工程项目经理岗位职责

时间:2023-05-29 08:18:52 岗位职责 我要投稿

工程项目经理岗位职责【热门】

  在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编整理的工程项目经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工程项目经理岗位职责【热门】

工程项目经理岗位职责1

  1、负责完成项目的施工生产任务,对项目各项生产、经济、技术指标全面负责

  2、全面履行项目管理目标责任书,负责项目的各项经营管理工作,对项目总体目标和各阶段目标进行总体策划和落实安排

  3、负责对项目的质量、进度、安全、成本等进行管理,履行分包合同相关条款,处理工程变更,组织协调会议等

  4、负责合理调配人、材、机等各生产要素,组织好施工活动

  5、负责编制、实施项目施工组织计划、生产计划,保证按时按质完成施工任务

  6、负责项目安全生产和现场文明施工管理,杜绝安全质量事故

  7、负责配合项目征地工作,以及外围关系的'处理

  8、负责组织精干的项目团队,确定项目成员职责范围

  9、完成领导交办的其他工作

工程项目经理岗位职责2

  1、全面负责建筑项目工程的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目工程计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;

  2、负责前期工作,配合土地证、房产证两证办理办理,规划和施工许可证等相关证件;

  3、协调成本设计等其他相关部门开展项目工程建设管理;

  4、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

  5、负责组织施工过程的.分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;

  6、负责开发项目工程的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作。

工程项目经理岗位职责3

  1.参加图纸会审、设计交底及预算审查会议,并根据施工图纸按预算定额、市场材料价格、人工成本等测算项目成本,编制项目预算计划表提交上级领导审核;

  2.负责计算施工图工程量,编制和审核工程材料用量;

  3.对施工过程中因设计变更产生的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,与甲方进行核实确认,为项目结算提供正式调整资料;

  4.参与项目施工过程中成本的'控制,包括成本信息收集、汇总、分析,预警等,并向上级领导提交;

  5.负责对项目分包和材料承包商的结算,对完工工程开展工程竣工核算工作;

  6.对接项目甲方及审计,完成跟踪审计、结算审计配合协调工作,跟进各项目付款工作;

  7.及时协助项目部的工程款回款工作;

  8.完成公司及上级领导交办的其他工作任务等。

工程项目经理岗位职责4

  检查施工过程中安全文明施工、工程质量、施工工期计划、材料进场计划执行情况,并监督实施;

  复核监督项目部报送的材料、设备和工程量;

  根据受监工程的`设计文件、施工方案、施工规范、操作规范和工程质量验收标准等有关资料,编制受监工程质量监督计划,并按照质量监督计划实施监督管理工作。

  各个施工阶段检查监督,参与施工工地的开工、节点验收、竣工验收,并按时提交工作总结;

  能很好地处理突发事宜,与各方保持良好沟通;

  上级安排的其他相关事宜。

工程项目经理岗位职责5

  1、负责监督、协调工程的质量、施工进度、安全、文明施工及标准化等各方面的工作,保证项目的节点进度;

  2、监控工程实施阶段有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时协调、反馈;

  3、参加图纸会审,汇总图纸会审中发现的问题,并要求设计院进行修改;

  4、审核有关甲供材料和设备的报价、数量及质量;

  5、完成工程工作报表,定期汇报工作进度、工程质量及相关记录,并每月、每周提供调整计划报表;

  6、审查施工单位做的'施工方案是否符合公司专业和工期要求;严格把好其施工方案中的质量、安全措施的可行性和可靠性;

  7、做好各项隐蔽验收记录和其他验收记录;

  8、配合监理公司参加重要工序、部位的验收,以及项目工程竣工初验和竣工验收;

  9、负责与相关政府职能部门的协调,办理相关手续;

  10、做好整个项目运作过程中各类文件资料的收集工作,并交由有关档案保管人员统一管理;

  11、完成领导交办的其它工作任务。

工程项目经理岗位职责6

  职位描述:

  1、负责协调市政项目工程施工与甲方之间的关系;

  2、负责市政工程施工进度、成本、质量和安全控制。

  任职要求:

  1、市政、工程类相关专业,大专学历以上;

  2、持有市政二级注册建造师证;

  3、具有市政工程项目经理同等岗位工作经历;

  4、熟练使用word、excel、cad等常用办公软件;

  5、具有良好的组织协调能力和现场管理能力,有应对解决实际问题和突发事件的能力。

  岗位职责:

