物流岗位职责

时间:2024-11-01 20:38:15 岗位职责 我要投稿

物流岗位职责(精选15篇)

  在日常生活和工作中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的物流岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

物流岗位职责(精选15篇)

物流岗位职责1

  1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;

  2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;

  3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;

  4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理;

  5、确保前场的.标品销售区域商品及时补货,码放整齐;

  6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

  7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故;

物流岗位职责2

  岗位职责:

  1.根据集团战略规划,制定物流地产投资开发策略并落地实施;

  2.对接政府及相关机构,获取土地;

  3.领导团队实施工业、物流地产投资项目的收购、并购;

  4.负责工业物流地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;

  5.负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;

  6.主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;

  7.相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。

  任职资格:

  1.大专及以上学历;

  2.有过拿地经验,熟悉政府拿地思路和做事风格,具有至少4年以上工业、物流地产投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成物流地产类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;

  3.具有较强的.行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的思路;

  4.具有较强的商务谈判沟通能力,能接受挑战性工作,能够自我激励;

  5.诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;

  6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。

物流岗位职责3

  1、每天按时交接班,在接班人员未到时不得擅自离岗。

  2、非办公区工作人员没佩带工作证时,电梯操作工有权禁止其进入办公区。

  3、任何人携带物品出电梯时,电梯操作工有责任查问,必要时通知保安处理。

  4、电梯轿厢内严禁超载运行。

  5、不允许装易燃易爆危险物品。

  6、不准利用开启电梯面或轿顶安全窗来装运超长物件。

  7、电梯轿厢内严禁吸烟及乱吐瓜壳。

物流岗位职责4

  岗位职责:

  1、全面负责物流金融事业部的管理工作,实现事业部经营管理目标和发展目标;

  2、全面负责物流金融事业部销售计划、组织和管理工作,保证事业部日常经营业务正常开展;

  3、全面负责新业务的开拓:新能源、后市场金融等。

  任职要求:

  1、大学本科以上,金融、经济、财务、汽车等相关专业;

  2、具有10年以上主机厂、汽车金融公司区域销售管理等相关行业工作经历,熟悉汽车金融及结构化租赁业务;

  3、熟悉融资租赁项目全面运作,具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力;

  4、良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;

  5、具有敏锐的'市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;

  6、熟悉汽车金融行业,熟悉融资租赁业务特点、风险要点和风险处置流程,具备优秀的风险分析和管理能力。

物流岗位职责5

  1、在公司董事会、总经理统一领导下,负责贯彻和实施公司第三方物流战略。

  2、根据公司战略负责公司车辆引进和后续管理,实施公司车队管理,保障车辆运行安全。

  3、负责公司化工物流项目等重要第三方物流项目的客户开发和维护。

  4、拟定车队培训计划并组织落实。

  5、经总经理授权代表公司与相关行业协会、地区政府机关保持信息沟通联系。

  6、完成领导交办的其他任务。

物流岗位职责6

  1、安排询价、报价、派车、货物跟踪、结算等事宜;

  2、制作国际快递单证及其它相关文件,负责录入应收应付费用;

  3、负责协调公司司机提货,交货等事宜;

  4、单证及文件的`整理及归档等;

  5、客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。

物流岗位职责7

  1、大专及以上学历,年龄30岁以下,计算机、物流、工商管理、国际贸易相关专业者优先;

  2、有用友、金蝶SCM供应链管理或WMS仓储软件使用经验者优先;

  3、有电商物流或者快递物流行业、大型公司仓库物流工作经验优先;

  4、熟练操作常用办公软件,如Excle软件等;

