财务部岗位职责(精选15篇)
随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的财务部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
财务部岗位职责1
1、全面负责公司财务管理工作。
2、负责公司的财务管理与会计核算工作。
3、根据经济核算和费用计划，控制和考核各项财务指标的完成情况。
4、负责公司成本、费用的`管理与控制。
5、负责组织公司的经济活动分析。
6、参与企业发展规划的制定和组织实施。
7、参与各种重大合同的起草，谈判和签约。
8、负责审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的健全和运行情况。
9、负责员工任期期中和离职后的经济责任审计。
10、部长向企业经理负责。
财务部岗位职责2
1、能独立处理全盘账(从原始凭证的编制到总账和明细账以及会计报表(资产负债表，利润表)的编制，会计凭证的装订、归档;
2、根据公司财务规定，进行日常财务核算、财务处理工作、科学设置账户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务的正确性，各项费用支付合理性，账户处理科学性;
3、及时督促应收应付款项，准确记录公司业务往来;
4、熟悉金蝶等财务软件的使用;
5、熟悉国、地税税收知识、税务申报及能较好的`核算每年所得税;
6、熟悉国、地税的发票开具、购买等流程;
7、熟悉年度审计及汇算清缴业务;
8、能认真细致、吃苦耐劳、有条有理、保证质量完成领导交办的其他各项任务。
财务部岗位职责3
1、协助财务部的日常工作，协助审核公司相关财务单据、凭证的.编制和登记入帐;
2、根据公司指令操作交易账户，严格执行交易规则和风控规则，并对相关账户的数据进行分析统计和研究;
3、熟悉会计报表，可协助对上市公司的财务报表进行分析和风险排查;
4、完成公司要求的其他工作。
财务部岗位职责4
岗位名称：记帐员
本职工作：本公司相关财务帐目保管，公司财务主管指定库存商品明细帐及相关帐目的记帐、统计和核对；代销点话费、号款的财务稽核及卡体实物保管；客服配件实物的保管及相关
账目汇录、统计、校对。
岗位职责：
一、 接受部门主管的监督及工作安排。
二、检查、监督与本职工作相关人员的工作及业务流程。
三、定期向财务主管汇报本公司往来账目及经营问题及状况，以及突发性或其它临时性财务问题。
四、接受公司财务主管的检查、监督和指导，并配合公司财务部完成每月的帐目检查、盘点、核算工作。
五、保管公司内部相关的票据和资料。
六、协助财务主管对库存商品的销售和使用做好准备。
七、行使记帐员的各项岗位职能：
1、话费、号款、票据的收缴及送存。
2、财务应收应付及销售往来帐目及话费、号款的'日清月结。
3、每天核对对帐单和各部门销售日报表及稽核单据。
4、负责代销点的话费、号款及各种卡体的实物管理和结存。
5、处理营业及代销点的稽核等相关工作，并进行财务审核。
6、严格执行财务管理制度，对财务所涉及相关凭证进行审核。
7、对话费、号卡、单据进行管理，每天进行清点并核对。
8、协助公司财务监督，清查库存，并制定报表。
9、对公司下属部门，如营业厅、卖场、代销点的结算、清理帐目工作，要按月结清、盘点；对代销网点按公司要求规定日期或按合同要求做好结算工作，按月小结、转结下月报表，并做到月月跟踪监督。
10、按月统计公司商品库存及设备库存、备品消耗。 岗位纪律：
一、严格遵守国家法律、法规及公司《财务管理制度》；
二、财务帐目及相关凭证的归档、保存；
三、对财务帐目的保密工作负责；
四、对记帐员的工作质量及后果负责；
五、监督企业经营和业务部门的财务制度执行情况。人员素质：
大专以上学历，三年以上通信行业工作经验，熟悉国家法律及 财务法规，能熟练操作计算机，持会计证上岗。
财务部岗位职责5
1、负责每月客户往来对账，收款工作
2、销售订单处理；
3、负责往来客户销售合同制做，保管
4、负责银行单据的审核，核对工作；
5、按时完成往来客户之间的对账，收款工作
6、负责公司三证年检（三证合一）工作；及银行年检。
7、负责解答客户质询问题，保障服务质量，提升客户满
财务部岗位职责6
1、负责办事处出纳(银行、现金等)工作
2、负责自营店填制财务凭证并账务处理及税务申报等;
3、负责办事处零用金账务处理、付现与账扣费用管理;
4、负责每月门店的存货、固定资产、备用金盘点抽查工作;
5、负责办事处应收及往来款管理，收入成本费用等账务处理;
6、负责联营店同商场的账务核对并通知总部开具;
7、负责办事处合同档案管理及其他沟通工作;
财务部岗位职责7
岗位职责：
1、负责日常财务报表及决算的组织、编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行；
2、负责编制公司外部预算报表，监督预算的执行情况；
3、对分子公司进行会计核算指导、检查、监督；
4、配合年度财务报表审计及其他各类审计工作。
5、日常会计核算及审核工作。
任职要求：
1、专业要求：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业；
2、工作经历：5年及以上相关财务工作经历，2年及以上大中型企业财务主管及报表编制经验；熟悉国家财务政策和会计、税务法规；有合并报表编制、投融资管理和会计师事务所工作经历优先。
3、职业技术资格：具备中级会计师及以上职称或注册会计师/税务师资格。
4、能力要求：有较强的语言文字表达能力、组织能力和沟通协调能力；较好的数据编制与分析能力；
5、基本素质：为人正直、作风严谨；具备较强的`责任心和上进心，能够承担相应的工作压力。
