司机岗位职责

时间:2022-06-06 18:51:05 岗位职责 我要投稿

司机岗位职责

  在现在社会,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的司机岗位职责,希望对大家有所帮助。

司机岗位职责

司机岗位职责1

  1、司机应经过专门培训,考试合格并持有操作证,了解设备结构性能、原理、安全技术规程。

  2、司机应遵守各种规章制度,遵守纪律,当班司机应严守工作岗位,不得擅自离开,不得将设备交给其他人员操作。

  3、司机应密切注意设备的运行情况,发现故障或异常现象时,应设法排除或维修保养,或迅速向单位领导和维修人员汇报,待故障排除后方可继续操作。

  4、当班司机应认真填写交接班记录,操作中的故障隐患一定要填写清楚,并当面向交接班人交代清楚。

  5、司机要做到三懂、四会。

  6、塔吊司机必须遵守“十不吊”的规定。

  7、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置,必须齐全完整、灵敏可靠,不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操纵机构。

  8、起重机作业时,重物下方不得有人停留或通过。严禁用非载人起重机载运人员。

  9、爱护设备,加强设备的日常保养,按时加油,保持设备清洁卫生。

  10、上班时间注意力应集中,不准做其它私事和看小说。

司机岗位职责2

  1.车辆使用与维护:

  (1)凭部门经理批准的“请车单”出车并认真填写出车记录,包括出车事由、始发里程数、始发油表数、预计公里数、预计耗油量等。

  (2)车辆使用完毕应立即记录行驶公里数、全程耗油量等。

  (3)定期对车辆进行保养维护、检查车辆各项设施,以保证车况良好,延长使用寿命。

  (4)根据记录报销车辆各项耗费。

  (5)月末统计汇总车辆总里程及总耗油量和费用。

  2.提货:

  (1)根据提货通知单及时提取货物。

  (2)提回货物交付仓储放人仓库“待验区”,交与仓储清点货物。

  3.货物配送:

  (1)根据送货单验收货物,合理统筹配送路线及时间,统一配送货物,收取客户收货回执。

  (2)填写《当日货物配送情况表》存档备查。

  (3)交回客户收货回执单至财务部保管人员。

司机岗位职责3

  1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

  2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。

  3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。

  4.认真做好本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。

  5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。

  6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。

  7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。

  8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。

  9.依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。

司机岗位职责4

  岗位职责

  1、在室主任的领导下,认真遵守交通规则和操作规程,坚守工作岗位,做好开车前的一切准备工作,服从调配,接到出车通知后,按时出车,严格执行行车计划,保证按时完成任务。

  2、定期做好车辆检修,保养和清洁工作,保持车辆运行良好,安全行驶,如实记录车辆运行情况。

  3、严格执行用车制度,完成用车任务后立即返回,不准私自出车(私人用车须经领导批准),严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。

  4、爱护公物,管好汽车工具、备件、证件和车辆;车辆不乱停、乱放;车辆晚上十时前一定要入库,如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家,但车辆要放保管站保管。

  5、节约用油,做好防火、防盗工作,严禁酒后开车。

  6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习,认真学习驾驶技术和车辆保养知识,不断提高专业水平,努力改善服务态度,提高服务质量。

  7、每天保证正常出车(包括早、晚接送人);没有出车任务时,在本办公室等待工作,不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。

  8、在保证出车的同时,做好办公用品的采购工作,根据一线设计人员的需要,做好办公用品的物资供应工作。要树立为一线服务的思想,服务态度要好。

  9、完成领导交办的其它工作任务。

  日常工作内容

  1.参加早例会;

  2.车辆检查;

  3.到调出处领取派任务及相关单据,核单装载货物;

  4.装卸货必须亲自清点数量、品名、规格、型号和包装情况,做到准确无误;

  5.出车(暂无出车任务的司机在工作室待命);

  6.移动电话保持24小时开机,保持与调度和客户联系;

  7.途中车辆发生故障若自身无法修复时,应立即报告调度,并及时告知客户;

  8.遇堵车或因其他情况不能按时到达取、派货地点时,应迅速通知客户,并报告调度;

  9.途中接到新的任务指令时,应坚决执行,若货物未取、派或中途情况有变,必须及时与调度联系以便安排处理;

  10.发生事故时应立即报警,主要保护好现场,迅速抢救伤员,同时立即报告调度及运输经理;

  11.货物运至客户处,出现任何异常情况要第一时间与调度联系,按调度指示进行下一步操作;

