置业顾问岗位职责
在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的置业顾问岗位职责，欢迎阅读与收藏。
置业顾问岗位职责1
1、 工作签到要求
（1）早上到岗及时在电脑系统进行签到，并在公司签到本上备注到岗时间。
（2）外出看房、看盘、跑盘、市调都须及时在电脑系统进行签到，回来后及时在电脑系统注明外出工作结果。
（3）签到时须注明：接待客户姓名、电话、看房、看盘、跑盘、市调地址。
（4）未按公司规定要求签到的，每次上交快乐基金5元。
（5）禁止代他人考勤，秘书进行监督，如发现被考者一并重罚，第一次50元，第二次200元，第三次解雇。
（6）请假须提前一天申请，并在请假条上注明请假事由；请假事由不实者，一经发现按矿工3天处理。
2、 接待客户要求
（1）橱窗、门口客户需30秒内到店外接待，否则坐在离门最近的`2名业务员做俯卧撑20个。
（2）接待客户须热情微笑，和买方客户交谈不能少于5分钟，接洽完须将客户送离店外50米外，尽量减少客户去其他中介交易。否则接待业务员做俯卧撑20个。
（3）客户离开后接待人员在3分种内整理好相关杂物，保持店内桌面的清洁，秘书须对此进行监督，发现一次上交快乐基金5元。
（4）带客户看房须2个以上业务员一起，女士必须有男同事陪同看房，防止客户与房东私下交易，保护女士人身安全。否则看房业务员做俯卧撑20个。
3、房源客源新增要求
（1）置业顾问每日须完成1个新增房源 ，看盘后附户型图，秘书每日进行统计，每周上报一次，少一个新增房源上交快乐基金5元。
（2）置业顾问每日须完成1个新增客源 ，接待后注明客户需求情况 ，秘书每日进行统计，每周上报一次，少一个新增房源上交快乐基金5元。
4、系统信息跟进要求
（1）置业顾问每日须完成15个房源跟进 ，注明跟进结果，秘书每日进行统计，每周上报一次，少一个新增房源上交快乐基金5元。
（2）置业顾问每日须完成5个客源跟进 ，注明跟进结果，秘书每日进行统计，每周上报一次，少一个新增客源上交快乐基金5元。
5、带看房任务要求
置业顾问每日须完成2个客户带看房 ，秘书每日进行统计，每周上报一次，少一个客户带看房上交快乐基金5元。
6、用餐规定要求
（1）早餐须在上班前完成。不得在店内进食。
（2）午餐用餐时间为一个小时，因外出看房、跑盘等不能按公司时间用餐，可推迟用餐时间，用餐时间为1个小时，午餐时间业务人员不得喝酒、打牌延误工作，违反规定上交快乐基金20元。
7、会议要求
（1）每天早晚会必须做会议记录，秘书负责整理归档，当天因工未能参加会议者，回公司须及时阅看会议记录并签名，会议主持可以采用值班人员轮流方式，也可以由分行经理自行安排。
（2）会议进行期间参加会议人员须将手机调为震动或静音状态，否则发现一次上交快乐基金5元。
（3）凡工作人员工作日手机须第一时间接听，不得关机或长时间盲音占线，如违反一次上交快乐基金10元。
8、电脑系统密码管理要求
公司人员须保护好自己的房友密码，登记考勤或进入系统时应注意保护自己的密码，其他工作人员不得盗用他人的房友密码，违者发现一次罚100元。
9、工作计划、工作总结要求
置业顾问每日下班前须做好当日工作总结和次日工作计划，秘书每日进行统计，每月上报一次，发现未公司规定要求完成者，少一次上交快乐基金5元。
10、证件与财务管理要求
置业顾问在收到客户交来的定金、看房费、代办费、中介佣金等现金须及时交付店秘存入公司帐户，置业顾问在收到业主交来的房产证、身份证等相关证件及时交付店秘进行妥保管，如因个人疏忽造成证件或财务丢失，业务人员负担全部经济损失。
置业顾问岗位职责2
1、负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，为客户匹配合适的.房源；
3、负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
5、负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系。
置业顾问岗位职责3
职责描述：
1、负责新客户开拓，掌握客户需要；
2、为到店客户提供咨询服务；
3、资源匹配，为客户提供解决方案；
4、客户建立良好的业务合作关系。促成交易，协助合同的谈判与签订；
任职要求：
1、年龄：20至35周岁；
2、学历：不限；
3、语言：普通话良好；
4、工作经验：不限；
5、诚信激情，学习创新，团队合作，身心健康，积极乐观；
6、表达能力、沟通能力强；
置业顾问岗位职责4
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务；
