全科团队长的岗位职责

时间:2025-02-15 08:58:46 岗位职责 我要投稿
  • 相关推荐

全科团队长的岗位职责

全科团队长的岗位职责

全科团队长的岗位职责

1 在中心主任领导及职能部门指导下,负责领导团队开展责任区的预防、保健、康复、医疗、健康教育和计划生育技术指导等社区卫生工作,为社区群众提供综合性、持续性、可及性的优质卫生服务。

2 负责制定、组织实施本团队的发展目标和工作年度计划及每月工作计划并实施、总结。

3 按照中心规章制度负责本团队的管理,工作合理分工,人员合理调整,规范考核,合理分配。

4 负责提高 团队服务质量,改善工作态度和方法,执行各项规章制度和技术操作常规,防止差错事故发生。协调安排社区居民预约门诊、出诊、转诊 工作,做好双向转诊工作。

5 在上级领导下,负责处理突发性事件 中的组织、联络、协调和支援工作。

6 定期对本团队健康档案建立、 慢性病防制、传染病访视、精神病康复防治、生命统计、社区健康教育、突发公共卫生应急处理等工作完成情况进行收集,统计上报。

7 负责完成中心布置的各项临时性任务。

8 创建适合本区域的团队文化及工作特色。

文章代写服务

资深写手 · 帮您写文章

品质保证、原创高效、量身定制满足您的需求

点击体验

【全科团队长的岗位职责】相关文章:

全科医师工作总结09-23

全科医生转岗培训总结10-25

车队队长岗位职责08-17

全科转岗培训工作总结01-21

全科医生培训工作总结10-05

团购业务岗位职责05-17

保安队长岗位职责11-19

保安队长岗位职责05-29

保安队长岗位职责12-01

施工队长岗位职责06-01

全科团队长的岗位职责

全科团队长的岗位职责

全科团队长的岗位职责

1 在中心主任领导及职能部门指导下,负责领导团队开展责任区的预防、保健、康复、医疗、健康教育和计划生育技术指导等社区卫生工作,为社区群众提供综合性、持续性、可及性的优质卫生服务。

2 负责制定、组织实施本团队的发展目标和工作年度计划及每月工作计划并实施、总结。

3 按照中心规章制度负责本团队的管理,工作合理分工,人员合理调整,规范考核,合理分配。

4 负责提高 团队服务质量,改善工作态度和方法,执行各项规章制度和技术操作常规,防止差错事故发生。协调安排社区居民预约门诊、出诊、转诊 工作,做好双向转诊工作。

5 在上级领导下,负责处理突发性事件 中的组织、联络、协调和支援工作。

6 定期对本团队健康档案建立、 慢性病防制、传染病访视、精神病康复防治、生命统计、社区健康教育、突发公共卫生应急处理等工作完成情况进行收集,统计上报。

7 负责完成中心布置的各项临时性任务。

8 创建适合本区域的团队文化及工作特色。