班主任年级工作总结

时间:2021-05-01 21:16:31 工作总结 我要投稿

【必备】班主任年级工作总结范文集锦五篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不妨让我们认真地完成总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家整理的班主任年级工作总结5篇,欢迎阅读与收藏。

【必备】班主任年级工作总结范文集锦五篇

班主任年级工作总结 篇1

  班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨,在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育教育,在领导的关心、支持、指导和帮助下,圆满的完成了本学期的教育教学任务。现就本学期的工作做如下总结。

  一、教育工作

  我们班共有24人,其中男生12人,女生12人。男孩淘气,男孩中差生也多。但班级凝聚力强,班级集体荣誉感强。

  在班级管理方面,我首先实行“记帐”管理。就是对学生每天在校情况好与坏一一进行记录犯错误累计三次找谈话,帮助分析错误原因,改正了给予奖励。五年级是孩子的一个转折期,身体、思想都在突飞猛长,而且个别同学思想变化大,逆反心理也强,如果只是一味地要求他们做这、做那,他们根本不服管,容易和老师产生对立情绪。对他们进行了“记帐”管理,学生能严格要求自己,对自己表现的好坏一目了然,即使犯了错误,批评到他们头上,也能心服口服。

  其次,对班级的各个部位实行岗位责任制。就是班级中无论是大事还是小事,都有固定的人去管,如开门、自习、责任区、发作业、收作业、课间记律、站队、等等。都有人去管理,有人去做,收到了事半功倍的作用。

  第三,我取得了家长对我的支持和信赖。要想教育好学生,家长就必须支持老师的工作,我从多方面做家长的工作,站在家长的角度谈孩子,和家长达成了共识,无论是家里发生的事,还是学校发生的事,家长都愿意和我说一说。正因为如此,我们班才形成一个团结、向上、积极进取的班级。

  在我的班级里,从来没有学生敢和我顶嘴的,有的孩子刚刚范了错误我批评过,可是转眼又和我很亲近,我真的觉得这些孩子真的懂事了,也长大了!

  二、教学方面

  这学期我虽没有做过什么高层次的公开教学,可是我的教学工作可都每走一步都是脚踏实地的,从没有丝毫的放松过。

  1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

  2、开放课堂,自主学习。打破传统的教学模式,让学生在课堂上尽情地动起来——身动、心动、神动。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能,展开小组学习、独学、对学、群学;让学生养成独自思考、合作探究、对抗质疑的学习能力。让课堂和谐、民主,学生敢问、敢说、敢动,形成一种积极主动,争先恐后,紧张活泼的学习氛围。

  3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

  4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

  5做好后进生的转化工作。转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。

  三、其他方面

  学生的进步是值得骄傲的,取得的成绩更是让人高兴的,在学校组织的各项活动中,我们班也是从不甘落后的。在校园文化展板建设中我班是优胜班,班级的卫生方面也是做的井井有条,每天学生们都能及时彻底的完成扫除任务,把学校和班级当成了自己的家。

  以上是我对本学期教育教学工作的总结,还有很多的不足该去改正。我相信我在今后的教育教学中会一如继往,用我全部的爱心和耐心去教育我的学生,我成为学生学习的伙伴,共同营造一个轻松、愉悦的学习环境,让这个班级体成为所有人羡慕的焦点!我也时时切记:勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!付出就有收获。

班主任年级工作总结 篇2

  一、日常行为规范的落实:

  虽然以前一直在抓日常行为规范,但都不是特别到位,这学期在新的要求下,我们班从各个方面重新规范。每天有专人负责检查两操情况;有专人负责教室及卫生区卫生;有专人负责课堂及课外纪律;有专人负责文明礼貌及方行举止;有专人负责学习情况。每天一汇报,每周一评比,效果良好。

  二、干部队伍的组建和培养:

  大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,以点带面;培养干部团结协作的精神,通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,以面带面。

  三、狠抓教育教学此文转自工作:

  利用班会向学生进行人生观及理想教育,跟科任任老师密切配合,从抓学习态度入手,每天抓好教育教学此文转自工作。这学期,我们班整体学习风气浓厚,有一种比学赶帮的氛围。每天的早读有课代表和老师定内容,只要同学们一到教室,就书声琅琅了。