  5、工作作风细致、耐心、严谨,有较强的工作热情和责任感。

物流岗位职责8

  1、对各工种岗位服务流程进行培训并监督指导。

  2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成。

  3、上月目标达成情况总结。

  4、企业核心文化理念的宣导。

  5、严格执行人事管理制度、负责办理员工的招聘、解雇手续,并存入档。

  6、监督部门对下辖区员工的教育培训考核及资料存档手续。

  7、对下辖员工的行为、品德只能、绩效进行分析并填写评语。

  8、考核下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质。

  9、热情接待服务客户,并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件。

  10、教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质、推销技巧。

  12、做好客户管理及拜访和现场推销

  13、审批200元以下财务支出,流水账单的审核对账。采购货物耗材、日用品等验货手续。

  14、执行奖惩制度并有权对下属职员进行10元以上50元以下的`罚款。

  15、对宿舍进行合理安排及管理工作。

  16、视下属为兄弟姐妹,在工作生活中上级予最多的关爱。 日例常工作

  1、提前5分钟上班,检查自身仪容仪表

  2、迎接下属上班,确认当天员工出勤状况。

  3、开晨会 (公布昨日营业数据,激励员工,)。

  4、安排员工完成卫生区域工作

  5合理安排员工进餐秩序

  6做好早晚班员工工作交接。

  月例常工作

  1、上月的工作总结以及问题的分析解决。

  2、协助总经理上传上月各类数据报表。

  3、对员工上月综合绩效进行充分评估,并拟定本月学习培训计划。

  4、每月目标分解到个人。

  5、对下属上月工作绩效的奖惩进行公布,每季度汇总交副总经理归档。

物流岗位职责9

  1、系统单据制作,保证当天单据当天完成;

  2、日销售报表的制作;

  3、月度销售部门销售业绩和销售费用的'统计;

  4、借出还回的管理;

  5、协助电购部门做预算控制,费用管理及核算;

  6、保证工厂直发、直退以及库存数据的准确;

  7、跟踪渠道到货情况并核对电购渠道的库存;

  8、配合财务及仓储部做好盘点工作;

  9、公司快递及物流费用的管理。

物流岗位职责10

  该职位主要从事国际陆路运输派单及后续跟进。

  了解客户需求,对其提供专业咨询;

  处理日常的.工作和客户的投诉处理,对于投诉及时跟踪及分析;

  客户相关信息的录入工作,建立客户档案;

  单证及文件的整理及归档等;

  完成上级交给的其它事务性工作。

物流岗位职责11

  岗位描述

  保证在库货物不发生数量、质量、包装、配件方面的问题而不受到损害。

  岗位标准(主要职责、工作依据)

  (1)职责:负责在库货物的养护工作。

  (2)工作依据:公司仓储管理制度,仓库防火安全管理制度。

  工作责任

  (1)对出入库过程中货物的.损毁负责。

  (2)对在库货物的损坏负责。

  记账员 (单证员) 职业岗位标准

物流岗位职责12

  基本要求:

  中专或技校以上学历;统计、物流管理、财务相关专业毕业;电脑及常用办公软件操作熟练;数字概念强;严谨、细心、负责。

  主要工作:

  信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;检查监督出、入库手续,核对数据并实地盘点,执行库存管理流程;完成具体指定的`数据统计工作,编制并上报各种统计表;日常仓储管理工作。

物流岗位职责13

  岗位职责

  1、认真遵守公司关于监控室的管理规定,服从服务中心主任的直接领导。

  2、当班期间,必须精神集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理各类报警。

  3、时刻注视监控电视屏幕,对观察到的可疑情况及时定位、定时、定人录像,通知并配合现场秩序维护队员处理,做好记录上报服务中心。

  4、了解掌握工作程序,报案、报警程序。熟知监控系统的操作程序及业主、各部门的'联系电话。

  5、工作期间,认真检查消防系统、设备、设施的工作状况,发现问题认真记录及时上报。

  6、禁止非工作人员、闲杂人员进入监控室。非工作需要不得占用监控专用电话,做好专用电话的使用记录。

  7、负责打扫监控室的卫生及设备、设施的清洁。保持一个良好的工作环境。

  8、认真、真实填写工作记录及交接班记录。

物流岗位职责14

  岗位职责:

  1.理解g7现有产品和解决方案,设计物流运输行业市场分析/行业客户调研框架;

  2.收集整理国内外市场发展趋势、行业客户需求和最佳实践以及创新技术应用及竞争对手相关信息,对内部高管团队定期输出市场分析和行业发展报告,辅助公司制定行业策略及相应解决方案;

