工作计划

时间:2021-04-04 15:23:12 工作计划 我要投稿

【推荐】工作计划范文八篇

  时光在流逝,从不停歇,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候认真思考工作计划如何写了。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?以下是小编整理的工作计划8篇,希望对大家有所帮助。

【推荐】工作计划范文八篇

工作计划 篇1

  以下是书画艺术协会本学期工作计划:

  (一)纳新工作

  (1)宣传:宣传部张贴海报,展出一部分作品,设置纳新点,按值班表轮流值班。

  (2)新会员见面会:给新会员讲解协会章程,让他们了解协会的部门及其职属。

  (3)办公室统计新会员个人信息。

  (二)协会首次例会(纳新之后)

  (1)对协会上学期的活动以及培训进行总结,并提出完善问题的方案。

  (2)对今年的纳新工作进行总结和讨论。

  (3)对本学期各类新活动的可行性进行分析。

  (4)对新工作的方式和原则进行强调。

  (5)加强和其他社团的联系,合作和交流。

  (6)对即将举办的书画大赛进行工作的安排及部署。

  (三)日常的培训

  (1)培训地点(教室)的申请,由协会会员轮流申请,务必在周五之前申请好。

  (2)由办公室和组织拓展部联系并邀请老师。

  (3)办公室给所有会员群发飞信,通知培训的时间和地点,并做好考勤工作。

  (4)对于协会的公共用品(笔墨纸砚等)由专人负责管理发放。

  (5)不定期的组织会员到校外书法家的画室和一些书画艺术场所进行学习交流,增加会员对书画的热爱与了解。

  (四)召开换届大会

  (1)办公室通知大会的时间和地点,让所有会员做好充分的准备,积极参加。

  (2)有组织拓展部负责,邀请学生社团联合会主席及相关领导参加大会。

  (3)确定会长,副会长,部长和副部长。

  (4)会长和副会长对协会的未来发展做一展望;部长和副部长对该部门的日后工作做个近期规划。

  (五)第二届书画大赛

  (1)所有部门参与讨论,并写详细的策划书。

  (2)宣传部做好大赛前后期的宣传工作,张贴海报,悬挂横幅。

  (3)组织拓展部组织,其余部门配合,一切按策划进行。

  (4)参赛作品的征集:面向学院所有的老师和同学征集作品,设置作品征集点,按值班表有值班者轮流值班征集。

  (5)作品的展出:办公室申请展出地点,每天按值班表由值班人员出展。

  (6)做好对外宣传,邀请校外的书画爱好者来学校参观,相互学习交流,促进彼此友谊,给其他学校的一些书画类社团发邀请函,并安排专人接待。

  (7)大赛结束后,将所有参赛作品整理存档,召开总结大会。

  (六)学期总结大会

  (1)会长致辞,总结本学期工作,对以后协会的发展提出要求。

  (2)各部门负责人发言,总结本学期工作,找出优点与不足提出建议和意见。

  (3)对工作突出的部门进行嘉奖。

  (4)所有会员讨论,对工作中的不足及缺点及时提出,并商量改进方案。

工作计划 篇2

  一、加强规范管理、做好日常核算

  1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。

  2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。

  3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。

  4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。

  5、做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到三及时:即及时编制有关会计报表,及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

  6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。

  7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。

  8、努力加大新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。

  9、完成公司董事会及ceo临时交办的其他工作。

  二、加强基础防范、做好安全工作

  1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。

  2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。

  3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。

  4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。

  三、加强考核考评、提高工作质量

  1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。

  2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。

  3、要建立和健全各项管理基础工作制度,促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度,包括:财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。这样,每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。通过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。

  4、建立和健全自我约束的企业机制,确保企业持续、稳定、协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。

  四、加强素质养成、推进队伍建设

  随着后勤集团的不断壮大,面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争,提高财务人员素质日显重要。

  1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。

  2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。

  3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方面。通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的经验,提高业务水平,还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养,全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。

