发货岗位职责

时间:2025-06-26 10:01:25 岗位职责 我要投稿

发货岗位职责

  在当下社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的发货岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

发货岗位职责

发货岗位职责1

  1、熟悉公司商品流转流程和商品规格、堆放位置。

  2、学会统筹安排,按照发货单后合理安排发货顺序以及发货时间,做好调车计划,保证车辆满载,行驶路线合理,及时把订单所需货物发出。发货时与物流配送中心约定货物到达时间和,做下记录或记在送货凭证上。

  3、发货时认真核对发货清单,核实商品名称、规格及数量,客户收货人电话及地址,不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失。每次发货完毕后,需在发货单上签字认可。

  4、落实外租车运输价格、车辆调配和服务管理,确保成本、服务两不误。详细记录2、负责依据合同、生产通知单的发运要求,及时组织发货,发运货物单应地址清楚、详细、书写工整,不得错漏包,乱发,确保发货准确率达100%;

  3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的.地、路线等要充分了解,心中有数,运筹帷幄;

  4、负责与物流公司的联系,租用运输车辆,签订运输合同,做好发货管理工作;

  5、负责对产品、配件及设备装车、清点工作;6、负责协助办理出门手续;

  7、负责发货后,通知业主、发货时间及货到时间;

  8、发货费用单据按财务有关规定及时报账,发货记录及时整理、装订成册、归档保存;

  9、完成领导交办的其他工作任务。

发货岗位职责2

  一、本部门岗位职责:

  1 、从淘宝平台或公司ERP系统中导出单据进行出货清单和快递单的配对打印。

  2 、检查复合相关客户订单和发货单。

  3 、根据发货单上客户的需求,安排配货、打包发货。

  4 、整理仓库货品,盘点等工作。

  二、岗位要求:

  1、要求中专以上学历, 会使用ERP软件,熟悉淘宝后台订单流程操作,并按照订单配货打包发货

  2 、有1年以上服装行业仓库相关工作或超市理货员工作经验者优先考虑。

  3、 品行端正,热爱本职工作,团队意识强,服从工作安排。

发货岗位职责3

  1、认真遵守公司各项规章管理制度及有关仓库管理之制度;负责按程序文件要求做好仓库的标识、记录、管理等工作。

  2、负责公司所有货物的入库、保管、发放和调拨工作。

  3、到货之后,核对数量、名称、规格无误后,经文员确认合格后,方可办理入库手续。

  4、严格执行货物出入库制度,记录货物收、发帐,做到手续齐备,质、量、规格分明,做好每周的盘点工作,做到帐、物、卡相符,并将盘点结果上报文员。

  5、货物出入库应查对领料单(或发货单),做到不错发、不漏发;货物入库时,物品装卸要轻拿轻放,分类码放整齐,杜绝不安全因素;发货后要及时按发货单办理物品出库手续,登记有关帐卡。

  6、发货时要做到按规章制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因,需等到主管部门领导批准,批准后方可出库,并及时补办手续。

  7、按时填报各类统计报表,往来账务及时补办手续。

  8、与第三方物流商协调承运事宜。

  9、注意库内通风、保持干燥、清洁,防止物资霉烂锈蚀,执行物料先进先出之原则。每周一早上须彻底清扫并拖干净,每周五须清扫货架上的灰尘,每少一次或不干净的扣款10元

  10、坚守工作岗位,离库前巡视全库,离库时随手关门、加锁、防火、防盗,确保安全。

  11、执货时间:当天16:00前打印出来的销售单要在当天完成配货,当天16:00后打印的.销售单要在第二天10:00前完成配货。执货流程详见附件,如有客户反映批号执错或数量不符的,一个批号罚款5元,漏发的需自出运费补发(需在客户反映当日完成),漏发一个品种罚款5元。

  12、发货时间:原则上当天的货物需当天发货,最长时限不能超过3天。特殊情况的需在第3日内报告办公室,超过期限的处以每件货5元每天的罚款。

  13.本规定自20xx年1月起执行。

发货岗位职责4

  1、依照各类有效单据,及时清点入库、上架;

  2、根据送给配货单,及时准确地完成,有缺货状况做到及时反馈;

  3、职责范围内的`库存物料的日常管理,确保库存帐、卡、物一致;