3、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的'业务合作关系。
置业顾问岗位职责5
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成新房成交；
3、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、掌握经济、金融、管理等专业知识；
2、熟悉保险产品特别相关的专业知识；
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
4、具有良好的'语言表达能力及分析判断能力；
5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
置业顾问岗位职责6
工作职责：
1、负责客户购买前的电话咨询和购买过程中所有的到访接待；
2、负责客户电话咨询和到访资料在系统中的`维护；
3、负责客户来访后的持续跟踪、联系工作；
4、负责开盘前诚意金收取工作；
5、负责引导客户完成认购工作，并及时告知客户认购须知；
6、负责各自客户合同催签及签定工作，并执行告知提醒工作；
7、负责各自客户催办按揭工作，做好跟踪记录，并按照公司规定办理相关手续；
8、协调、跟踪及回复销售过程中客户提出的问题，保证客户满意。
任职资格：
1、高中及以上学历，形象气质好；
2、2年以上房地产置业顾问从业经验，有知名楼盘从业经验者尤佳；
3、具有较强的商务谈判能力，有较强的团队合作意识和沟通协调能力。
置业顾问岗位职责7
1、负责公司楼盘的销售及推广；
2、根据公司营销计划，完成个人销售业绩指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加楼盘销售范围；
4、负责辖区楼盘信息的'收集及竞争对手的分析；
5、带领客户看房、沟通、谈判、完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排。
置业顾问岗位职责8
1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务
2、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的'业务协作关系。
4、维护和开发新老客户；
5、及时了解、补充和掌握最新房产信息的动态；
6、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
置业顾问岗位职责9
职责描述：
1、负责在外拓地点介绍项目情况，并解答客户的咨询，向客户推销产品；
2、负责引导客户填写客户信息登记表，做好客户信息资料的'收集、整理；
3、负责引导客户办理内部认购/预订登记；
4、负责及时准确统计客户信息并上报至城市公司营销管理部。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、房地产经营等相关专业；
2、具有1年以上房地产营销经验，有类似项目销售经验者优先；
3、具备房地产营销策划、客服管理、物业管理、政策法规等方面的知识；
4、形象好气质佳、亲和力强，具有练好沟通表达、组织协调、创新能力，能适应出差。
置业顾问岗位职责10
【招募人数】
一手部：100人
二手部：80人
豪宅部：20人
联动部：50人
【招聘条件】
1、大专以上学历，有销售经验者可放宽学历要求
2、吃苦耐劳，主观能动性强，有上进心，热爱销售事业
3、形象好气质佳，口齿清晰，表达能力强，具有亲和力
4、身体健康，品行端正，无不良嗜好
置业顾问岗位职责11
工作内容：
1、负责澳洲、新西兰、英国、美国等海外房产客户开发与销售执行；
2、准确理解客户需求，提供优质房产项目并制定专业投资建议计划书；
3、为客户提供海外购房法律法规、贷款政策、交房、租赁等环节的`专业咨询；
4、以一对一VIP模式为客户提供一站式解决方案与尊贵服务；
5、维护现有客户，积极实现再销售。
基本要求：
1、两年以上销售经验（海外或国内房产；外资银行、国内银行理财；移民或留学；奢侈品等行业经验优先考虑）；
2、热爱销售工作，具备较强的沟通能力、抗压性；
3、具有良好的敬业精神、团队精神、有明确目标。
置业顾问岗位职责12
中泰乡新住宅楼盘置业顾问中原物业浙江中原物业顾问有限公司，中原物业，浙江中原地产职位描述：
1、充分利用资源，开发客源，按客户需求了解标准，接收并登记买方需求；
2、按照信息操作规范，每天将当天开发和维护客源信息在cces系统中登记反馈；
3、每天向部门主管报备符合判定标准的重点客户资源、意向量，以及重点资源的消化进程和意向的进程；填报个人工作日志；
