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总务岗位职责内容
在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的总务岗位职责内容，仅供参考，希望能够帮助到大家。
总务岗位职责内容1
1.负责根据公司计划,配合公司总目标,拟定本单位的工作目标及工作计划。
2.负责拟定人力资源发展计划及人员编制数额。
3.负责依据人力发展计划,主办各项教育培训。
4.设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,确保其有效实施。
5.设计制定每一职位的'岗位职责及人职资格。
6.设计合理的员工薪酬管理办法、福利政策呈行政部经理审核。
7.依员工考核、奖惩办法、审慎所属人员的考核、奖惩、升降等事宜。
8.负责在合理控制成本的基础上审核各项总务开支,避免浪费。
9.负责不定期进行环境卫生抽检,确保厂区环境清洁、美观。
10.熟悉厂内车辆的派发方法,根据“出车申请单”派车。
11.负责督导本部门人员有效执行工作,提高工作效率。
12.及时完成上级交办的其他事务。
总务岗位职责内容2
1.根据学校的要求,制订每学期总务工作计划,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及教师生活、工作、学习所具备条件。
2.按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书,购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品,保证办公教学、学习和生活的
3.管理好学校财产,将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度,使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。
4.协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划,组织做好经费的预算与决算、建立财务管理制度。贯彻勤俭办学方针,反对和防止贪污浪费,使学校经费使用恰当,能发挥最佳作用。
5.管理好学校食堂和学校集体宿舍。保证师生吃好、住好。
6.搞好校容、校貌建设,努力保证师生有良好的`教与学的环境。
7.经常对后勤工作人员进行思想教育,提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识,使他们不断改善工作态度,提高服务质量。
总务岗位职责内容3
总务在主任的领导下进行工作:
1.树立全心全意为职工服务的思想,不断总结经验,改进服务工作。
2.认真贯彻执行国家对职工福利方面的方针政策和各项规章制度。
3.建立完整的办公用品登记台账,对现有的.办公桌、椅及设备建立登记卡,做到账物相符。
4.对办公用品、行政备品、印制品、低值易耗品和小车维修用油等实行有效的管理和定额发放。
5.严格执行劳保用品发放标准和范围,建立个人劳保卡片及台账。
6.保证食堂炊具餐具干净、卫生,食品不腐烂不变质。
7.负责全馆环境卫生责任区的划分及检查落实。
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