  以上这篇财务部月度工作计划。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多工作计划范文,尽在总结报告。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  认真贯彻教育局和学校的工作要点,在教研室、学校教导处工作计划的指导下,围绕“一切为了学生的发展”的办学理念,以育人为归宿,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,转变教研理念,改进教研方法。教研活动继续以理论学习为先导,案例分析为载体,以问题为核心,以带着问题实践—反馈—调整—再实践为基本模式,认真搞好教学研究、教学指导和教学服务,促进教师、学生共同发展,努力提高数学教学质量。

  二、主要工作与措施

  (一)做好常规性的工作、规范教师的业务水平。

  1、备课:要求教师备课时除了自我备课外,还要积极参加集体备课,教案内容,包括教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置,教学反思等,教研组将定期对其进行检查。

  2、上课:上课时要维持正常教学秩序,围绕目标组织教学。讲授要精当、精练,突出学生主体地位,关注学生的学习状态和个体差异,提倡“自主学习、合作探究”的学习方式,教师要做好课前准备工作,在教学中要注重现代化手段的运用,课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配,要及时反馈教学效果。

  3、作业的布置、批改:作业布置要适量,每节课要有一次作业,作业形式要多样化,作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。批改要正确、及时,字迹要端正,书写格式要规范。

  4、辅导:继续做好提优补差工作。各科任教师要定时间、定计划、定内容地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作,做到措施得力,效果显著。

  5、检测:改进检测的方法,对学生进行多方位评价,形式和手段可以多样化。除笔试外,还要注意运用口试和操作等方式,考查学生对数学知识的掌握情况和数学能力的发展。还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况,培养学生学习数学的兴趣。及时进行单元检测,做好检测分析、查漏补缺工作。

  (二)扎实开展教研活动,努力提高教研效率。

  1、根据学校教学计划,制定切实有效的教研计划,落实教学常规和教研组工作。

  2、本学期我们将继续实行集体备课,认真落实集体备课制度,切实提高备课质量。主备教师要把握好教材的重、难点和知识间的内在联系,创造性地处理好教材。广泛借鉴各种优秀教案,根据本校学生实际情况设计出优秀教案做好备课和研讨工作,各位教师要积极参与集体研讨,根据自己的教学风格进行个性化的修改。

  3、扎实有效地开展教研组活动,做到四定:定时间、定地点、定主题内容,定中心发言人,三有:有方案,有总结,有新闻报道。

  4、配合教导处搞好“三个工程”(即“名师工程”、“新秀工程”、“青蓝工程”)的有关工作,使每位教师的业务水平、教学水平得到一定程度的提高,全面提升我校教学质量。

  5、继续推进红星好课活动。本学期将延续以往通过展示课搭建更高平台把老师们对新课标的理解,对课堂教学的有效调控及对学生学习的优化指导加以展示,形成红小教育品牌。

  6、严把毕业班教学质量,开展系列研讨活动。

  7、开展听课、评课的研讨活动,教师本学期听课不少于10节,通过互相听课、评课,取长补短,不断提升自己的教科研能力。

  附:本学期教学工作安排行事历

  三月份(学习总结月):

  1、做好开学初的各项准备工作。

  2、制订好数学教研组工作计划。

  3、各备课组制订好备课计划。

  4、备课笔记超周课检查。

  5、北环阳光校区教学调研。

  6、一月一次的主题教研活动:教学质量分析

  四月份(教学研讨月):

  1、教学研讨展示活动。

  2、期中检测。

  3、北环阳光校区教学调研。

  4、一月一次的主题研讨。

  五月份(学术交流展示月):

  1、组织期中教学质量检测。

  2、组织期中检测的卷面分析工作。

  3、组织六年级复习研讨和校内模考。

  4、学术节活动。

  5、参加区教研片联片教研研讨会活动。

  6、北环阳光校区教学质量调研。

  六月份(复习迎考月):

  1、制定各年级复习计划。

  2、各任课教师做好期末复习工作。

  3、配合教导处组织六年级复习研讨和校内模考。

  4、完成教研工作总结以及资料验收。

工作计划 篇4

  一、指导思想:

  本学期学校总务后勤工作继续坚持以学校总体工作为指导,以学校教育教学工作为中心,服务教育教学工作,为教科研服务,为师生服务的宗旨,提高后勤职工队伍素质为重点,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为全体师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

