仓库主管岗位职责

时间:2024-08-23 13:19:53 岗位职责 我要投稿

仓库主管岗位职责

  在当下社会,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的仓库主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

仓库主管岗位职责

仓库主管岗位职责1

  1、负责仓库整体日常工作的按排。

  2、仓库的工作的工作筹划与进度掌握,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

  3、与公司其他部门的沟通与协调。

  4、参加公司宏观管理和策略制定。

  5、现场管理的督导、6S推行状况、目视化管理执行状况。

  6、审订和修改仓库的工作的`工作操作流程和管理制度。

  7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素养和工作效率。

  8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

  9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

  10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

  11、签发仓库各级文件和单据。

仓库主管岗位职责2

  1、对销售出库单进行录入并打印

  2、与财务核对销售出库单金额

  3、对客户采购单进行配货

  4、协助副总管理仓库和仓库人员的日常管理

  5、对仓库进行月度、季度进行抽查盘点

  6、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作

仓库主管岗位职责3

  1、负责日常内外部物流业务对接,国际货运头程及尾程的规划。

  2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程,针对目前业务做方案优化。

  3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节,了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。

  4、具备国内和海外部分国家的关务经验,熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。

  5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作,了解原产地申请流程。

  6、熟悉海外仓的`运作,处理国内仓及海外仓的发货及数据异常。

  7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善,并完成相应报告。

  8、月度账单核对内部请款,确保及时对账付款,与供应商建立良性合作关系。

  仓库物流主管岗位职责11

  1、需要有物流公司的经验,对于车辆大小及产品安装顺序有条理

  2、管理仓库团队,制定执行及完善仓库规章制度,规范仓储作业标准,提高仓库工作效率,降低运行成本;

  3、科学管理仓库物品,保证仓库的使用率最大化;

仓库主管岗位职责4

  1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作。

  2、全面掌握仓库各品牌库存情况,根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。

  3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

  4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。

  5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。

  6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈。

  7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理。

  8、负责当天仓库内部的工作安排。

  9、根据货物的'进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。

  10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识。

  11、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关人签字。

  12、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作。

  13、加强管理,搞好仓库安全工作。

  14、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见。

  15、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通。

  16、定制订仓库管理制度。

仓库主管岗位职责5

  一、负责材料的收发工作

  1.按照规定时间发放包装库材料并及时完成做账。

  2.接收产线的退库材料并及时完成做账。

  3.成品的入库的接收(包含外调货)和发货出库并及时完成做账。

  4.根据市场部出货计划调出相应库存产品。

  5.出货装柜。

  二、负责不良材料的管理

  1.发现外调成品和客户退货不良(或接到检验部)通知,第一时间隔离。

  2.向上级反映不良材料的型号和数量及原因。

  3.打包好不良材料并贴好相关标识,单独存放。

  4.等待处理结果,再进行下一步动作。

  三、负责包装纸箱及油脂工作

  1.负责包装纸箱(及彩盒、包装袋的收发。

  2.负责油脂的收发。

  3.材料低于安全库存需申请采购。

  四、负责所管区域的盘点工作

  1.每月进行一次盘点工作。

  2.每月26号之前提供所有最新库存报表到主管。

  五:负责所管区域的6S

  1.保持工作区域的干净、卫生。

  2.每天下班前做好所有材料区域6S工作。

  六、每月有计划的开展部门工作每月月底安排好下个月的工作计划。

  七、合理安排每位员工的工作

  每天上班早会安排每个库管员的当天工作。

  八、及时完成领导交代的任务

  对于领导交代的任务必须及时有效的完成,如果有什么特殊原因完成不了必须提前告知。

  九、优化库房空间利用率库房需要不停的整理整顿

  定期巡查库房材料的摆放,提出合理化整改意见,优化空间利用率。。

  十、每月配合财务对账及相关报表的'提供

  每月月底配合财务和采购的对账工作,提供所需的相关数据报表。

  十一、做好仓库的防水、防火防盗工作定期巡视

  库房的各个区域,检查防水、防火以及防盗措施是否完善。

  十二、全力推行ERP负责ERP系统的运行

  推进工作和以后的ERP系统全面维护。

仓库主管岗位职责6

  1、参与制定仓储管理相关的制度与流程。

  2、分配、指导、检查、监督下属开展工作;选拔、培养、发展下属;考核下属工作并就下属激励提出建议;组织开展团队内部培训。

  3、开展仓库的库位规划工作;

  4、组织开展物料保管、保养、发放工作;根据需要,协调不良品退换货事宜;

