[热门]营销经理的岗位职责
随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的营销经理的岗位职责，希望对大家有所帮助。
![[热门]营销经理的岗位职责](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb08_5fbf7f0740375.jpg)
营销经理的岗位职责1
职责：
1.贯彻执行公司制定的行业销售策略
2.能够依据公司整体战略，组织制定营销规划和市场策划
3.负责产品培训，市场导入，充分了解市场状态，及时收集并反馈客户信息和市场情况
4.负责区域市场客户关系管理，完善市场团队建设
职位要求：
1、营养食品类、医药类，管理类，营销类专业毕业
2、有2年以上工作经验，有营养食品、功能食品及医药保健品企业及店铺营销工作经历者优先
3、较强的.口头表达、语言讲解能力，会讲课培训者优先
4、可适应经常出差
营销经理的岗位职责2
岗位职责：
1、协助营销经理完成公司销售目标
2、参与商务洽谈，协助销售任务的达成
3、积极客户关系，收集客户反馈
4、协助开发新的销售市场
5、处理营销经理的一切行政事务
6、完成领导布置的其他任务
岗位要求：
1、装饰设计专业或市场营销专业毕业，本科以上学历；
2、年龄30周岁以上；
3、有5年以上的同行业市场拓展管理经验，能独立带团队工作，熟悉房地产及家装行业，营销功底扎实，熟悉装饰装修流程，良好的营销和业务拓展工作能力，熟悉家装及工装行业业务流程；
工作职责：
1、主持部门日常全面工作，考核部门员工接待、签单情况，协助家装设计师签单工作，负责处理设计师谈单过程中的特殊情况；
2、做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，监督部门各项管理规章办法及工作流程的.有效执行；
3、负责定期对销售人员培训专业话术及营销技能；
4、积极制作营销活动计划，协助运营总监出具营销策划方案，提高公司的签单率；
5、负责对营销部的月份、季度、年度工作总结、工作计划的起草及上报。职责描述：
1、协助经理制定业务人员行动计划，安排出差和拜访，根据公司要求安排准备并参加展会，并予以检查控制。
2、协助经理完成每年两季色卡的安排。
3、处理和客户的业务往来与跟进。
4、传达其他部门的通知，协调销售和其他部门的工作。
5、配合完成销售ERP建设和维护。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销相关专业。
2、同职3年以上工作经验。
3、英语6级，口语流利。
4、较强组织协调能力、灵活应变能力。
营销经理的岗位职责3
岗位职责：
1、牵头负责与客户进行日常联络、提案、收款；
2、负责制定项目策略、制作提案；
3、负责协调项目所需资源、下达工作单等所有营销推广类工作的安排以及执行推动；
4、负责内部工作成果的`评判及审核。
岗位要求：
1、两年以上房地产广告公司客户沟通或策划岗位工作经验者；
2、熟悉AE岗位工作流程；
3、有同时跟进两个项目工作者优先考虑；
4、沟通表达良好，团队协作度良好。
营销经理的岗位职责4
1、按领导的工作目标，负责公司设备动力部的全面工作，完成公司设备动力部职责内的工作。
2、安排、落实设备动力部各班组操作运行、电器、设备、管道、泥木工维修工作。
3、管理设备动力各班组、劳动纪律、工艺纪律。工作环境卫生。
4、公司设备动力部员工的考核，奖惩。月考勤审核，部内分配方案的制定、实施。
5、设备管理工作及锅炉运行管理运行记录存档、压力容器等特种设备的管理工作。接待特种设备安全检查。
6、环境保护管理工作及其季报、月报表，废水处理、废气处理和废渣处理工作。接待环保检查。
7、制冷机房生产管理及运行记录存档，确保冷库制冷量。
8、水泵房生产管理及消毒记录存档，确保公司生产用水和二次供水系统的消毒、杀菌工作。
9、做好设备、机械设备前期管理验收入库、资料归档、使用、维修和保养程序管理。负责全公司各种机械仪器设的`编号和台帐登记工作，确保相关的设备维修、保管、保养档案资料齐全。
10、作好新购设备的验收、旧设备的停用报废的处理、存档工作。
11、节能降耗管理及其报表填报、存档。公司能耗月报表的填报。接待节能检查。
12、完成公司领导临时交办的其它工作。
营销经理的岗位职责5
营销部经理广州金茂置业有限公司广州金茂置业有限公司,中国金茂广州公司,金茂职责描述:
1.项目策划:参与研究产品定位,参与制定销售策略及计划,确立各阶段销售目标;
2.销售执行:完成销售执行过程,带领全员努力完成既定销售目标;
3.团队管理:建设、管理销售团队,塑造团队良好作风习气;
4.市场调研:积极组织团队开展市场调查,搜集市场信息,进行研究、学习与借鉴;
5.企划推广:参与项目策划,参与项目企划、推广,确保推广的有效;
6.公关协调:进行内外工作协调,建立良好公共关系,树立市场口碑;并力争创造销售达成外的工作成绩。
任职要求:
1.良好的.形象气质;
2.房地产经纪人资格证书、上岗合格证,如有全国经纪人证书者优先考虑;
3.全日制统招本科及以上学历;
4.良好的学习能力,熟练使用办公软件。
营销经理的岗位职责6
职位描述：
1、负责与客户沟通，收集项目需求分析，负责组织项目整体方案制定、工作量分解及分配和人员管理计划制定（微信公众号、商城等）；
2、负责项目的开发管理工作，指导、处理、协调和解决项目中出现的问题，保证项目质量，并确保项目按时完成，对项目计划，需求管理，集成项目实施全过程监控；
3、负责与项目组其他成员的良好沟通，确保项目团队以高水平的专业技能和良好的状态高效运转
4、把控客户需求变更，确保项目按预期目标交付。
任职要求：
1、大学本科以上，市场营销、广告学等专业优先考虑；
2、2—3年以上微信运营项目实施或咨询顾问经验；
