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市场渠道经理岗位职责

时间：2024-01-29 11:41:43 岗位职责我要投稿

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市场渠道经理岗位职责

　　在不断进步的时代，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的市场渠道经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场渠道经理岗位职责

市场渠道经理岗位职责1

　　工作职责:

　　1、在公司规定的责权范围内实现所承担的新渠道客户开发

　　2、深入了解所负责地区渠道分布情况，完成渠道销售及布局，建立成熟的渠道销售体系;

　　3、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见;

　　4、定期收集客户反馈意见，不断提升客户满意度，保证新客户的.开发质量;

　　5、完成上级委派的其他任务。

　　岗位要求:

　　1、 35岁以下，本科以上学历(条件优秀者可以适当放宽);

　　2、有3年以上汽车后市场行业经验;

　　3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系;

　　4、熟悉财务、税务、商务的一般知识，能够顺利开展渠道拓展工作;

市场渠道经理岗位职责2

　　职位描述:

　　1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系。

　　2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。

　　3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。

　　4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标。

　　5、对于中介和分销公司的.开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人

　　6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作

　　7、渠道团队管理

　　8、完成上级领导交办的工作任务。

　　岗位要求:

　　1、有渠道经理管理经验

　　2、有客户资源、有渠道开拓能力

　　3、有团队管理能力

　　4、对一二线地产市场有一定的了解

　　5、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

　　6、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

市场渠道经理岗位职责3

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，三年以上高净值客户市场渠道拓展经验；

　　2、具备良好的"市场拓展、项目协调及谈判能力，沟通能力；

　　3、优秀的公关谈判能力，犀利的市场洞察力，开发市场的`能力，良好的个人形象；

　　4、做事认真踏实，为人正直，抗压力强，有良好的职业素养；

　　5、具有开发大客户经验者优先，具有海外移民、海外房产、留学、银行、财富公司等渠道客户资源者优先；

市场渠道经理岗位职责4

　　1. 负责特殊渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。

　　2. 负责组织协调销售人员完成与特殊渠道客户售前、售中、售后服务工作。

　　3. 负责区域销售业务管理，巩固传统市场，不断开拓新的市场。

　　4. 负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。

　　5. 负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告。

　　6. 负责各区域的销售成本核算及各类费用支出的审核把关，督促货款回拢。

　　7. 负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。

　　8. 负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。

　　9. 负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。

　　10、组织区域活动。

　　一、代理商日常管理

　　1、积极贯彻落实领导交代的.工作任务，配合领导的日常工作管理，提高团队效益。

　　2、渠道培训：组织所辖渠道相关人员进行业务知识、产品、新业务、政策等培训；对所辖渠道进行助销，提升渠道网点业绩。

　　3、每天代理商发展量情况进行电话沟通及现场走访发展差的代理商，按周通报代理商周发展量。

　　4、渠道业务调度分析及政策管理，收入进度、发展进度、重点调度月进度指标分析（报表形式体现）；协助渠道分析分解重点调度指标，审核渠道激励方案并落实月度执行情况。（每月初将相关指标分析报送中心，月进度以报表形式体现）

　　5、渠道巡检，每周至少巡检三家渠道，现场去了解渠道业务宣传、日常服务等，提出整改意见；对于有沃店的渠道进行沃店巡检，务必门店宣传达到公司要求，同时按照要求上报沃店各类租金及宣传积分。做好渠道巡检日志。