  5、开展库存盘点工作,并编制盘存报告;

  6、开展废料及呆滞物料的处理工作;

  7、协助筛选物流供应商;协助开展物流供应商的`开发与管理工作;跟踪物流费用的结算情况。

  8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

  9、完成上级交办的其他工作。

仓库主管岗位职责7

  工作内容:

  (1)、负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实;

  (2)、负责业务分配及工作协调;

  (3)、物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作;

  (4)、物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作;

  (5)、数量管理,保持账、物、卡一致;

  (6)、执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证;

  (7)、物料出仓遵循先进先出原则;

  (8)、加强物料控制,材料出仓依据生产领料单与销售订单,外发加工材料必须保持出入数量一致,成品则按出货单出仓;

  (9)、及时把物料信息反馈相关部门;

  (10)、不良物料、呆废料、退货的处理;

  (11)、协助生产、销售、财务、采购等工作;

  (12)、仓库“6S”工作的推行;

  (13)、各类报表的整理与收集;

  (14)、物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。

  权力:

  (1)、对无检验结果物料,有权拒绝办理入仓;

  (2)、对任何领取手续人员,有权拒绝办理出仓;

  (3)、对无分类、无标示或无品管认定的.不良物料,有权拒绝退仓;

  (4)、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

  (5)、部门内部员工考核的权力;

  (6)、部门内部员工聘任、解雇的建议权;

  (7)、部门内部工作开展的自主权;

  (8)、要求相关部门配合相关工作的权力。

  责任:

  (1)、对仓库安全工作负主要责任;

  (2)、对帐目的清晰准确负主要责任;

  (3)、对实物与帐目有出入,而不能说明去向,负经济责任和行政责任;

  (4)、因工作失职造成不能及时供应,负经济和行政责任。

仓库主管岗位职责8

  1、主持仓库工作,对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责

  2、督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度,全面落实公司各项工作部署,确保公司赋予的各项工作任务全面完成。

  3、检查督促仓库所有员工严守岗位,尽职尽责,按规操作,杜绝违章行为发生,确保仓库人、财、物安全,保持库容库貌整洁美观,积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。

  4、监督、检查仓库6S执行情况。

仓库主管岗位职责9

  岗位职责:

  1、在部门经理的分管下,负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。

  2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。

  3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。

  4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。

  5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。

  6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。

  7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。

  8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性;

  9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。

  10、认真完成上级交代的其他各项工作任务。

  岗位要求:

  1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的`运用,熟悉sap、mes系统者优先考虑;

  2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序;

  3、执行能力强,具备一定的团队管理经验;

  4、工作态度严谨、工作认真负责。

仓库主管岗位职责10

  1、直接对生产制造部部长负责。

  2、制订仓库工作计划。

  3、核实仓库员递交的仓库库存报告。

  4、按计划搞好各时段的盘点工作。

  5、负责下属员工的'教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。

  6、协调仓库与各部门的工作关系。

  7、监控物资的发放及使用情况

  8、所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免仓库库存的损失。

  9、指导商品的保管存放。

  10、处理仓库的大小事宜。

仓库主管岗位职责11

  1、负责仓库整体事务分配及管理,仓库日常管理,熟识货物品种、规格等,分类排列,存放整齐;

  2、负责仓库现场的规划、整理,有5S相关管理经验;

  3、整个仓库出入库物料的计划及登记,确保仓库帐物卡相符,以及跟部门选购的.相关对接工作;

  4、负责制定和修改仓库管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

  5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;

  6、了解所存物资的质量现状,防止存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;

  5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;

  6、仓库流程的标准化,系统化,制度化的制定,并确保执行到位;

仓库主管岗位职责12

  1.负责仓库规划:场地、人员、仓储设备规划、编制部门预算;

  2.编制、修订仓储管理制度和管理方法,负责内部物流流程优化;

  3.仓储台账编制:定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;

  4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查,监控化学危险品储藏、

  5.负责商品在公司内部的流转、2B和2C运输。

仓库主管岗位职责13

  1.提前5分钟到岗,准备上班的工作。

  2.根据前日工作计划,安排本部门当日工作。

  3.仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等),便于采购进行采购料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等)便于采购进行采购,物料时下采购定单,在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单;以确保数量无误。

  4.同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。是否可以替代作选择。

  5.根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,再交财数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,务部,务部。

  6.根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,仓库根据所需、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,对于需外发加工的材料,数量进行准备,数量进行准备,备好与出库单一起交采购,备好与出库单一起交采购,采购将进行安排外发加工。采购将进行安排外发加工。