  12.正常签收时,要请客户签字,将运单“收货人”联交与客户;

  13.若客户不在,留下留言条,并告知再次上门时间或请客户与我司联系确定送货时间;

  14.完成任务后,立即向调度报告完成任务情况;

  15.回站后要第一时间到库房进行货物交接,当面清点货物件数,与站务员交接清楚并签字确认(有特殊情况登记在异常情况登记本上,双方签字确认);

  16.收车后及时上交运单及取派单,并到财务结帐(当天收到的到付款、现结款必须当天上交);

  17.加油(当天工作任务完成,预计所剩油料不能满足第二天工作需要时)、洗车、日常保养、车辆故障及时报修;

  18.将车辆按指定位置停放整齐,并锁好车门,钥匙及随车证件交调度。

司机岗位职责5

  1. 1.65以上,B2驾照(或A2)驾照,5年以上驾龄,会开5.2-8.5米的平板货车,有企业(大车)驾驶经验。

  2. 熟悉上海及周边区域,能适应不定时加班,负责公司车辆保养、维修和清洁工作。

  3. 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。

  4. 负责公司的货物运送、送货数量、退货数量清点及送货单的保管。

司机岗位职责6

  1、 负责公司员工接送工作;

  2、 负责公司临时出车任务,出车要经公司领导签字;

  3、 服从工作安排,听从领导指挥;

  4、 遵守劳动纪律,严格执行公司的规章制度,坚守工作岗位,上班时间无出车任务时在司机休息室待命;

  5、 树立为领导服务,对公司员工热情周到的良好形象,做好准备工作,保证准点出车。对临时安排出车任务或因工作需要而延时的,毫无怨言,耐心等待,不得因此发火,开赌气车;

  6、 努力钻研业务,不断提高驾驶技术;

  7、 严格遵守交通规则,服从交警指挥,杜绝事故发生;

  8、 爱护车辆和工具,认真保养车辆,不开有事故隐患车;

  9、 有出车任务时,必须保证足够睡眠和休息,不开疲劳车,严禁酒后驾驶。

司机岗位职责7

  甲 方:

  乙 方: 公民身份证:

  根据工作的需要,甲方聘用 作为(公司车号牌: )驾驶员,经双方协商一致达成如下协议,共同遵守:

  甲方聘用驾驶员,聘用时间:自 年 月 日起至 年 月 日之日止。

  第一条

  司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

  第二条

  司机应爱惜公司的车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养,确保车辆正常行驶。

  第三条

  司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

  第四条

  出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

  第五条

  司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告公司负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不得私自将车辆送厂维修。

  第六条

  出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

  第七条

  司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。 第八条、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

  第九条

  司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。

  第十条

  司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则(闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等)而发生的一切事故,司机应承担全部责任和后果。

  第十一条

  司机因违章或证件不全被罚款的,公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

  第十二条

  公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地点,次日将行车记录交管理人员审核签章。

  第十三条

  上班时间内司机未被派出车的,应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来,应立即到管理人员处报到。

  第十四条

  司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作 安排有意见的,事后可向上级领导反映。

  第十五条

  司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。

  第十六条

  司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。

  第十七条

  司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。

  第十八条

  费用报销:司机因公费用(停车费、过路费、加油)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后,按公司规定走OA流程,方可报销。原则上一周报销一次。每月汇报当月报销情况,以及停车费、过路过桥费等。

  第十九条

  违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚100-200元。因保养不当造成重大事故的,当事司机承担一切责任和后果。

  第二十条

  全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者,公司给予奖励1000元/年。

  第二十一条

  本协议未尽事宜以公司制定的《车辆管理规定》、《司机管理规定》、《车辆肇事处理办法》等相关制度为依据,驾驶员务必遵守。

  第二十二条

  协议的执行和解除。聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的,双方应协商一致,将会适时予以补充修正,以前该方面规定同时废止,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。

  第二十三条

  本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。

  甲方:中航建工集团有限公司第二分公司 乙方:

  (盖 章) 驾驶员签字(指纹): 代表人签字: 驾 驶 证 编 号:

  签约日期: 年 月 日

司机岗位职责8

  第一条 学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守学校员工管理制度,安全驾车。同时遵守学校其他相关的规章制度。

  第二条 司机应爱惜学校车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

  第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

  第四条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

  第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告总务处,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。

  第六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

  第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

  第八条 晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

  第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人

  承担,并给予相应处罚。

  第十条 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括学校领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。

  第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的,罚款不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