  四、规划了班级与个人的奋斗目标:

  有目标才有动力。我根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,对每一位同学拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  五、注重了后进生的转化工作:

  在后进生的转化方面,我分了两类,一种是王小飞、卫磊等仅学习成绩差的;一种是刘铸、胡伟等行为习惯、纪律方面差的。我针对各自的特点及后进的原因,对症下药,长期不懈地去辅导教育他们,感觉都有了不同的进步。

  六、重视主题班会与主题队会的开展:

  在学校的统一布署下,我注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。另外,根据本班学生在思想、学习及行为上出现的状况,及时自拟主题召开针对性的班会和队会,起到了很大的收效。

  七、培养学生个性特长和创造能力:

  这个时代需要的人才应是高素质的、复合型的、有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力。我给学生提供各种发展平台,支持和鼓励他们发展特长,不放过任何一个培养学生能力的机会。

  八、密切联系科任老师和家长,建立丰富的管理方法:

  我仅凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,我高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。充分调动了家长的积极性,配合学校教育好孩子。通过电话、家访、面谈等形式及时和家长沟通,通过观察、谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、科任老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的管理方法,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

  反思自己的工作,我认为以后努力的方向是:

  一、学生大了,教育教学此文转自方法要随之灵活多变去适应他们;

  二、学习累,要如何让他们学好又轻松?有兴趣不厌学?

  三、青春期到了,如何让他们身心健康地平稳过渡学习进步?

  花的事业甜蜜,果的事业尊贵,让我做叶的事业吧,我要像叶一样谦逊的垂着绿荫。在任重道远的教书育人之路上,愿我一路走好!

班主任年级工作总结 篇3

  xxxx至xxxx学年度,我带了九年级四班。一年来,工作中的点点滴滴,成功得失让我对班主任工作又有了新的认识和体会:

  做班主任,首先要做到勤。

  这两年的治班效果如果说比同级的其他班要好,用学生的话说能“笑到最后”,我认为做得最好的就是对班级的勤。勤跑腿到班里看看,勤纠正孩子们出现的问题,勤思考如何在不同的阶段给学生不同的思想教育和学习动力,勤宽容、鼓励和信任。

  勤跑腿。

  只要是在校不外出,我总是在每天的早晨第一时间来教室看学生的到班情况,经历了秋冬春夏,从白到黑再到白的变化过程,没有一次缺席过。在每天的第一时间里与班里学生一起,让他们感觉到一天开始的认真和谨慎,而不像其他班里那样不到规定的时间不到教室,甚至是晚到教室,思想上拖拉,学习上当然不会谨慎。长期下来,效果逐渐明显,有的班开始学风很好,可每况愈下,而在坚持的过程中,我们班循序渐进,好的结果就是一个很好的证明。我曾鼓励孩子们说:”等着瞧吧,孩子们,根据我的观察,最后胜利的一定是我们班“,如人所愿,我们班的中考成绩远远超过了第二的班级,不是偶然而是必然。

  勤思考。

  每次开班会,我都要认真备课,对班级情况的上周总结,及时纠正不足和提出要求;对每个阶段学生可能出现的问题进行分析和疏导,防患于未然;对每个时期处于什么样的学习方向和学习方式都和学生进行及时的交流,给学生学习上宏观指导和细节分析;(例如,年前和年后就不一样,月考和期中、期末和模拟考试都不一样)。自己感觉,在每个时期都给学生及时的指导,实现学习效益的最大化。虽然学生起步低,但长期的坚持,一定会带来胜利。

  做班主任,其次要做到宽容。

  学生毕竟是孩子,初三的学生是青春逆反期开始到来,对于他们一切言行举止,要时时怀着一颗宽容的心对待,和他们慢慢谈,针对性的谈,多听听他们的心声,不要盲目下结论和发脾气,防止没有作业反而带来更坏的效果,恶化师生关系,妨碍师生感情。所以,对他们的要静下心来,多用眼睛观察,用嘴巴交谈,用举止鼓励,给他们进步的机会和空间。做到宽容了,对学生的民主也就融合期中了。

