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餐饮公司岗位职责
在学习、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的餐饮公司岗位职责，希望能够帮助到大家。
餐饮公司岗位职责1
工作内容：
1、负责集团各职能部门的费用记账、预算和费用分析；
2、负责集团工资计提发放、税金计提、管理费计提的大凭证制作；
3、每月清理六大往来；
4、负责集团与各关联单位的往来记账与核对；
5、其他领导交代的`任务。
任职资格：
1、财务、会计、金融、税收、工商管理等专业本科以上学历；
2、2年以上财务工作经验；
3、熟悉金蝶软件使用，熟练使用excel表；
4、为人正直、责任心强，上进心强，有职业道德。
餐饮公司岗位职责2
1、负责分支机构费用借款、报销的核算，编制有关会计凭证工作；
2、按照公司管理制度，审核各项借款、报销，防止乱支、乱用；
3、负责分支机构辅材备用金借款、审核采购入库核算，借款清理工作；
4、负责分支机构明细费用按照权责发生制计提工作；
5、负责编制每月分支机构费用明细表，对比分析预算情况；
6、负责编制每月分支机构资金结余表，跟踪备用金结余情况；
7、负责备用金各明细科目定期核对，及时清理工作，年末对账确认工作；
8、按时完成交给的临时性工作任务。
餐饮公司岗位职责3
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的`出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作；
6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
餐饮公司岗位职责4
1、协助公司领导制定完善财务流程、及规章制定；
2、负责公司全盘账务处理，组织开展财务结算工作；
3、 负责编制会计报表，财务分析报表；
4、 负责编制年度预算，严格控制成本、费用支出；
5、 定期清理往来帐户，对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理；
6、 负责纳税申报，办理各类涉税事项；
7、 熟悉生产型企业流程，独立从事过成本核算与成本分析；
8、税务申报工作审核，增值税发票及出口退税审核；
任职资格：
1、 全日制专科以上学历，会计学或财务管理专业；
2、 有3年以上制造企业财务工作经验，有成本会计工作经验优先；
3、 熟练掌握企业会计核算及账务处理，了解税务相关法律法规和最新政策；
4、 具有较强的'成本管理、风险控制和财务分析能力，有良好的综合分析力和判断力；
5、 爱岗敬业，具有良好的专业素质，工作细致，责任心强，客观公正，品行良好，保密意识强。
餐饮公司岗位职责5
工作职责：
1、针对营运业务需求，进行销售、运营、管理等相关课程的开发、培训。
2、负责组织培训效果评估，改进完善培训课程体系。
3、善于沟通，有亲和力，具有良好的问题分析解决能力、信息收集能力、组织协调能力，目标感清晰，执行力强。
4、培训体系建设参与公司培训制度以及内部讲师体系的建设与完善。
5、 建设、发展和宣传企业文化。
任职资格：
1、 大专及以上学历，人力资源、心理学、教育学相关专业优先 。
2、 要求 '熟悉绩效管理工作'，有三年及以上连锁企业的管理工作经验。
3、 有连锁行业培训授课经验者优先。
4、 具有准确的判定问题情况提出合理处理方案的能力。
5、 熟练使用电脑及办公软件，具备一定的`写作、数理统计、分析能力；逻辑能力强。
6、 有一定的人员协调、激励、培训能力，抗压能力强。
餐饮公司岗位职责6
1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；
2、认真审核各种费用单据，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确；
3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的.核算项目，制单和复核手续齐全；
4、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账；
5、和往来及时进行对帐，如：及时与出纳核对现金账与银行存款；
6、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符；
7、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注；
8、月末及时出具财务报表；
9、上级领导布置的其他工作
餐饮公司岗位职责7
1、直接上司：总经理或董事。负责餐饮部的全面工作。
2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示，对饮食部的经营好差负有重要责任。
3、对行政总厨、餐饮部各经理主管、出品部各大厨进行考勤考绩。根据他们的管理工作情况，有权进行表扬或批评、奖励或处罚，有权向总经理建议任免上述管理干部；有权任免领班以下的管理人员。
4、根据本部门的实际情况和工作需要，有权增减员工和调动下属的作。
5、制订饮食部的营业策划、计划。
6、主持饮食不部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作协调壹致地顺利进行。
7、拟定饮食部和“娱乐部”每年的预算方案和营业指标，审阅每天饮食部各单位的营业报表，进行营业分析，作出经营决策。
8、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。
9、与行政总厨、大厨、宴会部（有或称营业部）及餐厅经理研究如何提高食品的`质量、创制新的花色品种；制定或修定年、季、月、周、日的菜单或餐牌；制定食品及饮料的成本标准。
10、参加总经理召开的各部例会及业务协调会议，建立良好的公共关系。
11、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。
12、对饮食品的生
餐饮公司岗位职责8
岗位职责：
1、负责日常费用报销的管理和核对，审核原始凭证，编制记账凭证，审核报销手续及原始单据的合法性、准确性；
2、各门店账务处理及各项财务报表编制；
3、对门店各项经营考核的'执行情况进行跟踪统计与监督；
4、配合财务经理完成各项财务管理工作；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；
2、1—2年财务工作经验，能独立进行财务处理；
3、做事严谨认真，对财务数据有较强的敏感度和分析能力，及较强的独立思考能力；
4、有较强的的抗压能力，能够适应财务加班工作。
餐饮公司岗位职责9
职责描述：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查并报送餐饮公司对集团公司提供的会计资料；
4、负责审核餐饮公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、从事餐饮业会计岗位2年以上工作经验
4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的`职业操守；
5、熟练应用财务及office办公软件，对用友财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
餐饮公司岗位职责10
职责描述：
工作职责：
1、负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。
2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。
3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。
4、熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。
5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的'服务。
6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。
7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
岗位要求：
1、大专及以上文化程度；高星级酒店2年以上同岗位工作经验。
2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。
3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。
4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。
5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
附：
1、储备期2月——3月薪资5000元———6000月
2、工作地点：海口，云南，烟台，威海，北海，三亚，郑州等。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1—3年
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