  3.输出行业策略及产品价值判断, 分析物流运输/供应链相关服务和商业合作伙伴生态,辅助公司进行投资和战略决策;

  4.定期收集和整理客户成功案例、战略客户需求及行业解决方案,与市场团队紧密合作,输出营销和市场宣传所需内容,助力g7的品牌影响力塑造、市场营销活动及具体销售支持活动。

  岗位要求:

  1.本科以上学历,7年以上的供应链及物流运输行业市场分析工作经验,技术背景,有在国内外知名咨询公司任职经历,具备多个跨行业的供应链战略/管理/技术咨询完整项目经验者优先;

  2.对物流运输及供应链行业市场的技术应用发展趋势,有体系化的知识积累和理解;

  3.良好的英文阅读能力,优秀的'文档编写能力,惯于阅读大量技术和专业材料;

  4.主动的交流和团队合作意愿,沟通协调能力良好;

  5.优秀的定量分析及解决问题能力。

物流岗位职责15

  1、熟悉项目合同条款,把握项目的技术规范。

  2、根据合同要求,制定项目推进计划,并组织实施。

  3、对客户需求做专业的细致分析,策划项目运作方案,并通过各种形式向客户方展示项目操作思路,寻求认同,最终帮助公司获取客户项目;

  4、根据公司整体发展战略,配合总经办制定公司长期业务发展战略和项目开发方案;

  5、全面负责公司物流项目竞标文件的编写工作,包括分析客户项目需求分析、项目建议书和项目可行性报告等内容;

  6、对客户项目需求进行充分调研和分析,完成项目竞标工作和后期落实运作;

  7、对物流项目运作实施中的整体资源需求计划进行有效管控(包括资金、设备、人员等计划);

  8、做好项目风险的`分析、评估、规避、转移、弱化、监控等必要工作;

  9、完成公司领导交办的其他工作。

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物流岗位职责(精选15篇)

  在日常生活和工作中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的物流岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

物流岗位职责(精选15篇)

物流岗位职责1

  1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;

  2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;

  3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;

  4、确保库存的准确率,以及商品的有效期管理;

  5、确保前场的.标品销售区域商品及时补货,码放整齐;

  6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

  7、负责本部门工作区域的5S管理,做好消防安全,确保作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故;

物流岗位职责2

  岗位职责:

  1.根据集团战略规划,制定物流地产投资开发策略并落地实施;

  2.对接政府及相关机构,获取土地;

  3.领导团队实施工业、物流地产投资项目的收购、并购;

  4.负责工业物流地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;

  5.负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;

  6.主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;

  7.相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。

  任职资格:

  1.大专及以上学历;

  2.有过拿地经验,熟悉政府拿地思路和做事风格,具有至少4年以上工业、物流地产投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成物流地产类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;

  3.具有较强的.行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的思路;

  4.具有较强的商务谈判沟通能力,能接受挑战性工作,能够自我激励;

  5.诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;

  6.职业化素养较高,具有较强的保密意识。

物流岗位职责3

  1、每天按时交接班,在接班人员未到时不得擅自离岗。

  2、非办公区工作人员没佩带工作证时,电梯操作工有权禁止其进入办公区。

  3、任何人携带物品出电梯时,电梯操作工有责任查问,必要时通知保安处理。

  4、电梯轿厢内严禁超载运行。

  5、不允许装易燃易爆危险物品。

  6、不准利用开启电梯面或轿顶安全窗来装运超长物件。

  7、电梯轿厢内严禁吸烟及乱吐瓜壳。

物流岗位职责4

  岗位职责:

  1、全面负责物流金融事业部的管理工作,实现事业部经营管理目标和发展目标;

  2、全面负责物流金融事业部销售计划、组织和管理工作,保证事业部日常经营业务正常开展;

  3、全面负责新业务的开拓:新能源、后市场金融等。

  任职要求:

  1、大学本科以上,金融、经济、财务、汽车等相关专业;