  做班主任,再次要以身作则。

  班级无小事,事事学生看在眼里,记在心里。想要学生做好,班主任要以身作则、率先垂范。因此,捡起地上的垃圾,和学生共同劳动,经常擦拭讲台,帮助班里纠正一下细小的不足,这就足以影响学生如何对待这个班集体。要么不说,说的事要想方设法做到。要求学生做到的,班主任要时时检点自己的行为。

  我不具有强有力的“手腕”,我也没有高深的治班谋略,我只有踏踏实实,一点一滴,从一切为了孩子,为了孩子的一切出发,相信我的班级工作定会做好,定能做好。

班主任年级工作总结 篇4

  经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,比如遇学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。

  今年9月份,我班学生已经步入高段,四年级是小学阶段的一个敏感期,孩子的逆反心理开始显露苗头,所以本学期我牢牢抓住家庭教育,为了有效地促进家长科学地开展家庭教育,提高家庭教育 的水平,使学校和家庭合力育人,我想班主任必须与家长互相沟通,寻求有效的解决学生问题的办法。

  第一,与学生家长沟通,要选择适当的时间及地点。人人都有心理障碍期,也有情绪化或心情不佳的时候,那么此时不是与他交谈的适当时候。与家长沟通,应先间接地向学生了解其家中的情况,以便决定是否适合与家长交谈。

  第二,与家长沟通要善于倾听。多数班主任在约见家长时,说得多,听得少,只顾自己痛快,啪啪啪一通数落。情绪发泄完了,自己累了,家长的耳朵也塞满了,原先准备的话还没说出来,只好闷在心理,回去再拿孩子撒气。不妨换个方式,班主任作个听众,如何呢?扬钦是我们班的一个学生。从开学到现在,这个学生的特点就是话特别多,上课的时候经常成为老师点名的对象。对于他的表现,我一直不满意,多次找他谈话,但每次都没有多大的成效。最后我请来家长,准备把这位学生这段时间的表现向家长数落一番。家长来了后,很主动地向我这个班主任了解情况,并将这位学生从小学一直以来的情况给我作了反映。从她谈到的情况中,我了解到这位学生长期以来形成的坏习惯。上课接下句、插嘴、讲话。这些表现并不是一时的反映,所以对于他的情况要采取不同的方法来对待。要准备好打持久战,切不可心急。现在想来,如果当时我见了家长就劈头盖脸地一番数落,又会怎样呢?结果可能不能了解学生的真实情况,找到更切实有效的解决方法。可见,有时候多说不如少说,甚至作个听众也不错!倾听有两个好处,一是造成平等的谈话气氛,二是便于我们从中捕捉信息。

  第三,与家长沟通,要讲究语言的艺术。要深入浅出,将大道理说小。学生来自不同的家庭,每个家长的文化水平,素质 ,教养不同,难免会遇到一些 “护短”的粗鲁的家长,那就必须讲究语言的艺术。多数学生在学校作了错事之后是不会向家长坦白的,反而说别人怎样错,老师又如何袒护那些同学,这往往引起家长的误解。所以班主任应该在家长心平气和的情况下,在实事求是的基础上,用征求意见的态度,与家长共同研究解决问题的办法。驾驭好批评的艺术,用爱心感化家长,是他能理智地与老师一起解决问题,工作起来就容易得多了。事实表明家长能理智地中肯地教育好子女,那么,他的子女在学校的表现也会相对较好。所以,班主任应重视与学生家长的沟通,更要讲究语言的艺术。

  “沟通无限”,方法不拘一格。但无论采用何种方法、技巧,你都要出于真诚,并力求有利于学生的长远发展。

班主任年级工作总结 篇5

  本学期被领导安排到高一(7)做班主任。本班是有年级前70名的成员组成,也就是说本班是高一的`重点班,许多老师都认为重点班好管理,这里我要说明一下,因为本校的高一是本市最低分数线之一,那么由这些学生组成的重点班也就是“矮子里的高子”。

  如何做好这个起始年级“重点班”班主任?

