产、生产过程工艺技术准备、提供及维护。

  3、组织产品的`质量整改和产品的优化设计。

  4、出口产品制单设计及生产技术支持。

电器公司岗位职责7

  1、展会支持。

  (1)负责每年两届的广交会筹展、布展及撤展等相关工作。

  (2)负责除广交会外其他国际性展会的筹展、布展等相关工作。

  (3)负责海外展厅的规划与日常管理,及时对旧产品型号进行处理并更换新产品。

  (4)负责展会样机的下单制作以及与相关部门的协调。

  2、市场推广。

  (1)编写出口产品画册等推广资料和出口电子产品目录制作等宣传资料。

  (2)宣传网站的支持和维护。

  3、市场管理。

  (1)客户会谈纪要管理,对客户会谈纪要进行搜集、审查和备案工作。

  (2)竞争对手资料的管理,及时收集市场、客户信息及竞争对手的相关信息,了解市场动态。

  (3)会议纪要管理,部门周例会、月度经营分析会等重大会议的会议记录和整理工作。

  (4)参考政府政策,提供相关的`资料,政府补助申请资料的准备工作等。

  4、市场分析。

  (1)整理产品大类出口报告。

  (2)整体海外市场月度竞争情况分析报告。

  (3)结合业务需要,运用相关资源提供相应产品分析或客户分析报告等。

  5、完成上级交代的各项临时性任务。

电器公司岗位职责8

  工作职责:

  1、协助部门主管承担部门事务性管理工作(统计数据、编制报告等);

  2、负责研发部文件资料(如:电器图纸、机械图纸、bom表等)的整理、收发、分类归档及受控,做到随时可提供查阅;

  3、负责研发办公用品管理、固定资产管理;

  4、负责研发样机管理,包括样机的登录、保管、维护以及样品室管理;

  5、负责整理项目档案,并进行分类管理,保证电子档案目录与书面档案一致;

  6、其它日常工作(考勤、绩效、报销、会议通知等)。

  任职要求:

  1、理工科背景,专科及以上学历;

  2、熟练操作office办公软件,有文案工作基础,有一定英语基础;

  3、责任心强,做事细心认真,主动积极,好学上进;

  4、一年以上相关工作经验,应届毕业生亦可;

  5、良好的语言表达能力,较好的.沟通协调能力。