筹建岗位职责15篇
随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的筹建岗位职责，希望能够帮助到大家。
筹建岗位职责1
一、在集团公司及主管部门的领导下，全面负责工业园筹建办工作。
二、组织带领全办人员完成工业园区的建设工作。
三、负责工业园区的土地手续、建设项目立项、报建、工程规划、建设手续审批、施工力量、材料的考察、招投标的办理等工作。
四、负责协调工业园区建设工程图纸的设计与修改。
五、负责督促、协调工业园区建设工程施工进度管理工作。
六、负责工业园区建设工程质量把关及各项验收工作。
七、负责工业园区建设工程造价管理、工程的决算工作。
八、负责工业园区建设项目的安全文明施工管理工作。
九、负责协调工业园区建设工程施工方与监理方的关系，确保工程顺利进行。
十、负责工业园区与外部关系的`协调、沟通等工作。
十一、负责督促工业园区建设工程档案存档工作。
十二、负责工业园区的安全保卫、绿化、环卫等综合管理工作。
十三、负责按照集团公司及主管部门的要求，依照工业园区的方针、目标、计划和规划，下达季度、月度工作任务。
十四、负责组织全办的政治、业务学习。
十五、完成领导交办的其它工作。
筹建岗位职责2
职责描述:
1、熟悉房源筹建流程,制定筹建流程和标准,打通筹建部门与其他业务节点之间的沟通与信息传递
2、全过程管控筹建成本,明确成本管控的关键点,并不断优化
3、制定筹建计划与安排,有序把控筹建进度,推动筹建的高效完成
4、挖掘当地筹建力量,搭建稳定的当地筹建团队,统一统筹
5、培养筹建团队的.协调、沟通、统筹等,打造优质团队
任职要求:
1、本科及以上学历,具有2年以上酒店、公寓行业、民宿行业的筹建经验,具有跨国筹建经验者优先;
2、具有较强的流程梳理能力和构建能力,能有对现有业务流程进行构建、整合和优化,并推进流程的落地执行,有效提升效率
3、具有较强的成本管控知识、能力和经验,发现成本管控的盲点并并创新性的实现成本的降低
4、具有较强的沟通协调能力,能够实现业务节点之间的有效沟通,协调解决对接中的争端
5、英文流利者优先
6、能够接受长期或不定期的海外出差
筹建岗位职责3
职责描述:
负责乐园筹建期餐饮场地技术参数提供和运营需求提资。
负责乐园餐饮场地建设的检查和验收。
负责制定乐园餐饮运营管理方案及其他管理报告。
负责餐饮运营团队的组建。
负责所有餐饮运营团队的招聘和培训计划。
负责带领团队顺利完成商业运营相关工作,工作项目包括:
o 园区餐饮业态策划、招商及运营管理
o 餐饮合作管理
o 餐饮场地建筑结构及设备提资
o 餐饮业态销售目标分解与达成
o 餐饮业态活动制定与执行
o 菜品设计及定价
o 食品安全管理
o 食品采购与库存管理
制定餐饮业态的年度费用预算,并对预算执行情况进行控制和监督。
负责所有餐饮运营团队的采购申请、合作洽谈工作。
负责编写和修订餐饮运营标准、餐饮合作标准、食品安全标准、餐饮服务标准和其他相关文件。
其他餐饮管理相关工作。
任职要求:
统招本科以上学历,管理学学士学位为佳。
丰富的'行业经验可取代教育程度的需求。
10年以上大型主题乐园或度假区餐饮管理从业经验,其中5年项目筹建经验。
对乐园餐饮合作及餐饮运营方面有比较透彻的认知。
较熟练的英文口语表达及书写能力。
具有国(境)外工作背景者优先考虑。
优良的沟通能力。
有效的任务管理和时间管理能力。
能感染和带动集团各阶层的员工。
能够在保持客观的心态积极倾听。
能够监管团队也在高压情况下有效执行工作。
对制作水平有高标准和要求。
筹建岗位职责4
职责描述:
1、熟悉房源筹建流程,制定筹建流程和标准,打通筹建部门与其他业务节点之间的沟通与信息传递
2、全过程管控筹建成本,明确成本管控的关键点,并不断优化
3、制定筹建计划与安排,有序把控筹建进度,推动筹建的高效完成
4、挖掘当地筹建力量,搭建稳定的当地筹建团队,统一统筹
5、培养筹建团队的协调、沟通、统筹等,打造优质团队
任职要求:
1、本科及以上学历,具有2年以上酒店、公寓行业、民宿行业的筹建经验,具有跨国筹建经验者优先;
2、具有较强的流程梳理能力和构建能力,能有对现有业务流程进行构建、整合和优化,并推进流程的落地执行,有效提升效率
3、具有较强的成本管控知识、能力和经验,发现成本管控的.盲点并并创新性的实现成本的降低
4、具有较强的沟通协调能力,能够实现业务节点之间的有效沟通,协调解决对接中的争端
5、英文流利者优先
6、能够接受长期或不定期的海外出差
筹建岗位职责5
1、 为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。
2、 项目筹建经理在总经理的领导下，严格执行总经理的决定，主要负责对项目筹建过程进行组织管理。
3、 项目筹建经理直接对总经理负责，及时汇报项目筹建过程中遇到的重大问题，并请示予以及时解决。
4、 在总经理的领导下，带领所属部门贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的.各项操作程序，确保各岗位工作达到要求，并逐级建立健全项目部各项管理规章制度。
5、 项目筹建经理是工程建设的直接施工生产指挥者和参与者，对工程的全面工作负有直接责任。