  4、严格执行物料循环盘点计划;

  5、协助成品出货;

  7、负责仓库日常的6S、整理、整顿、安全、消防管理,做好防火、防盗工作;

  8、上级领导交办的其他协助事项。

发货岗位职责5

  1、严格遵守公司的各项管理制度,认真做好发货前的准备工作;

  2、负责依据合同、生产通知单的发运要求,及时组织发货,发运货物单应地址清楚、详细、书写工整,不得错漏包,乱发,确保发货准确率达100%;

  3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的'地、路线等要充分了解,心中有数,运筹帷幄;

  4、负责与物流公司的联系,租用运输车辆,签订运输合同,做好发货管理工作;

  5、负责对产品、配件及设备装车、清点工作;

  6、负责协助办理出门手续;

  7、负责发货后,通知业主、发货时间及货到时间;

  8、发货费用单据按财务有关规定及时报账,发货记录及时整理、装订成册、归档保存;

  9、完成领导交办的其他工作任务。

发货岗位职责6

  1、严格遵守公司的各项管理制度,负责做好发货前的工作打算。

  2、熟识公司产品流转流程和产品规格、堆放位置。

  3、学会统筹支配,根据销售出库单合理支配发货依次以及发货时间,做好调车安排,保证车辆满载,行驶路途合理,刚好把订单所需货物发出。发货时如有须要与物流配送中心约定货物到达时间的,做下记录或记在送货记录上。

  4、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路途等要充分了解,做到心中有数,运筹帷幄。

  5、发货时仔细核对发货清单,核实产品名称、规格及数量,客户收货人电话及地址,不得错发,漏发、混发、多发,造成不必要的损失。每次发货完毕后,需在发货单上签字认可。确保发货精确率达100%。

  6、落实各大物流运费价格、车辆调配和服务管理,确保成本、服务两不误。具体记录每天发货状况,包括发货时间、物流公司、运单号、发货起止地、收货人姓名、运费及货款结算方式、发货数量等,与货运单核实无误后签字确认。交给销售内勤。

  7、刚好把发货凭证交到交给销售内勤,以免丢失。没有发货凭证的(如客车),把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。

  8、如有退货时,凭退货申请单联系接货,仔细核实数量。

  9、负责与物流公司协调双方出现意外状况的处理方法(如货物丢失、破损、代收款等)

  10、与库管共同协商库房产品的摆放位置。

  11、常常联系物流公司,熟识物流的'配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流公司,发觉问题刚好更换物流,确保货物及代收款的平安及稳定。

  12、严格遵守公司的保密制度,严守公司商业机密。要忠于职守,保证做到不接受外来单位或人员的贿赂。

  13、完成领导交办的其他工作任务。

发货岗位职责7

  1、简单了解阿里巴巴平台运营,编写并发送开发信,吸引潜在客户来询盘;

  2、回复询盘和RFQ,下单后与采购和仓库管理员沟通好发货;

  3、保持与客户良好的沟通,处理客户问题,包括售前售后问题和各种争议,维护好客户关系;

  4、在社交平台上发布产品信息文章进行推广;

  5、收集业务信息,掌握市场动态,跟进市场行情和产品信息并及时整理和反馈。

  6、认真完成上级下达的`任务指标;并且配合上级的工作流程安排。

发货岗位职责8

  1、身体健康,年龄30岁以下,具有良好的职业道德,能吃苦耐劳,***优先;

  2.大专以上学历;

  3.专业要求:专业不限制,英语水平四级

  4.根据业务经理的指示,负责订单的询价,合同的制作和初审,跟踪工厂出货计划整理箱单,采购整理保管彩盒标签,按要求贴标签寄彩盒等。大部分货物直接工厂出运,而一些散货需要协助业务更换纸箱,打包(进入若迪后由专人教),安排货物出运。

  5、工作认真细致,条理清晰。

  6、善于沟通,协作,喜欢交流,有能力管理好公司安排的工厂。

  7、应届毕业生,实习生均可,有汽配产品工作经验优先考虑。

  8、如果个人进入若迪后学习能力强,并具备做业务的.能力,两年后可以向公司申请转做业务。

  岗位职责:

  1、负责产品网上采购。

  2、使用ERP外贸零售订单整理与打包发货。

  3、产品质检、入库,库存盘点和统计。

  4、选择并优化物流方案,统计物流数据。

  5、负责公司海外仓发货。

  任职资格:

  1、能熟练操作excel表格,统计数据。

  2、学习能力强,能吃苦耐劳,有团队精神,服从公司岗位分配。

  3、认同公司使命、愿景、价值观;愿意在努力奋斗中不断成长。

  1、及时回复客户咨询邮件,提供售前、售后服务;

  2、根据每日销量、物流周期、计算安全库存并提交采购发货计划;

  3、关注listing评价并及时处理差评,保持店铺的好评率和良好的信用度;

  4、根据市场变化制作coupon,ads,ld等;

  5、优化listing页面,提升转化率;

  6、分析市场变化,及时做variation和拆解。

  岗位描述:

  1、根据采购计划,通知财务打款及联系厂家发货

  2、根据销售订单,通知发货人员发货

  3、跟踪采购发货及销售发货的货物送达情况

  4、系统录入采购单及销售出库单

  5、货物进销存的管理与跟踪

  6、整理及准备所需的产品资料及厂家资料

  任职要求:

  1、大专或以上学历(应届毕业生亦可考虑),会计/药学/行政管理等专业优先考虑,有医药相关专业背景的优先考虑。

  2、年龄22—32岁,有相同岗位工作经验的优先考虑。

  3、具有较强的沟通协调能力和高度的工作责任心。

  4、熟悉电脑办公软件操作,细心、认真、抗压性高。

发货岗位职责9

  1、负责物料出入库erp单据录入管理,保证数据准确性;

  2、负责物料出入库单据整理管理,相关单证、报表的整理和归档;

  3、与各部门之间系统协调沟通工作;

  4、做好每天的循环盘点和定期的'月末盘点工作;

  5、创建物料号及物料请购;

  6、协助仓库日常收发货;

  7、协助来料检验工作;

  8、负责中心仓库库区的5s以及安全事项;

  9、主管安排的其他工作;

发货岗位职责10

  1、掌握信息化相关的法律、法规、规范、标准及有关规章制度,了解公司和本部门的有关规定,清楚自己的岗位职责,持有相关管理文件。

  2、负责终端用户的管理维护培训;负责信息系统管理调试;

  3、负责机房的日常维护管理。

  4、负责门户网站的维护,更新。

  5、监测网络系统的'运行状态(如:路由器、交换机、服务器等),并进行维护,确保其正常运行。

  6、负责病毒公告、防御、检测、清除,网络反病毒软件统一部署、升级,网络防火墙的配置管理。

  7、负责建立网络设备拓扑图、设备维护档案(包括设备使用情况,升级记录等)。

  8、负责硬件设备(服务器、工作机、存储器等)运行维护,常规故障处理。

  9、根据需求配置管理服务器,指导用户使用相关设备;负责用户帐户及密码管理,操作系统安全补丁升级管理。

  10、完成领导交办的其他任务。

发货岗位职责11

  岗位职责:

  1、外协加工入库,现场安全及生产管理,发货,盘点。

  2、出库手续办理及出库发货,加工件发货、现场生产管理,仓库管理盘点。

  任职要求:

  1、从事搅拌站/砂浆站机械行业经验的优先;

  2、管吃住,积极向上,有责任心,诚实正直。

发货岗位职责12

  1. 自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益;

  2. 严格遵守与公司签订的保密协议;

  3. 负责依据合同及技术协议生产通知单的'发运要求及时组织发货, 发运货物应地址清楚、详细、书写工整,不得错发、漏发;

  4. 对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解,核实客户收货人电话和地址,发货前与收货人取得联系,发货后做到心中有数并及时短信通知收货人发货时间和预计到货时间;

  5. 熟悉公司产品的流转流程和产品规格、堆放位置,做好产品零部件标记;

  6. 认真按发货清单清理核实产品名称、规格及数量;

  7. 负责对产品、配件及设备装车、清点工作,合理安排车辆装载;

  8. 负责依据合同编制运输方案及运输计划;

  9. 负责收集归档货车司机的驾驶证、行驶证复印件;

  10. 负责办理出门手续;

  11. 及时回收客户签字的发货清单;

  12. 及时按项目合同整理发货清单并归档;

