人力资源合同

时间:2021-03-04 16:41:54 人力资源 我要投稿

【精选】人力资源合同三篇

  随着时间的推移,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编精心整理的人力资源合同3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精选】人力资源合同三篇

人力资源合同 篇1

  甲方(用人单位):

  法定代表人:负责人:

  联系电话:联系地址:

  乙方(劳动者):

  性别:民族:文化程度:

  身份证件名称:证件号码:

  户籍地址:邮政编码:

  居住地址:邮政编码:

  通讯地址:邮政编码:

  【律师提示】方便甲方顺利向乙方送达相关文书,避免因无法送达带来的法律风险。

  固定电话:手机:电子邮箱:

  紧急联系人:联系方式:

  本单位起始工作年限:

  甲乙双方于年月日签订劳动合同,合同期至

  年月日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条(方)因原因,要求提前解除与(方)的劳动合同。经协商,双方同意自年月日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥元(大写:人民币)。

  第三条社保、公积金缴交至年月止。

  第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  法定代表人:

  年月日年月日

人力资源合同 篇2

  (一)订立集体合同应遵循的原则:

  1.遵守法律、法规、规章及国家有关规定。

  2.相互尊重,平等协商。

  3.诚实守信,公平合作。

  4.兼顾双方合法权益。

  5.不得采取过激行为。

  (二)订立集体合同的内容通常情况下,集体合同一般包括以下内容:

  1.劳动条件标准部分

  包括劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员等项条款。

  2.一般性规定

  包括集体合同的有效期限,集体合同条款的解释、变更、解除和终止等。

  3.过渡性规定

  包括集体合同的'监督、检查、争议处理、违约责任等。

  4.其他规定

  通常作为劳动条件标准部的补充条款,规定在集体合同的有效期间应当达到的具体目标和实现目标的主要措施。

人力资源合同 篇3

  甲方:

  乙方:XXXX人才服务有限公司

  1、 服务内容

  乙方代理甲方员工招聘服务

  2、 甲方必须:

  (1)指定项目联络人 负责,提出招聘计划。

  (2)普通操作工人的招聘信息须分时段提供。

  3、乙方必须:

  (1)指定项目联络人负责协助客户制定招聘方案;

  (2)具体执行招聘计划,配合客户需求;

  (3)宣传资料设计制作;

  (4)招聘广告信息发布、网站招聘信息发布;

  (5)人才的初选、初试包括:简历接收、简历筛选、搜索人才库,遴选符合需求的人才接洽面试;

  (6)乙方须全力加派人手负责甲方招聘。

  4、甲方保证

  (1)甲方不得将乙方推荐的候选人或其他背景资料提供给他方,否则视为违约;

  (2)甲方指定乙方为福建省区域总代理公司,负责甲方的一线员工招聘,乙方需满 足甲方的人员需求,保证生产。

  5、乙方保证

  (1)具有为第三方提供人才服务的有效营业执照及人才中介许可证;

  (2)在代理期限内,乙方应保证不以甲方和甲方相关工作人员的名义向应聘人员收取任何的费用,否则,经查处属实,甲方有权马上终止代理协议,并追究乙方的责任,要求乙方 承担因此给甲方造成的损失;

  (3)在协议期限内,乙方按照甲方每月发布之通知及具体要求发布招募信息。乙方未接到甲方当月需求前不得进行招募活动,因发布虚假信息给社会造成不良影响,甲方有权马上 终止代理协议;

  (4)在代理期限内,乙方保证不将在甲方公司工作的相关人员作为搜寻的对象,否则,经查处属实,甲方有权马上终止代理协议,并追究乙方责任。

  6、服务费用及付款条件

  (1)方式:以计时方式计算薪资,6.5元/小时。

  (2)离职员工的当月代理费收取方式:离职人员当月工作不满一日的,甲方不支付薪资,第二日开始,以计时方式计算薪资。

  (3)甲方按月支付乙方员工管理费 元每人每月,直至工作期满。

  (4)付款由乙方提供正式发票后,甲方应在15天内付给乙方代理费。

  (5) A、面试方法:乙方提前约定时间到甲方的指定地点面试;

  B、上下班方面:

  1)、食宿:

  7、协议终止

  (1)此协议有效期为 年,从年 月 日起至 年 月 日。

  (2)双方均有权解除协议,但必须提前30天以书面形式通知另一方,经对方书面同意后,可以终止本协议。

  8、知识产权及保密

  (1)甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有,乙方不得在本协议以外使用。

  (2)本协议服务内容涉及一方业务机密部分,对方将自动遵循永久不透露原则负责保密。

  9、争议的解决

  任何与本协议有关的争议,可提交甲方所在地法院管辖。

  10、本合同附录

  附录一:招聘通知书

  本合同附录是本合同的组成部分,具有同等的法律效力(相关通知书的传真件、电子邮件均有效)

  11、本协议自双方盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:乙方:XXXX人才服务有限公司

  日期: 年 月日日期: 年 月日

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