  一、知己知彼,百战不殆

  首先了解学生的家庭状况。经济状况、学生家长从事的职业、文化程度、家长欢迎状况,甚至家长的健康状况等进行全方位了解。我一直认为良好的家庭环境和家庭教育是一个孩子成长的沃土。著名的教育家霍姆林斯基认为:家庭风气既是进行家庭教育的前提条件,它本身也是一中有效的教育方式。

  得到这些信息的途径有:开学手机每位学生的家庭户口复印件,电话与每位学生家长交谈,找每位学生交谈等,通过这些途径了解到大多数家长对自己孩子的期望值较高,有少部分孩子在家不听父母的话,不愿意与家长沟通,有我行我素的倾向。如果脱离自己孩子的实际情况,给孩子定过高的目标,一旦孩子没有达到家长预设的目标,就很容易产生家长与孩子的矛盾,家长失望,孩子厌学,没有成就感,影响家庭关系的和谐。遇到这种情况,与家长的直接沟通就很有必要。学生家长文化水平、自身素养参差不齐,许多班主任只眼睛落在学生身上,而忽略了对家长的教育。其实,班主任要知道家长对孩子的教育是一个事半功倍的事。如何提高家长的教育水平:

  1、可以电话沟通。班主任直接把孩子存在的不足,告诉家长,教家长几招方法,如:如何与孩子对话,家长该做些什么;

  2、班级建家长微信群。利用现代信息手段,可以在微信里进行文字和语言交流沟通,也可以为转发一些如何教育孩子的文章,以及一些提高家长素质的文章,从思想上进行渗透。

  3、向家长介绍自己如何教育自己子女的方法。

  4、利用学生反教育家长。既提高家长素质,又能是学生进行自我教育。

  5、父母对自己孩子的教育必须统一,步调一致,否则会让孩子钻空子。

  二、建立强有力的班级管理班子

  班主任要解放自己,就必须要有得力的助手,这个得力助手就是班委领导班子。如何拥有一个强有力的班级管理班子,应该从以下几个方面去做:

  1、选拔班干部

  在选拔班干部是切忌唯学习优秀才能入选,我们可以放宽条件,只要热心班集体管理,有奉献精神,有一定的组织能力或在学生中有一定威信的都能进入,进入班委的方式可以毛遂自荐,可以全班选举,也可以班主任通过多种途径了解每一位学生,根据各学生的实际情况选出等,这些方式可以同时并用(针对初始年级学生之间还不太熟情况,可以侧重前后两种方式。)

  2、设置高效的班级管理机构

  在设置传统的班级管理机构(班长、副班长、团支部书记、学习委员、体育委员、劳动文(生活)委员、文艺委员、宣传委员、寝室长等)之外,还可以增设一些专项管理小组,如纪检组、卫生组、出勤组、设备组、锻炼组等,可根据学校各项活动和管理制度来设置,这些组的组长设置方法可以采取轮值办法,这样让每一个组员都动起来,而没有被领导、跟班的情绪,充分调动他们的积极性,发挥他们每个人的聪明才智。

  3、定期培训班干部

  肯定他们班级管理中做得好的方面,不足之处;可以直接指出他们的不足,并手把手地传授;印发一些工作方法和案例,让班干部学习,从间接的经验中找到自己工作的不足,并在自己的实践中去自觉改进;邀请高年级的优秀班级班干部共同座谈,取得真经。

  三、抓班风,促学风

  培根说:“集体的习惯,其力量更钓大鱼个人的习惯。因此,如果有一个良好道德风气的社会环境,是最有利于培训好的社会公民。”中国也有依据固话:“鸡窝里飞不出金凤凰。”这两句都说道了环境对教育的重要作用,要让一个班级学风浓,那就得班风正。初始年级学生都来自各个不同的学校,要让这一新组建的班级有凝聚力,班风正,我是这样去实践的。