  二、工作目标:

  1、坚持"以人为本",强化队伍建设。后勤服务人员是学校工作组成的一部分,后勤工作人员也要加强学习,努力提高自身素质,进一步增强服务意识,明确服务宗旨。用自己良好的言行、优良的服务质量赢得全体师生的满意。

  2、切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合,协调一致,主动做好相关设备的添置,维修及各种物质供应工作,为教育教学提供优质服务。及早备好、备足教学办公用品,做好发放和供应工作,不影响教学工作的开展,如有急需急用,应及时购置,按时发放到使用人手中。

  3、加强校产管理,充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立财产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记工作。定期对班级物品进行清查,发现损坏的物品要及时修理、或令其赔偿。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长使用寿命,提高使用效率。

  4、进一步加强对水、电的管理,既不能浪费水、电资源,又必须按时供电、供水,及时排除故障,保证水、电使用畅通。

  5、全体后勤人员要有奉献精神,当自己的工作与学校的工作出现矛盾时要勇于牺牲自己的时间,为解决各种突发事件要善于加班、加点,不辞辛苦,真正做到思想过硬,保障有力。

  6、不断加强对食堂人员的思想教育,提高为师生做好服务工作的思想,不断听取师生对食堂工作的改进意见,自觉地接受师生对食堂工作的监督。力争使饭菜制作多样化,符合师生口味。

  7、严把食品采购关,禁止购腐烂变质、未经兽医卫生检查或检验不合格的肉类及其制品,以及其他不符合食品卫生标准和要求的食品。杜绝人情菜,伙食水平在原有的基础上得到改善。

  8、搞好食堂卫生工作,重点抓好环境卫生、食品卫生、个人卫生。加大督查力度,坚持做到食堂厨具、餐具每天定时消毒,工作人员必须经常保持地面、桌面、灶台和餐具的清洁。

  9、食堂一线工作人员要处处精打细算,杜绝浪费,降低不必要的消耗。

  10、加强对学生就餐纪律及秩序的管理,培养学生文明就餐的习惯。

  三、本学期主要工作:

  1、添置好开学教学办公及食堂用品,安排好全校的课桌椅。

  2、分发好学区校簿及本校书簿并做好调剂工作,增订好全学区下学期校簿工作。

  3、负责好学校校舍维修,检查工作,及时消除事故隐患。

  4、增订好新一年级及插班生春秋服装及调剂工作。

  5、积极配合和做好树人小学第八届艺术周后勤保障工作。

  6、对学校及各科室开展各项活动做好协助工作。

  7、做好各种会议及承办区级活动的准备工作。

  8、定期对学校的草坪、树木进行修剪维护,农药喷洒等。

  9、本学期对食堂制订了规范化管理细则。

  10、并对班级制订了用餐管理细则及设备、设施管理细则,并对各班进行不定期地检查。

  11、加强对固定资产登记入册、清查工作,在学期结束前对各所属完小进行固定资产检查。

  12、安排好实习生来校实习吃住工作。

  13、接受上级卫生部门对食堂卫生工作检查,及时提醒食堂人员一年一度健康检查。

  14、为进一步做好总务后勤工作,请老师们填写好联系单,交总务处。

  15、做好暑假中维修检查及结帐工作。

  以上是我处20xx学年第一学期的工作计划,请全体老师监督我们的工作,对我们工作中的问题及时提出批评和建议,以便我们及时改正。我相信在学校领导的正确领导下,通过总务处全体人员共同努力,我们一定能够完成以上工作目标,确保教育教学工作的正常开展。

工作计划 篇5

  为了进一步做好四连环境卫生整治工作,使四连居民有一个清洁、卫生、舒适、无污染的生产、生活环境,降低传染病病发率、提高职工群众生活质量,根据团环境整治会议要求,结合四连具体实际情况,制定环境整治工作计划:

  1.建立健全环境卫生整治领导小组,明确分工,责任到人。

  2.建立健全各项制度,并按制度具体实施,努力为职工群众营造一个美好的生产生活的环境;