  第十二条 车内不准吸烟。本学校员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;学校外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本学校陪同人,但不能直接制止。

  第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。

  第十四条 学校用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有学校外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数,各部门合计数应与当月总行驶里程一致,不一致则由驾驶员承担多余里程。

  第十五条 上班时间内司机未被派出车的,应随时在值班室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开值班室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。

  第十六条 司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

  第十七条 司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。

  第十八条 工作时间内司机必须随身携带手机。对学校领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。

  第十九条 司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如学校领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用学校车辆学开车。

  第二十条 司机全年安全行车,未出交通事故的,给予奖励200元,年终奖发放时兑现。若发生交通事故,经车辆保险部门理赔后学校仍要承担损失的,损失金额超过20xx元的,取消奖励。

  第二十一条 由总务处每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

  第二十二条 工资待遇:试用期工资,按双方商定的工资标准执行。正式录用后,按照学校薪资管理制度,司机每年实行岗位等级聘任制度,基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间,初始岗位等级由学校管理人员确定,以后按年度考核的成绩,决定薪资等级的升降。

  第二十四条 费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交总务主任审核签字,方可报销。原则上一月报销一次。

  第二十五条 违反本管理规定第一、二、三、四条款,用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。

  第二十六条 违反本管理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款,出车违规,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。

  第二十七条 违反本管理规定第六、十八条款,车辆管理不当,予以书面警告处分并扣罚当月安全奖金40元,两次以上记过并扣罚当月奖金100元。因车辆管理不当造成重大事故的,另外承担相应责任和后果。

  第二十八条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字,与用工合同一起存档。

  第二十九条 本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充,以前该方面规定同时废止。

司机岗位职责9

  1.负责驾车接送总经理,按照按照工作需要随时出车;

  2.加强车辆的维护与保养,定期检查车况;

  3.遵守交通规则,服从交通管理,安全驾驶;

  4.车辆出现问题,及时向办公室汇报;

  5.服从公司安排,不得擅离职守,私自开车外出。

司机岗位职责10

  1、3年以上盾构设备管理经验或者盾构司机经验

  2、大专以上学历;

  3、海瑞克、中铁装备等盾构生产厂家相关工作经验者优先;

  4、大型央企工作经验优先;

  5、工作区域服从公司安排,以西安、深圳、江苏、长春、青岛等重点城市为主。

司机岗位职责11

  为加强对司机的管理,确保司机安全行车,顺利完成驾驶任务,为公司其他部门提供良好的用车服务,特制定本制度。

  1. 司机必须遵守公司的一切规章制度,按时上下班,服从领导,听从分配。

  2. 所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管

  理的规章、规则。

  3. 司机随车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行单,并按规定填好

  车辆放行单,然后保安根据出车原因进行检查,检查无误给予放行。

  4. 司机凭《用车申请单》出车,未经批准不得用公车办私事。

  5. 司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命,以便听从公司的出车安排。上班时间不出车时,司机必须在司机室静候派遣,若临时有事,须向领导请假。

  6. 司机请事假前,必须经领导同意后,方可请假。

  7. 高层领导因公事外出或前往外地学习、开会期间,其专职司机的工作由车辆主管负责安排。

  8. 所有司机应严格执行考勤制度,无故缺勤者一律按旷工处理。司机应每天24小时开机,对公司领导或管理人员的呼叫,应尽快回复。司机晚上必须服从加班,晚上10点前下班第二天早上照常9:00上班。

  9. 无论任何时间、任何地点,司机均不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶。未经领导同意,不准私自出车或外借他人,不许拉私活、带客,不许酒后驾车,否则出现的一切后果由司机本人负责。

  10.司机驾车须遵守交通规则,文明开车,不准酒后驾车。

  11.司机应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性,出车时一定要保证证件齐全。

  12.公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时,司机应礼貌地制止;客人在车内吸烟时,司机可委婉告知本公司陪同人,但不能直接制止。

  13.司机下班后,需将车辆开回车库。第一次违反者,给予批评教育并罚款50元。从第二次起,每次加倍处罚。

  14.司机因需要离开车辆时,必须关好车窗、锁好车门。

  15.车中放有物品或文件资料,司机又必须离开时,应将它们放于后备厢内并加锁。

  16.出发前,确认路线和目的地,选择最佳的行车路线。

  17.收车后,司机应填写行车记录(包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离等)。

  18.随车运送物品时,收车后须向相关管理人员报告。

  19.司机必须经车辆主管、行政部经理及相关人员同意后,才能进行车辆大修。

  车辆修理完后,应认真做好确认工作。车辆需要维修时,要先和领导打好招呼,经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新,应在指定点维修站修理,签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字,再带回凭证单到财务挂帐,无特殊情况,未经领导批准,不准私自修车。

