问责承诺书

时间:2019-11-07 00:02:48 承诺书 我要投稿

问责承诺书

  大悟县城乡规划局治庸问责公开承诺书 为进一步深化问责问廉问效工作,切实解决干部队伍中存在的“庸、浮、玩、乱”问题,加强干部作风建设,提高机关行政效能,优化经济发展环境,大悟县城乡规划局郑重向社会各界作出以下公开承诺:

问责承诺书

  一、完善政务公开。全面推行“阳光规划”运行机制,利用各种信息载体,公开办事依据、办事程序、办事期限、办事结果凡是与群众利益相关的事项,一律按规定向社会和群众公开,所有审批事项做到批前、批后公示。

  二、提高审批效率。认真执行行政审批“一站式服务”工作制,建设项目审批实行行政服务中心窗口受理、限时办结。

  三、规范收费行为。行政事业性收费及服务性收费一律按相关文件规定执行。

  四、坚持文明执法。加大对《中华人民共和国城乡规划法》、《湖北省城乡规划条例》等相关法律法规的宣传力度。坚持依法行政,按程序执法,坚决查处规划区范围内各种违法违规行为,维护法律权威和群众利益。

  五、严肃廉政纪律。认真执行党风廉政建设责任制的各项规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违法违纪行为。对服务对象刁难设卡、乱收费、乱罚款的,一经查实,严肃处理。不定期邀请行评代表和服务对象进行测评,对代表的意见和测评出的问题认真对待,狠抓整改,做到问题不处理不放过。

  六、认真受理投诉。对上门投诉、电话信函投诉、网络媒体曝光事件,实行专人负责制,处理率100%;做到有诉必查,有查必果。 我们衷心希望社会各界对我们的工作加强监督,多提宝贵意见和建议。

  监督电话:0712—7219078

  治庸问责承诺书

  为治理“庸懒散软”进一步巩固“创先争优”主题实践争优主题实践活动成果,深化“课内比较学、课外访万家”活动,营造积极向上、开拓创新、务实高效、公正廉洁的良好氛围,切实增强全校教职工的进取意识、纪律意识、勤政廉教意识和担当意识。我郑重承诺:

  一、明确办学方向:坚持“享受教育生活,奠基幸福人生” 办学理念,进一步提高教育教学质量,创办人民满意的教育。

  二、规范办学行为:坚决执行《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》、《湖北省农民负担监督管理条例》等法律法规,依法治教、自觉接受社会和广大家长、学生的监督。大力推行教育均衡发展,积极推行素质教育,促进学生全面健康发展。

  三、规范教育收费:严格执行国家教育收费政策,规范学校服务性,不擅自立项收费,不超标准收费,不扩大范围收费,不从事有偿校外辅导,不举办有偿家教、有偿托管,不向学生推销教辅资料。

  四、强化师德师风:以“比较学,访万家”活动为载体,严格执行《巴东县干部作风建设“五条禁令”》(即:严禁对属于职责范围内办理的事不按规定时限或承诺时限办;严禁吃、拿、卡、要;严禁工作日中餐饮酒;严禁工作时间玩游戏、炒股、看电影;严禁赌博。)和《中小学教师职业道德规范》,加强督查,落实纠风工作责任制,塑造人民教师形象。

  五、加强政治业务学习,不断提高政策水平和业务素质。

  六、坚持在校上班备课、外出按规定请假,不擅自脱岗。

  七、上课不抽烟、不接打手机。

  八、长期与学生家长保持交流,沟通学生在校表现情况。

  九、不接受学生、学生家长的宴请、礼品、礼金。

  十、推行高效课堂环境不流于形势、注重实效。

  承诺单位___________________              承诺人___________________

  二0一一年十一月十日

  治庸问责承诺书6

  自全省开展“治庸问责”活动以来,我局按照上级要求,结合单位实际,精心组织,狠抓落实,确保我所“治庸问责”自查整改阶段活动落到实处,本人作出以下承诺:

  (一)坚持“治庸问责”,切实转变干部作风。掀起“干事”之风,在干部队伍中形成比干事、会干事、干好事的浓厚氛围;掀起“落实”之风。在干部队伍中树立落实是一种责任、一种品质、一种奉献的理论,把每件工作、每个目标落到实处;掀起“服务”之风。做到服务群众“零距离”,服务环节“零疏漏”,服务行为“零差错”。

  (二)深入解放思想,坚持与时俱进。从“稳”的思想、“安”的意识、“守”的观念、“怕”的'心态中解放出来,树立敢想、敢闯、敢为人先的精神;用新眼光看待

  事物,用新思维考虑问题,用新理念谋求发展;以开放的措施推动工作,造就一支招之能来,来之能战的财政队伍。

  (三)加强所支部建设,不断提高执政能力。坚持学习教育,坚定正确的政治方向;坚持恪尽职守,提高领导科学发展的水平;坚持求真务实,切实改进工作作风;坚持集体领导,维护班子团结,坚持党风廉政建设,树立良好形象。把所支部班子建成一个学习型、务实型、廉洁型班子。

  (四)完善制度体系,强化制度执行。修订不适用的制度,建立完善新制度,健全长效机制。加大制度执行落实的专项检查和考评力度,加大“执纪问责”、“控违问责”的力度,加大违规违纪典型案例的查处力度,促进干部自觉遵守制度。

  承诺人:

  2012-1-6

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