3、有微信公众号、商城的运营经验；
4、逻辑性强，思维清晰学习能力强，能够快速的`学习新的技能。
营销经理的岗位职责7
一、岗位职责
1、开展宏观政策、经济发展、产业动态分析及区域市场监控。
2、负责标杆企业、竞争对手、重点楼盘市场信息的收集及分析。
3、负责项目的前期调研和初步项目定位。
4、负责项目的整体营销策划工作,组织市场调研,拟定营销策划方案及预算,并组织评审。
5、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见;
6、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施;
7、考核销售代理机构目标完成情况及案场工作。
8、负责案场销售的管理工作;
9、及时了解下属的工作进度,监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况;
10、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本;
11、负责营销供方采购与管理。
12、监督、检查本部门的`各项工作及计划的执行情况。
二、任职要求
1、年龄区间：28周岁-35周岁
2、学历要求：市场营销、经济管理等本科以上学历。
3、营销工作3年以上,管理经验3年以上,有过精品楼盘的营销操盘经验,操盘过一线城市别墅项目者优先。
4、熟悉市场营销相关知识,具有一定的财务知识,熟练掌握办公软件,房地产相关知识,银行按揭流程。
5、具有敏锐的市场分析、判断能力,掌握市场调研方法,具备较强的策划能力、组织管理能力及成本控制能力。
6、坚持原则、做事果断、擅长团队合作的个人特质。
营销经理的岗位职责8
工作职责:
1、负责食品、家居用品、母婴用品、美妆个护等多个类目运营;
2、对类目流量、订单、gmv、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析,并及时调整类目运营计划和运营策略;
3、负责月度、季节性等活动规划及促销机制落地,持续优化各购物路径中成交表现;
4、负责品牌类活动策划和执行,提高品牌知名度和美誉度。
任职资格:
1、大学本科或以上学历,5年以上电商运营经验,精通b2c自营电商模式;
2、有pop平台行业运营经验、自营电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验优先考虑;
3、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力;
4、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出;
5、良好的沟通力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。
营销经理的岗位职责9
工作职责：
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求：
1、年龄在40岁以下；
2、本科或以上学历；
3、6年或以上银行业的'相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；
5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责：
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标；
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求：
1、年龄在40岁以下；
2、本科或以上学历；
3、6年或以上银行业的相关工作经验；具备较丰富的分行中层或支行管理经验，3年或以上银行市场营销经验；
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力；
5、有丰富的负债业务资源者优先。
营销经理的岗位职责10
岗位职责:
1、全面负责机加工(金工、精工、钣金)事业部的日常管理工作。
2、负责事业部的计划编制、工时定额、设备管理与维护、品质管理、工艺管理等工作。
3、负责事业部的成本核算及控制工作。
4、负责外协加工、采购合同等签订审核、执行监督等管理工作。
5、负责机事业部下属部门主管的`绩效考评工作。
6、负责事业部的体系执行、资金审核、团队建设、5S管理等基础工作。
7、事业部其他日常工作及公司领导安排的其他专项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,30-45周岁。
2、机械、电气、模具等相关专业,有2年以上同等岗位工作经验。
3、熟悉机械制图,精熟2D、3D图纸识别。
4、熟悉机械加工各类设备操作及维护,熟悉数控类设备编程。
5、精熟工装设计、刀夹具选择、工艺流程编制等。
6、熟悉WORD、EXCEL等基本办公软件。
7、有非标机械设备制造车间管理经验优先。
营销经理的岗位职责11
岗位职责:
1、负责售楼部整体运作工作,落实公司有关项目销售方面的决议。
2、制定并组织实施售楼部整体、阶段性销售计划,完成公司规定的销售目标并跟进回款;
3、负责与开发商进行有效沟通及协调工作;
4、负责拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和考评标准,并制定售楼部员工的`管理规章;
4、负责售楼部团队管理与建设,定期对本部员工进行培训、考核、考查;
5、协助和参与项目销售策划。
任职要求:
1、全日制本科统招生毕业,8年以上房地产营销策划推广及销售案场管理工作经验,3年以上同等岗位管理经验;
2、精通房地产行业策划、销售、营销推广工作;