　　6、渠道日常工作规范监督，每天不少于15%发展和维系的用户进行回访，对截留预存款，私拉乱接的不规范动作进行预警监督，对渠道不规范操作进行严惩。

　　7、对于代理商提交的工程建设需求进行全程跟踪处理（资源勘查、工程一单清、项目验收、项目建立、数据开通、码号申请、客户虚拟网申请）

　　8、对于代理商辖区内项目进行一一梳理，对于资源利用率低的项目做到心知肚明。根据每个项目情况制定宣传策略并督促代理商按照要求执行。

　　9、根据市场部反馈要求，通报代理商当月欠费及信控明细，续费率及欠费率达到公司要求。

　　10、促销活动：对公司推出的促销活动在所辖社会渠道内进行推展、跟踪；对所辖签约渠道自发的促销活动提供必要的支撑

　　11、根据中心需求提交各种宣传物料制作需求，并完成配送。对于阶段性活动赠送的礼品根据代理商发展情况进行上报及做好代理商领取工作，做到账实相符。

市场渠道经理岗位职责5

　　岗位职责:

　　参与网络销售计划的建设

　　审核短期销售预测,作为SOP的一部分,并建议确保实现数量,销售和利润目标的活动

　　每个网络销售渠道数据分析

　　通过促销活动增加消费者参与度

　　通过明确的KPI衡量,透明的'订单管理和有效的贸易支出管理,妥善管理分销商

　　任职要求:

　　熟悉FMGC网络销售流程

　　出色的技术销售和商业技能

　　良好的沟通技巧

　　基本商务英语

市场渠道经理岗位职责6

　　任职资格：

　　1、25—40岁，大专以上学历，品行优秀，综合素质高。

　　2、具有三年以上汽车行业渠道拓展等相关工作经验。

　　3、表达沟通能力强，具有较强的市场开拓与销售技能。

　　4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

　　5、具备较强的`时间管理能力和工作管理能力；

　　6、从事汽车行业拥有一定的汽车行业资源者优先。

市场渠道经理岗位职责7

　　职责：

　　1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群；

　　2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见；

　　3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施；

　　4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标；

　　5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。

　　任职要求：

　　1、3年以上市场团队管理经验，对社群运营有一定了解；

　　2、具有较强的'用户感，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为；

　　3、反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心，具有较强的沟通能力以及交际技巧，能推动跨部门合作

市场渠道经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、独立运作数码潮品渠道代理/经销商；

　　2、独立运作数码潮品直供门店（连锁家电连锁/网吧等）。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，商业管理类专业优先；

　　2、有数码潮品渠道销售经理经验，熟悉数码潮品渠道；

　　3、较强数据处理能力，基础财务知识，独立沟通客户并承担销售业绩的能力；

　　4、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的.能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

