百货采购岗位职责
在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的百货采购岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
百货采购岗位职责1
主要工作内容：
1、执行公司百货品类采购政策，组织部门完成销售指标；
2、制订商品部百货类工作计划并组织实施和监督管理；
3、制定品类规划方案，优胜劣汰，产品优化；
4、根据商品进销存数据进行分析，评估并制定库存管理策略；
岗位要求要求：
1、大专以上学历，物流管理、采购管理相关专业；
2、5年以上采购经验，3年以上商超零售采购管理经验
3、丰富的合同及成本的谈判技巧、成本分析能力；
4、熟悉采购业务流程，具有财经法律、法规知识；
5、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力。
百货采购岗位职责2
一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。培训供应商按照公司的程序来做事。
二、熟悉市场了解商品:
1、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。
2、去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。
3、了解商品的.销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。
4、制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。
三、商品陈列:
1、与促销商品配合,进行特别展示。
2、新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。
3、对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。
4、提供季节商品的陈列指南。
5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。
6、分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。
7、与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。
四、订货和补货:
1、作好销售预算,计划好首单订货数量。
2、安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。
3、为商场再订季节性商品提供适当指导。
4、与xx协商确保不会断货。
五、库存控制:
1、坚持采购金额预算
2、对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。
3、定期跟踪未送货订单,并采取措施。
4、经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。
六、毛利控制:
1、调查最低的商品成本。
2、确保达到最低的成本。
3、查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。
4、每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。
5、回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。
6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。
七、促进销售增长:
1、特别的陈列
2、确定促销的主题
3、提前做好每一期的促销计划
4、特价
5、展示:试吃,试饮,演示功能
6、赠品
7、赠送装
8、抽奖
9、广告
10、返利和优惠券
八、广告宣传:
1、选择应节商品做广告
2、选择保证能收效的商品做广告
3、平衡商品在广告上的品种类型及价格水平
4、了解竞争对手广告的水平和品种
5、检查广告商品的销售情况
6、严格控制广告商品的成本和促销费用
7、检查广告商品和广告收益
8、更进广告商品的运输情况
九、纠正错误:
1、面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。
2、回顾每一时期的差错,并记录存档,以便将来不出现同样的错误。
百货采购岗位职责3
岗位职责:
1.负责公司产品(如家居、家纺、家电等)采购工作,制定采购计划及相关预算,优化采购流程,完成本部门各项任务指标;
2.与主要供应商进行谈判,争取最具竞争力的商品价格;
3.根据产品线的延伸,开发新的供应商,并对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。
4.组织完成所经营商品的市场调查,分析月度销售数据,分析、改善及丰富相关商品品类;
5.准确为新商品进行价格定位并决定订单数量,确定新商品展示位置及方式;
6.根据商品销售数据以及市场变化趋势,管理、控制商品库存;
7.协调、组织供应商和门店进行相应的促销活动。
任职要求:
1.大专及以上学历,采购管理、市场营销、管理类相关专业优先;
2.3年以上采购相关领域管理工作经验,有大、中型百货零售、商超、连锁零售等采购管理经历者优先考虑;
3.熟悉采购管理运作流程,熟悉家纺、家居、家电等百货品类与品类管理,具备相关领域专业采购知识;
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