  20.开车精力集中,保持良好的精神状态,不许超速行驶,不许强行超车,野蛮行车,尽量减少损耗,减少油耗。

  21.出车要填好行车记录,节约用油,如有发现虚报油票、燃油外漏现象,扣发当月工资。

  22.司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车,对工作安排有意见的,事后可向领导反映。

  23.司机应每天24小时开机,对公司领导或管理人员的呼叫,应尽快回复。如不开机者一次扣罚20元。

  24.司机如果不服从相关领导管理,每次罚款30元,如果三次不服从相关领导管理除扣发60元外并给予辞退。

  25.如果司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、发生送错现象等;损失应由自己承担 ,而且还要给予相应的处罚或辞退。

  26.司机应注意保持良好的个人形象①保持服装的整洁卫生。②注意头发、手足的清洁。③个人言行得体大方。④在驾驶过程中,尽量保持端正的姿势。

  27.司机对乘车人员要热情、礼貌,说话应文明①司机应热情接待、小心驾驶,遵守交通规则,确保交通安全。②司机应在乘车人(特别是公司客人和领导)上下车时,主动打招呼,开关车门。③当乘车人上车后,司机应向其确认目的地。④乘车人下车办事时,司机不得表示出任何的不耐烦,应将车停好等候。⑤等候时,司机不准远离车辆,不得在车上睡觉,不得翻阅乘车人放在车上的物品,更不得用喇叭催人。⑥乘车人带大件物品上车时,司机应予以帮助。

  28.车内客人谈话时,司机不准随便插嘴。客人问话,应礼貌回答。

  29.司机必须注意保密,不得传播乘车者讲话的内容,违者给予批评教育,对情节严重者将严肃处理。

  30.接送公司客人时,司机应主动向客人打招呼并作自我介绍,然后打开车门请客人上车,关车门时要注意乘客的身体和衣物,防止被车门挤压。

  31.司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意,声音不要太大,以免影响客人思考或休息。

  32.在涉外活动中,司机对待外宾既要彬彬有礼又要不卑不亢,态度要自然、大方。如果对方主动打招呼,司机可按一般礼节同其握手、交谈。

  33.司机在涉外活动中不得向客人索要礼品或示意索取礼品。对不宜拒绝的礼品可以接受,回公司后应上交办公室统一登记,按规定处理。

  34.司机应爱惜公司车辆,平时注意保养车辆,经常检查车辆的'主要机件,确保车辆正常行驶。

  35.司机应每天抽时间擦洗自己所开车辆,做到晴天停车无灰尘,雨雪天停车无泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁,要经常清洗轮胎外侧和防护罩,做到无积土。

  36.出车在外或出车归来停放车辆时,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

  37.出车前,司机应搞好车容卫生,车外要擦洗干净,打蜡擦亮,车内也要勤打扫,保持车内的整洁美观。

  38.出车前,司机要坚持“三检四勤”制,做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠,保证汽车处于良好的安全状态。

  39.出车前,司机要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够,检查轮胎气压及轮胎紧固情况,检查喇叭、灯光是否良好,检查路单、票证是否齐全,检查随车工具是否齐备。

  40.按照车辆技术规程启动引擎,查听声音是否正常,查看引擎连动装置的紧固情况,查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排除并上报车管部门或人员。

  41.行车过程中,司机应密切注意道路上的车、马、行人动态,与前车保持一定的安全距离。通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要严格执行有关规定。

  42.收车后,司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净,清洁车箱内壁、沙发、脚垫。

  43.因司机故意或其本人重大过失造成的人身伤害,赔偿金额由当事人承担。

  44.在执行公务的过程中,除认定是司机故意或其本人重大过失的情况外,违反交通规则,或发生交通事故时,其处理办法如下。①出现违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规则等罚款,由当事人承担全额罚金。②因交通事故造成人身或车辆伤害时,如属公司车辆损害保险范围,当事人可免除赔偿责任。如在保险范围之外,当事人应负责损失实额与保险金差额的 %。③当公司车辆交通违章次数超出安全委员会限定的指标时,公司接到的罚款由当事人承担。

  45.酒后开车损坏车辆者,由司机负责维修费用;如发生交通事故,除支付维修费用外,司机还应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。