3、熟悉房地产行业政策及法律法规,熟悉房地产市场发展动态及有关房地产政策;
4、精通销售管理、人员激励、团队建设;
5、具较强的理解能力、沟通能力、创新能力和管理协调能力;
营销经理的岗位职责12
营销副总经理岗位（岗位级别：高层管理）
直接上级：总经理
直接下属：销售部经理、市场部经理
平行部门：生产、品管、人事等相关部门；
公司会议：公司各类生产经营会议
任职要求：
●大专以上文化程度，企业管理等相关专业，规模企业高层管理五年以上工作经验，从事销售管理十年以上实际工作经历，全面系统的企业管理知识；丰富的营销理论和营销实战经验；
●极强的沟通、协调、决策、应变能力，全局意识，良好的学习能力、创新能力；具有良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验；
●具有良好的职业道德，人格魅力、感召力、影响力，极强的工作责任心和事业心。
管理责任：
1.严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度；
2.在总经理的`直接领导下展开工作，受总经理的委托，全面负责公司营销管理工作，并对总经理负责；
3.参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划；
4.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置；
5.组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成；
6.每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；
7.负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；
8.负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制；
9.负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作；
10.负责审批营销人员的借款、差旅费等；
11.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；
12.负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销工作会议；
13.企业商业机密受国家法律保护，严守公司商业机密是每一位员工的职责，不得将任何情况向外透露，不得将公司客户资料向同行透露或据为己有，如造成公司损失的将追究相关法律责任；
14.按时完成总经理交办的其他临时性工作。
工作权力：
1.受总经理委托全面负责营销管理工作，对营销各项工作进行组织、指挥、协调、控制、监督的权力；
2.有对营销中心的组织结构、人事任免、奖励、处罚、晋升的权力；
3.有合理使用和调配营销中心一切资源的审批权；有在规定范围内重大业务公关费用的审批权（一次性最高3万元）；
4.定期或不定期召开各类营销工作会议的权力；
5.有随时检查、督促营销中心各岗位工作质量的权力；
6.有在规定范围内广告审批权。
营销经理的岗位职责13
岗位职责：
1、利用网络进行公司离心机产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的'操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、负责公司网站建设和维护；
6、按时完成销售任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。
营销经理的岗位职责14
职责：
1、负责市场的开发，了解客户需求并为客户制定可行的营销方案；
2、负责商务谈判，客户答疑、确认客户合同，应收款项的跟进回笼，把控风险；
3、根据销售的情况，负责客户满意度的.调查，从而获取产品及服务的情况；
4、根据产品或服务销售情况维护现有和可能性客户，增加销售机会；
5、团队协助，部门内、外项目支持配合，协助团队内、外招投标工作；
6、在与客户沟通过程中收集市场情况和客户意见，及时与产品部门和服务部门反馈，协助公司持续改进产品与服务；
7、领导临时交予的各项工作任务。
任职资格：
1、20—40岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情，勇于开拓创新，善于与人沟通，踏实细致，有钻研精神；
3、具备较强的学习能力，优秀的理解能力、沟通能力；
4、具有良好的PPT编辑和讲解能力，良好的商务文件写作能力；
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先
营销经理的岗位职责15
岗位职责:
1.负责部门数据报表的归集与维护,负责部门管理层的数据分析的周、月报;
2.根据业务数据洞察与挖掘问题,为管理层决策提供相关数据支持,推动各业务线关键指标的达成;
3.深入理解业务动态,并依据业务发展方向和问题匹配相应的专题数据分析报告,支持和推动业务发展;
4.利用新技术和工具推动数据报告可视化和报表自动化,建立完善的`数据指标体系、评估模型,并推动其产品化。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,统计学、经济学、计算机、数学相关专业优先;
2.具有6年以上互联网公司数据分析相关工作经验;
3.对商业、数据和业务敏感,具备优秀的数据思维能力,精通Excel和PPT技能;
4.优秀的沟通能力和协调能力,具备团队合作能力和推动协作达成的能力。
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