  13. 发生事故后,必须立即上报董事长(总经理)和政府相关部门,并及时作出处理;

  14. 不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;

  15. 离职后三年内,不能在与环保同类的企业任职,不能自己或与他人合伙开办环保公司;

  16. 必须服从领导的其他工作安排;

  17. 以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。

发货岗位职责13

  在生产部经理和车间主任领导下工作,带领本班组员工负责公司成品的接收、发放、保管、做帐等工作;并对本组员工进行思想素质教育和技术培训工作。具体职责如下:

  1、严格执行集团规章制度,维护公司和顾客的利益,不收受贿赂,接受顾客监督,保守公司秘密,提高公司声誉。

  2、坚持“顾客满意”的原则,热情接待客户,详细解答客户提出的.问题;想客户之所想,急客户之所急,帮助客户解决一些力所能及的问题;树立公司形象,不与顾客发生争吵。

  3、合理安排本组员工工作,严格按《发货员作业规程》进行发货。

  4、督促成品保管员每天坚持成品交接盘点,核对数量,随时做到账实相符。

  5、监督装卸工按照《装卸工作业规程》装车,防止发生安全事故。

  6、严格制止站、坐、卧、靠饲料的行为,禁止客户在库房和厂区内抽烟。

  7、做好成品库房的防火防盗工作,禁止易燃、易爆物品进入库房;经常保持库房整洁、品种分明、堆码整齐,消除安全隐患,保管好成品;根据需要安排好夜间值班人员,保证客户随时提货。

  8、加强同生产车间的联系,保证成品库房先进先出,推陈储新;月底会同财务人员对成品库房进行仔细盘点,做到账清、物清、手续清。

  9、班组长有权向生产部经理建议对本组员工的工作进行调整,有权对本组员工进行20元以内的罚款,事后报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。

  10、向公司和生产部领导提出工作改进建议。

  11、完成上级交给的其它任务。

发货岗位职责14

  1、掌握信息化相关的法律、法规、规范、标准及有关规章制度,清楚本部门职责,协助负责人做好本部门工作。

  2、具体负责制定本部门年度工作计划,半年有小结,年度有总结。

  3、参与编制公司信息化建设五年发展规划、三年滚动发展规划、年度工作计划、推广及培训考核计划,并按要求上报审批后组织实施。

  4、参与编制公司信息化建设、维护、年度更新计划及预算,并按要求上报审批后组织实施。

  5、参与公司信息化项目的`实施、管理工作。

  6、参与公司各业务流程的梳理、优化、创新,推动信息化管理系统的持续改进。

  7、参与公司IT应用水平的评估,提出改进意见。

  8、具体负责公司信息化系统综合管理、运行维护,确保系统安全稳定。

  9、参与编制公司信息化系统建设标准及管理制度。

  10、参与编制公司信息化系统应急预案;建立系统安全策略,组织评审;参与建立防灾、容灾及灾后恢复机制。

  11、参与对信息数据进行收集、整理、分析,为领导决策提供数据支持。

  12、具体负责对门户网站的建设、维护、更新;具体负责系统硬件维护、管理。

  13、具体组织对本系统相关人员进行专业培训及考核认证。

发货岗位职责15

  一、指导和督促保管人员对药品进行合理储存与作业。

  二、检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境。

  三、对库房温湿度进行有效监测、调控。

  四、对库存药品,每季度循环检查所有在库品种一次。

  五、按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养 护记录;对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种应当每月进行重点养护。

  六、按月填报《近效期药品催销表》,防止过期药品销售。

  七、不合格药品的处理过程应当有完整的`手续和记录,应当查明并分析原因,及时采取预防措施。

  八、负责养护用设施设备的管理工作,应有登记、使用和定期检定的记录。设施和设备应每年进行检查、维修、保养并建立档案。

  九、药品因破损而导致液体、气体、粉末泄漏时,应当迅速采取安全处理措施,防止对储存环境和其他药品造成污染。

  十、对质量可疑的药品应当立即采取停售措施,并在计算机系统中锁定,同时报告质量管理部门确认。

  十一、定期汇总、分析养护信息。

《发货岗位职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【发货岗位职责】相关文章:

发货员工工作总结12-18

年发货打票员年度工作总结12-26

保洁主管岗位职责岗位职责07-15

【前台岗位职责】前台的岗位职责11-27

岗位职责-计划科岗位职责03-21

it岗位职责11-15

it岗位职责12-02

岗位职责11-14

岗位职责!12-29

销售总监岗位职责、销售部经理岗位职责、客服岗位职责、销售代表岗位职责02-25

发货岗位职责

  在当下社会,岗位职责的使用频率逐渐增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的发货岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

发货岗位职责

发货岗位职责1

  1、熟悉公司商品流转流程和商品规格、堆放位置。

  2、学会统筹安排,按照发货单后合理安排发货顺序以及发货时间,做好调车计划,保证车辆满载,行驶路线合理,及时把订单所需货物发出。发货时与物流配送中心约定货物到达时间和,做下记录或记在送货凭证上。

  3、发货时认真核对发货清单,核实商品名称、规格及数量,客户收货人电话及地址,不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失。每次发货完毕后,需在发货单上签字认可。

  4、落实外租车运输价格、车辆调配和服务管理,确保成本、服务两不误。详细记录2、负责依据合同、生产通知单的发运要求,及时组织发货,发运货物单应地址清楚、详细、书写工整,不得错漏包,乱发,确保发货准确率达100%;

  3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的.地、路线等要充分了解,心中有数,运筹帷幄;

  4、负责与物流公司的联系,租用运输车辆,签订运输合同,做好发货管理工作;

  5、负责对产品、配件及设备装车、清点工作;6、负责协助办理出门手续;

  7、负责发货后,通知业主、发货时间及货到时间;

  8、发货费用单据按财务有关规定及时报账,发货记录及时整理、装订成册、归档保存;

  9、完成领导交办的其他工作任务。

发货岗位职责2

  一、本部门岗位职责:

  1 、从淘宝平台或公司ERP系统中导出单据进行出货清单和快递单的配对打印。

  2 、检查复合相关客户订单和发货单。

  3 、根据发货单上客户的需求,安排配货、打包发货。

  4 、整理仓库货品,盘点等工作。

  二、岗位要求:

  1、要求中专以上学历, 会使用ERP软件,熟悉淘宝后台订单流程操作,并按照订单配货打包发货

  2 、有1年以上服装行业仓库相关工作或超市理货员工作经验者优先考虑。

  3、 品行端正,热爱本职工作,团队意识强,服从工作安排。

发货岗位职责3

  1、认真遵守公司各项规章管理制度及有关仓库管理之制度;负责按程序文件要求做好仓库的标识、记录、管理等工作。

  2、负责公司所有货物的入库、保管、发放和调拨工作。

  3、到货之后,核对数量、名称、规格无误后,经文员确认合格后,方可办理入库手续。

  4、严格执行货物出入库制度,记录货物收、发帐,做到手续齐备,质、量、规格分明,做好每周的盘点工作,做到帐、物、卡相符,并将盘点结果上报文员。

  5、货物出入库应查对领料单(或发货单),做到不错发、不漏发;货物入库时,物品装卸要轻拿轻放,分类码放整齐,杜绝不安全因素;发货后要及时按发货单办理物品出库手续,登记有关帐卡。

  6、发货时要做到按规章制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因,需等到主管部门领导批准,批准后方可出库,并及时补办手续。

  7、按时填报各类统计报表,往来账务及时补办手续。

  8、与第三方物流商协调承运事宜。

  9、注意库内通风、保持干燥、清洁,防止物资霉烂锈蚀,执行物料先进先出之原则。每周一早上须彻底清扫并拖干净,每周五须清扫货架上的灰尘,每少一次或不干净的扣款10元

  10、坚守工作岗位,离库前巡视全库,离库时随手关门、加锁、防火、防盗,确保安全。

  11、执货时间:当天16:00前打印出来的销售单要在当天完成配货,当天16:00后打印的.销售单要在第二天10:00前完成配货。执货流程详见附件,如有客户反映批号执错或数量不符的,一个批号罚款5元,漏发的需自出运费补发(需在客户反映当日完成),漏发一个品种罚款5元。

  12、发货时间:原则上当天的货物需当天发货,最长时限不能超过3天。特殊情况的需在第3日内报告办公室,超过期限的处以每件货5元每天的罚款。

  13.本规定自20xx年1月起执行。

发货岗位职责4

  1、依照各类有效单据,及时清点入库、上架;