  1。项目开工期间负责施工进度推进,对工程施工全过程进行管理。

  2。配合公司生产经营计划,项目前期追踪、与业主进行相关业务洽谈及项目后续工程工作。

  3。负责协调处理项目部其他工作,结合公司相关要求组织制定项目部的各项管理制度并组织贯彻实施。

  4。组织编制项目上的实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划,掌握施工的.动态和工程进度,及时妥善处理突发性事件。

  5。按照合同要求,做好工程的施工生产,协调与建设单位、设计单位、监理单位、质量检查站和地方的沟通工作。

  6。服从上级领导的其它工作安排。

  任职条件:

  1、35岁以上,土木工程、市政工程管理专业相关专业,大专(含)以上学历;

  2、从事工程管理(市政工程、道桥工程、水利工程等工程管理工作)5年以上工作经验,2年以上项目经理经验。

  3、有丰富的施工管理经验,团队领导才能;

  4、善于与甲方及监理沟通,能及时有效地解决现场人员管理、技术指导及进度管理等问题;

  5、为人正直,条理性好,执行能力强,具有良好的团队合作精神。有C1以上的驾驶证。

  6、持市政一级建造师资格证书或者市政二级建造师者优先考虑。

  工作职责:

  1、在公司的授权下,能够领导项目团队,对合同履行的过程进行控制,包括合同管理、安全管理、成本控制、进度控制、质量控制以及项目组织协调工作。

  2、负责制定项目施工组织设计方案、项目实施方案和项目执行计划。

  3、确保工程按计划推进项目实施,保证质量、工期、成本、安全、施工等目标的实现。

  4、负责督促、检查项目资料收集、整理、归档,定期编制项目周报、月报,并向公司主管领导汇报。

  1、负责公司在建项目的现场管理工作,并严格落实公司关于项目进度、质量、安全、文明施工及成本控制等各项要求。

  2、根据项目的实际开展情况,合理制定施工筹划,并做好全过程中的各项书面记录。

  3、主动开展与现场业主、设计、监理等各方的沟通、协调、配合工作,并妥善处理好各方关系。

  4、及时做好现场签证、工程变更及工程量统计工作,上报监理、业主确认。并将进展情况向部门、公司领导汇报,如需公司领导协调解决的应及时提出。

  5、负责项目的竣工验收工作,及后期保修工作的联系与落实。

  任职资格:

  1、市政相关专业大专以上学历,5年以上市政工程工作经验。

  2、具有二级及以上注册建造师资格证书(市政专业),具有中、高级以上相关专业职称优先录用。

  3、有较强的市政工程施工管理经验,有独立解决现场施工中技术问题的能力。

  4、身体健康,富有责任心,工作积极主动,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

工程项目经理岗位职责7

  1、负责工程技术部的全面管理工作;

  2、负责修订工程技术部管理制度和流程,负责本部门制度的贯彻执行;

  3、负责制定、贯彻工程项目质量标准;

  4、负责全盘统筹智能化、信息化、物联网项目的用户需求调研、方案设计、图纸清单及售前工作;

  5、负责统筹各类智能化、信息化、物联网项目的成本控制、工期、质量、施工队伍管理、验收等工作,对重点项目督战;

  6、牵头处理项目实施过程中的疑难问题,与甲方、监理、总包等相关单位的沟通协调;

  7、督办项目验收、回款;

  8、负责售后队伍及售后服务的管理;

  9、负责部门内的日常管理;

  10、抓好技术管理人才培养和技术队伍的`管理,有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

  11、完成领导交办的其他工作。

工程项目经理岗位职责8

  1、组织编写项目实施策划,制定质量、进度、成本以及安全文明的管理目标和计划;

  2、全过程施工管理,制定相关保障,严格执行,及时纠偏,保证各项管理目标实现;

  3、竣工验收和移交,以及资料整理申报和留档等工作内容;

  4、与总包和相关分包的沟通和配合,保障施工进度,优化施工安排;

  5、协助商务经理做好签证和结算工作;

工程项目经理岗位职责9

  1、工程项目跟进,控制工程建设工期、工程质量;

  2、现场巡视、落实、监督整改方案的执行情况;巡视施工房屋的安全情况和施工质量;

  3、担任现场监理工作,发现问题及时向公司领导汇报;

  4、对施工计划和进度进行检查并记录;

  5、合理安排工期,确保施工项目按期完成,按照公司规定负责工程竣工交验;

