仓库主管岗位职责

仓库主管岗位职责

　　在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的仓库主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

仓库主管岗位职责1

　　1、仔细、认真、负责做好货品的入库和配送工作

　　2、全面把握仓库各品牌库存状况，依据销售进度以及品牌主管的选购方案进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。3、负责支配仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

　　4、准时与品牌主管沟通厂家到货状况，并支配人员做好货品入库预备。

　　5、准时与品牌主管沟通当天的.销售发货状况，并准时调拨货品做好发货预备。

　　6、对物品的出入库要准时验收、记帐，做到账物相符，发觉问题准时反馈；

　　7、定期对仓库货品盘点清查，发觉帐、物不符时，找出缘由准时调帐或上报公司领导处理；

　　8、负责当天仓库内部的工作支配。

　　9、依据货物的进出量准时调整库区货品的摆放位置，使仓库合理的利用起来。

　　10、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识，

　　11、监督好全部物品的保管工作，全部进出仓库的物品均须有相关人签字；

　　12、做好工作总结，照实反映工作状况和工作中遇到的问题，乐观提出合理化建议；

　　13、以身作则，用正确的工作方法，乐观负责的态度处理仓库日常工作；

　　14、加强管理，搞好仓库安全工作。

　　15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理看法；

　　16、协作公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

　　17、定制订仓库管理制度。

仓库主管岗位职责2

　　l目的规范仓库主管工作内容及岗位职责，切实履行管理职能。

　　2范围仓库主管。

　　3责任仓库主管对自身职能负责。

　　4内容

　　4.1在部门经理的领导下，负责仓库物资收、发、存管理。

　　4.2负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核，并依据考核状况提出工作调整看法。

　　4.3负责对仓管员进行业务指导、工作支配及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。

　　4.4定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发觉问题准时处理。

　　4.5负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危急品仓进行检查，发觉隐患准时整改。

　　4.6帮助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。

　　4.7按工作要求定期做好库存物料的.统计报表工作，帮助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作，保证生产的顺当进行。

　　4.8按要求定期做好库存物料的盘点工作。

仓库主管岗位职责3

　　1、仓储部主管岗位职责

　　1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职

　　能部门之间的工作。

　　1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

　　1.3、制定仓库工作方案。制定本月工作方案，总结和分析上月部门工作状况，带领督促员工完成目标任务。

　　1.4、负责安排仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确、有序。1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各

　　仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准。

　　1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都。

　　1.7、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。

　　1.8、定期对仓库人员进行考核。

　　1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

　　1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

　　2、岗位职责

　　（一）负责仓库的管理工作

　　1．建立科学的仓库物资管理制度；

　　2．建立科学合理的库存储备标准；

　　3．负责工作现场指导；

　　4．负责5S工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐；

　　5．负责对库存呆滞品的报警；

　　6．负责库存物资的安全，对于发觉的问题应作尽快的处理。

　　（二）帐实相符的稽查

　　1．负责依据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的精确性；

　　2．做好材料、配件的消耗统计；

　　3．对库房各种货物的'库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。

　　（三）做好仓库成本掌握。

　　（四）负责提高仓库各利用率。

　　（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。

　　（六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。

　　（七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增加部门的工作效率和分散力。

仓库主管岗位职责4

　　1、负责仓库整体日常工作的按排。

　　2、仓库的工作的工作筹划与进度掌握，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的.监控。

　　3、与公司其他部门的沟通与协调。

　　4、参加公司宏观管理和策略制定。

　　5、现场管理的督导、6S推行状况、目视化管理执行状况。

　　6、审订和修改仓库的工作的工作操作流程和管理制度。

　　7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素养和工作效率。

　　8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

　　9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

　　10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

　　11、签发仓库各级文件和单据。

仓库主管岗位职责5

　　1、负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作；

　　2、负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与掌握，物料方案及库存管理；

　　3、依据业务需要，制定并执行仓储中长期进展方案；

　　4、掌握仓储成本，负责库存商品的有效管控；

　　5、安全防损体系建立，掌握和降低耗损；

　　6、负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥当处理各类突发状况；

　　7、把握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力安排；

　　8、负责仓储团队建设与管理，激发团队激情；

仓库主管岗位职责6

　　仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本掌握阀，它连接着采、供、销，是公司经营活动不行缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责：

　　1、全面把握各厂家、各系列产品库存状况，依据市场销售进度，准时反馈市场供求状况；

　　2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发觉质量问题马上与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导；

　　3、商品存放应当按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，协作销售部门实行先进先出的`原则，避开产品过期失效损害公司利益；

　　4、负责支配监督仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放，当心谨慎。督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到精确无误，以便统计和核查；

　　5、准时与选购部门沟通厂方到货状况，并组织人员做好入库前的预备工作，准时与选购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要准时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发觉问题准时向上级反馈；

　　6、督促仓管员协作财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发觉帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理看法进行调整；

　　7、负责部门员工当天工作支配，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核；

　　8、刻苦钻研业务学问，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商品进行统筹支配，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的；

　　9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，仔细做好商品的出入库复核工作，全部进出仓库的商品均须有相关责任人签字；

　　10、准时做好工作总结报告，快速、照实、精确反映工作状况和工作中遇到的问题，乐观提出合理化建议。以身作则，以正确的工作方法，乐观负责的态度处理仓库日常工作；

　　11、关怀、爱惜、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力气，带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要准时做出处理；

　　12、负责对仓库进行分区管理，各类商品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；对滞销、效期和不合格产品向公司提出处理看法；

　　13、做好仓库安全防范(防火、防盗、防破坏)工作，保证公司财产的安全；督促做好仓库的清洁卫生工作，制造良好的工作环境；

　　14、制定仓库管理制度，并依据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

　　15、协作公司其它部门开展工作。

仓库主管岗位职责7

　　1、听从领导，遵守各项规章制度。

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、依据实际工作状况，乐观提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发料。

　　5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的'安全工作和物料保管防护工作。

　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　7、每日物料明细账目的登记。

　　8、盘点工作的详细按排执行与监督。