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行政岗位职责

时间：2023-02-21 12:57:15 岗位职责我要投稿

行政岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的行政岗位职责，欢迎阅读与收藏。

行政岗位职责

行政岗位职责1

　　1、负责总务、保卫、车队、政府对接等行政后勤保障事务处理及日常运行管控；

　　2、负责公司相关行政管理类文件制订审核张贴宣贯落实及重要合同资料管理；

　　3、负责公司相关会务旅游娱乐文体活动的组织安排及公司重要会议配合；

　　4、负责国内外社会各界来宾礼仪接待的.资源配备落实及后勤效劳事项安排；

　　5、负责工作环境、公共设施维保及办公用品的调配和管理；

　　6、负责公司〔“6S〞、平安、职业卫生等〕企业文化活动宣贯落实及组织配合；

　　7、负责下属部门各类资源配置使用、工程工程的本钱核算控制；

　　8、负责公司和上级布置任务、工作目标、指令传达等宣贯落实；

　　9、负责与相关政府部门、业务机构等社会组织的友好合作及事项处理；

　　10、负责管辖部门、部属员工工作目标、方案方案制订审核及业绩考核；

　　11、协助管理本部指导与监督行政、总务、保卫、车队等后勤保障工作的正常运行及质量保证，并予不断持续完善；

　　12、协助公司开展规划、经营目标、企业形象广告宣传的制订、制作配合。

行政岗位职责2

　　1、协助组织公司管理标准并催促各部门执行情况；

　　2、负责组织、筹划公司重大会议及大型活动并调研实施方案；

　　3、负责公司固定资产管理，台账的制作更新等；

　　4、负责办公物资、法定节日、员工福利等行政物资的采购；

　　5、负责公司办公环境、办公秩序、节能管理等各项工作；

　　6、协助公司行政来访接待及使用车辆安排等事宜；

　　7、协助收集报销票据；

　　8、完成上级交办的'其他相关工作。

行政岗位职责3

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

　　2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

　　3、负责公司的'环保、平安、职业卫生等与园区的接恰工作及文字工作；

　　4、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

　　5、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

　　6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

　　7、完成上级领导交办的其他任务。

行政岗位职责4

　　1、分子公司相关经营数据的收集、整理、汇总、分析;

　　2、公司投资工程的'前段信息收集、整理，后续记录、跟踪、分析;

　　3、公司投融资相关合同的起草、修订，跟进合同后续签署及实施情况，处理后续发票申请、报销、收付款等相关事宜;

　　4、分子公司设立相关信息收集、报告撰写，办理工商登记、变更、政府相关部门信息填报等相关事宜;

　　5、部门合同档案管理;

　　6、完成领导交办的其他相关工作。

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