广发面试经验
昨天参加了广发银行梅州分行的面试，战况不佳，
广发面试经验
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梅州分行面试的同学理论上是有十个人的，但是最后面只来了12个（6男6女），不过广发梅州分行只招5人，悲剧的是，面试的12人中我学校广商是处于垫底位置的，1个中大+4个广外+2个华师+1个华农+2个广商+1个广工+1个西南政法。
上午面试九点钟开始，面试形式是无领导小组讨论，12个人被分成三组，讨论两个题目，总共一个钟，面试完过后进行半小时的性格测试。
下 午进行半结构化面试，其实我认为就是结构化面试了，11个考官面试一个求职者，包括一个正行长和两个副行长，面试总共有五个问题，第一个问题是自我介绍，谈一下自己的性格特点；第二个问题是假如上级给你一项自己不熟悉的业务，你应该怎么去开展；第三个问题是，假如你指定的方案存在重大漏洞，并造成了大量的'人力和财力的浪费，你应该怎么补救？；第四个问题是，现在房价太高，政府推出限价房，你怎么看？；第五个问题是，谈谈现在的经济形势 ，
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《广发面试经验》()。这些问题一看都傻眼了（面试前都是不知道题目的，所以压根没有准备的机会），感觉自己答得比较一般，准备不足，关键问题是，回答的没有条理，至少没有说出首先应该做什么，其次再做什么，再次应该做什么，最后应该怎么做，思路比较混乱，估计没啥机会，学校不给力，自己的发挥又比较一般。
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