财务部岗位职责8
岗位职责：
1、日常费用报销的审核，合同登记更新管理，物业费收费信息核对管理；
2、负责公司核算工作，保证单据及时准确录入，以及凭证的装订及财务档案的归档保存；
3、各类账类管理报表、会计报表、分析的准确性、及时性；
4、税务纳税报表的申报及完税、税务年度所得税汇算清缴、配合税务稽查；
5、配合会计师事务所年度审计工作；
6、完成部门领导交付的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，财务、会计类管理相关专业；
2、两年以上财务会计类工作经验，一年相关行业管理经验；
3、熟悉用友NC软件和办公软件；
4、具备会计中级及以上职称者优先考虑；
5、有较强的.事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德。
财务部岗位职责9
总则
1.认真学习、贯彻国家的方针、政策和有关经济、金融法规，执行财务会计制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。
2.复核各种借款、收、支原始凭据，切实做好记帐、算帐、报帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、按期报告。
3.管理好各类帐册、凭据，保证帐页整齐、整洁，不丢失；做到总帐与明细帐核算相符，决算准确、真实；为参与预测、决策、目标、考核提供可靠资料；认真做好会计凭证的立卷归档工作。
4.编制财务会计月、年度报表，编写文字说明，做到帐表相符；一旦发现问题，及时向主管领导提出合理化意义。
5.、严格执行财务印鉴章，空白支票分流管理制度（会计保管印鉴章、发票，出纳保管空白支票及有价证券），保管、使用好有关印鉴章和空白、回笼凭据，注意安全、保密。经费的开支、使用，一律由会计汇总，核对无误后，再由出纳支付现金，严格执行国家有关财务报销制度，凡有不符报销规定者，会计有权拒审，并做好解释工作。
6.搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。
7.数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。
8.及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。
9.经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。
10.严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
11.做好会计档案管理工作，做到安全、保密。
(一)固定资产核算
1.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录;
2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;
3.办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算,定期进清查核对,做到账物相符;
4.按制度规定计提固定资产折旧;
5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的'合理使用,提高固定资产利用率.
(二)材料核算
1.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度;
2.根据需要及市场情况会同采购部制定采购计划;
3.审计材料采购用款计划,控制材料采购,掌握市场价格,审查发票等凭证, 考核材料的消耗;
4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.
(三)工资核算
1.按计划控制工资总额的使用;
2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;
3.进行工资明细核算.
(四)成本核算
1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;
2.拟订生产经营成本、费用开支范围,掌握成本费用开支情况,登记成本费用明细账,按规定编制成本报表上报;
3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.
(五)利润核算及分配
1.编制利润计划,将年度利润值计算精准;
2.做好利润明细核算,正确计算生产经营、销售收入和其他收入,认真审核和计算各项成本费用支出,准确计算利润,按制度计算和上交税,制作并登记有关的明细账,编制利润报表上报;
3.按章程规定和股东大会决议分配利润,分配股息、红利,计算股息、红利率,编制利润分配表、股利分配表;
4考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.
(六)往来结算
1.加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;
2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.
(七)专项资金核算
1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;
2.对专项资金进行明细核算;
3.按时编制专项奖金报表.
(八)总账报表
1.登记总账,核对账目,编制资金平衡表;
2.核对其他会计报表,管理会计凭证和账表.