  3.将四连卫生区分化到个人,落实责任制,每月在15日、25日,全连将进行卫生大扫除,及时清理四连内部的垃圾污染物。组织机车对四连内垃圾点定期进行清理和拉运。对四连各户厕所进行不定期的检查,努力做好厕所的防蝇、灭蝇工作。保持四连卫生的清洁。

  4.广泛利用四连的职工大会、广播、板报、横幅、标语、宣传单等形式进行宣传,每季度定期召开专题会,专门研究四连环境卫生整治情况和下一步工作。

  5.加大四连区域绿化管理力度,春秋两季定期修剪四连区域绿化带,种植花草,以改善职工生活环境。

  6.建立好四连帮扶制度,将环境卫生整治工作责任到人,取得实效。

  7.大力开展环境整治宣传和教育,通过广泛的宣传手段、召开职工大会和座谈会,对职工群众进行宣传教育;要求他们养成良好的生活习惯。

  四连支部

  20xx年元月

  四连环境整治管理措施

  门前屋后实行三包:

  1.居住在四连辖区的居民有维护环境卫生的义务和责任,房前屋后做到干净整洁。

  2.辖区内道路林带平整,公共区域清洁无杂物。

  3.房前屋后地面平整,无污水、杂物。

  4.院内外堆放杂物有序,无违章建筑物。

  5.房屋墙面清洁,无乱贴乱涂现象。

  分片包干制度:

  1.四连领导小组有责任对管理辖区域卫生进行监督管理,负责居民区域卫生分片包干到户及个人,确定垃圾定点堆放的监督和管理,对拒不执行管理者,进行处罚,此费用作为专项资金使用。

  2.辖区居民家庭、个人卫生及家庭生活垃圾定点堆放。

  3.领导小组对辖区卫生负有管理、组织打扫、监督检查的权利,确保四连辖区环境卫生的“三化”。

  4.凡是职工承包土地中的废旧农药瓶、农用残膜按照规定收回,集中销毁,严谨造成二次污染。5.凡居住在四连的居民都要积极参加四连环境卫生整治工作。

  定期召开环境卫生整治工作会议,开展定期和不定期的环境检查评比活动。

  四连支部

  20xx年元月

  职工家庭卫生检查评比办法

  职工家庭环境卫生情况作为职工各项评优等工作的考核依据,为了认真做好检查评比工作,特制定如下检查评比方法:

  1.检查评比由四连专门的职工家庭环境卫生检查评比小组成员进行。

  2.检查评比工作以集体行动,挨家挨户进行检查。

  3.检查评比结果以由职工家庭环境卫生检查评比小组成员打分定计。

  4.评分册人手一册。

  5.评比分数以职工家庭环境卫生标准为依据。

  6.半年或一年阶段性总评以每次检查的分数汇总做出总成绩。

  7.根据半年或一年阶段性总评评出优秀的家庭,给予奖励。由四连党支部和爱卫会讨论决定。

  8.每次检查评比结束后,检查评比结果公布在公示栏中。

  四连支部

  20xx年元月职工家庭环境卫生标准

  1.冬季房前屋后的道路的积雪及时清理,清理宽度以路沿石为标准(10分)。

  2.房前屋后及院子道路清洁,物品堆放有序(10分)。

  3.院门及房屋主门要清洁修整平整(10分)。

  4.房间内地面干净,无乱扔垃圾(10分)。

  5.客厅家具摆放整齐有序无灰尘,桌椅沙发上无杂物(10分)。

  6.客厅屋顶、电灯、电线光洁无灰尘(10分)。

  7.厨房收拾干净,无末洗锅、碗等炊具、餐具干净,炊具洗涮干净,地面干净无垃圾及杂物。(10分)。

  8.厨房、锅炉房地面使用煤堆放好,地面无碎煤、煤渣、炉渣(10分)。

  9.房间内部物品堆放整齐(10分)。10.床上用品收拾整洁,被子叠放整齐(10分)。 四连支部

  20xx年元月

  职工家庭、个人卫生承诺书、

  1.四连职工有义务、有责任参加四连组织的环境卫生治理活动。

  2.保持家庭内部的卫生整洁,生活用品摆放整齐合理,厨房内部干净整洁。

  3.职工家庭外部环境,(房前屋后及绿化带内要保持无杂物和废弃的垃圾,生活垃圾按照规定堆放在规定点)。

  4.职工家庭所养的家禽和牲畜,必须实行圈养或拴养(如狗、羊、牛等),禁止散放。如需出圈的牲畜,经过的道路留下的粪便必须及时清扫干净。

  5.职工个人和家庭成员要养成良好的卫生习惯,保持衣着干净整洁。

  承 诺 人

  户主:家庭成员:

  四连环境整治奖罚制度

  1.针对连队环境卫生进行定期准时检查,时间为:每月10日、20日、30日(时间有改动的另行通知)。

  2.针对连队环境卫生评比分出四个标准:优、良、差、很差

  3.针对三个标准给予不同的奖罚处理:

  (1)优:给予表彰奖励,并建议连队在年终各类先进评选中给予优先考虑。

  (3)良:给予200元处罚,若在以后的检查中表现好,保持两个季度,返还200元保证金。

  (4)差:给予300元处罚,比给予通报批评。

  (5)全年评比很差者,给予500元处罚并取消参加各类先进的评比资格。4.每次环境卫生检查都有连队领导带队,民管会代表,职工代表进行入院进户检查。当日环境卫生检查情况和结果张榜公布,接受全连职工群众监督。

  四连支部

  20xx年元月

  四连环境卫生整治工作领导小组

  组 长:龚建华、孟文利

  副组长:刘娟

  成 员:董敏、王鹏飞、刘洪王远方、成青、赵国庆、孟华金冬萍、于兰 四连支部 年元月 20xx

工作计划 篇6

  20xx年就要过去。20xx年将会是一个充满挑战、机遇与压力的一年,也是对我非常重要的'一年。下面我提前为自己制定好业务员个人工作计划,以使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

  一、想办法制订每日工作流程表

  没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以,我们要养成每天制订 工作计划 表的习惯。

  1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。最好在约定地点附近开展业务。

  2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。比方说,原定计划上午在小区做业务,下午2:00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:30分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。

  3、工作表要随身携带,随时查看。你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。

  二、一天时间安排(仅供参考)

  1、早会培训学习(8:00—8:40)我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进。2、设计跟进(8:40—9:00)

  业务员参加完早会培训以后,要与设计师进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报,同时也要督促设计师的工作,以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户,与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系

  3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9:00—9:20)

  与设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了九点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候。业务员最好在公司里打电话,一则方便电话记录,创造更好的电话沟通环境,二则如果有客户需要量房,也好及时与设计部取得联系,客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。

  4、到小区展开行动(9:30—17:00)

  这一段时间主要用于联系新客户,培育自己的客户资源。当然也要根据实际情况,如果小区交房,就要提前去小区,早会可以不开,电话可以不打。晚上回公司的时间也可早可晚,如果小区客户下班后较多,就可以晚回去

  5、回公司打电话(17:00—18:00)(U2

  如果业务员搜集到了很多的客户电话号码,我建议下午早回公司,在公司给客户打业务电话,这一段时间打电话的效果最理想。

工作计划 篇7

  兴趣是最好的教师,是学习的动力,是学生求知和成功的起点,针对班级学生的特点。从学习兴趣出发,并坚持与素质教育接轨,即不断培养学生自主能力和创造精神。结合班级每一个学生的学习现状,为了进一步促进每一个学生的思想进步、促进每一个学生的学习发展、促进每一个学生的个性张扬,班级特别组建各学科兴趣小组。

  一、指导思想

  开展兴趣小组活动是由应试教育向素质教育转轨的重要手段,是适应新课程改革的一大举措,是培养学生综合素质的重要途径;在新课改思想的指导下,努力打破学校的封闭性,引导学生面向现代化、面向世界、面向未来;综合应用社会、生活和学科知识,开展以学生为主体的自主动手动脑的生活实践、社会实践、科学实践活动;使学生在情感态度、综合知识、实践能力、学会学习策略等方面得到发展。各小组必须认真抓好此项工作,通过兴趣小组活动的开展来开阔学生视野,陶冶学生情操,发展学生个性特长,全面提高学生综合素质。