  7.接到计划部的生产通知单,接到计划部的生产通知单,仓库要提前备料,仓库要提前备料,备好料后根据生产时间,备好料后根据生产时间,通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料,对于未按《物料采购跟踪表》上的时间到的材料,仓库要跟催采购,并在料到时及时补发,并在料到时及时补发。

  8.对于本厂与外加工厂所要求补料的`,一定按照补料的流程处理,属于、对于本厂与外加工厂所要求补料的,一定按照补料的流程处理,的要经过审批签名工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换的要经过审批签后方能补料。料的按相关规定与方式进行更换。料的按相关规定与方式进行更换。

  9.根据相关要求与流程配发版房所需物料;根据相关要求与流程配发版房所需物料。

  10.负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,帖上、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。

  11.对仓库中存放物品定期检查,防止变质;根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。

  12.协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘。全盘。

  13.按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确,按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确,并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。

  14.并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。

  15.负责处理各部门所退物料,记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息,建立档案以备再次利用;信息,建立档案以备再次利用。

  16.安排、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。

  17.负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作。

  18.每日下班前总结当日工作,并计划次日的工作。

  19.每周一总结上周的工作,计划本周、下周的工作计划,并参加例会。

  20.每周二早上应向下属落实本周的工作任务,安排本周的具体工作,宣传公司的规章制度与企业文化。传公司的规章制度与企业文化。

  21.在计划部的领导下,安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。

  22.完成上级临时交办的事务与工作。

仓库主管岗位职责14

  1、根据集团战略规划及营销规划,协助部门负责人制定集团营销策略及实施计划,及时向领导反馈;

  2、新媒体运营(线上线下、自媒体、公众号、小程序、商城、抖音等平台))经验及策略;

  4、市场敏锐洞察力及客户群体分析;

  5、擅长节日及周末营销互动;

  6、完成公司领导交代的其它工作。

仓库主管岗位职责15

  1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的.各项流程和标准。

  3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

  6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致,配合财务部门盘点。

  7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  8、定期对仓库人员进行考核。

  9、负责监督处理不良物料和待滞料。

  10、对各仓库、收发区进行现场监督管理。

  11、签发仓库各级文件和单据。

  12.配合公司ERP项目上线工作。

  13、接受并完成上级交办的其他工作任务。

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仓库主管岗位职责

  在当下社会,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的仓库主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

仓库主管岗位职责

仓库主管岗位职责1

  1、负责仓库整体日常工作的按排。

  2、仓库的工作的工作筹划与进度掌握,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

  3、与公司其他部门的沟通与协调。

  4、参加公司宏观管理和策略制定。

  5、现场管理的督导、6S推行状况、目视化管理执行状况。

  6、审订和修改仓库的工作的`工作操作流程和管理制度。

  7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素养和工作效率。

  8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

  9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

  10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

  11、签发仓库各级文件和单据。

仓库主管岗位职责2

  1、对销售出库单进行录入并打印

  2、与财务核对销售出库单金额

  3、对客户采购单进行配货

  4、协助副总管理仓库和仓库人员的日常管理

  5、对仓库进行月度、季度进行抽查盘点

  6、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作

仓库主管岗位职责3

  1、负责日常内外部物流业务对接,国际货运头程及尾程的规划。

  2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程,针对目前业务做方案优化。

  3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节,了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。

  4、具备国内和海外部分国家的关务经验,熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。

  5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作,了解原产地申请流程。

  6、熟悉海外仓的`运作,处理国内仓及海外仓的发货及数据异常。

  7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善,并完成相应报告。

  8、月度账单核对内部请款,确保及时对账付款,与供应商建立良性合作关系。

  仓库物流主管岗位职责11

  1、需要有物流公司的经验,对于车辆大小及产品安装顺序有条理

  2、管理仓库团队,制定执行及完善仓库规章制度,规范仓储作业标准,提高仓库工作效率,降低运行成本;

  3、科学管理仓库物品,保证仓库的使用率最大化;