  2、具有10年以上主机厂、汽车金融公司区域销售管理等相关行业工作经历,熟悉汽车金融及结构化租赁业务;

  3、熟悉融资租赁项目全面运作,具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力;

  4、良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;

  5、具有敏锐的'市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;

  6、熟悉汽车金融行业,熟悉融资租赁业务特点、风险要点和风险处置流程,具备优秀的风险分析和管理能力。

物流岗位职责5

  1、在公司董事会、总经理统一领导下,负责贯彻和实施公司第三方物流战略。

  2、根据公司战略负责公司车辆引进和后续管理,实施公司车队管理,保障车辆运行安全。

  3、负责公司化工物流项目等重要第三方物流项目的客户开发和维护。

  4、拟定车队培训计划并组织落实。

  5、经总经理授权代表公司与相关行业协会、地区政府机关保持信息沟通联系。

  6、完成领导交办的其他任务。

物流岗位职责6

  1、安排询价、报价、派车、货物跟踪、结算等事宜;

  2、制作国际快递单证及其它相关文件,负责录入应收应付费用;

  3、负责协调公司司机提货,交货等事宜;

  4、单证及文件的`整理及归档等;

  5、客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作。

物流岗位职责7

  1、大专及以上学历,年龄30岁以下,计算机、物流、工商管理、国际贸易相关专业者优先;

  2、有用友、金蝶SCM供应链管理或WMS仓储软件使用经验者优先;

  3、有电商物流或者快递物流行业、大型公司仓库物流工作经验优先;

  4、熟练操作常用办公软件,如Excle软件等;

  5、工作作风细致、耐心、严谨,有较强的工作热情和责任感。

物流岗位职责8

  1、对各工种岗位服务流程进行培训并监督指导。

  2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成。

  3、上月目标达成情况总结。

  4、企业核心文化理念的宣导。

  5、严格执行人事管理制度、负责办理员工的招聘、解雇手续,并存入档。

  6、监督部门对下辖区员工的教育培训考核及资料存档手续。

  7、对下辖员工的行为、品德只能、绩效进行分析并填写评语。

  8、考核下属的职员岗位职责及操作规程、专业技能、服务素质。

  9、热情接待服务客户,并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件。

  10、教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质、推销技巧。

  12、做好客户管理及拜访和现场推销

  13、审批200元以下财务支出,流水账单的审核对账。采购货物耗材、日用品等验货手续。

  14、执行奖惩制度并有权对下属职员进行10元以上50元以下的`罚款。

  15、对宿舍进行合理安排及管理工作。

  16、视下属为兄弟姐妹,在工作生活中上级予最多的关爱。 日例常工作

  1、提前5分钟上班,检查自身仪容仪表

  2、迎接下属上班,确认当天员工出勤状况。

  3、开晨会 (公布昨日营业数据,激励员工,)。

  4、安排员工完成卫生区域工作

  5合理安排员工进餐秩序

  6做好早晚班员工工作交接。

  月例常工作

  1、上月的工作总结以及问题的分析解决。

  2、协助总经理上传上月各类数据报表。

  3、对员工上月综合绩效进行充分评估,并拟定本月学习培训计划。

  4、每月目标分解到个人。

  5、对下属上月工作绩效的奖惩进行公布,每季度汇总交副总经理归档。

物流岗位职责9

  1、系统单据制作,保证当天单据当天完成;

  2、日销售报表的制作;

  3、月度销售部门销售业绩和销售费用的'统计;

  4、借出还回的管理;

  5、协助电购部门做预算控制,费用管理及核算;

  6、保证工厂直发、直退以及库存数据的准确;

  7、跟踪渠道到货情况并核对电购渠道的库存;

  8、配合财务及仓储部做好盘点工作;

  9、公司快递及物流费用的管理。

物流岗位职责10

  该职位主要从事国际陆路运输派单及后续跟进。

  了解客户需求,对其提供专业咨询;

  处理日常的.工作和客户的投诉处理,对于投诉及时跟踪及分析;

  客户相关信息的录入工作,建立客户档案;