(九)综合分析
1.综合分析财务状况和经营成果;
2.编写财务情况说明书;
3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见.
财务部岗位职责10
1。为客户及时开具发票以及跟进发票相关的事宜；管理客户账号信息，跟进付款流程，解答客户在付款中的疑问；
2。熟练有效的操作财务系统，出具财务报告，确保发票/付款/收款的`及时准确性；
3。根据政策和流程，及时准确地/应收账款和税务等信息；
4。根据质量改进计划，优化内外部操作流程，确保公司风险最小化。
财务部岗位职责11
财务部岗位管理职责
一、财务部经理工作职责
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、财务报告；
5、负责项目公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作；
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
8、管理与银行、税务、会计师事务所及其他机构的关系；
9、协助集团财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；
10、完成上级交给的`其他日常事务性工作。
二、财务部会计主管工作职责
1.建立、完善会计核算体系，主管公司及股东单位的会计核算工作，做到账务核算准确，对内、对外的各种报表出具、上报及时；
2.负责公司成本、销售、费用的核算工作。制定和实施成本控制措施，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，结算总建筑成本、工程及工地费用、各成本费用项目明细划分；
3.负责各类合同付款的审查与核对工作，工程、设计、采购合同的电脑录入管理，并对结算情况、付款情况进行逐笔、顺序登记；
4.协助本部经理做好的公司的财务分析工作，及时向主管领导提出合理化建议；
5.协助本部经理接待财政、税务部门的检查工作，协助会计师事务所做好会计报表的年审工作；
6.负责对公司支票、发票、收款收据的领用、核查管理；
7.负责定期组织有关部门、人员对公司实物资产进行盘点。定期或不定期对出纳的货币资金进行核对、清查；8.完成上级交办的临时性工作。
三、财务部出纳工作职责
1.负责公司日常的费用报销和各类款项的支付；
2.负责日常现金、支票的收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账；
3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入；
4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额；
5.负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零；6.定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表；7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额；8.每日编制《货币资金日报表》，并及时上报相关领导；
9.每月配合运营管理中心编制好工资表，并协助发放；
10、保管有关印章、空白收据、空白支票和空白发票，开具发票并登记发票台账；
10.完成上级交办的临时性工作。
财务部岗位职责12
岗位职责:
1、按照财税制度和内控需要进行账务处理;
2、负责对机构经营情况提供分析;
3、负责督促各机构验证及领取发票;
4、按时、正确报税;
5、对已结算数据在系统中结转;
6、出具应收报表;
7、总经理室和总公司计划财务部安排的其他工作。
任职要求:
1、24—35岁,会计、财务或相关专业本科及以上学历,有会计从业资格证;
2、有3年以上工作经验者优先考虑;
3、具有一定财务处理及财务管理经验、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;
4、熟练应用财务软件和办公软件;
5、责任心强,作风严谨、工作认真、坚持原则,具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;
财务部岗位职责13
1、负责管理苏州分公司的费用报销审核、会计凭证处理、财务报表填制与申报等日常账务处理工作;
2、负责分公司预算预测、审核、执行与跟踪工作;
3、负责分公司税务申报管理工作，积极配合内外部各项审计工作;
3、协助财务经理按照集团制度要求处理日常工作流，保持较强原则性;
4、负责处理公司日常运营的`其他财务事项及领导安排的工作。
财务部岗位职责14
1、负责其职能领域内主要目标和计划的制定，同时需协助管理层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、独立负责区域财务部工作，给下级成员提供引导或支持并监督他们的'日常活动;
3、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
4、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
5、协助上层领导完善相关的政策和制度，不断提高资金的利用率和工作效率，同时满足控制风险的要求;
6、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
8、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
9、完成上级交办的其他事务。
财务部岗位职责15
1、全面预算管理，参与预算编制及审核，并根据实际经营情况，实现动态管控，编制核对滚动预测，经济指标分解责任到位；
2、参与经营决策并提供财务分析，协助制定业务战略及运营规划，参与经营决策，做好财务分析，提供有价值经营建议；
3、流程优化与过程管控，针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控，监控风险点提出应对举措；
4、信息化建设，参与业务与财务信息化系统建设，如管理会计平台、TPM与云商系统的持续建设与优化；
5、积极对接各营销财务相关工作，参与指导培训，了解财务运营驱动力，参与经销商运营回顾。
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