印刷岗位职责(精选15篇)
随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的印刷岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
印刷岗位职责1
1.负责按时完成文件打印任务，保证打印成品的质量，必须是打字、核对、印刷、装订一次完成。做到打字差错率不超过千分之五，装订倒漏率不超过千分之二，印刷清晰率应达到87.95%(张)。
2.节约纸张，做到印刷废纸不超过5%，废品率不超过2%。
3.不断钻研业务,对本岗技术应精益求精，并逐步达到一专多职，练好基本功，不断提高工作效率和工作质量，达到中文打字测验时速11500字，英文20__字，速印40张/分。
4.做好打字材料原件的整理和保存，严防丢失。爱护所用机械设备，熟悉其性能及工作原理，逐步掌握一般性的.故障排除和维修技术。
5严守保密纪律，完成领导交办的其他工作。
印刷岗位职责2
1.在业务部经理领导下开展工作，注重仪表举止，展现公司形象。
2.业务员要有良好的思想道德品质，在一切经济活动中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受贿，不占小便宜。
3.对工作要有高度责任感，各人接手的每一单业务必须遵循一条龙服务的原则，即从与客户签合同起到本单成品出库，直到货款回收，业务员必须全面负责。
4.对于客户来稿，我公司制版、业务员必须检查文字稿的'齐全，设计稿的颜色（标色，字体），经公司打样后交客户看，要求客户签名同意印刷后，方能下生产施工单。
5.对客户自带样图，业务员要做好“三检”，即检查样图件数，检查样图尺寸，检查样图质量（网点颜色），同时检查样张，样盒（结构样），准确，齐全后方能下生产施工单。
6.每签一份合同，须附报价单，各业务员必须按照“公司业务部计价标准”作依据准确计价。
7.随时对采购纸张等原材料准备心中有数，对于专用纸，特规纸或专色墨的，要及时通知采购人员备料。
8.业务员必须负责监督自己所接每一单业务执行全过程，保证在合同规定的时间内顺利完成。因特殊情况致使合同完成有困难，必须报业务部经理协助处理。
9.每单成品出库，该单业务员必须认真填写一份“产品质量反馈单”交业务经理。
10.合同须双方盖章签字后方可生效。每签一份合同，须及时交送业务经理和财务经理各一份。
11.如遇上食品、香皂等包装，涉及商标问题时，应要求对方出示商标许可证，否则不予承接。
12.业务员每签一份合同须把送货方式、送货地点等填写清楚，需要托运的要把地址邮编、电话、收件人等必备资料交付生产部，以便安排发货。
13.每份合同签订后，经办人有责任了解客户的详细资料以备建立顾客档案。
印刷岗位职责3
1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则，团结全厂同志全心全意为人民服务，搞好两个文明建设，做好印刷工作。
2.组织全厂职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，加强对职工进行文化、技术学习的领导，提高职工素质。
3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作，定期召开全厂会议。合理调配人力，提高产量,保证质量，讲求经济效益。加强分支机构的管理，做好经济分析和核算，实行按劳分配、多劳多得的原则。
4.坚持厂长负责和群众路线原则，加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。
5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。
6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的`前提下,有权调配劳动力，有权决定工人加班或
调休和改善劳动条件及职工生活。
7.厂长有权代表职工签订各种生产合同，并承担经济责任。
8.厂长根据总公司领导的授权，对本厂职工进行奖惩，对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗，直至上交总公司。
9.完成总公司领导交办的其他工作。
印刷岗位职责4
1、印刷机长是当班印刷机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，根据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。
2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的'做好设备起动前的检查和准备。做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调一致。按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。
3、及时做好当班组在生产过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录，记录必须认真、完整、清晰。并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。
4、严把质量关，对印刷过程中出现的印刷不清、脱色、掉墨等质量问题，随时检查，随时停机排除，对不能解决的问题及时报告生产部长，否则给公司造成损失的，按公司奖惩制度或其他规定进行处理。
5、负责当班组现场管理、产品质量管理，并做好当组机台和车间地面的清洁卫生。
6、做好当班组的消防安全工作，下班时认真检查车间门窗是否关好，水、电、气是否切断，保证无安全隐患。
印刷岗位职责5
1、按带班人安排领取编织袋、缝包线、标签、合格证。领料人清点所领物品数量、品种与领料单是否一致。
2、每班对缝包机、打包料保养和维修。确保机器正常运转，定期对打包料进行校正。
3、做好缝包针、缝包线更换和保护工作。
4、缝口完整、整洁、数量准确（以场内规定数量上下两包）为标准。出现错误以合格证印章确认责任人以出错的数量罚款并改正。5、每半小时必须标称一次，每袋以两袋以上为标准。
6、包装袋与生产产品、编号、批号生产日期一致，剩余物品当班交回，保管员不得乱扔。严禁将标签、物品带出厂外。7、如有特殊情况以厂部安排为准。
印刷岗位职责6
1.根据国家印刷标准化的要求，确定印前，印中，印后的质量管理体系；实施国家印刷标准的检验。向总经理报告质量管理体系的业绩，处理影响质量体系运行的重大问题及任何改进的建议。