  单证及文件的整理及归档等;

  完成上级交给的其它事务性工作。

物流岗位职责11

  岗位描述

  保证在库货物不发生数量、质量、包装、配件方面的问题而不受到损害。

  岗位标准(主要职责、工作依据)

  (1)职责:负责在库货物的养护工作。

  (2)工作依据:公司仓储管理制度,仓库防火安全管理制度。

  工作责任

  (1)对出入库过程中货物的.损毁负责。

  (2)对在库货物的损坏负责。

  记账员 (单证员) 职业岗位标准

物流岗位职责12

  基本要求:

  中专或技校以上学历;统计、物流管理、财务相关专业毕业;电脑及常用办公软件操作熟练;数字概念强;严谨、细心、负责。

  主要工作:

  信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;检查监督出、入库手续,核对数据并实地盘点,执行库存管理流程;完成具体指定的`数据统计工作,编制并上报各种统计表;日常仓储管理工作。

物流岗位职责13

  岗位职责

  1、认真遵守公司关于监控室的管理规定,服从服务中心主任的直接领导。

  2、当班期间,必须精神集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理各类报警。

  3、时刻注视监控电视屏幕,对观察到的可疑情况及时定位、定时、定人录像,通知并配合现场秩序维护队员处理,做好记录上报服务中心。

  4、了解掌握工作程序,报案、报警程序。熟知监控系统的操作程序及业主、各部门的'联系电话。

  5、工作期间,认真检查消防系统、设备、设施的工作状况,发现问题认真记录及时上报。

  6、禁止非工作人员、闲杂人员进入监控室。非工作需要不得占用监控专用电话,做好专用电话的使用记录。

  7、负责打扫监控室的卫生及设备、设施的清洁。保持一个良好的工作环境。

  8、认真、真实填写工作记录及交接班记录。

物流岗位职责14

  岗位职责:

  1.理解g7现有产品和解决方案,设计物流运输行业市场分析/行业客户调研框架;

  2.收集整理国内外市场发展趋势、行业客户需求和最佳实践以及创新技术应用及竞争对手相关信息,对内部高管团队定期输出市场分析和行业发展报告,辅助公司制定行业策略及相应解决方案;

  3.输出行业策略及产品价值判断, 分析物流运输/供应链相关服务和商业合作伙伴生态,辅助公司进行投资和战略决策;

  4.定期收集和整理客户成功案例、战略客户需求及行业解决方案,与市场团队紧密合作,输出营销和市场宣传所需内容,助力g7的品牌影响力塑造、市场营销活动及具体销售支持活动。

  岗位要求:

  1.本科以上学历,7年以上的供应链及物流运输行业市场分析工作经验,技术背景,有在国内外知名咨询公司任职经历,具备多个跨行业的供应链战略/管理/技术咨询完整项目经验者优先;

  2.对物流运输及供应链行业市场的技术应用发展趋势,有体系化的知识积累和理解;

  3.良好的英文阅读能力,优秀的'文档编写能力,惯于阅读大量技术和专业材料;

  4.主动的交流和团队合作意愿,沟通协调能力良好;

  5.优秀的定量分析及解决问题能力。

物流岗位职责15

  1、熟悉项目合同条款,把握项目的技术规范。

  2、根据合同要求,制定项目推进计划,并组织实施。

  3、对客户需求做专业的细致分析,策划项目运作方案,并通过各种形式向客户方展示项目操作思路,寻求认同,最终帮助公司获取客户项目;

  4、根据公司整体发展战略,配合总经办制定公司长期业务发展战略和项目开发方案;

  5、全面负责公司物流项目竞标文件的编写工作,包括分析客户项目需求分析、项目建议书和项目可行性报告等内容;

  6、对客户项目需求进行充分调研和分析,完成项目竞标工作和后期落实运作;

  7、对物流项目运作实施中的整体资源需求计划进行有效管控(包括资金、设备、人员等计划);

  8、做好项目风险的`分析、评估、规避、转移、弱化、监控等必要工作;

  9、完成公司领导交办的其他工作。