6、 项目筹建经理应积极跟踪工程设计进度、工程设计资料交付进度，保证工程设计保证保量完成。积极和设计院进行协调和配合，解决设计过程中出现的问题。
7、 项目筹建经理应对项目过程中的设备采购计划，设备制造进度、设备交货时间进行跟踪管理，确保设备及时到厂。
8、 项目筹建经理应对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理。
9、 组织做好工程施工准备工作、对工程现场施工进行全面管理，完成公司下达的施工生产任务及各项主要工程技术经济指标。
10、 组织处理工程变更洽商，组织处理工程事故、问题纠纷协调、组织工程自检、对乙方阶段性检查验收及工程验收。
11、 组织做好工程资料台帐的收集、整理，建档、交验规范化管理。
12、 组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督工程施工中安全技术交底和设备设施验收制度的实施。
13、 对施工现场定期进行安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施并及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决。
14、 发生事故，要做好现场保护与抢救工作并及时上报，组织事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
15、 协助配合公司其他部门进行相关业务工作。
16、 完成领导交办的其他工作。
筹建岗位职责6
1、 为加强工程管理,确保工程按质按期完成,并最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。
2、 项目筹建经理在总经理的领导下,严格执行总经理的决定,主要负责对项目筹建过程进行组织管理。
3、 项目筹建经理直接对总经理负责,及时汇报项目筹建过程中遇到的重大问题,并请示予以及时解决。
4、 在总经理的领导下,带领所属部门贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位工作达到要求,并逐级建立健全项目部各项管理规章制度。
5、 项目筹建经理是工程建设的直接施工生产指挥者和参与者,对工程的全面工作负有直接责任。
6、 项目筹建经理应积极跟踪工程设计进度、工程设计资料交付进度,保证工程设计保证保量完成。积极和设计院进行协调和配合,解决设计过程中出现的.问题。
7、 项目筹建经理应对项目过程中的设备采购计划,设备制造进度、设备交货时间进行跟踪管理,确保设备及时到厂。
8、 项目筹建经理应对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理。
9、 组织做好工程施工准备工作、对工程现场施工进行全面管理,完成公司下达的施工生产任务及各项主要工程技术经济指标。
10、 组织处理工程变更洽商,组织处理工程事故、问题纠纷协调、组织工程自检、对乙方阶段性检查验收及工程验收。
11、 组织做好工程资料台帐的收集、整理,建档、交验规范化管理。
12、 组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督工程施工中安全技术交底和设备设施验收制度的实施。
13、 对施工现场定期进行安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施并及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决。
14、 发生事故,要做好现场保护与抢救工作并及时上报,组织事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
15、 协助配合公司其他部门进行相关业务工作。
16、 完成领导交办的其他工作。
筹建岗位职责7
岗位职责：
1、负责对新店筹建的.全流程进行管控，包括前期筹建交底，后期筹建验收等；
2、负责与上级制定筹建流程标准和专项模块标准，并制作相关配套手册；
3、负责筹建周期管理，跟踪筹建进度，确保筹建工作如期完成；
4、负责与相关部门对接，推动筹建工作顺利进行。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有1年及以上相关工作经验，有线下零售门店筹建经验的优先；
3、熟练使用excel等办公软件；
4、为人踏实，对挑战拥有激情，具有较强的沟通能力和抗压能力。
筹建岗位职责8
职责描述:
1、组织厂房规划设计，确保立项评审和环境评估等工作顺利开展;
2、按照二、三类器械生产许可要求的各项要求进行质量体系、生产体系的筹备并获得生产许可;
3、组织产技术、工程设备、安全生产等方面的.筹建工作;
4、组织人员配置、设备配置及其他资源配置;
5、负责审批公司内各类产品的技术标准、技术管理文件等。
任职要求:
1、具备医疗器械或其他医药企业生产筹备工作经验;
2、熟悉二、三类医疗器械生产质量规范，口腔种植体生产管理经验者优先;
3、具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验;