2.组织制定印刷标准化的工艺分解，落实检验，统计，分析和改进工作。
3.组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定的质量要求，实施管理并确保其有效性。
4.监督检查本公司各类产品标识的使用，确保各类产品标识清楚，状态明显，物流有序。
5. 领导公司产品监控和检验的开展，制定有关产品标准或规范并按规定进行监控和检验，防止不合格产品的'使用和交付。
6.组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总，分析有关质量方面的信息和数据，组织制定，实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系的有效性。
7.组织定期召开质量例会，通报产品质量和质量管理体系有效性的问题，组织研究，制定，落实检查措施。
8.在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定，并制定相应处罚报告，报总经理批准实施。
9.质量管理体系有关事宜与外部的各方联络。
印刷岗位职责7
印刷工程师深圳劲嘉新型智能包装有限公司深圳劲嘉新型智能包装有限公司,劲嘉新型智能包装,劲嘉①男女不限,25-43岁,大专以上学历;
②精通印刷及印后的.工艺技术;熟悉烟标、酒包、电子产品的工艺及相关标准,熟悉行业内最新工艺技术发展情况;在包装产品上有创新、研发的成功案例;有大中型烟酒包装印刷企业工作经历5年以上的实操经验,熟练autocad、photo、shop;
③负责新产品开发及跟进,负责文件编制及管理,现场工艺管理改善。
印刷岗位职责8
岗位职责:
1、按照产品特性制作生产打样方案。
2、按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据。
3、根据打样数据编写产品工艺说明书。
4、生产大货时对生产进行指导。
任职要求:
1、大专以上学历,包装印刷专业优先。
2、熟悉印刷包装生产工艺流程,具有3年以上包装印刷行业工艺技术或质量管理经验。
3、熟练操作电脑办公软件,沟通能力强。
印刷岗位职责9
1.在总经理的领导下，全面负责行政人事部的工作。
2.及时掌握公司的运作动态，进行汇总分析，提出措施与建议，为总经理决策提供依据。
3.负责公司人事与劳资管理工作，做好招聘薪金，培训，考评等项工作。
4.根据公司的`决定做好任免，考勤，奖惩，差假等事项的办理。
5.做好员工待遇的分析，研究与办理劳资业务，如实填报各类相关报表。
6.负责人事资料的调查，统计，分析，整理，健全人事档案的记载与管理工作，按照公司有关保密工作的要求做好工作。
7.负责公司办公环境，公共区域及厂区周边的环境卫生，绿化及设施管理，控制费用。
8.负责办公设施，客房与宿舍用品的配备审核，购置，发放，管理，建账工作。
9.负责员工住宿安排，规范和管理工作定期抽查住宿人员，维持正常的生活秩序。
10.负责员工食堂的监督管理工作。
11.完成领导交办的其它工作。
印刷岗位职责10
职位要求
1.按照工艺要求,印刷出符合客户要求的产品;
2.对整个机组人员进行合理调配,保证生产有效进行;
3.解决一些常规的.机器小故障。
岗位职责/工作内容
1.有一年以上印刷机操作经验,熟悉印刷工艺流程;
2.有敏锐及良好的色彩辨别能力,有一定的数字计算能力;
3.有良好的团队合作精神,工作积极,主动,责任心强。
印刷岗位职责11
1、根据公司业务需要,执行供应商开发流程与相关标准并提出完善建议。
2、根据公司不同阶段需要,制定公司供应商开发策略;及时开发符合要求的各类印刷品,包括产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等
3、根据与供应商的.谈判结果,及时组织签定有效商务合同,并根据实际运行情况不断补充完善,保持相关记录。
4、负责市场行情分析,组织编制各类成本模型,与供应商谈判采购价格,有效控制成本并不断优化。
5、根据供应链日常反馈,负责产品目录、产品样册、画册、图册、菜谱、说明书、标签、标牌、条形码、吊牌、洗唛、不干胶标签、快递单等类供应商合作异常工作的协调与处理。针对供应商的日常表现,提出奖惩方案并落实。
6、根据公司人员业务需求,不断提升职责范围内供应商开发和管理能力。
印刷岗位职责12
1、Artwork设计评审，向客户提出评审设计构思
2、负责客户前期的印刷技术沟通
3、菲林的输出、油墨的`调试
4、生产良率的提升
5、新产品工艺技术文件的编制
6、生产技术的指导工作及工艺改善
7、配合后道工序解决出现的异常
印刷岗位职责13
1、协助研发跟进新涂墨品试制，设计稳定的`工艺参数，提出合理的工艺建议，以达到稳定量产能力;
2、协助部门经理制定工艺管理制度，工艺指导书及相关工艺文件，负责文件的修订与完善工作;
3、负责涂墨品的工艺方案及工艺流程的设计、调整，对现有工艺流程中不合理项提出改进方案;
4、负责收集油墨特性，新工艺，新技术等资料，为工艺制程优化提供技术支持;
5、负责定期培训工艺员及生产操作人员，以提升工艺技能水平;
6、负责生产设备导入(安装跟进，调试，验收，制定参数)，以提升生产工艺稳定性。
印刷岗位职责14
1.加强对切纸机的检查，每天开机前要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象。
2.负责切好印件的捆扎，并标上印件名称、数量、单位，及时交给用户或保管员验收入库，防止印件损坏与丢失。
3.负责半成品的`切裁并分类堆叠好。
4.多余的成品要送交办公室处理，不得私自留用或送人。
5.负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾。
6.完成厂长布置的其他工作。
印刷岗位职责15
1.负责输出各种要求的图文文件设计、打印、制作等。
2.负责输出文本的`装订、裁切等后期制作。
3.熟练运用photoshop、coreldraw、CAD等设计软件以及办公自动化软件。
4.对图形和色彩有较好的感觉。
5.能独立设计。
【印刷岗位职责】相关文章：
印刷岗位职责01-12
印刷岗位职责15篇01-12
印刷岗位职责(15篇)01-13
印刷岗位职责精选15篇01-15
印刷岗位职责集锦15篇01-18
印刷岗位职责(通用15篇)01-13
印刷岗位职责(合集15篇)01-13
印刷岗位职责合集15篇01-18
印刷岗位职责集合15篇01-18