4、按标准推荐楼盘，带客至案场看房确认，上报和推进意向；
5、促成客户形成购买意向并案场认购，实现业绩目标；
6、执行客户服务标准规范，根据客户经理的指派，按标准完成售后服务，确保客户满意。
岗位要求：
1、大专（含）以上学历，年龄18周岁以上；
2、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队合作精神，抗压力强，愿意接受工作挑战；
3、有良好的.陈述技巧，性格外向，喜欢与人沟通，对销售工作有较高的热情及较好观察能力和应变能力。
4、热爱房地产行业，有销售或同行业工作经验者优先；
我们提供：
1、社会保险及福利：五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等；
2、专业培训：公司拥有完善的培训体系，为中原每位员工打造个人职业生涯规划，专业的时代导师团提供高质量的专业培训；
3、有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平？
4、晋升机制：提供公平的晋升平台，创造良好的晋升环境，实现人生职业规划。
置业顾问岗位职责13
1、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对服务表示满意;
2、全面熟练地掌握楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询;
3、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
4、进行市场调查，并对收集的.情报进行研究，挖掘潜在的客户;
5、每天记录电话咨询及客户接待情况;及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略;
6、做好对客户的追踪和联系;协助解决客户售后服务工作;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、每天做销售小结，每月做工作总结。
置业顾问岗位职责14
置业营销顾问岗位职责之相关制度和职责，营销置业顾问栩尘咨询上海栩尘商务咨询有限公司，栩尘咨询，栩尘职责描述：机灵、气质好，有过房产销售经验，职业化程度高。1、制定项目电话营销员工工资和各项管理制度，做好宣传解释工作；2，营销置业顾问栩尘咨询上海栩尘商务咨询有限公司，栩尘咨询，栩尘职责描述：机灵、气质好，有过房产销售经验，职业化程度高。
1、制定项目电话营销员工工资和各项管理制度，做好宣传解释工作；
2、负责项目新进电话营销员工培训工作；
3、负责公司员工档案、证件的管理工作；
4、负责公司员工的考勤、奖惩、调配、晋级、工资变动与调整等工作；
置业顾问岗位职责15
1、建立、规范、更新标准:合理建立各项业务工作流程,拟定并完善对内对外各项业务文本文书,使其得以规范、统一,以便各项业务工作有据可查,有理可依。
2、上传下达:及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等,加强执行力,做到联通无限,沟通无限。
3、加强引导区域合作:加强本区内全体同事同公司其它区域的互动合作意识,充分利用公司信息资源,发现问题及时协调处理。
4、拓展:配合公司进行所属区域新开分行的位置选择,了解该铺位的详细资料,租赁合同的谈判,并配合拓展部签署合同等工作事宜,积极跟进行政事务服务中心做好新分行的装修工作以及跟进所辖区域各分行租赁合约到期后的续约工作;
5、积极配合分行业务开展:耐心听取客户的意见和建议,配合总经办认真处理客户投诉,跟进本区应收未收之佣金工作,及时要求分行向法律事务部提供相关资料,配合其进行追收佣工作;
6、定期组织会议:定期组织所辖区域的区会、营业经理会,加强沟通,解决存在的问题;
7、市场调研:收取市场的资讯及下属的意见并加以分析,及时向公司反映,与时俱进,推动公司上下一起改革创新;关注行家动态,有敏锐的市场触觉,善于根据市场情况的变化部署自己负责的`辖区内工作;
8、做好员工思想工作:了解下属的工作情况,培养提高员工忠诚度,指导及协助解决具体困难并及时和他们总结经验,善于调动下属的积极性,鼓舞他们的斗志,提高整体的士气;善于处理和下属的关系,既有威严又能使下属信服。处事公正,促使员工团结工作,创造一个愉快的工作环境,减少员工的流动量。
9、控制业务风险:主要控制合同风险,坚决贯彻按照公司规定签署合同,认真审核每份成交报告和合同、收据等资料。
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