　　岗位职责：

　　1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护；

　　2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责；

　　3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成；

　　4、监控市场活动及执行情况。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），25岁—35岁；

　　2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先；

　　3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力；

　　4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

　　薪资待遇：

　　1、为员工提供系统的入职培训；对优秀员工会提供外送培训；

　　2、每周一天半休息；每年享受带薪寒假；

　　3、缴纳五险。

　　职责要求

　　1、具有酒店开发、市场拓展相关经验或对婚庆市场有所了解和涉及；

　　2、熟悉酒店拓展流程者优先考虑。

　　3、具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长

　　4、善于沟通，亲和力强，xxx优先

市场渠道经理岗位职责9

　　任职要求

　　1、教育背景：大专及以上学历

　　2、工作经验：5年以上市场活动推广经验；

　　3、熟悉各类市场推广活动的.实施；

　　4、适应全国出差。良好的沟通与协调管理能力；

　　5、良好的计划与总结能力。

市场渠道经理岗位职责10

　　职责：

　　1、根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持；

　　2、根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务；

　　3、维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户；

　　4、与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动；

　　5、负责团队的文化建设，建设团队文明；

　　6、负责对部门员工进行渠道开发与销售培训；

　　7、控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况；

　　8、解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉；

　　9、负责下属员工的业绩考核工作。

　　任职条件

　　1、市场营销相关专业大专以上学历；

　　2、具备3年以上渠道管理工作经验，5年以上渠道销售工作经验；

　　3、具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识；

　　4、熟悉房地产市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略；

　　5、具备语言优势，比如英语交流能力；

　　6、具备良好的'人际关系处理能力

　　7、具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系；

　　8、能激发下属的工作热情；

　　9、具备队伍建设能力，能对下属进行培训和指导，帮助下属提高渠道开发知识和技巧。

市场渠道经理岗位职责11

　　任职要求：

　　1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；

　　2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；

　　3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的'衔接工作；

　　4、公司及领导安排的其他工作事项

　　5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的营销业绩

　　6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展；

　　7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的抗压能力；

　　8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力；

　　9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力

　　岗位要求：

　　1、有渠道经理管理经验优先

　　2、有客户资源、有渠道开拓能力

　　3、有团队管理能力

　　4、对一二线地产市场有一定的了解

　　市场销售渠道经理岗位

市场渠道经理岗位职责12

　　职责描述:

　　1、负责汽车后渠道建设,渠道管理和关系维护工作;

　　2、策划、落实销售方案,推广公司产品,实现销售目标;

　　3、负责汽车后市场渠道的产品培训工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,有3年以上汽车用品、汽车配件、车载电子产品的.渠道销售经验;

　　2、有汽车后市场、汽车用品、汽车美容连锁、改装客户的资源;

　　3、较强的商务谈判和市场开拓能力;

　　4、较强的责任心和抗压能力。

市场渠道经理岗位职责13

　　职责描述:

　　负责公司楼宇设备的售前售后数据对接工作;

　　公司提供专业知识培训;

　　协助销售收集客户信息,开拓市场渠道;

　　跟踪各渠道信息反馈;

　　6-8K保底工资+高绩效奖励

　　任职要求:

　　大专以上学历,机电、工程、土建或装饰设计等专业优先;

　　具备电梯或者别墅销售或豪宅中介及别墅装潢设计行业经验优先;

　　性格外向善于沟通学习;

　　形象端庄气质稳重

　　有私家车者优先

　　具备吃苦耐劳坚韧不拔的毅力和工作态度

　　有高端别墅装潢及设计师资源者优先考虑

市场渠道经理岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责休闲食品新品上市工作

　　2、负责公司休闲食品板块市场通路、策划等工作，包括(经销商迈进方案，渠道政策，市场活动计划，促销政策，活动物料制作等)

　　任职要求:

　　1、休闲食品行业市场渠道经理从业经历，5年以上相关行业从业经验

　　2、熟悉休闲食品新品上市流程，并有过产品上市经验

　　3、拥有经销商渠道策划经历和全国市场的食品饮料行业经销商管理门店的活动策划经验。拥有全国市场各大ka系统沟通卖进能力，精专于门店活动和市场推广操作。在此基础上，有食品/零食专卖店策划和微商渠道方案策划经验者为佳。对全国不同区域市场、不同类型门店差异有深刻认识。

　　5、尤为重视终端动销活动的策划和执行能力与经验，善于综合运用新媒体、多渠道通路结合的创新动销手段。

　　6、有良好的'思维能力、策划能力、执行能力、判断决策能力、沟通表达能力。具备优秀的领导力、团队协作能力、学习创新能力、积极主动解决问题的意愿和能力。

市场渠道经理岗位职责15

　　职位描述:

　　1、负责对外渠道的开拓,拜访及关系维护

　　2、根据公司的'行业特色,业务情况,负责策划组织,监督并执行市场活动(线上,线下活动均可),引流客户到公司,提升客户转化率

　　3、提升企业品牌形象和效应

　　职位要求:

　　1、大专以上学历,有3年以上市场渠道拓展经验,有一定的渠道资源;

　　2、擅长策划各种市场活动(线上线下均可,以线下活动为主)并有丰富的实操经验;

　　3、有移民、留学、金融或者海外房产等面对高净值群体的行业工作经验,优先考虑;

　　3、具备优秀的谈判能力,沟通能力;

　　4、工作积极主动,工作责任心强。

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