当前位置：应届毕业生网>人力资源>岗位职责>技术主管岗位职责

技术主管岗位职责

时间：2023-10-23 18:43:34 岗位职责我要投稿

技术主管岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家收集的技术主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

技术主管岗位职责

技术主管岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.负责信息中心队伍建设管理;

　　2.信息中心相关规章制度的健全完善及管理;

　　3.组织制定学校数字化、信息化校园建设方案;

　　4.对全校教学、管理用多媒体设备、计算机及辅助设备配备、更新、调配、使用维护、技术服务的'管理与维护;

　　5.完成领导交办的其它工作。

　　应聘要求:

　　1.计算机软硬件管理专业硕科以上学历;

　　2.能够全面熟练掌握信息中心工作范围内的相关技术:

　　1)网络管理;

　　2)电脑及周边设备维修与管理;

　　3)教室内应用于教学的多媒体技术;

　　4)会议室、会场的相关视频、音频技术;

　　5)熟悉pc和苹果设备的使用与管理;

　　6)移动多媒体技术(手机、平板电脑、笔记本);

　　7)熟悉相关教育教学相关软件系统及移动办公、oa系统等;

　　8)熟悉视、音频制作，有一定的拍照及摄像经验。

　　3.具备团队管理经验，有学校工作管理经验者优先考虑;

　　4.良好的团队合作和沟通能力，能够承受工作压力。

技术主管岗位职责2

　　1、制定公司培训计划、实施、考核。

　　2、供应商及采购单位的资格审核及首营资料的管理。

　　3、负责质量事故投诉、质量事故的'调查、处理及报告。

　　4、负责货品验收、指导并监督货品采购、储存、养护、销售、退货、冷链、运输等环节的质量管理工作。

技术主管岗位职责3

　　1.了解并接受企业文化和价值、公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和责任性进行工作

　　2.对本地RFC所有系统负责 (SAP, Notes, Barcoding),保证正常运作

　　3.对本地RFC所有硬件负责(MPLS devices, Server, PC, Switch, IP phone, Scaner, Wifi etc),保证正常运作

　　4.解决日常PC问题,和GPSS团队一起解决SAP问题,和德国总部IT日常沟通

　　5.与中国境内关联子公司一起合作,确保SAP和其它系统的`接口运行正

　　6.负责机房设备及各办公室IT设备的维护,确保设备正常运作

　　7.对本地IT资产负责(软件硬件),采购策略实施执行,供应商管理

　　8.和德国总部和内部员工保持良好的沟通联系

　　9.保证本地IT的标准和策略规则和德国总部一致

　　10.完成上司安排的其他临时工作

技术主管岗位职责4

　　职责：

　　1、负责搭建售后服务团队的管理制度，建立售后服务工作的服务流程及标准;

　　2、统筹客户的售后管理工作，包括产品安装使用培训、产品保修等工作;

　　3、负责协调、处理及跟进客户对产品及公司提出的质量异常问题，并提出处理意见，建立投诉处理档案;

　　4、直接与客户进行技术交流，收集、汇总、分析产品，并进行反馈，建立档案;

　　5、策划并组织调查客户满意度。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，计算机相关专业，三年以上客户服务工作经验，至少两年以上的团队管理经验(熟悉信息安全行业优先考虑);

　　2、熟悉售后工作的流程和管理;

　　3、具有一定的文案编写能力;

　　4、强烈的.客户服务意识和团队合作精神，有应急和突发问题解决的能力;

　　5、具备很强的沟通理解能力及口头表达能力;

　　6、为人正直，有责任心，执行力强，能吃苦。

技术主管岗位职责5

　　1、基于公司架构及业务现状，设置及搭建流程框架、规则，提升业务运营效率；

　　2、组织各业务部门流程梳理，形成可执行流程文件/操作指导/量化表格，推行及落地，提升业务运作规范；

　　3、识别业务关键控制点和应对措施，推动在流程与it系统中打点管控，降低业务内外部合规风险；

　　4、指导一线部门流程建设、高效运作，有效支撑业务迅速发展；

　　5、流程及内控文化建设，提升全员流程及内控意识。

技术主管岗位职责6

　　1、负责区域业务系统需求对接，管理及协调相关IT资源，服务业务部门需求变化；

　　2、组建区域IT团队，培养IT服务人员，规范业务流程；

　　3、协助区域相关IT基础建设，门店、供应链及办公室基础环境建设；

　　4、处理及维护相关ERP、CRM、门店系统及硬件问题；

　　5、负责用户相关培训工作；

　　6、对接所有IT项目的落地及推动；

　　7、完成上级交办的其它工作，向总部IT汇报。

技术主管岗位职责7

　　1、负责车间生产过程中的.技术支持与管理工作；

　　2、负责对疑难或重大故障进行诊断；

　　3、负责车间技术工人的技术培训及考核；

　　4、负责车间专用工具、设备使用、维护保养的技术指导工作；

　　5、负责公司技术组及其它维修店的技术交流；

　　6、兼负责机电车间人员管理与考核。

技术主管岗位职责8

　　职责：

　　1、负责售后实施运维工作管理，包括任务分配、进度跟踪、结果控制等;

　　2、负责客户技术问题解答，对售后客户满意度负责;

　　3、日常维护资料的管理与维护数据统计分析，提高维护效率;

　　4、定期汇总、分析技术问题，对产品优化提出建议。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，理工科背景，计算机相关专业优先;

　　2、3年以上IT行业技术支持相关经验，有面向金融客户、外企客户经验优先;

　　3、善于与客户沟通，有较强的客户服务意识，以客户为本;