  2、根据送给配货单,及时准确地完成,有缺货状况做到及时反馈;

  3、职责范围内的`库存物料的日常管理,确保库存帐、卡、物一致;

  4、严格执行物料循环盘点计划;

  5、协助成品出货;

  7、负责仓库日常的6S、整理、整顿、安全、消防管理,做好防火、防盗工作;

  8、上级领导交办的其他协助事项。

发货岗位职责5

  1、严格遵守公司的各项管理制度,认真做好发货前的准备工作;

  2、负责依据合同、生产通知单的发运要求,及时组织发货,发运货物单应地址清楚、详细、书写工整,不得错漏包,乱发,确保发货准确率达100%;

  3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的'地、路线等要充分了解,心中有数,运筹帷幄;

  4、负责与物流公司的联系,租用运输车辆,签订运输合同,做好发货管理工作;

  5、负责对产品、配件及设备装车、清点工作;

  6、负责协助办理出门手续;

  7、负责发货后,通知业主、发货时间及货到时间;

  8、发货费用单据按财务有关规定及时报账,发货记录及时整理、装订成册、归档保存;

  9、完成领导交办的其他工作任务。

发货岗位职责6

  1、严格遵守公司的各项管理制度,负责做好发货前的工作打算。

  2、熟识公司产品流转流程和产品规格、堆放位置。

  3、学会统筹支配,根据销售出库单合理支配发货依次以及发货时间,做好调车安排,保证车辆满载,行驶路途合理,刚好把订单所需货物发出。发货时如有须要与物流配送中心约定货物到达时间的,做下记录或记在送货记录上。

  4、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路途等要充分了解,做到心中有数,运筹帷幄。

  5、发货时仔细核对发货清单,核实产品名称、规格及数量,客户收货人电话及地址,不得错发,漏发、混发、多发,造成不必要的损失。每次发货完毕后,需在发货单上签字认可。确保发货精确率达100%。

  6、落实各大物流运费价格、车辆调配和服务管理,确保成本、服务两不误。具体记录每天发货状况,包括发货时间、物流公司、运单号、发货起止地、收货人姓名、运费及货款结算方式、发货数量等,与货运单核实无误后签字确认。交给销售内勤。

  7、刚好把发货凭证交到交给销售内勤,以免丢失。没有发货凭证的(如客车),把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。

  8、如有退货时,凭退货申请单联系接货,仔细核实数量。

  9、负责与物流公司协调双方出现意外状况的处理方法(如货物丢失、破损、代收款等)

  10、与库管共同协商库房产品的摆放位置。

  11、常常联系物流公司,熟识物流的'配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流公司,发觉问题刚好更换物流,确保货物及代收款的平安及稳定。

  12、严格遵守公司的保密制度,严守公司商业机密。要忠于职守,保证做到不接受外来单位或人员的贿赂。

  13、完成领导交办的其他工作任务。

发货岗位职责7

  1、简单了解阿里巴巴平台运营,编写并发送开发信,吸引潜在客户来询盘;

  2、回复询盘和RFQ,下单后与采购和仓库管理员沟通好发货;

  3、保持与客户良好的沟通,处理客户问题,包括售前售后问题和各种争议,维护好客户关系;

  4、在社交平台上发布产品信息文章进行推广;

  5、收集业务信息,掌握市场动态,跟进市场行情和产品信息并及时整理和反馈。

  6、认真完成上级下达的`任务指标;并且配合上级的工作流程安排。

发货岗位职责8

  1、身体健康,年龄30岁以下,具有良好的职业道德,能吃苦耐劳,***优先;

  2.大专以上学历;

  3.专业要求:专业不限制,英语水平四级

  4.根据业务经理的指示,负责订单的询价,合同的制作和初审,跟踪工厂出货计划整理箱单,采购整理保管彩盒标签,按要求贴标签寄彩盒等。大部分货物直接工厂出运,而一些散货需要协助业务更换纸箱,打包(进入若迪后由专人教),安排货物出运。

  5、工作认真细致,条理清晰。

  6、善于沟通,协作,喜欢交流,有能力管理好公司安排的工厂。

  7、应届毕业生,实习生均可,有汽配产品工作经验优先考虑。

  8、如果个人进入若迪后学习能力强,并具备做业务的.能力,两年后可以向公司申请转做业务。

  岗位职责:

  1、负责产品网上采购。

  2、使用ERP外贸零售订单整理与打包发货。

  3、产品质检、入库,库存盘点和统计。

  4、选择并优化物流方案,统计物流数据。

  5、负责公司海外仓发货。

  任职资格:

  1、能熟练操作excel表格,统计数据。

  2、学习能力强,能吃苦耐劳,有团队精神,服从公司岗位分配。

  3、认同公司使命、愿景、价值观;愿意在努力奋斗中不断成长。

  1、及时回复客户咨询邮件,提供售前、售后服务;

  2、根据每日销量、物流周期、计算安全库存并提交采购发货计划;

  3、关注listing评价并及时处理差评,保持店铺的好评率和良好的信用度;

  4、根据市场变化制作coupon,ads,ld等;

  5、优化listing页面,提升转化率;

  6、分析市场变化,及时做variation和拆解。

  岗位描述:

  1、根据采购计划,通知财务打款及联系厂家发货

  2、根据销售订单,通知发货人员发货

  3、跟踪采购发货及销售发货的货物送达情况

  4、系统录入采购单及销售出库单

  5、货物进销存的管理与跟踪

  6、整理及准备所需的产品资料及厂家资料

  任职要求:

  1、大专或以上学历(应届毕业生亦可考虑),会计/药学/行政管理等专业优先考虑,有医药相关专业背景的优先考虑。

  2、年龄22—32岁,有相同岗位工作经验的优先考虑。

  3、具有较强的沟通协调能力和高度的工作责任心。

  4、熟悉电脑办公软件操作,细心、认真、抗压性高。

发货岗位职责9

  1、负责物料出入库erp单据录入管理,保证数据准确性;

  2、负责物料出入库单据整理管理,相关单证、报表的整理和归档;

  3、与各部门之间系统协调沟通工作;

  4、做好每天的循环盘点和定期的'月末盘点工作;

  5、创建物料号及物料请购;

  6、协助仓库日常收发货;

  7、协助来料检验工作;

  8、负责中心仓库库区的5s以及安全事项;

  9、主管安排的其他工作;

发货岗位职责10

  1、掌握信息化相关的法律、法规、规范、标准及有关规章制度,了解公司和本部门的有关规定,清楚自己的岗位职责,持有相关管理文件。

  2、负责终端用户的管理维护培训;负责信息系统管理调试;

  3、负责机房的日常维护管理。

  4、负责门户网站的维护,更新。

  5、监测网络系统的'运行状态(如:路由器、交换机、服务器等),并进行维护,确保其正常运行。

  6、负责病毒公告、防御、检测、清除,网络反病毒软件统一部署、升级,网络防火墙的配置管理。

  7、负责建立网络设备拓扑图、设备维护档案(包括设备使用情况,升级记录等)。

  8、负责硬件设备(服务器、工作机、存储器等)运行维护,常规故障处理。

  9、根据需求配置管理服务器,指导用户使用相关设备;负责用户帐户及密码管理,操作系统安全补丁升级管理。

  10、完成领导交办的其他任务。

发货岗位职责11

  岗位职责:

  1、外协加工入库,现场安全及生产管理,发货,盘点。

  2、出库手续办理及出库发货,加工件发货、现场生产管理,仓库管理盘点。

  任职要求:

  1、从事搅拌站/砂浆站机械行业经验的优先;

  2、管吃住,积极向上,有责任心,诚实正直。

发货岗位职责12

  1. 自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益;

  2. 严格遵守与公司签订的保密协议;

  3. 负责依据合同及技术协议生产通知单的'发运要求及时组织发货, 发运货物应地址清楚、详细、书写工整,不得错发、漏发;

  4. 对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解,核实客户收货人电话和地址,发货前与收货人取得联系,发货后做到心中有数并及时短信通知收货人发货时间和预计到货时间;

  5. 熟悉公司产品的流转流程和产品规格、堆放位置,做好产品零部件标记;

  6. 认真按发货清单清理核实产品名称、规格及数量;

  7. 负责对产品、配件及设备装车、清点工作,合理安排车辆装载;

  8. 负责依据合同编制运输方案及运输计划;

  9. 负责收集归档货车司机的驾驶证、行驶证复印件;