4、了解质量管理体系和现场管理实践经验
筹建岗位职责9
职责描述:
1、组织厂房规划设计,确保立项评审和环境评估等工作顺利开展;
2、按照二、三类器械生产许可要求的各项要求进行质量体系、生产体系的'筹备并获得生产许可;
3、组织产技术、工程设备、安全生产等方面的筹建工作;
4、组织人员配置、设备配置及其他资源配置;
5、负责审批公司内各类产品的技术标准、技术管理文件等。
任职要求:
1、具备医疗器械或其他医药企业生产筹备工作经验;
2、熟悉二、三类医疗器械生产质量规范,口腔种植体生产管理经验者优先;
3、具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验;
4、了解质量管理体系和现场管理实践经验
筹建岗位职责10
职责描述：
1.衔接区域开店相关部门，合理规划和组织开店筹备工作。
2.协作开店小组，依照开店流程如期高质量的完成开店工作。
3.与陈列部门协作，对后期店铺空间及设备调整提供支持
4.与拓展部、行政部、财务部等相关部门对接沟通，保证开业流程正常执行；
5.领导安排其它相关工作。
职位要求：
1.时间规划和效率管理能力。
2.出色的`衔接和沟通能力。
3.掌握商品、空间、工程、it的基础常识。
4.终端管理能力；
5.熟悉相关行业开店流程；
6.结果导向及迅速转变。
筹建岗位职责11
职责描述：
1.根据公司发展策略方向、业务布局要求，负责合肥市场（品牌店、自提店、社区广告屏等多个项目）场地选址、场地开发，实现公司业务计划；
2.对符合要求的场地进行及周边环境、社区分布、人员消费能力等调研勘察，开展相关评估，确定可行性；
3.负责与签约场地的相关当事人进行合同条款谈判、合同签订、执行、跟踪、撤销及续签工作；
4.筹建期项目责任人：全面负责业务筹建的'各项工作协调和进度把控，确保按时开业。
任职要求：
1.线下门店3年以上选址筹建相关工作经验（社区生鲜店）；
2.从事过房地产中介优先；
3.良好的沟通协调能力；
4.具备较强的筹建管理与协调能力，有丰富的施工管理经验；
5.具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力。
筹建岗位职责12
职责描述:
1. 配合公司年度经营计划,负责区域的新店筹建及旧店维保的`工作;
2. 助开发确认新店工程技术条件和投资费用,为新店开发提供专业技术支持;
3. 负责组织公司内的新店工程预算(含暖通/新排风、厨房设备、家具、灯饰、消防系统等部分)编制,发包流程工作;
4. 制定市场旧店改造和维修计划,满足营运的需求并提供优良服务;
5. 谈判商家给予合理工程价格及合同,控管商家提供产品质量及服务质量;
6. 建立、优化部门工作流程,提高部门工作效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑等相关专业毕业,具有3年及以上连锁餐饮同职位相关工作经验;
2. 性格开朗能承受工作压力,有感召力,有团队建设能力;
3. 专业技术能力强,能建立满足解决开发、营运需求的工程技术方案和工程团队;
4. 良具有良好的沟通协调能力,能处理复杂的沟通环境。
筹建岗位职责13
1、在筹建办主任的领导下，负责登记、管理、保管好筹建办的各种书籍、图集、资料表格、文件、图纸及技术资料；
2、负责工程资料建档和统一管理工作。做好认真填写，字绩工整，装订整齐。
3、收集整理齐全工程前期的各种资料。及时做好资料的审查、备案工作。
4、负责工作联系单、变更单、通知单等工程文件的接收及工程信息跟踪、检查、汇报工作。
5、负责收、发各种通知、文件以及施工技术资料的收集、管理。做好工程资料的与工程进度的.同步督促、检查工作。
6、负责收集、保存工业园区相关会议文件。
7、按照安全文明工地的要求、及时整理齐全安全文明工地资料。
8、负责本部门文件打印、校对及传真工作。
9、负责填写施工现场天气晴雨、温度表。
10、负责工业园区筹建办的内勤工作。
11、负责工业园区筹建办食堂管理工作。
12、负责保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。
13、负责部门考勤统计工作。
14、完成上级交办的其他工作。
筹建岗位职责14
岗位职责:
1、协助执行院长完成医院筹建过程的整体规划;
2、协助完成医院组织结构的搭建、流程的制定及营运前所需制度体系的构建工作;
3、负责协调筹备组内部事务;
4、负责控制筹备小组整体工作进度;
5、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、硕士及以上学历,临床医学专业;
2、良好的'沟通、协调和抗压能力;
3、较强的创新能力、敏锐洞察能力。
筹建岗位职责15
职位描述：
1.客户意向店铺的商圈分析，人流量测算，店铺市场前景分析，店铺物业审核
2.熟练掌握店铺尺寸测量，对于店铺特殊部位的.测量
3.店铺布局的完整制作，cad图纸的绘制
4.良好的沟通和表达能力，执行力强，肯吃苦，有奋斗精神
任职资格:
1.专科以上学历
2.有1-3年店铺运营管理经验
3.有良好的沟通和表达能力
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