  1、对待每位学生要有爱心。

  真心打动学生,,师生之间才有信任,学生才会把班主任当作知心朋友,敞开心扉,道出心里话。这样,班主任就能及时了解学生的心理动态,做到有的放矢。

  2、对待学生要有耐心

  班主任对每位出现问题的学生要有耐心,不能动辄就训斥。陶行知的故事感染着我。大教育家陶行知发现一个大个子男生在打一个小一点的男生,陶行知及时制止了他们的行为,然后,他通知那个大个子男生到其办公室,最后那个男生忐忑不安的去了,陶行知没有批评他,而是掏出一颗糖果说:“你在打架,我制止后,你就停下了,是个好孩子,应该奖你一颗糖果!”他又掏出一颗糖果说:“你能够准时来到我的办公室,说明你很守信用,应该奖你一颗糖果!”他又掏出第三颗糖果说:“我调查了,你是在制止那个小男孩的错误行为,因为他不听,你才动手的,所以,因为你坚持正义,我再奖你一颗糖果!”“最后,我看得出你已经发现自己错了,有改错的表现,让我再奖你一颗糖果!”按说学生打架这种严重的事情,在一般情况下,不罚站,不写检讨,已经是够宽容的了,反而还会得到四颗糖果的奖赏,真乃大师风范呀!我班有些学生经常犯同样的错误,我认为学生毕竟是学生,犯错误是很正常的,即使是我们成年人也免不了要犯错误,何况学生?所以我们班主任可适当摆正心态,生气是拿别人的错误来惩罚自己,我们班主任要学会自我修炼,这样既有利于学生的教育,又有利于班主任的身心健康。

  3、在学校的规章制度的基础上制定班级的规章制度。

  高一初始年级,对于学生来说,学校、班级都是全新陌生的,所以班级规章制度的制定要慎重,也可以晚一些制定。第一步可以直接利用学校的规章制度来执行。班规只不过是为执行校规一个更细的规定,当然可以适当规定一些处罚条例,达到对犯校规的学生的警戒的作用。班规是约束每个学生的,所以每个学生的参与制定是很有必要的。对班级每位学生递交上来的每一份班规进行科学研究、处理、筛选,共同草拟出一份班规初稿并广泛征求班上学生意见,最终全体学生予以表决通过,报送班主任批准。这件事情可以让班干部去做,这样更有群众基础。在做的过程中学生们也增进了了解,增加了新集体的凝聚力。

  4、落实班规,奖惩分明,人人平等是建立良好班风的基础和保证。

  班规制定是面向班级全体学生,班级每一位学生都应该去遵守。班规在实行的过程中应公平规范约束甚至惩罚每一位学生。班规具有公平性、强制性,就在于它有相匹配的奖惩制度规定。不管是奖励的肯定,还是惩罚的教育,一定要遵从班规制定的内容去执行,平等地去适用于每位学生身上。

  四、起始年级的班级第一学期重点抓学生的行为规范十分必要

  根据学生情况,本学期我主要进行了以下几方面的训练:

  1.熟悉学校新环境;了解新规范;养成好习惯;牢记卫生与安全。

  2.文明礼仪教育:看见老师要及时答招呼;在家看见长辈要及时打招呼;升旗礼仪;在校用餐礼仪。

  3.纪律教育:课堂纪律、体育锻炼纪律、宿舍纪律、用餐等的纪律等。

  4.安全教育:走路、上下楼梯、课间休息、放学路上等安全。

  5.学习习惯:课前、上课、作业等学习习惯。

  具体措施:

  1.利用每天的晨会课、班会,利用黑板报德育阵地等,对学生进行有内容、有主题地对某一行为习惯的养成教育。

  2.学习《一日常规》,牢记心中,认真遵守。

  3.推选10名班级监督员,每日两个,对班上同学的行为进行经常性检查、监督,发现问题及时反馈给班主任。在班级开展评星活动,负责激励和监督学生的日常行为,每周日晚班级评出一名“每周之星”,颁发奖状。

  总之,初始年级的班主任要多与学生接触,多跟班进行督促检查,及时纠正少数学生的坏习惯;课间要经常到班上去观察学生的情况,及时掌握第一手材料。多找学生谈心,了解他们的内心世界,与他们做朋友。天道酬勤,相信我们的孩子在我们的精心培养下,会有一个美好的未来。

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