　　4、高度责任心，协调能力强，具备团队协作精神，有一定抗压能力。

技术主管岗位职责9

　　①与厂家技术部门进行良好的沟通，能够准确获取技术信息，得到技术支援；

　　②准确收集市场品质信息并及时以技术报告的形式反馈给厂家技术部门；

　　③积极主动配合厂家提出的技术调查依赖及市场处置等活动；

　　④当重大案件发生时（例：三包退车案件）及时与厂家技术室沟通联络；

　　⑤积极主动配合厂家技术室完成现地技术支援/现地技术确认工作；

　　⑥做好保修/保养更换零件的.保管及发送工作；

　　⑦及时准确的将厂家发布的技术信息传达给店内其他技师；

　　⑧与TA共同做好TA流程中的工作（问诊/现象确认/故障诊断/维修完成检查）；

　　⑨对于维修诊断工具服务信息系统出现的问题及改善建议要及时向厂家反馈；

技术主管岗位职责10

　　1、根据事务所的特点构建合适的专利流程体系；

　　2、负责向客户报告案件进展、转达官方通知文件、答复客户关于专利流程事务的咨询；

　　3、负责制作、提交专利申请文件以及管理专利申请文件的档案；

　　4、负责各种专利文件的`收发和归档工作；

　　5、负责进行专利案件进展状态的信息输入、以及时限和费用的监控及提醒；

技术主管岗位职责11

　　1、负责信息管理科费用的预算及控制；

　　2、制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设；

　　3、负责企业IT基础资源运行流程的管理、实现IT资源集中管理；

　　4、负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的培训

　　5、负责IT机房设备的例行点检；

　　6、负责各IT办公设备及IT外围设备的维护管理；

　　7、负责公司办公电脑的.基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定；

　　8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定；

　　9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作；

技术主管岗位职责12

　　1、负责管辖范围内工程维修及设备运行工作，确保管辖范围内正常供水供电；

　　2、熟悉所辖物业设备设施基本情况，掌握管理要点，了解设备使用方法、安全操作规程和维护保养规程；

　　3、组织编制责任范围内的各项和安全操作规程及设备台账，并组织，督促下属员工学习设备使用、操作规程，经常检查下属员工的执行情况，坚决制止违章操作；

　　4、组织编制设备维修保养计划，并按计划督促领班及下属员工落实具体维护保养工作，保持设备设施完好；

　　5、根据实际情况，负责填写本部门物品物料或急用物品的采购申请计划；

　　6、负责设备设施等能源消耗的统计分析，在满足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服务成本；

　　7、日常检查设备设施和施工现场，检查设备技术运行状态，发现问题及时处理；

　　8、审阅运行报表，做好设备设施维修故障处理，零部件更换记录，每月整理归档；

　　9、负责编制本专业培训计划，定期对员工进行培训，根据下属员工工作情况考核，提出奖惩建议；

　　10、负责管辖范围内住户装修、改造方案的审核，负责公共区域设备维护大中方案的制定及报批工作；

　　11、负责本部门工具、仪器仪表检测的组织、工作安排，负责本部门物资二级管理工作

　　12、配合物业服务中心的水电费收取工作；

　　13、负责本部门员工的正确着装、礼仪礼貌的`培训及检查督导；

　　14、处理业户对项目物业工程方面的投诉；

　　15、完成上级领导交代的其他工作。

技术主管岗位职责13

　　1、负责生产车间产品技术攻关及产品质量标准提升的相关工作；

　　2、负责生产车间新产品投产前的小试工作；

　　3、配合车间做好产品偏差的处理工作；

　　4、配合车间产品技术培训工作；

　　5、负责产品小试、中试结果进行分析总结；

　　6、配合各车间员工队伍建设，为车间配备充足的后备人员；

　　7、监督、考核各班组的'工作完成情况及GMP执行情况；

　　8、夯实GMP工作，配合各车间软件与硬件的完善。

技术主管岗位职责14

　　1.生产部下达生产指令后，第一时间安排分单、备料，明确分工保质保量按节点时间完成生产任务。

　　2.做好车间安全生产、积极工作的思想教育，保证人员的工作安全，经常与下属交流，稳定人员的稳定性及积极性。

　　3.对车间人员生产中遇到的难题指导，协助解决。

　　4.发现问题第一时间解决，自己解决不了的.反应到上级寻求解决方案，及时跟进，直到问题解决为止。

　　5.做好每日车间排单生产计划，生产出现消单不顺畅的时候，第一时间反馈给上级，说明情况原因，做到不积压订单，根据上级给出的解决方案进行执行落实。

　　6.监督生产线的生产情况，节约用料，控制好生产成本。

　　7.积极应对意外加急订单的处理，一切以公司的利益为重。

　　8.定期对车间人员进行技能培训针对同一时期工作上出现的问题进行分析讲解，避免再犯类似的错误。

　　9.物色培养公司人才，为公司人才做好储备工作。

　　10.不定期检查车间的生产设备使用情况，做好保养和维护，保证设备的正常使用。

　　11.服从上级的指挥，认真执行其工作指令，无条件配合上级工作，协助下级工作。

　　12.一切行为以公式最大化利益为重。

　　13.严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责。

技术主管岗位职责15

　　1、负责质量体系的建设、运行及持续改进；

　　2、组织和推进公司全面质量管理等各种质量管理活动；

　　3、负责公司质量手册及程序文件、记录文件的编制、修订；

　　4、负责对质量管理体系策划的'实施效果进行监督检查；

　　5、负责制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证；

　　6、负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划进行审核，并对纠正措施的实施进行跟踪和验证；

【技术主管岗位职责】相关文章：

主管岗位职责08-04