仓库主管岗位职责4

  1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作。

  2、全面掌握仓库各品牌库存情况,根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。

  3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

  4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。

  5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。

  6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈。

  7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理。

  8、负责当天仓库内部的工作安排。

  9、根据货物的'进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。

  10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识。

  11、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关人签字。

  12、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作。

  13、加强管理,搞好仓库安全工作。

  14、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见。

  15、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通。

  16、定制订仓库管理制度。

仓库主管岗位职责5

  一、负责材料的收发工作

  1.按照规定时间发放包装库材料并及时完成做账。

  2.接收产线的退库材料并及时完成做账。

  3.成品的入库的接收(包含外调货)和发货出库并及时完成做账。

  4.根据市场部出货计划调出相应库存产品。

  5.出货装柜。

  二、负责不良材料的管理

  1.发现外调成品和客户退货不良(或接到检验部)通知,第一时间隔离。

  2.向上级反映不良材料的型号和数量及原因。

  3.打包好不良材料并贴好相关标识,单独存放。

  4.等待处理结果,再进行下一步动作。

  三、负责包装纸箱及油脂工作

  1.负责包装纸箱(及彩盒、包装袋的收发。

  2.负责油脂的收发。

  3.材料低于安全库存需申请采购。

  四、负责所管区域的盘点工作

  1.每月进行一次盘点工作。

  2.每月26号之前提供所有最新库存报表到主管。

  五:负责所管区域的6S

  1.保持工作区域的干净、卫生。

  2.每天下班前做好所有材料区域6S工作。

  六、每月有计划的开展部门工作每月月底安排好下个月的工作计划。

  七、合理安排每位员工的工作

  每天上班早会安排每个库管员的当天工作。

  八、及时完成领导交代的任务

  对于领导交代的任务必须及时有效的完成,如果有什么特殊原因完成不了必须提前告知。

  九、优化库房空间利用率库房需要不停的整理整顿

  定期巡查库房材料的摆放,提出合理化整改意见,优化空间利用率。。

  十、每月配合财务对账及相关报表的'提供

  每月月底配合财务和采购的对账工作,提供所需的相关数据报表。

  十一、做好仓库的防水、防火防盗工作定期巡视

  库房的各个区域,检查防水、防火以及防盗措施是否完善。

  十二、全力推行ERP负责ERP系统的运行

  推进工作和以后的ERP系统全面维护。

仓库主管岗位职责6

  1、参与制定仓储管理相关的制度与流程。

  2、分配、指导、检查、监督下属开展工作;选拔、培养、发展下属;考核下属工作并就下属激励提出建议;组织开展团队内部培训。

  3、开展仓库的库位规划工作;

  4、组织开展物料保管、保养、发放工作;根据需要,协调不良品退换货事宜;

  5、开展库存盘点工作,并编制盘存报告;

  6、开展废料及呆滞物料的处理工作;

  7、协助筛选物流供应商;协助开展物流供应商的`开发与管理工作;跟踪物流费用的结算情况。

  8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

  9、完成上级交办的其他工作。

仓库主管岗位职责7

  工作内容:

  (1)、负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实;

  (2)、负责业务分配及工作协调;

  (3)、物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作;

  (4)、物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作;

  (5)、数量管理,保持账、物、卡一致;

  (6)、执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证;

  (7)、物料出仓遵循先进先出原则;

  (8)、加强物料控制,材料出仓依据生产领料单与销售订单,外发加工材料必须保持出入数量一致,成品则按出货单出仓;

  (9)、及时把物料信息反馈相关部门;

  (10)、不良物料、呆废料、退货的处理;

  (11)、协助生产、销售、财务、采购等工作;

  (12)、仓库“6S”工作的推行;

  (13)、各类报表的整理与收集;

  (14)、物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。

  权力:

  (1)、对无检验结果物料,有权拒绝办理入仓;

  (2)、对任何领取手续人员,有权拒绝办理出仓;

  (3)、对无分类、无标示或无品管认定的.不良物料,有权拒绝退仓;

  (4)、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

  (5)、部门内部员工考核的权力;

  (6)、部门内部员工聘任、解雇的建议权;

  (7)、部门内部工作开展的自主权;

  (8)、要求相关部门配合相关工作的权力。

  责任:

  (1)、对仓库安全工作负主要责任;

  (2)、对帐目的清晰准确负主要责任;

  (3)、对实物与帐目有出入,而不能说明去向,负经济责任和行政责任;

  (4)、因工作失职造成不能及时供应,负经济和行政责任。

仓库主管岗位职责8

  1、主持仓库工作,对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责

  2、督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度,全面落实公司各项工作部署,确保公司赋予的各项工作任务全面完成。

  3、检查督促仓库所有员工严守岗位,尽职尽责,按规操作,杜绝违章行为发生,确保仓库人、财、物安全,保持库容库貌整洁美观,积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。

  4、监督、检查仓库6S执行情况。

仓库主管岗位职责9

  岗位职责:

  1、在部门经理的分管下,负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。

  2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。

  3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。

  4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。

  5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。

  6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。

  7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。

  8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性;