  10. 负责办理出门手续;

  11. 及时回收客户签字的发货清单;

  12. 及时按项目合同整理发货清单并归档;

  13. 发生事故后,必须立即上报董事长(总经理)和政府相关部门,并及时作出处理;

  14. 不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;

  15. 离职后三年内,不能在与环保同类的企业任职,不能自己或与他人合伙开办环保公司;

  16. 必须服从领导的其他工作安排;

  17. 以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。

发货岗位职责13

  在生产部经理和车间主任领导下工作,带领本班组员工负责公司成品的接收、发放、保管、做帐等工作;并对本组员工进行思想素质教育和技术培训工作。具体职责如下:

  1、严格执行集团规章制度,维护公司和顾客的利益,不收受贿赂,接受顾客监督,保守公司秘密,提高公司声誉。

  2、坚持“顾客满意”的原则,热情接待客户,详细解答客户提出的.问题;想客户之所想,急客户之所急,帮助客户解决一些力所能及的问题;树立公司形象,不与顾客发生争吵。

  3、合理安排本组员工工作,严格按《发货员作业规程》进行发货。

  4、督促成品保管员每天坚持成品交接盘点,核对数量,随时做到账实相符。

  5、监督装卸工按照《装卸工作业规程》装车,防止发生安全事故。

  6、严格制止站、坐、卧、靠饲料的行为,禁止客户在库房和厂区内抽烟。

  7、做好成品库房的防火防盗工作,禁止易燃、易爆物品进入库房;经常保持库房整洁、品种分明、堆码整齐,消除安全隐患,保管好成品;根据需要安排好夜间值班人员,保证客户随时提货。

  8、加强同生产车间的联系,保证成品库房先进先出,推陈储新;月底会同财务人员对成品库房进行仔细盘点,做到账清、物清、手续清。

  9、班组长有权向生产部经理建议对本组员工的工作进行调整,有权对本组员工进行20元以内的罚款,事后报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。

  10、向公司和生产部领导提出工作改进建议。

  11、完成上级交给的其它任务。

发货岗位职责14

  1、掌握信息化相关的法律、法规、规范、标准及有关规章制度,清楚本部门职责,协助负责人做好本部门工作。

  2、具体负责制定本部门年度工作计划,半年有小结,年度有总结。

  3、参与编制公司信息化建设五年发展规划、三年滚动发展规划、年度工作计划、推广及培训考核计划,并按要求上报审批后组织实施。

  4、参与编制公司信息化建设、维护、年度更新计划及预算,并按要求上报审批后组织实施。

  5、参与公司信息化项目的`实施、管理工作。

  6、参与公司各业务流程的梳理、优化、创新,推动信息化管理系统的持续改进。

  7、参与公司IT应用水平的评估,提出改进意见。

  8、具体负责公司信息化系统综合管理、运行维护,确保系统安全稳定。

  9、参与编制公司信息化系统建设标准及管理制度。

  10、参与编制公司信息化系统应急预案;建立系统安全策略,组织评审;参与建立防灾、容灾及灾后恢复机制。

  11、参与对信息数据进行收集、整理、分析,为领导决策提供数据支持。

  12、具体负责对门户网站的建设、维护、更新;具体负责系统硬件维护、管理。

  13、具体组织对本系统相关人员进行专业培训及考核认证。

发货岗位职责15

  一、指导和督促保管人员对药品进行合理储存与作业。

  二、检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境。

  三、对库房温湿度进行有效监测、调控。

  四、对库存药品,每季度循环检查所有在库品种一次。

  五、按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养 护记录;对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种应当每月进行重点养护。

  六、按月填报《近效期药品催销表》,防止过期药品销售。

  七、不合格药品的处理过程应当有完整的`手续和记录,应当查明并分析原因,及时采取预防措施。

  八、负责养护用设施设备的管理工作,应有登记、使用和定期检定的记录。设施和设备应每年进行检查、维修、保养并建立档案。

  九、药品因破损而导致液体、气体、粉末泄漏时,应当迅速采取安全处理措施,防止对储存环境和其他药品造成污染。

  十、对质量可疑的药品应当立即采取停售措施,并在计算机系统中锁定,同时报告质量管理部门确认。

  十一、定期汇总、分析养护信息。