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大区主管岗位职责

时间：2023-01-16 15:00:04 岗位职责我要投稿

大区主管岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的大区主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

大区主管岗位职责

大区主管岗位职责1

　　职位描述:

　　1、男女不限,25-50岁,形象气质佳,表达能力强;诚实守信、勤奋敬业,有激情;

　　2、有较强的管理能力和市场开发能力,有出色的`客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　3、积极主动,监督带教所辖区域员工的工作,协助销售代表解决实际问题,协助员工及公司完成销售指标;

　　4、勤奋好学,有责任心,重学术,学会、专家较为熟悉;

　　5、负责对客户及公司员工的产品知识、疾病知识等的讲解、传递和培训;

　　6、从事医药销售工作2年以上,医、药、护、营销等大专以上学历;

　　7、负责某产品、某区域的营销管理。

　　8、有儿科、皮肤科、妇产科、儿保科、血液科、化妆品从业经验。

大区主管岗位职责2

　　1、负责贯彻落实公司的`营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

大区主管岗位职责3

　　职位简述：

　　１．完成销售部的使命。

　　２．建立并保持与地区批发商的业务关系。

　　３．实现或超额完成销售目标及促销目标。

　　４．管理及发展销售主管及销售代表。

　　具体内容：

　　1. 负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

　　2. 协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

　　3. 选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

　　4. 负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

　　5. 与区域主要批发商保持密切联系。

　　6. 筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

　　7. 寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

　　8. 指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。

　　9. 公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

　　10. 定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

　　11. 负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

　　12. 负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。

　　13. 负责完成销售经理指派的行政工作。

　　14. 制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

　　15. 负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的`费用报销，指导其以最经济的方式运作。

　　16. 通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。

　　17. 根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

　　18. 巡查区域内零售、分销市场。

　　19. 完成销售经理交付的专项任务。区域销售主管

大区主管岗位职责4

　　职位描述:

　　1、男女不限,25-50岁,形象气质佳,表达能力强;诚实守信、勤奋敬业,有激情;

　　2、有较强的管理能力和市场开发能力,有出色的`客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　3、积极主动,监督带教所辖区域员工的工作,协助销售代表解决实际问题,协助员工及公司完成销售指标;

　　4、勤奋好学,有责任心,重学术,学会、专家较为熟悉;

　　5、负责对客户及公司员工的产品知识、疾病知识等的讲解、传递和培训;

　　6、从事医药销售工作2年以上,医、药、护、营销等大专以上学历;

　　7、负责某产品、某区域的营销管理。

　　8、有儿科、皮肤科、妇产科、儿保科、血液科、化妆品从业经验。

大区主管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.负责指导、帮扶各营销中心开展以专卖店为主要渠道的.客户开发;

　　2.负责各营销中心终端形象的规范化核查;

　　3.负责帮扶各营销中心开展各类促销推广活动;

　　4.负责培训各营销中心业务人员的专业技能

　　5.负责协助各营销中心开展各项业务工作。

　　任职要求:

　　1、从事过建材、家电销售工作二年以上或有招商工作经验者优先考虑;

　　2、具有与客户良好的沟通、协调能力，对市场定位准确;

　　3、具有较强的社交和业务开拓能力;

　　4、主动性强、有责任心、有团队合作精神;

　　5、熟练各种办公软件操作。

大区主管岗位职责6

　　主要职责:

　　1、开展销售活动,完成销售目标;分析制定市场计划,进行产品推广;

　　2、开发市场,发展并维护客户关系,定期进行客户拜访;

　　3、开发、维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源;

　　4、及时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索,及时向上级反馈;

　　5、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;

　　6、配合市场部和财务部,协调销售货款回收和货品发运等。

　　基本要求:

　　1、大专或以上学历,医学、医药、生物类或市场营销专业;

　　2、具有1年以上医学检验或医疗器械企业的销售或市场工作经验;

　　3、优秀的'市场分析,沟通及解决问题的能力;

　　4、具有医疗产品招商经验,以及具备经销商管理能力。

大区主管岗位职责7

　　职责描述:

　　1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。

　　2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。

　　3、负责终端大型讲座和户外促销策划及主持工作。

　　4、负责所在区域内产品形象的.推广,执行并落实公司每项营销政策。

　　职位要求:

　　1、28岁以上,男女不限。大专以上学历,形象气质佳,有丰富的高端护肤品牌培训和销售经验;

　　2、能独立编辑教材交能独立施教;

　　3、能策划和主讲终端沙龙会和培训会;

　　4、有中大型会务策划和统筹经验者优先;

　　5、能适应不定期出差。

大区主管岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.负责指导、帮扶各营销中心开展以专卖店为主要渠道的客户开发;

　　2.负责各营销中心终端形象的`规范化核查;

　　3.负责帮扶各营销中心开展各类促销推广活动;

　　4.负责培训各营销中心业务人员的专业技能

　　5.负责协助各营销中心开展各项业务工作。

　　任职要求:

　　1、从事过建材、家电销售工作二年以上或有招商工作经验者优先考虑;

　　2、具有与客户良好的沟通、协调能力,对市场定位准确;

　　3、具有较强的社交和业务开拓能力;

　　4、主动性强、有责任心、有团队合作精神;

　　5、熟练各种办公软件操作。

大区主管岗位职责9

　　一、职责概述

　　1、根据培训规划，在地区开展培训工作，通过提高门店的单产，不断提升经销商的销售业绩。

　　2、帮助经销商开展各种形式的订货会、产品推广展示会议。

　　3、合理利用公司资源，带领经销商团队开展门店的促销活动。

　　二、日常工作

　　1、根据品牌年度、季度、月度培训(线下和线上)计划，在地区开展各项培训工作。

　　2、定期对经销商美导队伍进行培训，提高她们的专业知识及销售技能。

　　3、帮助经销商开展各种形式的订货会、产品推广展示会议。

　　4、定期到门店进行实地辅导，维护品牌形象，提高店员的.销售技能。

　　5、到店辅导过程中，实际参与销售工作，确保自身的销售能力保持在良好水平。

　　6、根据公司市场推广计划及资源配备，指导并带领经销商队伍开展门店促销活动。

　　7、将培训工作转化成销售业绩，并不断优化培训的各个环节。

　　三、任职资格

　　1、年龄:25--40岁

　　2、学历:大专以上

　　3、资历要求:二年以上化妆品行业驻外培训相关工作经验。

　　4、知识和工作能力要求:

　　1)具有良好的职业道德和敬业精神，能承受较大的工作压力，适应经常出差。

　　2)熟悉化妆品行业，具备较好的培训技能。

　　3)充满热情和感染力、优秀的表达和沟通能力。

　　4)具有良好的计划能力、协调力、团队管理能力。

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