  9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。

  10、认真完成上级交代的其他各项工作任务。

  岗位要求:

  1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的`运用,熟悉sap、mes系统者优先考虑;

  2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序;

  3、执行能力强,具备一定的团队管理经验;

  4、工作态度严谨、工作认真负责。

仓库主管岗位职责10

  1、直接对生产制造部部长负责。

  2、制订仓库工作计划。

  3、核实仓库员递交的仓库库存报告。

  4、按计划搞好各时段的盘点工作。

  5、负责下属员工的'教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。

  6、协调仓库与各部门的工作关系。

  7、监控物资的发放及使用情况

  8、所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免仓库库存的损失。

  9、指导商品的保管存放。

  10、处理仓库的大小事宜。

仓库主管岗位职责11

  1、负责仓库整体事务分配及管理,仓库日常管理,熟识货物品种、规格等,分类排列,存放整齐;

  2、负责仓库现场的规划、整理,有5S相关管理经验;

  3、整个仓库出入库物料的计划及登记,确保仓库帐物卡相符,以及跟部门选购的.相关对接工作;

  4、负责制定和修改仓库管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

  5、负责仓库物料进出仓、盘点、整理、摆放和正确入库记账等日常工作;

  6、了解所存物资的质量现状,防止存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;

  5、定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;

  6、仓库流程的标准化,系统化,制度化的制定,并确保执行到位;

仓库主管岗位职责12

  1.负责仓库规划:场地、人员、仓储设备规划、编制部门预算;

  2.编制、修订仓储管理制度和管理方法,负责内部物流流程优化;

  3.仓储台账编制:定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;

  4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查,监控化学危险品储藏、

  5.负责商品在公司内部的流转、2B和2C运输。

仓库主管岗位职责13

  1.提前5分钟到岗,准备上班的工作。

  2.根据前日工作计划,安排本部门当日工作。

  3.仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等),便于采购进行采购料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等)便于采购进行采购,物料时下采购定单,在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单;以确保数量无误。

  4.同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。是否可以替代作选择。

  5.根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,再交财数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,务部,务部。

  6.根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,仓库根据所需、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,对于需外发加工的材料,数量进行准备,数量进行准备,备好与出库单一起交采购,备好与出库单一起交采购,采购将进行安排外发加工。采购将进行安排外发加工。

  7.接到计划部的生产通知单,接到计划部的生产通知单,仓库要提前备料,仓库要提前备料,备好料后根据生产时间,备好料后根据生产时间,通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料,对于未按《物料采购跟踪表》上的时间到的材料,仓库要跟催采购,并在料到时及时补发,并在料到时及时补发。

  8.对于本厂与外加工厂所要求补料的`,一定按照补料的流程处理,属于、对于本厂与外加工厂所要求补料的,一定按照补料的流程处理,的要经过审批签名工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换的要经过审批签后方能补料。料的按相关规定与方式进行更换。料的按相关规定与方式进行更换。

  9.根据相关要求与流程配发版房所需物料;根据相关要求与流程配发版房所需物料。

  10.负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,帖上、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。

  11.对仓库中存放物品定期检查,防止变质;根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。

  12.协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘。全盘。

  13.按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确,按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确,并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。

  14.并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。

  15.负责处理各部门所退物料,记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息,建立档案以备再次利用;信息,建立档案以备再次利用。

  16.安排、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。

  17.负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作。

  18.每日下班前总结当日工作,并计划次日的工作。

  19.每周一总结上周的工作,计划本周、下周的工作计划,并参加例会。

  20.每周二早上应向下属落实本周的工作任务,安排本周的具体工作,宣传公司的规章制度与企业文化。传公司的规章制度与企业文化。

  21.在计划部的领导下,安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。

  22.完成上级临时交办的事务与工作。

仓库主管岗位职责14

  1、根据集团战略规划及营销规划,协助部门负责人制定集团营销策略及实施计划,及时向领导反馈;

  2、新媒体运营(线上线下、自媒体、公众号、小程序、商城、抖音等平台))经验及策略;

  4、市场敏锐洞察力及客户群体分析;

  5、擅长节日及周末营销互动;

  6、完成公司领导交代的其它工作。

仓库主管岗位职责15

  1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的.各项流程和标准。

  3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

  6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致,配合财务部门盘点。

  7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  8、定期对仓库人员进行考核。

  9、负责监督处理不良物料和待滞料。

  10、对各仓库、收发区进行现场监督管理。

  11、签发仓库各级文件和单据。

  12.配合公司ERP项目上线工作。

  13、接受并完成上级交办的其他工作任务。