  二、兴趣小组组建

  1、学科兴趣小组的组建,采取学生自愿报名和科任教师挑选相结合的方法。每个兴趣小组人数不超过10人为宜。每个学生原则上只参加一个兴趣小组。少数尖子生如学有余力,经班主任同意可参加多个兴趣小组,每个学生至少参加一个兴趣小组。

  2、各学科要在课代表的主持下,组建兴趣小组。根据班级学生的实际情况,组建如下兴趣小组:

  语文兴趣小组 数学兴趣小组 英语兴趣小组

  政史地兴趣小组 理化生兴趣小组 体音美兴趣小组

  3、每个兴趣小组设立组长一名,副组长一名,学生应按时参加活动,遵守活动纪律,让学生参与管理。

  三、小组组织

  四、组织方式

  1、对全班学生兴趣、爱好进行全面地调查了解,每一位学生至少报一项,提倡有多种爱好。

  2、根据学生参与活动的项目和人数安排相应的学优生进行辅导,也可以联系科任教师给予指导。

  3、为了培养学生的多种兴趣,采取一天一调整(除体音美兴趣小组)的原则。

  4、开展活动必须坚持经常,不可半途而废。

  5、每期活动要有相关资料并进行总结,期末进行整理存档。

  6、学期末对各小组活动开展情况进行总结与表彰,评选出优秀的活动小组。

  五、活动目标

  1、发展学生思维,拓展学生能力,加深对课本知识的学习掌握;

  2、给学生创造施展才华,挖掘潜力的机会,提高学生知识技能;

  3、丰富校园文化生活,培养学生团队协作精神,融洽师生感情;

  4、提高学生自主发现问题、分析问题、解决问题的学习能力。

  5、培养学生的探究意识,提高学生的研讨能力。

  六、活动内容

  语文兴趣小组

  数学兴趣小组

  英语兴趣小组

  政史地兴趣小组

  理化生兴趣小组

  体音美兴趣小组

  备注

  第一周

  各兴趣小组确定本期的活动内容并进行讨论,确定活动形式等相关问题。

  具体见语文兴趣小组活动方案。

  每天布置适量的习题。

  每天记英语单词5个,句子两句,背诵课文若干。

  星期一、五早历史;星期二、三早政治;星期四早地理。

  星期一、四中午物理习题讲解。

  根据学习及学校活动安排。

  负责

  肖红军、王晨、安静、李影、凡鹏飞、李锦辉、肖诗卉

  注:1、原则上是以各兴趣小组的所有成员开展活动,但为了调动其他同学的积极性,其他同学也可参加。

  2、活动开展期间如遇特殊情况,可以依据实际进行,但要保证质量。

  3、体音美兴趣小组活动开展可以适当利用班队会时间。

  七、活动要求

  1、各个组要在全班范围内组织好小组成员。

  2、根据各组实际情况,各小组组长要定好活动计划、活动内容、记好活动记录。

  3、各小组活动确保五落实:组织落实、人员落实、时间落实、辅导落实、检查落实。

  4、各组计划要切实可行、具体,不能放任自流,组长必须亲自组织,也可聘请科任老师给予监督指导。

  5、班委会(具体由学习委员杜玉洁同学负责)要及时检查各组活动情况,发现问题及时纠正,确保活动正常进行。

  6、克服事务繁多和活动时间受限制的困难,尽量合理的利用班级甚至于学校有效的活动条件,创造性的开展活动。

  7、各小组必须切实加强安全教育,杜绝意外事故的发生。

  八、活动评价

  1、活动由各兴趣小组组长牵头,负责动员、报名、管理、监督。

  2、班委会成员负责活动全过程的实施,团支部书记负责监督 。

  3、班级对每次活动有专人检查,并做好相关记录,随时了解学生的感受,对活动的态度、以及任务完成情况。

  4、制定专用阶段性评价表,上交阶段活动成果(自留底稿以便期末总结):活动专题及活动计划;相关资料(如调查报告、活动照片、文字资料等);阶段成果展示和经验总结。

工作计划 篇8

  一、指导思想:

  坚持以学校工作计划为指导,以学校的办学目标为准绳,以办人民满意的学校为宗旨,认真落实兴城四中课堂教学模式改革的基本要求,全面推进我校课堂模式改革进程,坚持面向全体,关注中差生,下大力气提高九年组教学质量和年组教师的教学水平和业务能力,尽快适应课堂教学模式,打好中考攻坚战,在培养学生自主学习、合作学习与探究能力等方面下功夫,让每一个学生都学习,让每一个学生都进步,让每一个教师都提升,作到学生与老师共同进步,为我校的整体教学质量的提高而努力奋斗。

  二、年部情况分析:

  全年组共17名教师,都是中青年的骨干教师,在教学第一线经过数次的打磨,已经形成了自己的风格,但是四中课堂模式的改革已经对九年组教师提出更高的要求,教师结构老中青三结合,而且每位教师积极进取,乐于奉献,这些为年部教研工作的开展奠定了良好的基础。

  三、主要任务及目标:

  1、 认真实施“先学、后讲、多练”的课堂教学模式和课堂教学“五步”流程的具体操作。

  2、 每位教师至少上一节教研组内示范课,并认真进行教学反思并形成书面材料。

  3、 每位教师要参与集体听、评课4—5节以上,及时写好评课材料。每位教师每周听课2节以上,认真做好课堂教学实录和教学反思。

  4、 通过课堂教学模式的改革,让每位学生都进步,每位教师的业务能力、教学水平都提升。

  5、 抓好地理、生物学科的中考课程安排,复习、模拟训练工作。

  6、 狠抓班风、学风建设。

  四、工作措施:

  1、 组建年部教研工作小组

  组长:孔庆国

  副组长:路平

  组员:邵成红于桂峡 王梓全 李丽

  教研小组全员参与年级组的教研工作并在各学科教研活动中起组织、引领、材料整理工作。

  2、3月1日年部召开新模式下的课堂教学改革动员会。

  3、在教研领导小组的安排下,分科听课,并及时召开专题教研会。

  4、第十六周开展优质备课和优质课教师的评比活动。

  5、教研时间安排:

  第5周以后 周五:上午听课,下午开研讨会

  6、 教研地点:

  前4周在会议室,第5周后在年组领导办公室

  7、 教研形式:

  (1) 同学科听课并评课

  (2)跨学科听课并评课

  8、 做好教研记录

  由路平老师负责记录本的借存,各科备课组长负责记录。

  9、辅助措施:

  (1)开展优质备课和优质课堂教学评选活动。

  (2)全组教师要积极参与教研活动,并列入学校考核。

  附:具体听课安排表

  时 间科 目参与教研教师教师内容3月7日语文

  评课、贯彻课改理念3月14日外语 数学物理邵成红 范丽颖路平评课、贯彻课改理念3月21日化学 政治历史王梓全、赵丽丽、薛翠平评课、贯彻课改理念3月28日外语 数学物理鞠革昆、李丽、王大全评课、贯彻课改理念4月4日外语 化学史海霞、金丽叶评课、贯彻课改理念4月9日语文 化学郝雅研、李刚评课、贯彻课改理念4月18日示范课数学学科评课、贯彻课改理念4月25日示范课英语学科评课、贯彻课改理念5月9日示范课物理学科评课、贯彻课改理念5月22日示范课化学学科评课、贯彻课改理念5月29日示范课语文学科评课、贯彻课改理念6月份课堂教学改革总结学期总结改革反思

  注:要求讲、听、评课教师自行调好课,保证教研涉及人员全员参与,不准缺席。

【【推荐】工作计划范文八篇】相关文章:

1.【推荐】工作计划合集八篇

2.【推荐】工作计划汇总八篇

3.【推荐】工作计划汇编八篇

4.【推荐】部门工作计划八篇

5.【推荐】工作计划八篇

6.【推荐】工作计划集合八篇

7.【推荐】月工作计划八篇

8.【推荐】教学工作计划范文合集八篇

9.【推荐】学期工作计划范文集锦八篇

上一篇:工作计划 下一篇:财务工作计划