工程项目经理岗位职责10

  ①全面负责工程管理部的工作。

  ②参与路建公司和房地产公司项目重大工程变更的技术论证、方案的比选和变更的初审工作。

  ③协调工程管理与技术管理的关系,确保工程建设的顺利进行

  ④参加工程管理、技术管理、监理协调的会议,协助与工程技术有关的征地、拆迁工作。

  ⑤负责工程变更的管理、工程计量和工程的资料整理与统计工作。

  ⑥审核工程变更的工程量,负责工程变更上报的`跟踪工作,负责计量工程数量的核实。

  ⑦负责本部门日常的性工作。

  ⑧完成公司领导交办的其他事项。

工程项目经理岗位职责11

  1、负责大型工装室内装修现场的'技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业,做好施工队伍技术指导。

  2、负责随时掌握作业班组在施工过程中的操作方法,严格过程控制。

  3、工程质量评定验收标准,经常检查作业组的施工质量,抓好自检、互检和工序交接检,严格监督、检查、验收进入施工区、段的材料、半成品是否合格、堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量。

  4、独立项目管理,能够承担较大工作压力,懂得团队协作管理,能够适应异地工作。

工程项目经理岗位职责12

  全面统筹设计、规划建设中心战略管理,组织制定建设中心中长期规划和年度计划,确定建设发展管理方案,并监督各项计划的实施;

  负责建立并完善集团建设管理体系,提高建设中心工程管理综合水平;

  负责建设中心各部门的任务目标、任务下达及考核;

  统筹建设中心日常工作的`运营及内部协调,提高组织运行效率,保证组织良好的运作机能;

  负责集团相关部门工作关系的协调,及时处理建设管理过程中的重大问题;

  负责建设中心人才梯队建设与培养。

  任职资格:

  具备集团层面多项目同时管控经验(同时管控5个项目以上);

  个人完整主持完成过不少于3个公共工程项目(星级酒店、城市综合体、大型商业)施工全过程管理经验(单体项目不小于3万平方米,包括大型机电安装内容);

  精通企业标准化管理,能组织开展标准制度及手册编制工作(有成功案例);

  要求逻辑思维缜密,口齿表达清晰;

  大型民营连锁型企业总部同等岗位经验者优先。

工程项目经理岗位职责13

  1、主要负责10kv及以下变、配电的现场施工工作;

  2、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉10kv及以下电力施工类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、设计、施工、验收规范及电网配套等基本建设程序;

  3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标工作,能够进行图纸审查和协调工作;

  4、负责施工工程的进度、质量、安全、文明施工,配合相关电力部门、甲方、监理方完成工作;

  5、负责施工过程中的自检自纠,处理施工中的质量缺陷;

  6、负责做好电力工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护;

  7、建立项目施工等进度记录和台账,负责工程部范围内所施工项目相关文件和资料的管理,做好设备安装图纸等资料的交接存档工作;

  8、对土建、设备安装作业等相关事项中出现的问题向及时、正确的.处理;

  9、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力,有较强的成本管控意识;

工程项目经理岗位职责14

  1、负责土建/钢结构工程施工合同的履行,领导项目管理团队对项目质量、进度、安全、文明施工进行有效控制和推进,处理和解决施工过程中客户投诉问题。

  2、建立完善的项目组织机构,确定本项目部目标、指标,明确人员的职责范围、工作标准,定期检查考核,不断提高施工现场人员的.素质。

  3、负责编制项目成本控制计划、项目预算书和决算书,主持项目决算工作和经营工作。

  4、负责各项款项的催缴及施工技术的指导。

  5、负责组织与工程项目相关部门联络,处理好施工现场周边关系维护企业形象。

  6、负责管理体系各过程在项目部的有效运行。

工程项目经理岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责贯彻执行公司项目管理制度,对工程项目负全面管理责任。

  2、负责现场对外沟通协调,熟练处理与各方的工作关系。

  3、负责现场对内质量、成本、进度及安全的控制,承担主要常规管控工作。

  4、结合班组负责人,承担对班组的日常管理、调度工作。

  5、工程技术、商务函件的编制。

  6、工程进度款的申报和催收。

  7、公司交付的其他工作。

  8、工作地址在工地现场。

  要求:

  1. 大学专科及以上学历,建筑工程、工民建、土木工程类相关专业;

  2 .5年以上土建模板施工管理工作经验,有湖北省一级建造师资格证;

  3. 熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉建筑预结算及建造,具有全面、完整负责大型建筑工程管理工作经验,能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本;

  4. 有深厚的'建筑工程技术专业背景,能编制工程施工、造价及项目标准化管理的制度并组织实施;

  5.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。

  6.有较强的班组内部管控能力。

  7.工作积极主动,团队意识强,工作具有高度的责任心,有较高的自我要求。

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