  46.当发生交通事故时,事故现场司机应做到以下几点。①迅速与公司联系,接受公司的相关指示。②如发生人身伤害,应迅速将伤者送到最近的医院进行治疗。③应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号,填写“事故报告单”。 ④记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。⑤尽量取得对方的名片,以便事后联系。⑥牢记对方车辆损坏的部位与程度,条件许可时,可利用手机、照相机拍下现场实景。⑦记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。

  47.如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的:⑴由于自身原因造成交通事故的:①未有人员伤亡,只造成车辆损坏的,司机应负责一切损失和责任(包括公司车辆维修费用)。②有人员伤亡的,应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。⑵由于客观原因造成交通事故的;公司根据相关法律规定来承担责任。

  48.为了确保上述规定能得到认真贯彻执行,使公司司机的总体素质能有显著提高,人力资源部将对所有在岗司机进行文明、礼仪、安全方面的考核。

  49.考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的办法,考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和安全行车等方面。

  50.对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者,公司可视具体情况给予嘉奖、记功等奖励。

  51.对工作怠慢、违反制度和发生事故者,公司视具体情节给予警告、记过、降级直至辞退处理。

  本制度根据公司人力资源相关制度制定,由行政部负责解释。

  本制度经公司总经理批准后,自公布之日起实行。

司机岗位职责12

  一、工作职责

  1、产品的日常运输工作;

  2、车辆的日常维修维护保养工作;

  3、车辆卫生及罐内积料的清理工作;

  4、不断提高技术水平和业务素质,保证运输过程中车辆、人员的安全,操作规范,节约油料,节省费用,设备完好;

  二、工作标准

  1、服从调度分配,司机要求为无假期工作,如有特殊情况应提前一周告知公司司机领班人员 ,公司好安排调度工作,按时将产品运输到指定地点;

  2、出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。

  3、负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制;

  4、认真检查车辆状况,收好运单,按指令往返;

  5、产品过磅后收过磅单与客户交接后将过磅回执单交给管理人员张小红处;

  6、要增强服务意识,注意言行举止,不得做出有损公司形象、利益的行为;

  7、按规定对车辆及时进行维修维护保养;

  8、当车辆出现故障时,要及时通知有关人员,保证车辆及时维修;

  9、要熟练掌握交通法规、公司安全管理制度及相关安全知识,按照安全操作规程进行驾驶,保证安全运输;

  三、司机处罚管理办法

  1、私自接单者发现一次视为旷职,处罚人民币1000元;

  2、在正常拉运期因特殊原因运应第一告知公司,车队队长应该有预见性,如在公司不知情情况车辆停运,处罚天/20xx元 ;

  3、如发现TAN污油款及各项指标费用,处罚五倍罚款;

  注:车队队长李宏斌须建立公司后备司机资源不少于5人,并建立详细的通讯录

司机岗位职责13

  岗位职责:

  1、遵守交通法规及劳动纪律,服从车队队长和当班调度安排,严格按规定操作;

  2、爱护公司财产,经常认真检查车辆状况,发现问题及时检修,保持车辆完好;

  3、保持车辆整洁,定期清理进下料斗积料,装料前应将筒内积水杂物排尽;

  4、在工地等料时间过长,应及时与调度联系,确保混凝土质量和及时转料,放完料后,驾驶员必须确认料是否放尽,且将料斗冲洗干净;

  5、严格服从调度安排,自觉排队,有序装料,严禁插队,厉行节约用油。

  任职资格:

  1、年龄不限,持B2照及以上、货运资格证,有搅拌车驾驶经验;

  2、无不良驾驶纪录,无重大交通事故及交通违章,具有较强的安全意识;

  3、为人踏实、忠厚,责任心强,能适应加班。

司机岗位职责14

  1.负责公司外事接送,给公司高管开车;

  2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。

  3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,每天记录行车公里、外出停车费、油耗情况等信息。

  4.做好车辆的维护、保养、验车工作,保持车辆常年整洁和车况良好。

  5.认真填写车辆档安,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。

  6.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。

  7.驾驶员在工作需保守机密,守口如瓶,完成领导临时交办的其他任务。

司机岗位职责15

  1、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务;

  2、负责安排行程,接送以及餐饮住宿的统筹安排;

  3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理;

  4、负责去车厂提车,试车等事务;

  5、车辆的检查、保养工作。

  6、协助公司日常行政类工作;

  7、完成领导交办的其他工作。

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