首席运营官的具体职责范围
首席运营官的具体职责范围1
职责：
1、负责公司职能管理组织体系的建设，以及市场运作和管理，推动公司整体销售业务，建立有效的团队协助机制；
2、负责制定业务的发展战略、竞争策略、经营目标、产品战略（智能产品、数据分析）规划等，并负责组织实施与监控，督导各部门执行公司战略，确保战略和经营目标的实现；
3、结合产品特点与技术团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标。
4、研究运营数据和用户反馈，挖掘产品及运营痛点，以及实现智能产品采集到的数据的价值实现，为运营策略改进和产品优化提供可靠依据；
任职资格：
1、5年以上知名大型平台互联网营销经验者优先。
2、对数据敏感，有很强的数据挖掘与判断力；
3、出色的'沟通、整合、规划能力，抗压能力和执行力强，对结果负责；
首席运营官的具体职责范围2
职责：
1、负责制定公司战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；
2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源；
4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；
5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；
6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，市场营销专业；做过社区团购管理的；
2、5年以上快销品行业运营管理经验，3年以上运营总监岗位经验；
3、具备卓越的营销才能，较强的市场策划与运作能力；
4、能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作；
5、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力；
6、具备出色的谈判能力和说服力；
7、具备营销体系搭建与营销流程构建能力；
首席运营官的具体职责范围3
职责：
1、根据上级主管单位和董事会提出的经营目标，主导公司经营和数据项目，制定公司的业务规划、经营方针和经营形式，并组织实施，对公司经营业绩负责。
2、负责构建完善公司内部管理制度、业务流程与组织架构，建立高效管理运作体系。
3、负责项目总体策划、进程控制、风险成本控制、相关商务谈判，确保公司业务健康发展。
4、紧密把握"互联网+"、大数据等行业发展趋势，推进大数据产品的研发和市场开拓，推动各项业务发展，提升经营效益，确保公司经营目标的实现。
5、开拓并建立各种业务拓展渠道，负责对外客户的对接工作，建设和日常关系维护工作，保证良好的战略合作关系。
6、管理协调各部门之间的关系，主持公司团队建设、规范内部管理，团队培训和日常工作开展等。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，计算机或经济相关专业。
2、十年以上公司管理岗位经验，3年以上互联网企业高级管理岗位工作经验。
3、熟悉国企运作相关法律、法规、政策及运作规则，具有国企或控股企业信息化项目经验者优先。
4、具有良好的职业道德，工作责任心强，勇于担当及创新；年富力强，精力旺盛，能接受高强度工作；具有运营初创企业的实践经验优先。
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